组织员风采

尽管名称有所不同,河北、江苏等省市都在通过选派"工会组织员"等形式,加强基层工会组织建设,夯实工会基层工作基础,积极探索工会工作者职业化和社会化的有效途径,切实把"组织起来,切实维权"的工会工作方针落到实处。昆明市总工会自2009年3月13日起,也将面向社会公开选聘的40名工会组织员选派到城区各办事处,专职从事辖区内工会重点推进工作。2个多月过去了,这些工会组织员的工作状况如何?昆明市总工会又是如何在全省范围内率先实施这一创新举措的?对此,本刊记者专访了昆明市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽。     

开创基层工会工作新天地——记昆明市总工会第一次组织员培训日

4月23日下午两点，昆明市总工会八楼会议室，音乐轻快，气氛欢悦，“昆明市工会组织员培圳日”在这里举行。     

小微企业工会组建刍议

加强小微企业的工会组建工作是构建社会主义和谐劳动关系的重要内容,也是做好新时代工会工作的必然要求.相关部门和工会组织要认真研究小微企业建会过程中面临的工会组织员作用发挥不力、建会工作考核激励机制不完善、企业建会意愿不强等问题,积极探索促进小微企业工会组建工作的措施和途径.     

试论增强基层工会活力的外内因问题

1988年工会十一大报告指出,工会自身改革的中心环节是增强基层工会的活力,并提出了增强基层工会活力的标志。1989年12月中共中央发出的《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》又进一步强调了增强基层工会活力这一问题。本文仅对增强基层工会活力的外内因问题作些探讨。增强基层工会的活力,就外因来看,需要解决好三个关系:基层工会与基层党组织的关系,基层工会与基层行政组织的关系,基层工会与上级工会的关系。(一)基层工会要主动争取基层党组织的领导。     

加强工会财务管理确保工会经费合理使用

工会财务管理是工会工作的重要组成部分,在基层工会经费独立核算的原则下,随着我国工会会计制度改革的不断深入和完善,财务管理进程的不断加快,做好基层工会财务管理工作显得更加重要。加强基层工会财务管理规范化建设,促进基层工会财务管理制度化、规范化、科学化,是增强基层工会活力,夯实工会经济基础,提升工会整体实力的重要举措。本文结合北京市总工会最新文件,研究新形势下基层工会如何更好的使用工会经费,围绕大局、保障重点、服务职工,从而推进工会事业不断稳步发展。     

规范基层工会组织工会经费收支管理的研究——基于某市工会经费收支管理的审计结果

基层工会是落实工会各项工作的实践者。工会经费是维持基层工会正常开展工作,落实工会各项工作的物质基础。但基层工会是如何管理工会经费的,工会经费是否起到了应有的作用,目前成为关注的焦点。     

增强基层工会活力的思路

基层工会活力的源泉,在于广大会员群众对本组织的信赖、支持和维护。因此,增强基层工会活力的基本思路,应当围绕理顺工会与职工群众的关系这个中心环节来展开。 1.改善外部条件,增强基层工会的自主性。基层工会活不起来,得不到多数群众的信赖,就其外部原因而言,是因为工会听命于党委,受制于行政,缺乏自主性。因此,只有理顺企业党、政、工关系,才能扭转工会依附于党政的状况,增强基层工会的自主性,使基层     

对落实基层工会代表权的思考

工会代表权是工会的基本权利。落实基层工会的代表权是搞好基层工会工作的前提和基础。必须找准影响当前基层工会代表权落实的各种因素,分析其主要原因,寻求落实的措施和途径,使基层工会的活力得到进一步的增强。     

搞活基层是实现工会群众化的根本途径

实现工会的群众化是工会改革的方向和主题。而实现工会群众化的根本途径,是改革组织制度,转变活动方式,把基层工会工作搞活。因为基层是工会工作的前沿阵地,是同职工群众最紧密的联接点,是整个工会工作活力的源泉。工会的一切工作都要通过基层去落实,工会与群众的关系也只有首先通过基层工会的改革才能改善,所以搞活基层是实现工会群众化的关键。那么,搞活基层应该从哪入手呢?我感到必须抓好以下几个方面: 首先,要加强基层工会的民主化进程,实现工会领导人的民主选举制,改变事实上存在     

对切实发挥基层工会作用的思考

基层工会要切实发挥作用,必须建立健全基层工会组织体制;从"两项制度"入手,建立基层工会维权的监督、制约和保证机制;通过深入开展建家活动,增强基层工会的凝聚力;适应基层工会有效开展活动的需求,建立工会干部管理、保障和培训制度;同时在新形势下要加强工会理论研究和调研工作,构建基层工会工作创新机制.     

重视基层 加强基层 活跃基层

工会的基层组织是工会组织体系的基础,处在第一线,时刻与广大职工群众打交道,基层工会工作状态与职工群众息息相关。“上面千条线,下面一根针”,工会的各项工作都要通过基层工会来落实,工会的作用最终也要通过基层工会的活动来体现。以“三个代表”重要思想统揽工会工作,开创工会工作新局面,基层工会承担着重要职责。因此,只有重视发挥基层工会作用,加强基层工会组织建设,活跃基层工会工作,把工会的基层组织建设得坚强有力,使之真正成为职工群众信赖的“职工之家”,才能进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力凝聚力,在党…     

基层工会维权的切入点

“维权”一向被视为是工会的天职，可是，基层工会维权的切入点在哪里？如何才能真正做到科学有效地维权？由于基层工会的性质和地位决定了基层工会的维权完全不同于上级工会的维权，因此，基层工会的维权只能是深深扎根于基层，一切从基层的实际情况出发，始终坚持以职工为本，     

夯实工会工作基础加强基层工会建设

"组织起来,切实维权"是夯实工会工作基础,加强基层工会建设的基础工程.夯实基础要从工会小组入手,小组建设是工会这座大厦的根基.基层工会工作是工会的基础,职工群众在基层,只有做好基层工会工作,工会大厦的基础才牢固,工会才能真正成为职工群众依赖的组织,以激发工会活力,推动全面工作的创新和发展.     

浙江省全面推进基层工会规范化建设杭州市余杭区总工会以“五化”目标为抓手推进基层工会组织建设上新台阶

2014年7月16日,中华全国总工会召开第十六届执委会主席团第四次全体会议,专题研究了新形势下加强基层工会建设问题。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在讲话中指出,要坚持不懈地推进基层工会建设,充分发挥基层工会作用。7月30日,全国总工会下发《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》,明确提出要将加强基层工会建设纳入党政工作大局和工会工作全局考虑谋划,按照＂巩固、发展、提高＂的要求,以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺,努力把基层工会建设成为职工群众信赖的＂职工之家＂。近年来,浙江省各级工会高度重视基层工会建设,积极主动开展工作,涌现出一批开展基层工会工作的好做法、好经验,现将有关经验做法予以刊发,以供借鉴。     

高校基层工会“网络小家”的构建

"小家"建设是推动工会各项工作落实到基层的重要手段,"网络小家"建设是基层工会结合高校、部门特点,提供一个党、政、工、群众互动交流的平台,充分发挥基层工会的桥梁和枢纽作用的网络化管理和服务。针对基层工会"小家"建设存在的问题,分析了构建基层工会"网络小家"建设的意义和特点,提出构建基层工会"网络小家"建设实施的办法。     

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考

工会经费管理是基层工会日常工作的重要组成部分。工会的经费、资产都来自于职工群众,经费使用时应切实发挥出实效。新形势下,基层工会需要在严格遵守中央"八项规定"精神的同时,充分保障职工的正当福利,不断加强财务管理制度化建设,促进基层工会经费使用规范化、科学化,更好地服务职工,从而有效增强基层工会活力、提升工会整体实力。     

本期导读

机制是加强工会基层工作的保证。《对切实发挥基层工会作用的思考》一文认为 ,基层工会还存在着组织不健全、工作不活跃、机制不完善等问题。基层工会要切实发挥作用 ,就要把“建会”、“建制”、“建家”作为有效机制、制度和载体。通过“组织起来” ,为基层工会发挥作用提供组织保证 ;通过坚持“两项制度” ,建立基层工会维权的保证机制 ;通过创建“职工之家” ,推动基层工会工作水平上台阶。而作为基层工会的国有企业工会以及各级工会组织 ,在企业改制过程中应如何发挥作用 ,《对国有企业改制过程中工会作用的思考》一文提出了建议。树立…     

对增强基层工会活力的几个热点问题的调查与分析

增强基层工会活力,是工会改革的关键。为探索基层工会改革的路子,今年以求,我省各级工会都进行了较系统的调查研究。现将调查中涉及到的几个热点问题的情况,综述如下: 热点之一:如何估价基层工会活力的现状?基层工会活力不足的主要问题是什么? 在政治体制改革和经济体制改革的推动下,通过贯彻“三个条例”和整顿、建家,在基层工会工作者和工会工作积极分子的共同努力下,我省基层工会有了四方面的明显变化:一是工会领导班子的素质明显提高,二是以职代会为基本形式的民主管理工作得到显著加强。三是投入“中心”,参与改革,发挥特色,为职工做了大量的好事、实事,基层工会在企业中的作用显著增强。四是工会的基础工     

加强基层林业工会工作

基层工会处在改革、发展、稳定的第一线,直接面对复杂的劳动关系,是工会保持战斗力的基础。在全面深化林业体制改革、实现生态文明的新形势下,基层林业工会工作者要立足林场、乡镇林业站等单位实际,加强基层林业工会建设,使基层林业工会真正成为林业职工合法权益的代表者和维护者。     

试论增强基层工会组织活力的长效机制建设

增强基层工会活力,不仅仅局限在基层工会这个层面,还必须在工会工作的体制、机制、载体和方法上加以创新,需要从建立和完善增强基层工会活力的工作机制、保障机制、测评约束机制的建立完善出发,来增强基层工会活力。