全面推进校务公开

校务公开是全心全意依靠教职工办学校的一项重大举措,使学校民主管理进一步深化。通过校务公开,调动了学校管理者和教职工两个方面的积极性,稳定了教师队伍,推进了学校教育改革和发展;通过校务公开,有利地遏制了教育系统的行业不正之风,促进了学校的党风廉政建设;通过校务公开,进一步密切了学校的党群、干群关系,促进了学校的稳定和发展;通过校务公开,有利地促进了教代会为基本形式的学校民主管理制度的完善、发展和全心全意依靠工人阶级指导方针在教育战线的落实,进一步促进了尊师重教风气的形成。     

推进校务公开，提高管理质量

上海市川沙中学是浦东新区的一所重点高级中学,也是首批“深化校长负责制改革”的试点学校。1994年以来,学校工会在党支部的领导下,积极发挥教代会民主管理、民主监督的作用,有效地推动了学校的各项工作。2000年9月,根据浦东新区社会发展局《关于推进校(院)务公开的实施意见》,积极开展校务公开工作,     

浅谈我国高等院校的校务公开

高校“校务公开”是政务公开工作在教育系统的延续,也是新形势下进一步加快高校民主建设、廉政建设以及提高管理效益的必然要求。从高校“校务公开”现状入手,分析原因,并结合工作实际,探索深化和完善高校“校务公开”的有效途径和办法。     

注重校务公开的机制建设

三年来,我们在上级工会以及区教育局党委的领导下,努力贯彻“三个代表”重要思想,坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针,在实施校务公开中,注重推进“三个机制”建设,使学校民主管理不断深入发展。     

关于校务公开的几点思考

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:“坚持公平、公正、公开的原则,直接涉及群众切身利益的部门要实行办事公开的制度”。根据十五大精神,全国各地先后推行了政务、厂务和村务公开。尉健行同志在给全国教育工会建会50周年纪念座谈会的贺信中明确指出:要全面推进校务公开。同时,校务公开工作已被教育部列入2001年工作重点和全国教育工会2001年工作重点。面对新的形势,学校推行校务公     

校务公开在社会监督下办教育

今年4月清华大学庆祝建校90周年期间,不少师生在网上向校方提出了普遍关心的两大问题:校领导会不会陶醉于以往的成绩?校庆活动中有没有浪费现象?这个信息很快传到了领导层的会议桌上,接着校领导通过多种渠道向全校师生通报了对今后改革与发展的清醒认识,最后又在教代会的校务工作报告中对整个校庆的支出帐目作了详细说明。     

校务公开是学校生存发展的法宝

学校要生存离不开民主建设;学校要发展必须实施校务公开;校务公开是学校生存发展的法宝。一、以职代会为基本载体和有效途径,加强与健全民主管理体系1、开好一年两次职代会,学校重大事务由职工代表参与决策,是城建学校校务公开的一大特色10余年来,职代会已经形成制度,学校重大决策,如五年一次的学校发展规划的制定,两年一次的精神文明建设计划,劳动岗位津贴等制度的改革,学校取消福利分房试行方案,校     

校务公开监督实施“三大员”

上海市奉贤区教育系统自1999年全面实施校务公开,为深化校务公开工作,提高校务公开的实效,加强校务公开的监督,力求校务公开工作达到主动性、及时性、真实性、完整性、规范性。在实践中,全系统普遍实施了“三大员”的监督制度。“三大员”即负责公开内容备案的“记录员”;关心学校、热情反映意见的“信息员”;检查校务公开实施情况的“评议员”。“记录员”必须如实、详尽地将     

建立校务公开监督评估体系的探索

奉贤区教育系统自1999年起,在教育局党委的部署下,全区105所学校全面推行了校务公开工作。从最近一次调查情况看,对校务公开现状表示满意和较满意的达97%,教职工把校务公开誉为“阳光工程”与“民主工程”。     

校务公开评估工作要注重“四性”

上海市松江区教育系统全面推行校务公开已有5年多。为进一步搞好学校民主管理,自2003年起,区教育系统实施校务公开评估制度,两年多来已取得一定成效。目前,全系统校务公开率100%,教代会制度健全率100%,校务公开评估制度实施率100%,促进了学校民主管理和民主政治建设,调动了广大教职员工的积极性和创造性。在实施校务公开评估制度中,区教育工会注重“四性”。一、评估内容注重针对性(一)针对教工普遍关心的教改热点进行评估。例如学校发展规划、重大建设项目、干部民主评议、干部竞聘上岗、招生收费等。(二)针对与教工切身利益相关的难点进行…     

校务公开对高校党风廉政建设工作的影响性研究

创立“校务公开管理系统”，从领导机制、运行机制、监督机制三个环节入手，构建校务公开的长效机制，使校务公开工作真正做到主动公开、实质公开、整体公开、持续公开。校务公开与高校党风廉政建设工作实现了有机融合，并与创新管理机制配合，引入ISO9001：2000先进管理体系，为各级各类高校创立新型院务公开模式开创良好局面，其方法值得推广运用。     

扎实推进厂务公开

茂名石化公司按照“加深公开内涵，实行渗透监督，确保层层落实”的工作思路，不断推进厂务公开工作，促进党风廉政建设，强化民主监督和管理，调动了广大职工的积极性，有力地促进了公司扭亏增盈目标的实现。“三结合、三公开”，变“浅层公开”为“深层公开”。１９９９年公司确定了重大生产经营决策、企业重大改革方案、领导干部廉洁自律情况、涉及职工切身利益的决定、决策等２０项共７２条厂务公开内容，并按分级管理、分层次公开的原则，通过各种会议和公司内部传媒等渠道向职工公开，接受职工监督，取得了较好效果。但同时也还存在着…     

如何推进党务公开

推行党务公开是发展党内民主的前提和保证。党的十六届四中全会在总结各地经验的基础上,提出"逐步推进党务公开",党的十六届六中全会进一步提出"积极推进党务公开",党的十七大报告明确把"推进党务     

如何推进党务公开

推行党务公开是发展党内民主的前提和保证。党的十六届四中全会在总结各地经验的基础上，提出“逐步推进党务公开”，党的十六届六中全会进一步提出“积极推进党务公开”，党的十七大报告明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项重要举措。这充分表明党对推进党务公开工作的必要性和重要性认识的进一步深化。     

扎实深入推进厂务公开

自１９９８年开始，为贯彻落实党的十五大精神，加强基层民主政治建设，在基层企事业单位推行厂务公开，至今已经三年多了。据３１个省、自治区、直辖市统计，国有、集体和国有、集体控股企业实行厂务公开制度的共有 １９２，２０３家，占这部分企业总数的 ９５％以上。当前实行厂务公开正在向广大事业单位和非公企业扩展。 实行厂务公开有力地保障了改革顺利进行。厂务公开从企业实际出发，紧紧抓住职工关心的热点、改革的难点、廉政建设的重点问题进行公开，使职工在知情中理解改革，在参与中支持改革，为企业深化改革献计出力。大量实践…     

全面推进教育改革

教育要贯彻落实科学发展观,首先,应以学生成长为本,有利于学生成长的事坚决做,不利于学生成长的制度坚决改。当前,中小学生课业负担很重,部分学生忙于补习陷入题海之中,身心疲惫,造成这种情况的原因是多方面的,其中,追求教育上的急功近利以及不合理的学业评价制度是造成这一状况的主要原因。教育要以学生成长为本,作为学校来讲,     

运用网络技术 推进信息公开

高桥石化作为中国石化系统的骨干生产企业、上海市重要能源生产基地,近年来公司积极推进信息公开工作,秉持“制度＋科技”的理念,充分运用网络技术,不断推进重点领域、关键环节的信息公开,通过不断健全事前、事中、事后全程网上监察体系,规范权力运行、提升管理效率,源头预防腐败,促进各级管理人员不断提高决策能力和领导水平。     

预算公开破冰，推进任重道远

2010年3月30日，国土资源部在网上“晒账本”，成为首个公开部门预算的中央部委，翌日，财政部、科技部、住房与城乡建设部也相继在各自官网上亮出“2010年收支预算总表”，成为国家决定“3年内公开中央部门预算”后率先兑现允诺的4个中央部委。     

规范推进基层党组织党务公开

基层党组织党务公开要结合实际,抓住关键环节,增强党务公开工作的针对性和时效性。规范党务公开制度,建立相关配套制度,形成完整的制度体系,逐步将党务公开纳入到制度化的轨道;规范党务公开内容,凡是基层党员群众关注的重要事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都最大限度地进行公开;规范党务公开形式,积极创新载体,采取丰富多彩的形式,拓展党务公开的内涵和外延;规范党务公开程序,按照先党内、后党外的顺序,进行公开、反馈再公开;规范党务公开时限,准确把握公开时间,充分体现公开的经常性、动态性和及时性。同时,要健全工作机制,强化舆论宣传,切实推动党务公开工作深入持久地开展。     

推进党务公开的对策研究

推进党务公开,一是要制定《党务公开条例》,这包括:关于党务公开的内容,党务公开的方式,党务公开的程序。二是要完善各项具体制度,这包括:健全党内情况通报制度,建立党委新闻发言人制度,建立党员信息质询制度。三是要加强对党务公开的保障监督,这包括:明确党委各部门在党务公开中的职责,强化责任追究,完善检查考核,拓宽监督渠道。