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近日,顺义区总工会确定了今年工资集体协商工作目标。2013年,顺义区总工会按照行业谈标准、区域谈水平、企业谈增长的工作要求,积极开展工资集体协商工作。完成25人以上建会企业全部开展工资集体协商,以单独签汀为主,也可以签订区域性或行业性工资协议;开展区级餐饮、保安等行业性工资协商;所辖企业在3个以上、职工总数20人以上的工会联合会和联合工会全部开展工资协商;已签订工资专项合同的续签率达100%的工作目标。为完成今年的工资集体协商工作目标,区总工会将实行六个步聚:一、详细掌握建会企业情况。 相似文献
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《工会博览》2013,(20):38-38
▲日前,河南寨镇、穆家峪镇、西田各庄镇总工会全面推进工资集体协商工作。其中,河南寨镇20家企业顺利签订了工资集体协商合同,穆家峪镇总工会与下属30家企业签订了工资集体协商合同。而西田各庄镇总工会开展了工资集体协商要约工作,其要约内容包括协商的主要内容、协商时间、地点、双方确定的协商代表以及相关材料等。截至目前,西田各庄镇8家企业全部完成协商要约工作,且工资集体协商签订率达100%。▲近日,开发区总工会协同开发区安全科,联合县卫生局、安监局等部门开展了以“防治职业病、幸福千万家”为主题的职业病防治宣传活动。活动中采取悬挂横幅、现场讲解、发放宣传材料等形式, 相似文献
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近年来,海淀区总工会结合区域特点和实际,在行业性工资集体协商上做文章,不断探索行业性工资集体协商的新模式,以此带动全区工资集体协商工作的深入开展.市总工会领导多次指导我们开展工作,区委区政府领导也高度关注.我们在2010年开展家政行业工资集体协商的基础上,2011年又在海淀区商业(百货业)和海淀区建筑行业进行了工资集体协商工作,行业性工资集体协商工作初步取得了成效. 相似文献
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日前,西城区已有117家非公企业签订了工资集体协商协议。据了解,西城区总工会加大非公企业推进工资集体协商的力度,举办了工资集体协商培训班,对各街道工会主席及所属非公企业的工会主席60余人进行了培训,对非公企业工资集体协商操作过程进行具体辅导,有的街道还制作工资集体协商有关政策的光盘,赠送给企业。 相似文献
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6月11日.昌平区总工会组织召开2014年工资协商工作动员布置会,会上,民管部张晓峰部长结合下发的京昌工发《北京市昌平区总工会2014年工资集体协商工作意见》,就如何开展好2014年工资协商工作进行了详细布置。
常务副主席金光在会上要求区总工会相关部室、工资协商指导员,加强调查研究。了解和掌握集体协商中共性和个性问题。有的放矢进行指导。在普遍推动签约的基础上。进一步抓好重点企业协商试点.切实提高协商签约质量。 相似文献
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在全国人大十一届一次会议上,国务院总理温家宝在《政府工作报告》中明确提出,要“推动企业建立工资集体协商制度”。这就把“推动企业建立工资集体协商制度”上升到了政府行政层面的具体要求,并写入《政府工作报告》,这在我国尚属首次,对全国广大职工特别是从事工资集体协商工作的人来说,有着特殊的意义。 相似文献
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2012年,是北京市工会组织实施《深入推进工资集体协商三年行动计划》的第二个年头,是完成三年工作目标最为关键的一年,也是任务最重的一年.全市各级工会将继续按照"两个普遍"的工作要求和"三年行动计划"的安排,以百人以上企业独立开展工资集体协商为重点,规范协商程序,提高协商质量;以加大区域、行业工资集体协商力度为手段,普遍建立机制,扩大覆盖范围,全面推进工资集体协商工作. 相似文献
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本刊讯为进一步落实《北京市总工会关于2008年推进集体合同和工资集体协商工作的意见》,更好地推进集体合同工资集体协商"双百试点"工作,近日,西友集团工会与集团人力资源部 相似文献
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山东省临沭县总工会按照"两个普遍"的工作要求,把开展工资集体协商工作作为维护职工权益和服务企业发展的重要抓手,积极争取党政支持,在强化"四个注重"的基础上,加强部门配合,实施典型引路,狠抓工作落实,取得了明显成效.
一、注重协商的重点内容.临沭县总工会要求各级工会把解决普通劳动者工资收入偏低、增长缓慢作为工资集体协商的重点,将企业职工工资收入分配中的工资分配制度、工资标准、工资支付办法、工资调整幅度和调整办法等,作为工资集体协商的主要内容. 相似文献