职工互助保险提升工会组织凝聚力——北京林业大学开展职工互助保险15年

今年是全国总工会根据国家关于建立多层次社会保障体系的决定,创办推行职工互助保险的第二十个年头. 自1998年起,北京林业大学校工会就在上级部门的领导和指导下,开始代办职工保险工作,通过《女职工特殊疾病保险》、《职工安康互助保险》、 《职工重大疾病保险》、 《职工住院津贴保险》等实施,形成与教职工医疗保障体系的相互补充,在解除教职工工作、生活中的后顾之忧,缓解教职工因病致贫和致困问题,提高教职工生活质量,增强工会凝聚力,推动工会工作乃至学校发展等方面发挥了积极的作用,多次获市教育工会职工互助保险先进单位称号等荣誉.     

加强法援服务提升维权水平

10年来,广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务,不断创新工会维权工作方式方法,在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用,为企业营造出健康和谐的发展环境.柳工工会的做法是: 普法宣传面向全员注重实效,增强领导法制观念,提高职工维权意识 1.增强领导干部的法制观念. 随着企业持续高速的发展,频繁的加班加点、超负荷的劳动作业、有待完善的劳动保护条件等问题,给工会维权工作带来严峻的挑战.柳工工会调整工作思路,将劳动法律的宣传普及作为强化工会维权工作的突破口.     

百余名丰台职工子女托管班里过暑期

正为帮助职工解决子女假期无人照看的问题,切实实现工会精准化服务,丰台区"职工子女暑期托管班"于7月18日全面开课了。参与首批试点工作的单位有丰台方庄街道总工会、马家堡街道总工会、右安门街道总工会和北京汽车博物馆工会四个单位,共百余名职工子女入学,孩子们将共度一个丰富多彩、快乐充实的暑期生活。"暑期托管班"项目是北京市总工会于2015年推出的切实帮助职工解决子女假期无人照看的后顾之忧的新项目,是针对1至6年级小学生打造的惠及职工新品牌。托管     

2012年首都工会重点工作解读

2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年.针对新形势、新任务,首都工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、市委十届十次全会和全总十五届六次执委会议精神,进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,坚定不移推进"1+6"文件和《北京市"十二五"时期职工发展规划》的落实.重点推进工资集体协商工作,切实维护职工合法权益;着力打造首都工会服务品牌,进一步提高工会服务职工群众的能力和水平;全力加强职工文化建设,推动首都职工文化大发展大繁荣;加强工会自身建设,进一步树立首都工会维权和服务的新形象,团结动员广大职工在首都经济社会发展中发挥主力军作用.     

北京市昌平区城南街道又有两家企业建会

为推动工会工作的开展,切实保障职工的合法权益,日前,北京市昌平区城南街道又有2个企业建立了工会组     

天津市总工会十项措施推动企业复工复产

正近日,天津市总工会出台推动企业复工复产十项措施:采取多种方式组织动员职工积极投身复工复产,根据疫情防控工作的新变化,承担好疫情防控相关日常工作;把疫情防控和复工复产中普惠职工支出纳入工会经费使用范围;全额返还小微企业工会经费,即征即返;建立问题逐级报告和问题及时解决常态机制;加强情况汇总和工作督查;加大涉及职工切实利益问题的解决力度,如薪酬待遇、     

私企建工会 企业活力增

作为私营企业的一名经营者,我是看着企业的工会一天天发展起来的。在经营管理的实践中,我深深体会到了工会在企业中发挥的重要作用,它不单纯是维护了职工的权益,调动职工生产的积极性,同时也切实保护了企业自身的利益,推动了企业的发展。     

唐山车辆段工会推行首问负责制解决职工生产生活难题

本刊讯 日前,唐山车辆段工会为更好地履行维护职能,切实解决职工生产、生活难题,在各级工会组织中全面推行了首问责任制,极大地调动专兼职工会干部为职工排忧解难的积极性和主动性。     

组织起来 切实维权——记通州区教育工会以建家为载体推动工会工作

组织起来，切实维权。这是新世纪新阶段工会工作的新观点、新思路、新经验。通州区教育工会正是以建设职工之家为载体，全面推动工会工作。     

酷夏“送清凉”关爱沁心脾 燕山石化工会把“清凉”送到职工心坎里

正骄阳似火,酷暑难当。炎炎夏日中聒噪的蝉鸣肆意地唱着歌,这也标志着又迎来了今年的高温季节。为做好防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护燕山石化公司职工的职业安全和身心健康,同时,为推动改善一线职工的生产、生活条件,确保他们平安度夏,燕山石化公司工会开展了形式多样的"送清凉"活动,     

凝心聚力建功立业服务职工创造和谐——北京燃气集团工会创新服务型工会建设的经验和体会

近些年来,北京燃气集团公司工会充分发挥职能作用,做到建功立业、切实维权、强化素质、服务职工、固本强基、创新发展.其自身建设和科学化水平得到了提升,创造出许多在全市乃至全国具有广泛影响的先进经验,展示出集团工会奋发进取的崭新风貌.现简述一下,近五年来,燃气集团公司工会的具体做法和经验.     

北京铁路分局承德车务段工会维护职工利益做好生活保障

北京铁路分局承德车务段工会紧密围绕段改革、发展和稳定的大局,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神,切实履行和落实“第一责任人”职责,以维护职工利益为己任,自觉把做好职工生活保障工作作为工会的一项重要工作抓好、抓实,较好地发挥了工会组织的特色作用。     

燕化安装公司冬季长跑比赛鸣金

日前,燕化安装公司工会为推动职工群众性体育活动,掀起冬季锻炼的热潮,增强职工体质,丰富职工的文化体育生活,举办了职工冬季长跑比赛,     

“面对面”向职工宣传入会 西城15个街道将开职工沟通会

正日前,记者获悉,区总工会将在全区15个街道全面组织召开职工沟通会,直接面向职工进行入会宣传。本次活动将分为试点阶段、全面推进阶段和总结完善阶段三个阶段。记者了解到,沟通会上,工会工作人员将直接面向职工宣传工会知识、工会工作、工会维权和工会服务,增进职工对工会的了解,动员、吸引职工自愿加入工会组织。本次活动中,街道总工会将依托社区联合工会作为职工单体入会的"蓄水池",直接吸纳未     

用技能培训竞赛推动企业发展

创新是企业发展的源泉。如何更好地发展工会职能,以不断创新的工会工作推动企业的发展?围绕这个问题,2006年,北京水泥厂有限责任公司工会坚持服务大局和服务职工的理念,创造性地开展工作,以为职工办好事、办实事为基点,提高职工队伍素质,积极组织职工参加首都职工素质     

北汽股份工会推进“满意工会”建设的做法

近年来,北汽股份工会深入落实北京市《关于促进劳动关系和谐稳定的意见》的要求,以提高员工幸福指数、建设"满意工会"为目标,通过强化企业民主管理、完善帮扶机制、关爱重点群体、开展职工素质班和大讲堂、举办职工文体活动等多种手段,切实维护了职工权益,进一步提高了职工队伍整体素质.在建设"满意工会"、构建和谐稳定劳动关系中取得显著成绩.     

关于强化企业工会教育职能有效提高职工素质的思考

近年来，面临企业改革、改制推进带来的挑战，以及企业发展对职工思想和素质的新要求，作为承担教育职能的工会组织，如何坚持以人为本，践行落实科学发展观，全面推进学习型组织建设，切实增强企业工会教育职工的有效性，推进企业的改革、发展和稳定，是企业工会必须面对的时代课题。企业工会切实转变教育方式和方法、全面提高职工素质，对企业提高核心竞争力，推动企业实现可持续发展具有十分重要的现实意义。     

志愿者队伍也需聚零为整

寒暑假,双职工家庭孩子没人照顾,怎么办?酷暑严寒,建筑工人、环卫工人能不能有个歇脚的地儿……今后,这些困扰职工生产生活的难题都可求助首都职工志愿服务队.今年,北京市总工会将分层分类组建职工志愿者队伍.包括成立市级职工志愿服务队伍,各区县总工会、企事业工会以总队、大队或中队形式组建志愿服务队伍.各产业工会发挥行业性优势,成立行业性志愿服务队伍.各街道、乡镇总工会以工会服务站、社区(村)联合工会为依托,成立职工志愿服务小队(或小组),逐步将工会服务站、社区(村)联合工会建成职工志愿服务驿站.五年后,北京市总将实现全市职工志愿服务队伍组织网络全覆盖,招募以百万计的职工实名注册志愿者队伍.您对北京市总工会此举有什么看法,又有什么建议呢?开展职工志愿服务是工会多元化服务职工的有效手段 北京市职工服务中心副主任 凌昊 1月13日,市总十三届二次全委会召开,会上下发了《关于建设首都职工志愿服务体系的实施方案》,这标志着首都职工志愿服务工作正式启动.职工志愿服务工作是市总工会在新形势下拓展工会服务职工职能的重要手段,工会组织将通过职工志愿服务工作的开展,探索解决“服务职工最后一公里”问题.     

北京燕化集团认真履行第一责任人职责 真心实意为职工排忧解难

北京燕化集团安装公司工会始终把关心职工生活,为职工排忧解难办实事,做为企业党政联系职工群众的桥梁和纽带,切实履行第一责任人的职责,得到职工群众的信任与支持。     

浅析工会在构建和谐基层央行中的作用

基层央行工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，必须认真贯彻落实十六届六中全会精神，不断加强和改进工会工作，充分发挥工会在构建和谐基层央行中的作用，切实维护职工权益，以此推动和促进和谐社会健康有序发展。