用科学的考核评价体系选出好干部

党的十八大以来,习近平总书记在不同场合提出“考察识别干部功夫要下在平时”“既要政治过硬,又要本领高强”等重要论述,对干部考核评价工作提出了更高要求.在近日召开的全国组织工作会议上,习近平总书记再次强调,“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气”.这些论述为干部考核评价工作明确了标准、指明了方向,推动干部考核评价工作向着更科学、更规范、更公平、更具操作性的方向改进.新时代干部考核评价要牢牢把握“好干部标准”,在坚持“德才兼备、以德为先”用人原则和全面考察“德、能、勤、绩、廉”做法的基础上,进一步明确干部考核评价的细化内容,在考核评价指标体系和具体评价措施上不断创新.     

基层党建工作应解决好的几个问题

一、实现跨越式发展,要解决好年轻干部队伍综合素质方面存在的突出问题 针对我段基层干部队伍的现状,我认为急需培养和造就一支具有以下几个方面素质和能力的优秀年轻干部队伍。 1.必须政治素质过硬 这是一个干部应该具备的基本素质。一名干部政治素质不过硬,工作中就干不对事。所谓政治素质,就是一个人政治修养、政治敏感性、政治自觉性、政治鉴别力等素养的综合反映。作为一名企业的管理干部,政治素质还应该包括     

党的干部必须具备优秀的政治品质

党的干部必须具备优秀的政治品质孙建德在新的历史条件下，党的干部应当具备哪些政治品质呢？（１）具有强烈的政治责任感和工作事业心。政治责任感是指千部要履行好自己的职责，通过做好自己份内工作来报效国家、报效人民的心情和愿望。衡量干部的政治品质是否优秀，最基...     

行政管理干部必须具备六个能力

行政管理干部必须具备六个能力刘启军在社会主义市场经济条件下，铁路企业要实现“两个根本转变”，建立现代企业制度，适应新形势、新转变，行政管理干部就必须具备六个基本能力。第一，落实讲政治要求，必须具备政治导向能力铁路企业的行政管理干部必须落实讲政治的要求...     

练好内功唱做并举

统战工作作为党的一项特殊的政治工作，要求统战干部不仅要具备党的干部的基本素质，而且要具有特殊的素质，即“人缘好、形象好、具有人格的力量”。基于这一要求，我们在提高统战干部政治理论水平、综合业务素质和开拓创新能力上下功夫，着力练好内功，强化素质，通过组织引导统战干部开展好两个活动，即“三、二、一”活动（每个统战干部写三篇调研文章，做二件好事，引进一个项目或一笔资金）和“三个一”活动（每个统战成员写一篇调研文章或提一条好的建议，办一件好事，引进一个项目或一笔资金），促进统战工作不断有所创造，有所突破…     

实行"两个纳入",必须对思想政治工作进行再认识

在铁路政工会上，铁道部党组提出“要把思想政治工作纳人企业管理，纳入干部政绩考核”并建立“两个纳入”管理考核机制。“两个纳入”的提出是部党组运用马克思主义基本原理，解决企业思想政治工作与经济业务工作关系的新探索；是铁路落实“三个代表”重要思想的战略之举；是铁路思想政治工作的一种新的突破。认真实行“两个纳入”，必须开创铁路企业思想政治工作的新局面。要实行“两个纳入”，笔者认为必须审时度势，更新观念，必须对思想政治工作进行再认识。 思想政治工作的责任主体是各级各类干部，必须强化主体责任 长期以来，由于受…     

关于坚持政治标准第一的思考

全军政治工作会议《纪要》,把“严格按照德才兼备原则选拔培养干部,保证枪杆子掌握在政治上可靠的人手里”,作为当前和今后一个时期加强和改进政治工作,要着重明确和解决好的一个重要问题,作为加强军队政治建设,保证政治上永远合格所必须     

营造新型审计机关 争当“八型”审计干部

审计机关作为综合经济监督部门，担负着维护国家经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济健康有序发展的重大职责。要履行好审计职责，必须在思维观念、理论学习、业务钻研、审计执法、人才培养等方面取得新的突破，迈上新的台阶，大力营造新型审计机关，形成争当“八型”审计干部的浓厚氛围。一、政治坚定型。审计干部必须具备坚定正确的政治方向、政治立场、政治觉悟和政治素养，才能分清是非，辨别真伪，更好地履行职责。在新的历史时期，审计干部必须认真实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，把党和人民的利益放在高于一切的位置，要把…     

重视心理健康教育 提高民警整体素质

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上强调指出：“思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”同时又指出，“干部是党的宝贵财富。一定要非常爱惜。不仅要关心干部的思想和工作，而且要关心干部的生活和生理、心理健康。”新时期思想政治工作要不断探索新方法，拓宽新领域，寻找新载体，必须把重视人的心理健康摆上重要位置，提到议事日程。我局近年来在加强公安思想政治工作中就开展民警心理健康教育已作了初步尝试。本文试图就这一问题作一些探讨。     

市场经济条件下科技干部集中的单位如何发挥政治工作的服务和保证作用

我军科技干部比较集中的单位,大都具有业务繁重、人才集中、政工干部编制比较少等特点,在新的历史条件下,面对科技干部思想比较活跃,价值观念普遍强化的现实,如何把政治工作渗透到业务工作中,着力发挥好思想政治工作的服务保证作用?本文对此谈点看法。 一、市场经济条件下科技干部容易淡化政治工作,要发挥政治工作的服务保证作用,必须摆正位置,批准政治工作的“坐标点”     

新时期统战干部应具备的基本素质

在当前新的历史条件下，统战工作的特殊地位和作用及特殊的任务和工作方式，要求统战干部必须具备以下素质： 一、人格好、人缘好、形象好 统战干部做人的工作，一方面靠真理的力量，另一方面靠人格、人缘和形象。就是要以身作则，率先垂范，遵守社会规范和社会道德，虚怀若谷，公道正派，讲实话办实事，具有感召力和亲和力。李瑞环同志说，统战工作是联系、团结人的工作，如果让别人见了感到别扭，避之惟恐不及，本身就是“裂变因素”，怎么能联系人、团结人呢？统战工作常用的是平等协商的方式，如果你居高临下，作风霸道，把个人意见强加…     

浅谈人事管理人员应具备的政治素质

人事工作与各级干部、知识分子以及普通群众息息相关，是一项非常重要的工作，因此一名合格的人事管理人员不仅要具备广博的业务知识和优良的智能结构，还必须具备较高的政治素质。首先人事管理干部应坚持四项基本原则，能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策；要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的重要思想，为发展社会生产力，提高社会效益作贡献；有强烈的革命事业心和高度的政治责任感，以身作则，模范遵守党纪国法；要坚持实事求是的思想路线，继承和发扬党的优良传统，团结同志，深入群众了解情况…     

统战工作干部也应"一专多能"

政治上坚定,理论上成熟,作风上过硬,业务上精通,工作上勤奋,纪律上严明,这是一个高素质的统战工作干部应具备的六项基本要求。我以为,做到政治素质好、知识结构优、业务水平高离不开学习,离不开与时俱进的精神,在统战工作干部中也应提倡“一专多能”。“一专”,即对统战工作的全面情况以及方针政策要把握;“多能”     

宣传干部“五具备”

宣传干部是弘扬道德理念、传播先进文化的倡导者践行者，密切联系群众、改进工作作风，高扬激情奋进，全面建成小康社会，更要做到“五具备”。一要具备“崇高的道德品质”。宣传干部打交道部门多，服务对象广，要始终怀有一颗纯洁之心，常修为人之道、常怀感恩之心、常践礼仪之邦，永葆优雅举止，用热情的言辞表达情意、以体态的服务展示形象，说实在话、做实在人、办实在事，用政治清醒、敬业奉献、重礼守法、修身齐家的形象外树宣传干部良好品质。     

谈情说理,更富感染力

思想政治工作的对象是人,而人是有感情的。要增强思想政治工作的针对性,企业思想政治工作者就必须学会谈情说理,做到情理结合,使思想政治工作更富感染力、说服力和影响力。“情”来自思想政治工作者自身的素质,思想政治工作者是启迪人们心灵的,要做到你说他能听、能信,并愿意按照你说的去做。要做到这一点,必须有真挚的“人情味”做基础。一个优秀的思想政治工作者,会像吸铁石一样把职工群众吸引住。“情”的运用体现了思想政治工作的艺术性。思想政治工作的过程就是一个交流情感、转化思想的过程。“情”就如同冲破双方沟通障碍的清泉,又似…     

学习:干部的“资格证”

随着改革的深入发展和市场经济体制的建立，各行各业都先后对从业人员提出了执业资格证的要求，如教师要求具备教师资格证，医师要有执业医师证，律师要有执业律师证等。相应地，对干部更应该要有任职资格证的要求。干部的资格证是什么？干部的资格证就是学习。换句话说，就是只有学习型的人，才有资格当干部。只有成为一个学习型的人，才有可能成为学习型的干部。把学习当作干部的资格证，是干部的职业岗位需要。干部的职业岗位，决定了干部不同于普通群众的“领导者”身份。这种身份要求干部必须比普通群众具备更加丰富的知识和更强的处理…     

新时期干部教育应注重五个结合

我党历来十分重视对干部的教育工作。这是因为，正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。强调干部教育，其目的是为了培养德才兼备的合格干部。所谓“德”是指思想政治道德素质。党的干部要在中华民族伟大复兴的事业中起到骨干作用，就必须具备有马列主义的原则性；贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性；克服困难，勇挑重担的坚决性；对破坏党的事业的各种敌对势力的斗争性；密切联系群众，艰苦奋斗的模范性等。所谓“才”是指业务素质和实践能力。正如陈云同志所言：干部的才，就是能独立决定工作方向并负起责任，忠于职守，胜任工…     

对干部考察工作的思考

干部考察是组织人事部门依据一定程序对干部的德、能、勤、绩、廉进行实事求是评价的一项常规性工作，是干部管理工作中的一个重要环节．是培养和选拔好干部的重要手段。现今要选准用好干部．促进优秀人才脱颖而出．为全面建设小康社会提供组织保证，科学规范地考察和评价干部就成了至关重要的环节。如何适应新的形势．做好干部考察工作，选拔任用一批符合“三个代表”要求的优秀干部．笔者认为必须把握好以下几个关键环节。     

浅议内方外圆统一和谐

统战工作是一项政治性、政策性很强的工作,也是一项人情味很浓、艺术性很高的工作,要求对内“方正”、对外“圆融”,从而促成社会各个方面的统一和谐,更好地服务于党的中心任务。对内方正,是统战部门的立部之本,是统战干部的履职之要。要做到对内方正,就必须夯实统战干部的思想基础,切实加强统战干部的能力建设。近年来,我们在全市统战干部中开展了“能力建设”活动,着力提高统战干部的政治鉴别能力。始终保持鲜明的政治坚定性和敏锐的政治鉴别力,善于从政治上考虑工作和处理问题,严格区分政治问题与非政治问题,原则问题与非原则问题,坚持依…     

以改革精神适应“两个纳入”的新要求

“把思想政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核”,这“两个纳入”是铁路思想政治工作的新基点、新定位。如何确保铁路思想政治工作适应“两个纳入”的新情况、新要求,必须要对思想政治工作进行调整和校正。 适应“两个纳入”,需要我们在观念上首先“进入”。当前要树立四个基本观点:一是效益优先。要讲究思想政治工作的投入产出,对思想政治工作的取舍,要把效益放在优先的位置上。二是体现有所为有所不为。开展思想