高校青年教师党员发展工作当把握"四要"

做好高校青年教师的党员发展工作,是为党的事业培养合格接班人的现实需要. 据调查分析,目前在一些高校,青年教师党员发展工作上存在的共性问题是"一难二少三慢",即对青年教师的启发教育培养难,青年教师提出入党申请的人数少,发展青年教师入党的步子慢.常常见到这样一种现象:一些青年教师在教学、科研等方面都非常优秀,但就是缺乏向党组织靠拢的政治热情.问题的症结在哪里呢?     

高校青年教师党员比例为何偏低

目前高校青年教师中,大多数人对党对祖国有着朴素的感情。他们有事业心,能力较强,有的还在教学和科研中作出了一定贡献。但是,青年教师党员所占的比例偏低,已是一个比较普遍的问题。根据我们对某大学的青年教师的调查和统计,该校青年教师党员在全校的教职工党员中占13.1％,占全校教师党员的33.63％;要求进步递交入党申请书的青年教师占未入党青年教职工的17％,占未入党青年教师的36.1％。     

青年教师入党工作的三个关键点

在高校,青年教师入党工作是重点也是难点问题。据了解,有的规模不小的院系,一年发展不了一名青年教师党员。难在哪里?记者采访了北京师范大学化学学院分党委书记刘正平。对这个问题,刘书记从两个方面做了分析:一是青年教师思想活跃、价值观多元化,思想工作不好做;二是一部分青年教师思想上有顾虑,害怕入党成了自己的"紧箍咒",影响个人自由,入党积极性不高。     

认真做好高校青年教师入党工作

抓好青年教师的思想政治教育，重视在他们中发展党员，是当前高校党建中亟待加强的一项重要工作。近年来，我们上海交通大学认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，从战略高度认识做好青年教师入党工作的重要性，突出针对性，加强有效性，制定计划，落实措施，使这项工作取得了明显的进展。一、深入调查研究，实事求是地分析在青年教师中发展党员工作２０００年下半年，我校就青年教师党员发展工作进行了一次专题调研，发现一些青年教师要求入党的愿望不很迫切。原因是多种多样的，有些是因为“忙于业务”；有些是对我们党发展党员的程序…     

高校青年教师发展党员工作研究与实践

教师是一个学校发展的根本,青年教师是一个学校发展的未来。本课题结合目前高校党员工作发展工作现状,研究青年教师发展党员存在的问题,寻求一种正确解决方法。通过对各高校调研与分析,发现部分青年教师存在政治追求不明确、发展空间受限制、入党积极性低的问题,造成基层党组织入党积极分子来源严重不足。经过深入分析与研究,课题组凝炼出了一系列行之有效的方法,并运用于实践中进行验证,最终取得了良好效果。     

重视在高校青年教师中发展党员

青年教师是新知识、新观念的现时代表,是高校的希望和未来。积极慎重地吸收优秀青年教师入党,建设好以党员为骨干的优秀青年教师队伍,对建设有中国特色的社会主义文化,培育适应社会主义现代化要求的“四有新人”,加强高校党组织自身建设,推进高校的改革、发展和稳定,具有现实和长远的意义。 有资料显示,近年来高校教师中党员比例呈下降趋势,青年教师党员比例偏低现象尤为突     

加强和改进高校青年教师党建工作简

加强和改进高校青年教师党建工作，对于提高其政治素质、培养可靠的社会主义事业接班人意义重大。近年来，虽然各高校在青年教师党建工作中取得了较好的成绩，但仍然存在着一些问题，制约了这一工作的有力推进。如一些青年教师入党热情不高或动机不纯；部分高校基层组织涣散，凝聚力吸引力减弱；青年教师党员发展面临困境，党员队伍结构亟待优化等。因此，高校党组织和党务工作者应剖析问题形成的深层次原因，通过强化理论武装、加强基层调研、加大培养力度、净化成长环境等途径，努力寻求最佳解决对策，开创高校青年教师党建工作新局面。     

民办高校青年教师党员发展工作研究

青年教师党员是民办高校中的先进分子,能起到模范带头作用。新形势下,加强青年教师党员发展工作是党的教育事业的需要,也是民办高校发展的必然要求。然而,受社会大环境、民办高校基层党组织建设不力、青年教师自身入党意愿不强等因素影响,民办高校青年教师党员发展工作现状堪忧,民办高校必须认清形势,加强师资队伍建设;重视基层党组织建设,增强党组织凝聚力;把握青年教师思想特点,激发其政治热情;立德树人,以青年教师为突破口加强师德教育。     

大学生党员思想上入党问题研究

思想上入党是保证大学生党员质量的基本要求,是一个漫长而艰巨的任务。树立正确的入党动机,需要经过较长时间的努力,一个人的入党动机是否正确,往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识有直接关系。了解大学生党员对党性党史的认识极其重要,同时,由于主客观的原因,大学生党员思想作风存在很大的问题,高校党组织必须正确分析和研究这些问题,寻出解决这些问题的途径和方法。     

高校大学生入党问题研究

大学生入党是党的事业发展的必然要求，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要体现，是全面加强大学生思想政治工作．的有效途径，也是推进高校党的建设的重要内容。高校大学生党员理论水平不高．入党认识模糊；在发展党员时注重形式，忽略内容，程序不规范，制度不完善是当前高校大学生在入党问题上存在的主要问题。新时期加强大学生入党工作，必须对大学生入党积极分子加强马克思主义理论教育。提高他们的政治理论水平；必须加强高校党组织建设，建立一支高素质的党员干部队伍；必须严格履行入党程序，加强制度建设。     

加强和改进高校青年教师党建工作

加强和改进高校青年教师党建工作,对于提高其政治素质、培养可靠的社会主义事业接班人意义重大。近年来,虽然各高校在青年教师党建工作中取得了较好的成绩,但仍然存在着一些问题,制约了这一工作的有力推进。如一些青年教师入党热情不高或动机不纯;部分高校基层组织涣散,凝聚力吸引力减弱;青年教师党员发展面临困境,党员队伍结构亟待优化等。因此,高校党组织和党务工作者应剖析问题形成的深层次原因,通过强化理论武装、加强基层调研、加大培养力度、净化成长环境等途径,努力寻求最佳解决对策,开创高校青年教师党建工作新局面。     

高校青年教师党员发展工作问题研究

高校青年教师党员的发展工作是高校的工作重点之一,本报告分析了当前高校高知识群体、青年教师党员发展过程中存在的问题及形成原因,探索并提出了高校加强青年教师党员发展工作的具体途径和方法。     

高校青年教师党员发展工作问题研究

高校青年教师党员的发展工作是高校的工作重点之一,本报告分析了当前高校高知识群体、青年教师党员发展过程中存在的问题及形成原因,探索并提出了高校加强青年教师党员发展工作的具体途径和方法.     

发展农村青年党员浅谈

培养优秀的青年农民入党，是农村基层党组织党建工作的重点。然而，近几年来，部分青年要求入党的积极性不高，写申请的人数逐年减少，甚至有的农村基层党组织多年没有发展党员，造成生产一线年轻党员少，党员队伍年龄结构严重老化。造成部分农村青年要求入党积极性下降的原因是多方面的——从主观上说，主要是存在四种心理障碍：一是“无所谓”心理。部分青年认为：改革开放的时代，“人觉不入党，全靠自己闯”，“党员不党员，只要能赚钱”，在人生价值的天平上，个人发家致富的磋码远远重于入党的份量。二是“无用”心理。不少青年农民认…     

典型错误动机批判

1．“当个党员脸面好看，所以要求入党” 我们说，共产党员称号确实是很光荣的。作为积极要求入党的同志，因为当党员光荣而要求入党的想法是无可非议的，这表明了他们对党的尊敬、热爱和信赖，是值得肯定的。但仅仅为了脸面好看而入党，那显然是远远不够的。要知道，共产党员的称号之所以光荣，     

论共产党员首先在思想上入党

江泽民同志在“七一”讲话中指出：“不仅要求党员在组织上入党，而且要求党员首先在思想上入党。”江泽民同志重提毛泽东同志这一重要思想，具有鲜明的现实针对性和重要的理论及实践指导意义。随着时间的推移，形势的发展，改革的深化，“共产党员首先在思想上入党”的问题更加紧迫地摆在每个党员面前，是一个必须面对而不可回避并要正确回答和实践的问题。一、从思想上入党是真正的追求人们常说，组织上入党只有一次，思想上入党是一辈子的事，这比较形象和生动地回答了思想上入党的重要性。组织上入党，标志着自己跨入中国共产党的队伍行…     

加强在高校青年专任教师中发展党员工作的思考

要充分认识在高校青年专任教师中发展党员的重大意义;深入了解青年专任教师党员发展工作中存在的问题及其原因;应采取加强在青年教师中发展党员工作的组织领导、认真做好青年专任教师入党思想发动工作、建立兼职组织员制度,深入做好专任教师思想政治工作、切实关爱青年专任教师、创造活动载体、提高培训质量、及时吸收条件成熟的青年专任教师入党等一系列措施加强在高校青年专任教师中发展党员工作。     

高校青年教师入党思想存在的问题及对策

当前高校青年教师中存在着入党积极性不高等思想问题,其原因主要有主、客观两个方面,而利己主义是其思想根源。高校党组织应注重思想疏导,改革当前职称制度,加强基层党组织力量,加强党风建,切实加强青年教师思想政治教育。     

高校青年教师入党思想存在的问题及对策

当前高校青年教师中存在着入党积极性不高等思想问题,其原因主要有主、客观两个方面,而利己主义是其思想根源。高校党组织应注重思想疏导,改革当前职称制度,加强基层党组织力量,加强党风建,切实加强青年教师思想政治教育。     

切实搞好后进村嘎查党员队伍建设

２００２年１０月份，通辽市科左中旗旗委组织部对全旗１３６个贫困村嘎查和４９个相对后进村嘎查党支部的党员队伍状况进行了详细调查发现，贫困和后进村嘎查党支部中存在着党员数量少，年龄老化，文化偏低，年轻党员少，妇女党员少，申请入党的积极分子少，党员作用发挥不够等问题。其原因主要有以下几方面：一是部分村嘎查党支部书记守位意识强。二是部分村嘎查的宗族势力和宗派势力严重。三是一些党员发挥不了先锋模范作用。四是以种种理由不让某些优秀青年入党。要改变贫困后进村嘎查党员队伍中的年龄老化、文化偏低、素质不高等问题，…