实干为民抓落实

前不久,省委领导同志在基层调研时,针对欠发达地区的实际,一针见血地指出:“干部最要紧的是实干为民,要少说空话,多干实事。领导干部要直接抓落实,以务实的作风带领群众艰苦创业,让群众在艰苦创业中得到实惠。”这是对我们拼搏争先抓落实的正确指导和有力激励。端正态度抓落实。我们党历来倡导实事求是的思想路线,并将其视为推进工作、联系群众的生命线。邓小平同志曾告诫党的各级干部:摆在我们各级党组织面前的事情,就是要鼓实劲,要切实解决问题,要踏踏实实地工作。一句话,就是要求实、务实、抓落实。追求表面文章,不讲实际效果、实际效率…     

要敢于把官帽子放在一边

海南省委书记卫留成在海南省传达全国“两会”精神干部大会、在全省干部大会、在各地调研时等多个场合提出，为了改革开放和海南的发展，要敢于把官帽子放在一边一这不仅仅是一位省委书记的执政理念，更是对全省领导干部的殷切教诲。     

浙江省委书记赵洪祝：加强民主监督 尤其是要加强对省委书记的监督

最近,河北省委书记白克明在谈到做好新的社会阶层人士工作时指出,对非公经济人士要"关心爱护与教育引导两手抓,两手都要硬"。各级工商联组织要在这方面发挥特殊作用,切实履行职能,承担起教育引导的责任。白克明指出,现在我们有些部门和干部中,存在对民营企业家一味地关心爱     

对党管干部错误认识的辨析

坚持党管干部原则的实质,就是坚持党对干部人事工作的领导权和管理权.但是在实践中,党管干部等于"党的书记管干部",党管干部等于"党包办一切干部工作",党管干部等于"党管一切干部",这是对党管干部原则的错误认识.     

珍惜机遇躬身实践在新的岗位上干出新的业绩

正举办首批县乡"墩苗"干部任前培训班,这是省委"墩苗"行动的一个重要组成部分。省委高度重视,楼阳生书记专门作出重要指示。受楼阳生书记委托,我结合年轻干部健康成长的经历、经验和规律,和同志们交流一下思想,谈谈心,提几点要求和希望,也是培训的一个内容。第一,要提升政治站位,深刻认识开展县乡"墩苗"行动的重要意义培养选拔年轻干部,是党的事业薪火相传的战略任务,中央、省委历来高度重视。习近平总书记指出:"干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后     

少“坐”多“做”

自治区党委书记彭清华说,良好的作风也是生产力。我们下大气力改进作风建设,最终的落脚点就是为了抓工作的落实,促进经济的发展,改善民生事业。抓工作落实,必须克服"坐"得多"做"得少的作风。少数干部有这样的习惯,调查研究,开展某项工作,喜欢坐在会议室     

从李源潮的“情不三越”说起

<正>日前,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中组部与中央党校第二十八期中青年干部培训班学员座谈时指出,共产党人既讲对人民之情,也讲同志和亲友之情,但情不可越法、情不可越规、情不可越德。"情不三越"可说是李源潮对广大党员干部的谆谆告诫,值得大家思之慎之。"人非草木,孰能无情"。人情是人类与生俱来的     

基层呼唤更多“狗不咬干部”

正几年前,记者曾参加一次全国范围的干部作风调研,黑龙江省委组织部一位负责同志说起他鉴别乡镇干部工作作风时,除了听干部怎么说,还有一个直观的指标,就是看这名干部入户时"农民的狗咬不咬"。有的干部汇报工作头头是道,入户时狗吠不止,对这样的干部要打个问号。"知屋漏者在宇下"。干部要了解真实的基层情况,就必须经常进村入户。记得小时候,     

中共领导称谓的变迁:“总书记”何时成最高职务?

"书记"成为最高领导的称谓1921年7月,中共一大召开时,全国只有50多名党员。人员少,事务少,所以中央只设了由3人组成的中央局,负责人称为"书记"。众所周知,"书记"在当时是最小的官职,即"书记官",用今天的话说,就是文书、秘书。为什么会选择最小的官职作为党的各级负责人乃至党中央的最高领导人的职务称谓呢?这是中国共产党表示彻底与旧社会决裂和为人民谋利益这种决心     

哈尔滨：领导授意违规审批情节严重可被开除

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮日前指出，党要管党，关键是管好干部。干部出问题，多数都是“小洞不补，大洞吃苦”。干部管理监督要抓早、抓小，防患于未然。要坚持奖惩分明，加大治懒治庸力度。     

让“灯下黑”亮起来

<正>中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在江苏省镇江市调研时强调,推动全面从严治党向纵深发展,纪委要以身作则,把监督执纪的权力关进制度笼子,坚决防止"灯下黑"。最近播出的中纪委反腐纪录片《打铁还需自身硬》更引发了社会对信任不能代替监督、要严防"灯下黑"的热议。王岐山指出"坚决防止‘灯下黑’",一语惊醒梦中人,纪检系统也有腐败、纪检干部也可能腐败。事实也确实如此,据报道,党的十八大     

上海必将迎来乡村全面振兴的春天

正今年4月4日,市委、市政府召开实施乡村振兴战略工作会议。李强书记在会上指出:上海作为超大城市,花在"城"上的精力要多一点,这是上海特点和发展阶段决定的。但到了今天,我们要更加重视"乡"的问题,重新认识和发现乡村的价值,认清上海郊区乡村对上海这个超大城市发展的特殊意义,这个非常重要。殷一璀主任在市人大农业与农村委调研时强调,当前与今后一个时期,市人大农业与     

莫等组织捅破那层“窗户纸”

正不久前到基层调研,一名地方纪检干部道出这样一句体会:"其实,很多干部对自己不合规的行为,心里都清楚,但还是要等组织提醒了才去改正。"同时,不少地方党委书记、纪委书记提到运用谈话函询对干部进行咬耳扯袖时,都反映,大部分被谈话函询对象态度很好,当即承认错误并表态愿意改正。那么,问题在于为什么要等到组织捅破那层"窗户纸"才愿意承认错误并改正?根子恐怕还是出在干部心态上。     

卷首语

<正>北京市委书记郭金龙2014年12月14日在平谷区调研经济社会发展时指出:"要进一步增强改革创新的自觉,不断完善思路、探索规律、形成经验,走出一条中国特色社会主义超大型首都城市可持续发展的新路子来。"在这里,郭书记强调了"北京是中国特色社会主义超大型首都城市"的城市性质。北京的城市管理要适应这一城市的定位要求。北京应当是体现中国特色社会主义要求和优越性的城市。北京是社会主义性质的城市,是真正能     

一场“静悄悄”的巨变

正"承担任务多,工作人手少;难点问题多,解决办法少;群体需求多,服务方式少。"2016年底,河北省曲阳县燕赵镇党委书记李宏民向前来调研的民政部党组书记、部长黄树贤反映了制约乡镇民政事业发展的"三多三少"问题。仅过了半年光景,曲阳县民政工作面貌就焕然一新:创建了困难群众生活保障工作协调机制,组建了一支民政工作专职队伍,搭建了县乡村三级民政服务平台......这只是基层民政工作"大变样"的一个缩影。     

打造落实“三项机制”先行区

正高邮作为省委娄勤俭书记开展解放思想大讨论活动的联系点,在全省较早对鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制进行探索实践,取得了一定成效。今年5月16日,娄勤俭书记在高邮调研时强调,推动思想大解放重点要发挥好"三项机制"作用,从基层做起,积累可参照的案例,形成正确导向,为干部发展创造良好环境。当前和今后一个时期,我们将认真贯彻省委娄勤俭书记调研讲话精神,紧密结合高邮实际,制定《贯彻落实省委"三项机制"的具     

为扎根基层干事创业营造良好环境

正习近平总书记在江苏调研时指出,"农村要发展好,很重要的一点就是要有好班子和好带头人"。习近平总书记的这句话,深刻揭示了村干部在实现乡村振兴、决战脱贫攻坚、决胜全面小康中的地位和作用。因此,建设一支素质高、作风正、能力强、勇挑重担的村干部队伍非常重要。近年来,扬中市探索实行村干部队伍职业化管理,逐步实现村干部工资待遇正常化、考核待遇差异化和保险待遇规范化,村干部干事创业热情得到进一步     

行政学院办学特色研究

正没有特色就没有竞争力。2013年5月,中共中央书记处书记、国务委员、国务院秘书长、国家行政学院院长杨晶同志在国家行政学院视察调研时指出,办出特色,办出水平,事关学院的生存和发展,要通过特色建设确立比较优势。国家行政学院党委书记陈宝生同志也多次强调,没有特色,就没有行政学院的未来,提出要研究行政学院与党校、其他干部培训院校、高等教育、国外同类学校的办学特色,思考如何进一步突出特色、培育特色,形成更加统一的共识。常务副院长何家成同志指出,要通过全面深化改革和全面提升质量,发挥行政学院的特色和优势。为此,我们通过实地调研和问卷调查,对全国行政学     

渝中区居住区综合整治领导小组办公室:蝶变,让“半岛画廊”入诗来——渝中区三年城市综合整治巡礼

中共中央政治局委员、中共重庆市委书记薄熙来视察渝中时,他十分明确地提出:"渝中的城市建设管理要比肩京津沪,要在重庆领跑,西部领先,向上海看齐。要加大危改的力度,加快开放程度,加大投资强度。"黄奇帆市长专门率队到渝中调研,他指出:"渝中恰似皇冠上的一颗明珠,人们看重庆,首先是看渝中,她是重庆人与外地人活动的中心。"——题记     

“干部一律凭票入园”折射廉洁形象

“除了陪同参观时，上海干部世博期间一律凭票入园，都要安检。”这是日前媒体在报道中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声“开‘世博答谢单”’中的一条重要内容。