论矫正教育学的学科队伍建设

学科队伍建设是学科建设的前提和基础，但从目前实际看，矫正教育学科队伍建设中存在一些现实问题。加强矫正教育学科队伍建设是目前建设矫正教育学的关键，需从遴选学科带头人、培养骨干教师、促进优秀青年教师的学术成长和不拘一格引进、培养、使用人才方面入手。为促进矫正教育学科队伍建设，还需正确对待学科带头人，完善激励机制，并采取一系列措施以及形成“事业留人、感情留人、待遇留人”的良好氛围。     

社区矫正执法人员队伍建设探讨

近年来,我国的社区矫正工作得到了较快发展。在社区矫正工作不断向深入推进的同时,社区矫正工作人员队伍建设也取得了较为明显的阶段性成效。社区矫正工作人员数量逐年增加,队伍不断发展壮大。截至2013年1月底,全国社区矫正社会工作者达10.2万人,社会志愿者达57.3万人。但是,我们还应当清醒地认识到,当前我国社区矫正工作人员队伍建设方面仍存在诸多不足,     

以人为本全面加强检察干部队伍建设

加强检察机关执法能力建设,必须坚持以建设高素质检察干部队伍为关键.本文拟从提高检察机关党员干部队伍各方面素质的角度,分析现阶段、新形势下我国检察机关党员干部队伍建设存在的问题,并就以人为本全面加强检察干部党员干部队伍建设提出若干措施和建议.     

浅议江苏省宜兴市社区矫正工作队伍建设

近年来，江苏省宜兴市加强社区矫正队伍建设，招录、管理、教育培训及考核激励等机制初见规模，社区矫正三支队伍：社区矫正执法人员队伍、社区矫正专职工作者队伍、社区矫正志愿者队伍的作用不断加强，有效提升了社区矫正工作的成效。     

高校思想政治理论课教师队伍建设刍议

思想政治理论课是高校对大学生进行思想品德教育的主渠道和主阵地,决定这门课程实效性的主要因素是教师。但在新形势下,思想政治理论课教师队伍存在着任务重、待遇低,职业认同感差,队伍不稳定,结构不合理,后备力量不足,科研成果少等不容忽视的问题。本文指出高校应从营造队伍建设的良好氛围,强化学科建设、优化教师队伍,重视教师自身素质建设等方面采取对策,加强思想政治理论课教师队伍建设,充分调动这支队伍的积极性和创造性。     

基层社区矫正工作存在的问题与完善建议探析——以济南C司法所为例

社区矫正是一种利用社会资源教育改造罪犯的非监禁刑罚执行活动。通过对济南某司法所社区矫正工作的实证调查发现,基层司法所社区矫正工作面临一系列困境和问题:司法所执法权缺失与自身资源匮乏;社会参与力量发育不成熟;监管手段陈旧,效率不高,教育矫正工作力度不足等问题。要解决以上问题,应制定专门的社区矫正法;加强社区矫正工作队伍建设;创新矫正模式,完善矫正功能。     

坚持问题导向加强规范管理推动律师事业科学发展

近年来，河北省律师工作发展迅速，在职能作用发挥、业务领域拓展、队伍机构建设、管理机制创新、执业权益保障等方面都取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定，得到了社会各界和广大群众的认可。在充分肯定成绩的同时，也必须客观全面地认清工作中的“短板”，以及律师队伍中存在的突出问题，坚持辩证思维，坚持问题导向，通过加强规范管理，大力提升律师队伍的综合素质，推动律师事业科学发展。     

检察政工队伍形象问题研究

在新形势下如何进一步加强检察政工队伍形象建设，这是摆在各级检察机关政工部门面前的一项重大课题。近几年来各级检察机关按照最高人民检察院和上级检察院的统一部署，通过集中教育整顿、“五好、两满意”争创、基层院建设、实施素质工程等活动，检察机关政工队伍建设不断加强，整体素质不断提高．但一些地方、一些部门对检察政工队伍形象建设还存在认识不高、办法不多、效果不明显的状况，一些干警素质不高、形象不佳，与新形势要求不相适应的问题依然存在。     

试论青年民警的需求与引导

新时期青年民警的需求发生了很大变化，必须引起我们的高度重视，予以积极引导，促其追求合理而健康的需求，防止和矫正消极、有害的需求，无论对于提高青年民警素质，加强队伍建设，还是对于促进两个文明都具有十分重要的现实意义。     

社区矫正制度探讨

社区矫正,体现出的行刑社会化,是人类刑罚思想的演变,不仅可以看出人类文明的进步,而且体现出了人道主义思想的发展和法制建设的完善。社区矫正工作的开展也出现了很多问题,法制建设不完善、工作人员专业素质不高、适用限制多、受众少,因此需要从立法、队伍建设、适用范围等方面来完善社区矫正制度,这样才能真正建立适合中国特色的社区矫正制度。     

社区矫正工作主体初论

近几年我国开展了社区矫正试点工作,但公安部门内部没有关于执行非监禁刑罚的专门机构建制,使得这些“非监禁”性质的刑罚在实践中存在很多不落实的现象。因此,对现行刑事执行体制应当予以改革,建议在社区刑罚的执行、社区对监狱行刑社会化的参与、出狱人的社会保护等方面发动社区力量、利用社区资源,成立专兼职相结合的社区矫正工作者队伍,并加强对社区矫正工作者的资格认定、素质的训练与提高。     

关于刑检队伍建设的调查

实行主诉检察官办案责任制后，江苏省刑事检察队伍素质得到很大提高，但队伍管理工作仍然存在着一些问题，因此，应进一步加强和改进经常性的思想政治工作，建立符合形势需要的干部管理机制，完善监督制约措施，努力建设一支高素质的刑检队伍。     

“首要标准”下分监区规范化建设的影响因素及对策研究

规范和推进分监区建设，对于监狱贯彻落实“首要标准”，强化教育和矫治功能，降低刑释人员重新违法犯罪率有着十分重要的意义。当前分监区规范化建设存在着分监区岗位设置不合理、教育矫正力量薄弱、罪犯分押分管粗放、劳动改造手段传统、警力配备不足等问题。造成上述问题的主要原因，有监狱体制环境、分监区工作特点、监狱法规制度、民警队伍建设等方面的因素。应该利用“首要标准”政策契机和监狱体制改革的有利条件，调整领导和民警岗位设置，整合和扩展警力资源，细化分监区分类建设，改革罪犯劳动考核机制，完善建筑和配套设施建设，以提升分监区规范化建设水平。     

我国社区矫正制度刍议

社区矫正是一个源自英美法系国家的舶来概念,是在我国起步不久的一项新的司法处置措施。我国现行的社区矫正制度由于受政治、经济和法制发展水平的制约,有些方面、环节还比较薄弱,无论是法律法规、管理制度还是专业人才队伍建设中都存在一些问题,这些问题的解决是实现社区矫正制度在我国良好发展的关键。     

高效的活动培训高素质的队伍——记广东省公证岗位培训活动

高素质的公证队伍是公证事业健康发展的根本保证。近年来，广东省围绕“坚持信念、精通业务、维护公正、恪守诚信”的要求狠抓公证队伍建设，取得了可喜成绩，特别是2005年广东省公证队伍教育规范树形象活动取得了明显成效。但是，由于历史原因，与新形势要求相比，公证队伍素质的不足和弱点仍十分明显，尤其是欠发达地区公证队伍量少、质弱的问题突出，己成为广东省公证事业再上新台阶的“瓶颈”。今年开展公证岗位培训活动，就是针对公证队伍中存在的问题，通过一系列的集中培训活动，促进公证人员业务水平的提高，增强公证队伍的素质。当前，社会主义建设事业既处在重要战略机遇期，也处在各种社会矛盾的凸显期，这为公证队伍建设提出了更高的要求。     

我国社区矫正执行体制的反思与建构——以推进刑事执行一体化为视角

刑事执行一体化是我国当前司法改革与刑事理论探讨的热门问题，也是我国刑事理论学界居主流的观点。在刑事执行一体化的国际趋势的背景下，我国刑事执行一体化改革势在必行，刑事执行一体化的改革一实践，必将在一定程度上影响社区矫正执行体制。立足于我国现行社区矫正执行体制的立法冲突和现存问题，建议从社区矫正执行主体定位、机构与队伍建设和制度建设三个方面建构我国的社区矫正执行体制。     

实施“两抓” 有效发挥社区矫正志愿者作用

社区矫正志愿者是社区矫正专业力量的必要补充,是推动社区矫正工作社会化的重要角色。湖北省武汉市江岸区司法局在加强社区矫正工作志愿者队伍建设中,实施"两抓",从而使志愿者作用得到有效发挥。一、抓社区矫正志愿者队伍的壮大优化结构搭平台     

简论加强吉林省高级人才队伍建设的对策

高级人才队伍的状况代表着一个地区人才队伍的整体水平,也代表着一个国家和地区的核心竞争力,是经济社会发展的重要战略资源.吉林省在高级人才队伍建设中一直存在着良性的引导政策落实不到位、高级人才知识需要更新以及对高级人才激励不足等问题,本文分析了吉林省高级人才队伍建设中存在的问题,进而提出加强吉林省高级人才队伍建设的对策.     

公证队伍建设的新课题

公证队伍建设的新课题胡虎林，潘广俊公证队伍是我国司法行政干警队伍的组成部分，在维护社会稳定、促进经济发展中发挥着重要作用。近年来，浙江省将提高公证人员的素质置于重要位置，从加强公证人员的政治思想、职业道德教育以及搞好公证处领导班子建设等方面入手。促进...     

少数民族地区社区矫正制度的完善研究

在我国社区矫正制度从2003年实践至今,取得了良好的效果,得到了社会的认同和支持.各个省市、自治区也积极开展了社区矫正制度并取得了一定的成绩和经验,但是虽目前少数民族地区仍存在宣传力度不够、矫正队伍不专业、缺乏志愿者甚至经费问题等.相信随着对社区矫正制度不断的探索和实践,这些不足和问题会得到逐步的解决.本文希望通过对少数民族地区社区矫正不足的分析,提出一些合理建议,来推动少数民族地区社区矫正工作的发展.但是由于理论水平有限,调研条件的限制等等,不可避免对某些问题的看法存在局促性和不足,希望在以后的调查和研究中,能够更加完备这些建议.