农十四师注重提高女职工综合素质

农十四师妇联以抓好提高妇女综合素质为切入点,在各农牧团场组织开展了内容丰富、形式多样的女职工素质培训活动,培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型女职工。该师妇联大力实施“巾帼科技致富工程”“提升女性索质达标工程”和“家庭文明创建工程”,激励广大妇女积极参与屯     

发挥妇女半边天作用为构建和谐社会贡献力量

农十师一八四团妇联自成立以来,开展了“巾帼建功”等系列活动,采取多种形式,确保各项工作落到实处。开展巾帼建功活动。在女职工较集中的科教文卫等单位,开展了巾帼文明示范活动。选树了6个单位作为典型,先后出台了“巾帼文明示范岗工作人员守则”等一系列规章制度,使争创巾帼文明示范岗活动走向了制度化、规范化轨道。对女职工进行实用技术和岗位技能培训。坚持层层举办培训班,做到脱产培训和岗位培训相结合,理论培训和实践培训相结合,对全体女职工进行全员培训。开展“五好文明家庭”活动。采取民主选举、单位把关、妇联审核     

一八四团妇联开展五项主题活动

自农十师一八四团妇联成立以来，为广泛引导和调动女职工生产积极性、主动性、创造性，充分发挥妇女半边天的作用，该团妇联组织广泛开展五项主题活动，收到了良好效果。 这五项主题一是深入开展“巾帼建功系列”活动。结合团场女职工自身特点和优势，在5个农业连队开展了“巾帼科技致富行动”，引     

六十二团妇联巾帼建功展风采

农四师六十二团妇联在全团女职工中开展了“巾帼建功”系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性。该团妇联配合生产、畜牧、计生等部门,组织全团1500多名女职工参加实用技术培训,其中85％以上的女职工掌握了1～2门的科技实用新技术。同时,开展了妇联扶贫结对活动,制定了“一帮一”帮挟制度,在资金、技术、信息、劳力等方面给予贫困女工真诚无私的帮助。2005年,各农业连队女工主任12人为贫困女职工担保贷款25万余元,增强了贫困女工的致富信心。在“巾帼文明示范岗”活动中,团中心幼儿园以其良好的信誉、优质的服务、先进的管理连续几年被兵团、农四师工会评为“巾帼文明示范岗”先进集体。2005年还获得了“全国巾帼建功示范岗”先进集体称号。内练素质,外树形象,已成为团、连两级妇联主任的不懈追求,她们     

女性素质培训内容丰富

为使更多的女职工提高科学种植技能,尽快走上科技脱贫的致富之路,农十四师妇联从元月份开始至3月底在各农牧团场开展了女性素质培训活动。此次培训活动主要是以推动全师经济发展工作目标的实现和进一步实施“女性素质提升工程”为重点,师妇联精心组     

一一○团女职工巾帼建功展风采

近年来,农六师一一○团广泛开展女职工“素质工程”和“巾帼建功创建”活动,涌现出了一批女种植能手和庭院养殖致富能手,她们在农场的“三个文明”建设中,发挥着妇女“半边天”的重要作用。     

十四师选树自营经济“领跑人”

<正>为确保职工心目中的致富带头人榜上有名,十四师各级工会、妇联坚持公平、公开、公正的原则,去年对4个团场自营经济示范户、巾帼科技(创业)示范户、巾帼科技示范园区等先进人物和先进集体进行了选树挂牌。     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了"巾帼建功"系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

三○团女职工“巾帼建功”活动显成效

农二师三○团妇女联合会紧紧围绕团党委工作的中心任务,带领广大女职工积极参与全团各项经济建设,深入开展“三学三比”“巾帼建功”活动,取得了明显成效,极大地调动了女职工参与土地承包和农业结构调整的积极性。今年,该团妇联被农二师授予优秀妇女联合会的光荣称号。该团把实施“巾帼致富”工程作为认真实践“三个代表”重要思想的具体步骤,围绕农业增效、农     

拓宽创业载体 促进女职工多元增收

第十三师女职工委员会把“巾帼创业促增收”工作作为女工工作的出发点和落脚点,为十三师经济社会发展作出了积极贡献. 一、拓宽载体,示范引领,带动女职工创业促增收 一是资金助力女职工创业.三年来发放自营经济贴息贷款近5亿元.2014年新增自营经济贴息贷款1.26亿元,实施项目共计55个,项目建设共带动职工群众4539人发展自营经济,其中女职工1492人.二是典型引导女职工创业.加大选树“五一巾帼建功标兵(岗)”、“先进女职工工作者(集体)”等先进典型,引导女职工“学先进、赶先进、超先进”,凝聚女职工团结奋进的正能量.     

“巾帼科技致富”展英姿

二师三十三团工会、女工委利用多种形式,大力发展"巾帼科技致富"工程,针对不同行业的特殊性,有重点地树典型,去年有6名女职工作为"巾帼科技致富"先进个人受到师工会的表彰,带动了广大妇女走自立、自强科技致富道路。近年来,该团工会采取走出去请进来     

一六三团开展“巾帼建功”系列活动成效显著

近年来农九帅一六三团女工委在女职工中广泛开展了“巾帼建功”系列活动,带领广大妇女同志团结拼搏、迎难而上,为团场的经济建设和社会稳定做了大量卓有成效的工作。深入开展“巾帼科技致富工程”活动,发挥女先进、女致富人的带头辐射作用。团、连两级妇女组织,积极开拓思路,采取多培训、树典型的办法,从多方面帮助全团广大妇女发展生产。创建“巾帼文明示范岗”,激发女职工们“比、学、赶、超”的工作积极性。该团长期在医院、学校,全面深入开展建立以为人民服务为核心,以树立行业新风尚为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动。大力开展“巾帼扶贫致富工程”,稳定女职工队伍。摸清贫困女职工底数,制定了“一帮一结对子”的扶贫措施。2005年基层干部与全团22名贫困     

一团妇联着力提高女职工素质

农一师一团妇联围绕团党委的中心工作,把女职工增收致富作为妇女工作的重点,开展了“女性素质达标”“巾帼科技致富”等活动,着力提高广大女职工的素质,使她们在屯垦戍边新型团场建设中发挥光和热。     

以“创争”括动为契机 提高女职工整体素质

农六师奇台农场妇联紧密结合“创建学习型组织、争当知识型职工”的“创争”活动,深入实际,调查研究,在全场4000余名女职工中积极推进以“巾帼科技致富工程”“巾帼文明示范岗”“女性素质提升工程”为重点的“创建学习型妇联、争当知识型女性”的“创争”系列活动。     

农十四师妇联女性素质培训活动丰富多彩

农十四师妇联始终把实施“女职工素质培训工程”作为今后妇联重点工作之一,完善各项制度,制订培训计划。师妇联在全面开展“职工红丝带健康行动”宣传教育系列活动和女职工代表培训的同时,积极深入各农牧团场举办了为期8天的“送健康、传知识、献爱心”和“关注妇女健康教育知识”     

一二七团女工撑起自营经济半壁江山

近年来,农七师一二七团通过开展“三学”“三比”竞赛、巾帼建功活动,积极引导团场女职工投身团场经济建设,充分展示了巾帼风采。广大女职工在团场各行各业争相致富,撑起了一二七团自营经济的半壁江山。范云是军垦第二代子女,1997年她利用团场的优惠政策,凭借靠近团部的地域优势,在家人的支持下,投资万余元,在自家庭院内盖起了面积达266平方米的两个温室大棚,开始了她的创业生涯。面对一个全新的种植技术,她边学边实践,     

农十四师千余名女职工足不出户学技术

<正>为使女职工足不出户学技术,农十四师工会、妇联采取有效措施,积极开展女职工实用技术培训和"阳光工程"活动。农十四师妇联会同师工会、师科技局下发通知,要求各基层工会、妇联认真做好今冬明春培训活动的组织和安排,采取外聘专家     

农四师妇联召开会议安排今年工作

前不久,农四师妇联召开了农四师妇联推进屯垦戍边新型团场建设和贯彻党的十六届六中全会精神暨女知识分子联谊会成立会议。师妇联主席谢跃红全面总结了2006年的妇女工作,提出了2007年工作的具体安排。第一,制定了“三强一新”的工作目标(即强业绩,作贡献;强素质,求发展;强能力,促平等;创新家庭工作新领域)。以“23418”具体发展计划(即3年内建立20个巾帼科技示范园,30个巾帼科技服务队,40个巾帼科技致富带头人,18个“妇代会 协会”组织)为实施方案,将“巾帼建功”活动引向深入。第二,在基层组织中建立工作激励机制,建团级妇联工作目标管理上墙制度,连级妇女组织建立妇女工作登记制度,     

“巾帼建功”显风采

近年来,农十二师芳婷公司针织分厂工会进一步推动“巾帼建功系列活动”的深入开展,激励广大女职工岗位建功、岗位成才,以一流的素质、一流的业绩、一流的技能为企业“三个文明”建设贡献力量,取得了良好的效果,涌现出一批在德、能、勤、技等方面都表现出色的女职工和先进集体。     

二十四团“巾帼建功”活动成效显著

<正>近年来,农二师二十四团妇联围绕团场"三个文明"建设,不断深入开展"巾帼科技致富"和"巾帼文明示范岗"等为主要内容的"巾帼建功"活动并取得了明显成效。该团妇联、女工委结合团场实际,在农业连队深入开展"巾帼科技致富"活动。各基层连队女工委结合本单位实际,围绕增收致富的目