三十四团工会为务工人员维权

<正>"在三十四团务工期间遇到什么难题,工会都会帮助我们解决。"说这话的,是甘肃籍务工人员高捧。11月29日,农二师三十四团工会主席张少杰带着工会的工作人员来到十六连棉花地里,向工会新会员和外来务工人员宣传《劳动合同法》,提高他们的维权本领,让务工人员感受到了工会组织的关爱和温暖。     

工会经纬

正让职工代表当好"代言人"□李军为了让职工代表在参与民主管理、民主监督等参政议政工作中做到"学明白、想明白、干明白、说明白",切实提高职工代表的履职能力,近日,八师一四七团工会建立起职工代表培训、值班、述职及补贴制度,让职工代表当好职     

如何提升工会的影响力

新时期的工会工作如何让党政满意、职工拥护、社会认同,使工会组织的地位高起来,影响力大起来,是我们工会工作者值得思考的一个重要问题。     

二二三团工会扎实开展“服务职工在基层”活动

农二师二二三团工会以构建和谐劳动关系为切入点,最近在全团开展了全方位的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。全团基层单位工会组织120名工会干部分成3个调研组,深入全团22个单位进行调研走访慰问,实打实地开展服务职工活动。     

工会是困难职工的“坚强后盾”

<正>9月6日,在农二师二十九团园九连工会办公室,张秀华邓侠紧紧拉着连工会主席的手感谢地说:"谢谢!谢谢咱连工会,要是没有连队党支部、工会,我真不知道咋办?"该连职工黄新春,是连队的困难户,果园因受灾年年亏损,孩子在上学,自己又于2008年3月身患骨骶瘤,使原本贫困的家庭雪上加霜。2008年6月做瘤子切割手术后,日子过得更加     

难以割舍的工会情结

<正>我在基层连队干过技术员,进入团场机关后当过工会副主席,还担任过某国有企业的工会主席,今年6月因工作的需求,我改行担任了团纪委书记一职。上任以后,我的内心久久不能平静,见到工会系统的同仁我更是泪眼盈盈:因为我离开了我特别喜欢的行业——工会工作,离开了锻炼我、锤炼我、历练我的工会系统,我的内心依依不舍,难以割舍的情结让我不能自己。     

工会真情关爱采棉工

<正>9月15日,农二师三十六团工会主席武兴金来到该团生产五连西一支四农棉田,与9名四川籍拾棉工亲切唠起了家常。为了保障拾花农民工的正当利益不受侵害,团工会要求各基层单位成立维权站,关心拾花民工,把拾花民工当作自己亲人一般看待,在全团营造了一个关爱拾花民工的良好社会氛围。     

切实为外来女工办实事

<正>今年三八国际劳动妇女节期间,农二师二十九团女工委以保障外来女工合法权益为主题,广泛开展了女工维权周活动,为外来女工办实事。针对外来女工在劳动就业、劳动保护、婚姻家庭和人身权益等领域存在的问题,该团女工委开展了两场法律服务活动:一是团女工委举办了以《劳动法》、《劳动合同法》为主要     

管好用好工会经费为工会工作保驾护航

<正>农七师一三一团工会按照《工会法》的要求,依法建立了工会独立账户,实现了团场足额划拔工会经费,足额划拔上解工会经费。每年召开经审会不少于2次,经费开支实行团工会主席一支笔制度,确保收好、管好、用好工会经费。     

工会建家应紧密结合《新劳动合同法》

《新劳动合同法》颁布实施以后,为工会工作的开展提供了大好机遇．对工会建家工作也是一个考验,《新劳动合同法》贯彻的越深入、越扎实,职工之家建设就将建设得到广大职工的认可和爱戴。将贯彻《新劳动合同法》和“职工之家”建设有机结合起来就要做到三个必须：     

“一本、一盒、一栏”

<正>今年,农二师三十团工会为切实减轻连队工会干部负担,规范工会工作建设,在广泛调研的前提下,实行了工会工作"一本、一盒、一栏"工作制度,即,每个连队一本综合手册,一个档案盒,一块连务公     

二团工会着力提升工会建设水平

正一师二团工会在开展群众路线教育实践活动中,倡导工会干部真心实意解难事,一心一意办实事,推动工会工作大落实。一心构建和谐劳动关系,争做职工合法权益的"维护者"。积极推动企业建立职工维权协调会议制度,广泛听取和采纳职工合理化建议,定期召开职工代表议政会议研究解决实际问题。     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

三十团工会开展“双评双推”活动

<正>为了更进一步激发广大一线职工和工会干部爱岗敬业、奋发图强、勤奋工作的积极性,努力在全团营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,建立起优秀一线职工脱颖而出、锻炼成长、担当重任的长效机制,从今年起,农二师三十团工会和组织科联合开展了"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部。在工会系统开展"优秀工会干部"     

农十二师召开工会二届二次全委(扩大)会

3月20日,农二师工会召开师工会二届二次全委(扩大)会议,师党委常委、副政委张小一出席会议并讲话,各团场、企事业单位和公检法的工会干部近100人参加了会议。师工会主席高丽萍向大会作了工作报告,回顾了2011年的主要工作,安排部署了2012年工作任务。张小一副政委对2012年工会工作提出具体要求:一、工会工作要     

为首都高质量发展贡献工会力量

工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。“五个牢牢把握”为全面学习宣传贯彻党的二十大精神提供了根本遵循。北京市总工会深刻领会“五个牢牢把握”要求,围绕推动新时代首都发展,在坚定工会工作正确政治方向、加强职工思想引领、动员职工建功立业、深化工会改革和建设、履行工会基本职责等方面持续用力,不断推动首都工运事业和工会工作创新发展。     

五措并举加强工会干部队伍建设

<正>今年,农二师三十团工会采取五措并举工作机制,加强了工会干部队伍建设,取得了显著的成效。一是实行团级工会干部定点联系基层工会工作制度。细化、量化干部的工作任务,并给每名团工会干部确定了重点联系的连队工会,让团工会干部深入基层、服务职工,通过面对     

浅谈新时期企业工会建设

正企业工会是最基层的工会组织,处于维权工作的第一线,直接承担着联系和服务职工的职能,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断发展,经济关系、劳动关系发生了重大而深刻的变化,使企业工会工作面临更加复杂的内外部环境。正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会     

发挥工会在企业构建和谐劳动关系中的作用

作为社会重要细胞的国有企业,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,保持和谐稳定,对于巩固党执政的社会基础,建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义,也对工会工作提出了更高要求,值得工会干部深思。一、立足科学发展,进一步提高发挥工会在构建企业和谐劳动关系中重要作用的认识劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系,是维系人类社会得以存在的最基本的社会关系。职工依靠企业成长,企业依靠职工发展,企业的和谐稳定是职工安居     

劳动竞赛让工会牌子靓起来

正近年来,农二师三十团基层工会开展了形式多样的劳动竞赛。通过开展劳动竞赛,职工们积极投身到三十团各项事业建设中,达到了以竞赛促工作,以竞赛提效率,以竞赛出成果的目的。开展劳动竞赛,基层单位很需要。基层各连队为了调动职工的劳动积极性,需要提升职工的团队意识,让职工形成万众一心、团结奋斗的局面。而劳动竞赛活动正是完成此项工作最有效的载体,基层单位通过竞赛的方式,推动和促进了本单位工作的全面健康发展。