我的工作时间能否确认为视同缴费年限?

小保:本人现是明溪县供销社下属单位农资公司职工,1951年12月出生,1969年9月插队(知青),1979年5月招工至明溪县盖洋供销社工作。这次明溪县社保公司开展对企业参保职工缴费工资和视同缴费年限进行确认工作时,发现只认定本人知青插队时间为视同缴费年限,而1979年5月至1990年5月的工作时间不给予确认为视同缴费年限(约11年)。经查实当时我县供销系统300多人均在1999年1日参加社保,唯独遗漏本人一人。主要原因:本人当时调到瀚仙供销社工作时担任主要领导,刚接手忙于业务的开展,而盖洋和瀚仙两社社保经办人员都误认为对方单位给本人投保,造成双方都没有按时给本人投     

临时工工作年限不可以计算为视同缴费年限

小保：我从1982年起当临时工，1991年经莆田市劳动保障局批准招为劳动合同工，一直在同一单位工作，现即将退休。我当临时工的工作年限是否可以计算为视同缴费年限？     

转为国家聘用制干部以前的连续工龄，能否视同缴费年限？

小保:怎样理解缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系?本人于1994年转为国家聘用制干部,在转为国家聘用制干部以前的连续工龄,能否视同缴费年限?郭小英郭小英同志:你给《就业与保障》编辑部"小保"专栏写信咨询怎样理解缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系?在转为国家聘用制干部以前的连续工龄,能否视同缴费年限?根据福建省劳动和社会保障厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》(闽劳社[2001]101号)和福建省     

“亦商亦农”工的工龄不能作为视同缴费年限

小保:我于1977年7月到盘田供销社做“亦商亦农”工,1985年转为集体合同制职工。请问:我在盘田供销社做“亦商亦农”工的时间,能不能与1985年转为集体合同制职工时间合并计算为视同缴费年限?     

养老保险缴费年限不足15年可延续缴费

近日，黑龙江省劳动保障厅出台了《黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见》，对养老保险制度改革尤其是实行基本养老保险省级统筹后的多项政策进行细化和说明。根据《意见》，参加基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限（含视同缴费年限）不足15年的，可以延续缴费至满15年后，办理按月领取基本养老金手续。     

养老保险的确认，你知多少

随着社会保险事业的发展，社会保险由过去的粗放型管理转向集约型管理，从过去的管理到企业转向管理到人。参保职工缴费工资和视同缴费年限确认是职工退休时计发基本养老金的重要依据之一。     

养老金缴费不足15年可以补缴和延缴吗

问：1994年进入山西一家国有企业工作，1997年参加成人高考外出学习，2000年进入北京企业工作，2003年才开始办理养老保险。请问我能补办2003年之前的缴费年限吗？养老金缴费不足15年能补缴吗？     

停薪留职员工发生争议如何解决

HR来信：我公司工程部李女士，原是一家国有企业的高级工程师，在办理了停薪留职手续后，到我公司工作，并签订了劳动合同，合同期从2009年9月1日到2011年8月31日。     

政协湖北省第四届委员会主席

<正>赵辛初简历赵辛初,1915年3月生,湖北省黄梅县五祖镇洪楼村人。1938年2月加入中国共产党,1937年参加革命工作,师范学校毕业。1937年至1945年任湖北省立第四小学教员、武昌区党支部书记,中     

企业可否扣押我的档案？

小保：我曾在一家公司工作．并在该公司任重要职位。由于我业务出色，2010年年底，猎头介绍我到另一家公司工作。因为另一家公司向我提供更加丰厚的报酬，我依据《劳动合同法》的要求，提前30天书面通知了原公司，也将我手中的工作都做了详细的交接。可是，原公司不想让我走，以扣着我的档案要挟我回去上班。请问，对于原公司的这种做法，我能通过法律的途径来为自己维权吗？     

派遣员工遭退回该如何处理

HR来信： 我公司是一家劳务派遣公司。2006年8月，我公司向一家美国制药公司杭州办事处派遣了一名员工李某，派遣期限为一年。在此期间，该办事处对李某的工作表现比较满意，要求我们继续派遣该员工。2007年9月，根据办事处的要求，我们与李某又签订了第二份劳动合同，派遣期限调整为三年。     

养老保险缴费年限不足可否要求续缴？

小保： 我是一汽修工人。早年离职自办修理部，后又被单位找回上班。因为“离职”贻误了我的缴费时间，我现在到了退休的年龄，缴费年限只有十三年．因为没有达到法定的十五年，有关部门说我不能享受退休养老金待遇，要把我个人账户中的金额退给我。我不同意这种说法，我要补缴二年．享受退休金待遇，不知是否可以？     

新政

上海市从2013年1月1日起，对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员，以及按“镇保”、“城居保”、“新农保”规定办理按月领取养老金手续的人员增加养老金。增加的养老金由四个部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元；二是按本人缴费年限（含视同缴费年限）增加，每满1年每月增加3元；三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，     

有问必答

我原是一名企生职工，与企业解除劳动关系后，我的累计缴费年限已经达到18年，如果终断缴费后，我的基本养老金如何计算？     

我当委员24春

我1949年夏毕业于福安穆阳师范,同年6月17日霞浦解放,9月参加福安地委文工队。1951年11月地委宣传部派我到霞浦闽剧团任指导员兼团长,1953年3月调到霞浦县文化馆工作,     

“嫌疑人”身份员工如何关注

HR来信： 我公司在2007年11月聘用了一名员工，签了三年合同，合同到2010年10月底到期。公司本来想与他继续续签三年劳动合同，但是到9月中旬，该员工因被怀疑偷窃，被检察院批准逮捕，现在正处于刑事起诉阶段。像这种情况，劳动合同如果到期了怎么办，公司能否终止？员工不上班的这段时间如何认定？工资、社保需要继续发放和缴纳吗？     

多休年假离职时能否扣回？

编辑同志： 徐某2012年5月入职我公司，月薪1万元（税前）。徐某在入职我公司前已经在其他单位累计工作近9年，在我公司工作至2013年8月时累计工作年限满10年，每年开始享受10天的带薪年休假。2014年2月，徐某为了春节在老家多呆几天，将2014年10天的年休假与春节假期一起休了。     

订立劳动合同半年后才上班，经济补偿应从何时开始计算？

小保：我与一家公司签订为期一年的劳动合同后，由于来自双方的原因，直到过去6个半月，我才真正到公司上班，即我实际在公司上班的时间为5个半月。如今，劳动合同已经因为到期而终止。就我的离职经济补偿问题，公司依据《劳动合同法》第四十七条规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”表示我从上班之日起，实际工作时间不足半年，故只能按半个月的工资计算。而我认为自己与公司的签约时间为一年，公司应当给予一个月的工资。请问：我的经济补偿金究竟应当从何时开始计算？     

养老金中断缴费影响养老待遇吗?

【市民咨询】本人5月份从原来公司离职后,社保缴费也中断了。新的工作大概要8月份以后才能签下来。我想咨询中断缴费对以后的养老金待遇有影响吗?中断期间可不可以自己个人补缴?【部门答复】中断社保缴费会对以后的养老金待遇造成影响,影响大小要视中断缴费的时间长短而定。中断缴费的     

不能享受视同缴费年限

杨登贵、黄仕聪、王志荣、彭细炳、蔡作钦、周少山六位同志系一九七六年以前由当时的宁德县计划组下达占计划内临时工指标，被安排到宁德县合成氨厂(国营企业)工作，其福利待遇与正式工人同等。后又转为全民企业劳动合同制工人，今因宁德市蕉城区社保公司不给我们在临时工工作期间税同缴费年限待遇，我们对照2002年9月25日下达的省劳动厅[2002]323号文件规定，对按照有关规定招用的临时工，