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1.
赵莹 《北京市工会干部学院学报》2013,28(3)
党群工作是国有企业独特的政治资源,是国有企业核心竞争力的有机组成部分.党群工作虽然不直接构成企业价值链的环节,但为创造价值提供有效的服务和坚强的保障.在新的形势和任务下,国有企业党群工作需要形成自身价值链. 相似文献
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徐富华 《中国劳动关系学院学报》1993,(6)
市场是一个公开的开放的社会性、群众性的体系,是商品交换的场所,它向人们展示社会对各种商品、资源、要素的供求关系,实现包括劳动力在内的各要素的优化组合,推动经济运行的效益最大化。一个地域,一个具体的市场是有疆界的,但其运动和联系又是没有疆界的,在公开的商品价格面前,没有什么地方能够建立起自我封锁的屏障,保守自己的秘密。《共产党宣言》曾作过这样的描述:“它的商品的低廉价格,是它用来摧毁一切万里长城、征服野蛮人最顽强的仇外心理的重炮。”毫无疑问,商品必须公开展示自己的价格,才能施展其占领市场的穿透力。毋庸讳言,在市场经济条件下,劳动力作为生产要素之一,必然带有商品性质。劳动力的价值,从而其价格的情况也应如此。 相似文献
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国有经济是我国国民经济的支柱。国有企业改革是经济体制改革的中心环节。今后一个时期,应当继续以建立现代企业制度为方向,把国有企业改革工作进一步抓紧抓好。一、国有企业改革的总体思路1.总体要求。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,进一步提高搞好国有企业重要意义的认识,抓住有利时机,以更大的决心、更加扎实的工作,把国有资产管理体制改革和国有企业改革进一步推向前进。搞好国有企业,推动国有经济布局和结构的战略性调整,从整体上提高国有资产的运营效益,培育和… 相似文献
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侯旭宇 《中国劳动关系学院学报》1996,(4)
国有企业进入市场要掌握资本的运行规律侯旭宇马克思的《资本论》不仅能指导无产阶级去夺取政权、巩固政权,建立一个新世界,而且掌握它的基本观点,也是当前建立现代企业制度必备的思想武器。一、掌握“商品爱货币”的运行规律,使企业真正面向市场。要使国有企业真正进... 相似文献
6.
国有企业改革进程中劳动关系市场化对劳动者的影响 总被引:3,自引:1,他引:2
信卫平 《中国劳动关系学院学报》2001,15(2):43-48
市场化改革以来 ,我国国有企业劳动关系发生了深刻的变化 ,传统体制下形成的劳动关系的均衡状态已被打破 ,新的劳动关系正在逐渐形成 ,劳动者在国有企业中的地位随着企业产权的清晰而被重新确定 ,但国有企业新的劳动关系的均衡状态的实现则有赖于对劳动者权益的真正确认。 相似文献
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金锋 《中国劳动关系学院学报》1993,(2)
劳务市场是劳务商品的流通领域及劳动交换关系的总和。劳务商品不同于实物形态的商品,它不是物质生产的产品,而只是一种服务,以直接的、具体的劳动来满足人们的消费需要。个人的自我服务和自给性的家务劳动,以及生产组织内部的生产服务都不是商品,因此不能形成劳务市场。只有劳务被作为商品出卖,用以满足购买者的需要时,劳务才是商品,这种劳务的供求关系、劳务商品的流通,就形成了劳务市场。 相似文献
10.
周新颖 《北京市工会干部学院学报》2021,36(4):58-64
国有企业的党建工作关系到党在国有企业中政治核心作用的发挥,决定着国有企业发展的正确方向.做好新时代国有企业党建工作,要不断提高思想认识,认真研究、分析国有企业党建工作面临的问题,积极探索提升国有企业党建工作质量的有效途径,推动国有企业发展. 相似文献
11.
潘家君 《中国劳动关系学院学报》1998,(2)
国有企业改革对工会工作提出了更高要求,工会要把工会干部的思想统一到十五大精神上来,把职工的力量凝聚到国有企业改革的实践中来。工人阶级要旗帜鲜明地支持改革,推动改革前进,与改革同舟共济。国有企业改革的深入,对工人阶级的基本素质提出了新的、更高的要求,工会组织要帮助教育广大职工更新思想观念,增强竞争意识,提高技术水平,全面提高自身素质。国有企业改革要贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针 相似文献
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童爱农 《中国劳动关系学院学报》2004,18(1):25-27
在社会主义市场经济条件下,必须按照现代企业制度的要求进行国有企业深化产权制度的改革,既要重视调动经营管理者的积极性,也要重视调动广大职工群众的积极性.而职工持股,则是产权制度变革的有效选择. 相似文献
14.
建立现代企业制度要求更好地发挥工会的社会作用陈骥在国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化,是我国国有企业改革的方向。它的要点就是进行企业制度的创新,按照《公司法》的规范,对国有企业实行公司制改组。国有企业建立现代企业制度也是一项前无古... 相似文献
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企业劳动关系是否和谐,直接影响到我国社会主义和谐社会的建构,而工会能否在构建企业和谐劳动关系方面发挥作用是关键因素.调查显示:我国企业的劳动关系还不够和谐,其原因在于我国劳动力的市场化没有一个合理的劳动力价格形成机制,造成了劳动者收入低,缺少增长机制.若建立这样的机制则要求企业工会能实施行之有效的工资集体协商的博弈行为,而企业工会的依附性使其无法发挥应有的作用.为此,有必要对企业工会的组织体制和运行机制进行改革. 相似文献
16.
季为民 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前,在我国的经济领域中,国有企业仍占有主导地位,从某种意义上讲,国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行,将决定着社会主义市场经济体制的形成和运... 相似文献
17.
据调查,八种具有清热解毒功能的花草类药材日渐走俏,商品成交量明显增加,价格上升,将成为今年夏季药市交易中的亮点。现将这些品种走势点评如下: 相似文献
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劳动力市场的形成和运作对工会工作提出的要求许文祥要建立社会主义市场经济体制,发展社会主义市场经济,就必须建立统一、开放、竞争、有序的市场体系。不仅全部商品,而且全部生产要素都应进入市场。在生产要素中包括了物质资源、资本和劳动力资源,其中,劳动力作为生... 相似文献
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据调查,进入盛夏以来,八种具有清热解毒功能的花草类药材E7渐走畅,商品成交量明显增加,价格上升,成为近期药市交易中的亮点。现将这些品种走势点评如下: 相似文献