中铁六局各级工会劳动竞赛掀高潮

近日，中铁六局集团有限公司各级工会组织积极围绕集团公司“大干130天，决战四季度”活动，大力开展了“六比六创”、争创“工人先锋号”为主题的“二次创业杯”劳动竞赛活动，迅速掀起“争分夺秒增收入，全力以赴抢任务”的大干高潮。     

燕化环保事业部进行技术攻关招标揭榜

近日,环保事业部以实际行动贯彻落实十六大精神,为了进一步开展“大干一百天,冲刺一千万”活动,推动群众性创新创效活动的深入进行,对困扰事业     

建设“人本之家”服务科研生产

基层工会组织是职工的“家”。如何把这个家建设成“人本之家”，大港油田勘探开发研究院基础研究室一勘探战略规划室联合工会在这方面进行了有益探索，使基层工会组织较好地发挥了桥梁纽带作用，为服务科研生产、服务大油田建设做出了积极贡献。     

通州区潞城镇工会联合会 工会活动聚人气 会费缴纳变主动

从本期开始,本刊将开设“街乡工会行”栏目,旨在宣传报道全市街道乡镇工会组织好的做法和经验，为基层工会组织开展工作提供指导。 本期刊发的通州区潞城镇工会联合会强化工会经费收缴工作,努力把依法缴纳工会经费变成企事业单位的自觉行为的经验，为我们基层工会如何开展好工会工作提供了可以借鉴的经验。     

“职工之家”建设活动的兴起

建设“职工之家”,即在基层工会组织中开展的旨在加强工会自身改革和建设、发挥工会组织作用的一项活动。 建设“职工之家”活动始于1984年。中共中央书记处在1983年3月14日研究工会十大有关问题的《会议纪要》中指     

平谷区总工会一年促成228家非公企业建会

2012年，平谷区总工会通过向基层工会派驻“建会专家”的方式，推动了228家非公企业建立了工会，占到了全年新建工会组织的97％。     

新时期如何增强企业工会组织建设活力

“增强凝聚力、扩大影响力”，是中国工会十五大在新形势下对各基层工会提出的工作新要求，这既是工会组织安身立位之本，也是党对工会工作寄予的厚望。工会组织如果缺乏甚至没有凝聚力和影响力，就不能担当起团结动员职工的重任，就不能真正起到党联系职工群众的桥梁纽带作用和维护政权稳定的重要支柱作用。在增强国有企业工会组织建设活力方面，唐山三友集团东光浆粕有限责任公司进行了一系列大胆的尝试和实践。     

市委常委梁伟当选市总工会主席

日前，市总工会召开第十一届委员会第九次全体会议。会议号召全市各级工会组织团结动员全市广大职工为成功举办一届有特色、高水平的奥运会，为全面实现“十一五”规划，建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区建功立业。会上，北京市委常委梁伟当选为北京市总工会主席。     

浅谈新时期基层工会组织如何发挥作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。我院现有职工1200多人，工会会员1000人。面对如此庞大的职工队伍，我们主动适应形势发展需要和会员自身需要，充分发挥工会组织职能，创造性地为职工当好“电台”，建好“平台”，搭好“舞台”，有效地调动了职工的积极陛创造性，激发了职工的主任翁责任意识，保障了职工权益，促进了事业发展。     

十万职工齐参与 共创全国文明区——北京朝阳区掀起“扶贫济困春风行动”热潮

为了响应区委、区政府争创全国文明城区的号召,区工会在团结动员全区广大职工开展“十万职工齐参与,共创全国文明区”活动的基础上,认真履行工会组织帮扶特困职工“第一责任人”的职责,在全区职工中进一步掀起了“扶贫济困春风行动”的热潮。     

燕化公司橡胶事业部工会 为职工办实事 确保安全生产

为确保今年完成利润4.6亿元,公司召开大干一百天,冲刺4.6化动员大会后,橡胶事业部工会认真落实会议精神,把保稳定作为一项重要工作认真抓好,在大力开展群众性经济技术创新工程和劳动竞赛的同     

长话短说

近日，宣武区总工会在北京市总干校举办了“创建学习型组织、争做知识型职工”培训班，来自全区各个单位的工会主席、工会专职干部参加了培训。今年年初，宣武区总工会在全区范围内开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，此项活动得到了基层工会组织和广大职工的积极响应，     

展现巾帼风采 推动科技兴厂

为了响应厂党委提出的“学技术、练硬功、节支降耗当标兵”号召,认真实施工会组织的“经济技术创新工程”,进一步调动广大女科技人员,女职工的积极性、创造性、不断提高女职工     

北京六必居食品有限公司开展“大干100天”劳动竞赛活动

近日,北京六必居食品有限公司召开了劳动竞赛动员会。向广大干部职工发出了“大干100天,岗位做贡献、诚信铸名牌、创新促发展！”的劳动竞赛倡议书。倡议书号召六必居员工要认真实践“三个代表”重要思想,大力弘扬抗“非典”精神,积极投     

丰台两百多名工会干部集体“充电”

近日，丰台区总工会召开了2013年度工资集体协商工作培训会。100多家基层工会组织、200多人参加了本次培训会。针对该项工作业务性强、工作量大，加之专职人员流动性大等原因，普遍存在着“想干不会干”、“能干干不好”的实际困境，     

在细微之处体现工会的魅力和真情

如何在创新社会管理过程中发挥工会组织的桥梁和纽带作用,维护好职工群众利益,服务好职工群众,全总启动了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”,市总开展了“三级服务体系建设”,着力于职工群众最困难、最操心、最忧虑的实际问题,增进了工会组织与职工群众的感情,提升了工会组织服务职工群众的能力和水平,改进了工会各级干部的工作作风.     

工会干部要“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,工会工作才能真正上水平,工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会的活力上。要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部都应当“沉”下去——贴近实际、贴近群众、贴近生活。     

平谷区总工会用“四结合”保“两个普遍”

为确保真正实现“两个普遍”，平谷区总工会开展了“四结合”活动，即：与“双亮”活动相结合，与深入开展服务职工活动相结合，与基层规范化建设相结合，与建家活动和会员评家活动相结合。活动的开展取得丰硕成果。今年．平谷区新增企业独立工会组织52家。联合工会146家，涵盖3426家小微型企业．     

关于加强基层工会组织建设的思考

本文通过浅析目前基层工会组织存在的问题,思索加强基层工会组织建设的对策和建议,对加强基层工会组织建设具有一定的指导作用.     

北京网通公司工会“职工文体俱乐部”发展方兴未艾

企业改制上市后，新的生产经营模式要求工会组织必须适应变化，寻找和探索职工文体活动的新方式、新途径。北京网通公司工会把“职工文体俱乐部”作为开展职工文体活动的重头戏和切入点，在基层推广建立不同门类、项目的俱乐部，把相同兴趣爱好的职工组织在一起，利用业余时间开展活动。