四联集团第三届职工职业技能大赛决赛

数控车工技能决赛 本次职业技能大赛车工比赛分为数控车工和普通车工两个组进行比赛。数控车工组由来自6家参赛单位的17位选手参加比赛,他们充分利用娴熟的技巧。向大家展示了先进机械设备保障下的现代化生产技能;普通车工组由来自11家参赛单位的23位选手参加比赛,他们同样在这个“比武展绝活、练兵强技能”的舞台上,用出色的技能向我们展示了高超的机加工工艺水平。     

以职业技能大赛打造建功立业品牌

山西省总工会女职工委员会2008年、2009年、2011年与有关部门共同举办了三届山西省女职工职业技能大赛,有力地促进了女职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。     

开展职工技能竞赛 搭建素质提升平台

培养高技能人才队伍是振兴产业、人才强企、提高企业核心竞争力的迫切需要。开展职工职业技能竞赛活动是选拔高技能人才和促进高技能人才成长的有效途径,也是激发广大职工劳动热情,提高劳动技能,破解技能人才短缺难题的必由之路。多年来,云铜集团党政高度重视,工会全力推动,职工技能竞赛如火如荼,赛出了成果、赛出了经验、赛出了人才,促进了职工技能竞赛全面深入广泛开展。其主要做法、取得的主要成效及体会如下：     

“四位一体”提升职工职业技能

近年来,杭州市总工会以提高职工职业技能、培养高技能人才为重点,深入实施职工素质工程,建立健全技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”工作机制,着力帮助职工提升职业技能、提     

开展职工技能竞赛 搭建素质提升平台

培养高技能人才队伍是振兴产业、人才强企、提高企业核心竞争力的迫切需要。开展职工职业技能竞赛活动是选拔高技能人才和促进高技能人才成长的有效途径,也是激发广大职工劳动热情,提高劳动技能,破解技能人才短缺难题的必由之路。多年来,云铜集团党政高度重视,工会全力推动,职工技能竞赛如火如荼,赛出了成果、赛出了经验、赛出了人才,促进了职工技能竞赛全面深入广泛开展。其主要做法、取得的主要成效及体会如下:     

浅析实施百万职工技能提升计划的实践价值

重庆是工业重庆，重庆是制造业的重庆，也是我国重要的工业基地之一，技能人才在经济发展中有着十分重要的作用。当前，重庆正处在发展的重要时期．加快全面建设小康社会，推进新型工业化进程，迫切需要一支数量充足，素质优良的技能人才队伍。百万职工提升计划作为建设高素质技能人才队伍的一个载体和措施，具有重要的意义，笔者试从三个方面浅析其实践价值。     

重庆市百万职工“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动倡议书

全市劳动模范同志们、各条战线的职工同志们： 正当全市人民乘改革开放30年伟大成果劲风．按胡锦涛总书记“314”总体部署,意气风华加快建设“宜居、畅通、健康、平安、森林重庆”的时候,一场席卷全球的金融风暴不期而至。面对严峻形势,党中央英明决策、稳把航舵,市委审时度势、沉着应对。市劳动竞赛委员会和市总工会发出了“同舟共济保增长,建功立业促发展”的战斗号召。在这历史紧要关头,     

在重庆市百万职工“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动动员大会上的讲话

今天。市劳动竞赛委员会、市总工会在这里召开重庆市百万职工“同舟共济保增长．建功立业促发展”竞赛活动动员大会。会议旨在认真贯彻中央经济工作会议、全市经济工作会议和全国总工会十五届二次执委会议精神．团结动员全市职工与企业一道,同舟共济、共克时艰,在应对危机、促进我市经济平稳较快发展中充分发挥主力军作用。全国总工会和市委对这次竞赛活动高度重视。多次就相关事项作出重要指示。