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千里为重,广大为庆。解读“重庆”二字的涵义,不难理解老祖宗的气魄。
然而,尽管身为中国中西部唯一直辖市的重庆,即便是在世界逐渐变平的今天,依然与“千里”、“广大”不那么相符。 相似文献
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实现“314”总体部署,解决好“重庆问题”。出路在哪里?实践证明,今天的重庆必须扩大开放,通过开放让我们所有的区县、部门、企业和广大干部群众主动投身到市场化、国际化的大潮之中。把一切可为我所用的膏盒、技未、人才、管理等要素汇聚起来,让一切创新创造创业的种子都能在重庆开花结果! 相似文献
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老鹰在飞禽家族中活得最久,一般能活70岁。但当老鹰活到40岁左右时,会经历一次惊心动魄的脱胎换骨的过程。由于长年累月的飞行和捕食,它的翅膀老了,喙和爪子秃了。于是,它找一块坚硬的岩石,把老化的喙磕掉,长出新的来,然后再用新长出的喙把所有的爪子啄掉,等新爪子长出来后,再把羽毛全部拔掉,重添新翼。经过这样一个撕心裂肺的痛苦过程,老鹰又可以再活30年。 相似文献
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直辖以来,重庆取得了跨越式的发展,历史性的进步,但是如果用“314”总体部署这把“国标”尺子来量,我们的差距还很大。这些差距除了客观原因外,最主要的差距还是在思想上。地处内陆、身处峡谷的客观存在,老工业基地强大的计划经济惯性和大农村海洋般的小生产现状,使得我们相当一部分党员干部身上仍然存在着怀旧的保守观念和封闭的峡谷意识。这些保守观念和峡谷意识,突出表现为十种意识—— 相似文献
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一件小事引发的思考
重庆人究竟有没有山头意识?提起这个大题目,我就想起了前些天遇到的一件“小事”:有个外商十分看好重庆开放型经济的发展前景,想参与某个领域的投资合作,当主管部门与某国有企业老总衔接后,却遭遇了一番尴尬。这个老总可能有些抵触情绪,他在企业宣传说主管部门要引入外资收购企业,结果造成干部职工人心不稳,企业的正常经营受到了较大影响。 相似文献
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《树立六个意识优化五个环境》这是民族地区实施对外开放战略的基本前提和客观要求。解放思想,优化环境,就是要树立强烈的开放意识、服务意识、人才意识、大局意识、创新意识和抢抓机遇的意识,就是要优化政策环境、法制环境、行政环境、信用环境和人文环境。 相似文献
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习近平同志最近在宁夏考察工作时指出,领导干部要做到干干净净做事,最根本的是要加强修养、提升境界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。他强调指出,领导干部尤其要培养和树立六种意识:一是信仰意识,坚定正确的理想信念;二是公仆意识,心中有民、一切为民;三是自省意识,慎权、慎 相似文献
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陈宜 《党的生活(青海)》2008,(10):10-11
自从省第十一次党代会提出青海意识之后。受到全省党员和群众的热烈拥护和深刻反思。对青海而言。青海意识的提出不仅是把准了脉、找到了差距、看清了问题,更是一次思想的解放。 相似文献
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面对新世纪,新挑战,新机遇,作为县一级的干部,特别是县领导,必须增强六种意识,切实适应建立社会主义市场经济和加入 WTO的要求,掌握加快发展的主动权。这六种意识是: 1要增强发展意识。发展是硬道理,“财大才能气粗”,发展是解决经济和社会生活中各种矛盾和问题的关键,是实践“三个代表”的根本要求。唯有加快发展,才能提高人民群众物质文化生活水平,才能维护社会政治稳定。不发展要落伍,慢发展也要落伍。作为县市一级抓发展,要强化机遇意识,善于发现机遇,而抓住机遇要以结构调整为主线,优化结构,良性发展;要把… 相似文献
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重庆与北京、上海、广州等老牌中心城市的差距有多大?重庆如何跨开大步向国家中心城市迈进?在2009年召开的:‘西部开发与国家中心城市规划发展国际论坛”上,国家中心城市成为专家们争论的焦点。 相似文献
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2006年11月——2007年4月,中共重庆市委宣传部配合全市青年人才论坛,牵头举办了青年人才论坛宣传文化分论坛活动。宣传文化系统的青年才俊围绕“直辖使命与科学发展”主题,结合建设长江上游文化中心,全面深入地研讨了构建和谐文化、培育人文精神、提升市民素质、打造书香重庆、建立健全文化市场法律法规、建设高素质人才队伍等理论热点和实践问题。论坛先后收到论文667篇,评选出一等奖6篇、二等奖9篇、三等奖15篇、优秀奖18篇。在华龙网举办“金点子”网络论坛,开设题为“重庆发展”论坛,目前已有6363帖,有1184个讨论话题,成为当前最热门的话题之一;由分论坛组委会评审推荐到主论坛的6篇论文中,有3篇进入前60名,并有1篇论文被评为优秀论文;宣传文化分论坛活动先后吸引系统内外的青年人才约3300人次参与,激发了青年人才“勤于学习、敏于思考、勇于创新”的激情;实现了论坛“发现人才、广纳智慧、展示形象”的既定目标。本刊特地开设青年人才论坛栏目,精选了部分获奖论文,以飨读者。 相似文献
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本文认为,改进领导作风是新时期党风建设的关键环节;为了改进领导作风,必须强化“六种意识”:一是政治意识;二是宗旨意识;三是民主意识;四是全局意识;五是纪律意识;六是表率意识。 相似文献
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今年5月以来,全市组织人事系统启动“解放思想、扩大开放”论坛活动。先后举办了5个分论坛和1个主论坛。市委副书记张轩希望广大组工干部要在论坛碰撞思想、博采众长的基础上。把讨论成果整理总结好,进一步推动工作改革创新,再上新台阶。市委常委、组织部长陈存根要求。要不断解放思想、开拓创新、锐意进取,把全市组织人事工作提高到一个新水平。为重庆又好又快发展提供更加坚强的组织保障和人才支持。本刊特摘编了主论坛上的6篇精彩演讲。以飨读者。 相似文献
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“成后来居上之事,须非同寻常之举。”从“重庆制造”到“重庆创造”不能“闭门而造”,既要高度重视自主创新,更要根据实际情况开门创新。鉴于重庆目前的科研实力和打造开放型制造业高地的紧迫性,我们要解放思想:当自主创新满足不了现实需求时,就大胆开门创新——通过与别人联合攻关、花钱购买、兼并重组、资本运作等多种手段,尽快提升“重庆造”的创新能力。 相似文献