一件值得大书特书的事——北京市老干部局机关局级离退休干部畅谈干部离退休制度建立30年

1982年2月,中央颁布实施《关于建立老干部退休制度的决定》,开启了老干部工作的崭新历程。建立干部离退休制度,是党和国家领导制度改革的一项重大成果,邓小平称之为在党的历史上值得大书特书的事。30年来,北京市各级党委、政府高度重视老干部工作。在各级组织部门、老干部工作部门和广大老干部工作者的共同努力下,全市老干部工作取得巨大成绩,积累了宝贵经验。为认真总结宣传30年来老干部工作的成绩和经验,深化对老干部工作规律的认识,北京市老干部局机关召开局级离退休干部专题座谈会,畅谈认识与体会,从一个侧面回顾了30年来全市老干部工作走过的光辉历程。现将老干部的发言摘要刊发。     

新形势下发挥离退休干部作用的实践与思考

离退休干部德高望重、资深阅广、作风优良,是社会发展稳定的一支重要力量。新形势下,如何针对其特点优势,组织引导他们更好地为改革发展稳定发挥作用,平谷区各级老干部工作部门进行了有益的实践与思考。     

创新组织设置 激发队伍活力--宁夏“三缘型”离退休干部党组织建设的实践与思考

近年来,自治区离退休干部工委认真贯彻党的十九大精神,积极推进党的基层组织设置和活动方式创新,扩大基层组织覆盖面,坚持把加强离退休干部党组织建设作为推进工作高质量发展的基础性工程,针对离退休干部居所多变、需求多样、个性化差异化日趋突出等新特点,积极探索、稳步推进,努力建好“地缘型”“趣缘型”“业缘型”党组织,逐步实现了离退休干部党组织全面覆盖、有效覆盖、有效管理。     

担好服务基层之责——对新农村建设指导员工作及基层组织建设的调查与思考

从实际出发,突出重点,找准着力点,积极在"建强组织、发展经济、依法办事、务实清廉"四个方面下功夫、求实效。近段时间以来,通过对新农村建设指导员工作和基层组织建设情况的调查,我发现存在的一些问题值得重视,应采取相应的对策和措施加以改进和完善。问题及原因从调查了解的情况看,新农村建设指导员工作和基层组织建设存在的问题表现为:基层重视不够。有的乡镇对指导员工作不管不问,认为没多大实际意义;有的对下派的指导员     

常用体检机晒出体检单——提高组织工作满意度的实践与思考

组织工作满意度调查是一台健康指数“体检机”,应经常晒出“体检单”。让民意成为提升组织工作水平的指南针。结合仁怀市近三年来的组织工作满意度调查结果,仁怀市委组织部采取发放调查问卷、召开座谈会等形式就如何有效“提升组织工作满意度”问题进行了深入调研,     

在服务群众中体现农村基层党组织和党员的先进性——垫江县建设服务型村级组织的实践与思考

在推进社会主义新农村和农村全面小康建设的新形势下。如何体现农村基层党组织和党员的先进性。促进农村经济社会发展。是当前农村党建工作面临的一个重大课题。在先进性教育活动中．我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实“立党为公、执政为民”的要求，依托村级组织活动阵地和远程教育网络，开展了以“建好一支为民服务队伍、构筑一个为民服务平台、完善一套为民服务机制、健全一套为民服务考核机制”为主要内容的服务型村级组织建设．着力把农村基层党组织和党员的先进性体现在服务群众的具体行动之中．收到了明显成效，得到了广大群众的认可。实践证明。建设服务型村级组织是新形势下加强农村党的先进性建设的一项有益探索，是把农村党的建设与农村改革发展稳定紧密结合起来的一种有效形式．是发展农村经济、增加农民收入、推进社会主义新农村和农村全面小康建设的一个有效载体。