吴德刚在党的建设制度改革专项小组会上强调以求真务实作风推进党建制度改革

省委党的建设制度改革专项小组第三次会议7月3日在兰州召开。省委常委、省委组织部部长、省委党的建设制度改革专项小组组长吴德刚主持并讲话。     

深入推进党的建设制度改革的几点思考

党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话，对党的建设制度改革提出明确要求、作出全面部署，党的建设制度改革专项小组及办公室狠抓落实，“任务书”、“路线图”、“时间表”已经明确，各项重点工作正在积极稳步推进。通过近来一段时间的学习思考，感到在谋划和推进党的建设制度改革中，应注意把握好以下七个方面的问题。     

构建党的建设制度改革运行机制

推进党的建设制度改革,建构形成其运行机制势在必行。当前,党的建设制度改革运行机制在动力机制、保障机制、评估机制、自我纠错机制方面还存在诸多问题。分析产生这些问题的原因,主要有思想认知偏差、路径模式依赖以及党的建设制度改革尚处于起步阶段等。科学构建党的建设制度改革运行机制,在价值运行上,应坚持科学执政、民主执政、依法执政;在主体运行上,应囊括党的建设制度改革的所有范畴;在纵向运行上,应构建自上而下的联动机制;在横向运行上,应构建系统完备的机制链条;在关联运行上,应同步推进党的建设制度改革外部运行机制建设。     

推进党的建设制度改革

党的建设制度是多年来形成的以党章为根本依据的党的法规、条例、规则等一整套制度体系。深化党的建设制度改革要在厘清党的制度建设与党的建设制度关系的基础上,以问题为导向统筹协调地推进。     

党的建设制度改革运行机制研究

党的建设制度改革成功与否,取决于改革的动力与阻力相互作用的结果以及改革的运行机制是否科学、有效。深入剖析党的建设制度改革的动力与阻滞因素,从动力机制、保障机制、评估机制、自我纠错机制等层面,研究建构改革的运行机制,并注意克服运行机制在建构与实际运行、定型过程中面临的风险挑战和考验,能够有效助推党的建设制度改革健康、有序、深入。     

党的建设制度改革的几个理论问题

<正>党的十八届三中全会提出深化党的建设制度改革的任务之后,党建理论教学与研究领域的专家学者积极宣传贯彻党中央精神,不断深化对党的建设制度改革的理论和实践的规律性认识,在各种理论报刊和学术会议上围绕如何推进党的建设制度改革、国家治理能力现代化与政党现代化以及增强党的创造力凝聚力战斗力等问题进行了深入的交流和研讨,尤其是在解读和阐发党的建设制度改革的内涵与外延、党的建设制度改革的重要性和紧迫性、从整体性和系统性上把握好推进党的建设制度改革同全面深化改革之间的密切关系等理论性问题     

全面从严治党视阈下的党的建设制度改革

根据改革开放、社会建设以及国内外形势发展的需要,十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了党的建设制度改革要求。为进一步落实《决定》精神,必须在全面从严治党的形势下,深入理解和把握党的建设制度改革的内涵,积极从民主制度建设、人事制度改革和党的基层组织建设等方面作好党的建设制度改革。     

习近平党的建设制度改革思想简论

党的建设制度改革是协调推进"四个全面"战略布局的坚强保证。随着改革开放步入深水区和攻坚期,党的建设这一新的伟大工程正经历制度化的改革创新得以健全和完善。自党的十八以来,习近平从制度层面提出了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面的改革思想。其目的是为了全面提高党的建设科学化水平,并使其具有大局视野、时代前瞻、法治思维和民主科学的特征。习近平关于党的建设制度改革思想,理论上丰富和发展了马列主义毛泽东思想的党建学说,实践上有助于党的建设制度化和科学化,巩固党在协调推进"四个全面"战略布局中的领导核心作用。     

中央政治局会议决定四项制度改革

中共中央政治局8月29日召开会议,审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》、《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》。会议指出,党的建设制度改革,必须把握好正确政治方向,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,     

论党的建设制度改革的内涵及价值

党的十八届三中全会《决定》首次提出"党的建设制度改革",但学界对其界定多有歧义。党的建设制度改革是新一届党中央对党建理论与实践的创新,是全面深化改革和依法治党的重要组成内容,是党的建设制度改革的顶层设计,是习近平总书记党建理论与实践的最大亮点,体现"习氏"特色和风格。     

以坚定态度科学方法深化党的建设制度改革

党的十八届三中全会第一次提出党的建设制度改革这个命题，并将其纳入改革总体布局，表明了我们党对自身建设规律的深刻把握，也为组织工作改革创新提供了新的动力和机遇。谋划和推进党的建设制度改革，必须吃准吃透中央精神，做到方向明、路子对、落点实。     

关于深入推进基层党的建设制度改革工作进程的几点思考

党的十八届三中全会《决定》提出：“紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革”。这是我党第一次把“党的建设制度改革”纳入改革总体布局,这就要求我们要站在新的历史起点上,以建章立制,全面推进党的建设制度改革为主抓手,真正把权力关进制度的“笼子”里,提高党的执政能力,为实现伟大的“中国梦”提供坚强的制度保障。     

全省干部人事制度改革政策法规知识竞赛圆满结束

由省委组织部、省人事厅主办，省委宣传部、省委政法委、省直机关工委、甘肃日报社、省广电总台、各市州党委组织部等单位协办的全省干部人事制度改革政策法规知识竞赛活动，于5月20日圆满结束。     

“国家治理体系和治理能力现代化与深化党的建设制度改革”课题研讨会主要观点汇集

一、内涵 中央政治局会议审议通过的《深化党的建设制度改革实施方案》中,把深化党的建设制度改革主要任务分为深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制改革四个方面内容. 党的建设制度,是对党的建设的制度规范和制度安排,是涵盖党的自身建设以及党在国家政治生活中发挥领导核心作用一系列制度的总和.主要包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等党的建设各个方面制度,以及关系党的领导体制和执政方式等方面的制度安排.     

党的建设制度改革与制度权威建构

党的建设制度改革是政党现代化的重要内容,制度权威建构是实现全面从严治党的基础;维护制度权威,需要对党内法规体系进行梳理规范,推进制度体系成熟与完善。制度运行要符合党的宗旨和核心价值,保障人民群众根本利益,并形成有效的激励与惩戒机制,保证党员领导干部积极性创造性的发挥。     

深化干部人事制度改革 推动深圳现代化建设

近年来 ,党中央高度重视干部人事制度改革。党的十五大从推进党的建设新的伟大工程的总目标出发 ,对深化干部人事制度改革提出了明确要求。去年 ,中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》 ,对深化干部人事制度改革作出了总体规划。按照中央的部署 ,全国各地都加快了干部人事制度改革的步伐 ,创造了很多很好的经验。深圳作为改革开放的试验场、排头兵 ,在干部人事制度改革方面一直进行着不懈的探索。日前 ,市委制定下发了《关于进一步深化干部人事制度改革的意见》 ,并同时下发了 10个配套文件 ,希望通过加大力度把深圳市干部人事制度改…     

建立科学的干部选拔任用制度──秦皇岛市深化干部制度改革综述

建立科学的干部选拔任用制度秦皇岛市深化干部制度改革综述谌曙光秦皇岛市委围绕建设两个文明强市的目标，探索干部制度改革的新途径，努力营造优秀人才脱颖而出的环境和机制，为实现新时期宏伟目标提供组织保证，已取得初步成效。在１９９７年省委、省政府组织的实绩考核...     

党建制度改革的理论基础与实践动力

中国共产党一直是在各种条件不充分的艰难环境中实现革命、建设和改革开放目标的。推进党的建设制度改革,就是要在法治框架内改善党的领导,完善社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,实现中华民族伟大复兴中国梦。     

“现代企业制度与国有企业改革”研讨会综述

“现代企业制度与国有企业改革”研讨会综述黄方正，贺光新１９９５年初春，中共四川省委党校召开了＂现代企业制度与国有企业改革＂研讨会。会议由该校科研处和经济学教研部共同承办。省政协副主席、全国著名经济学家刘诗白，省委研究室主任唐公昭等及省委党校、西南财大...     

干部制度改革30年的成功实践及主要经验

改革开放以来,我们党的干部制度改革经历了一个持续深化的过程,从改革的内容、进程分析,大致可分为改革启动、逐步规范、全面推进和深化攻关四个阶段.通过对干部制度改革的回顾,更加明确了当前我们党的干部制度改革必须坚持党管干部原则,必须服从服务于党的政治路线,必须制定制度和落实制度并重,必须整体配套、相互协调,必须尊重群众的首创精神,坚持解放思想、开拓创新.认真总结历史经验,在新的实践中自觉加以运用并使其不断充实和完善,对于全面加强党的干部队伍建设、推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业具有重要意义.