论“和谐交通”的伦理关系及其调整

建设“和谐交通”是系统性的价值目标,需要研究交通主体之间(实体性主体与精神性主体)、交通客体之间(五大运输方式之间以及运输物质支持系统与自然生态)、交通主客体之间(人与物或交通软件与交通硬件)的基本伦理关系,并研究如何通过一系列调整优化,使之不断地从冲突走向和谐。     

关于海事在和谐交通建设中若干问题的思考

文章主要探讨了四个方面的问题。一是海事在和谐交通建设中的地位和作用;二是和谐海事的内涵特征和应重点处理好的关系;三是和谐海事建设面临的突出问题;四是构建和谐海事要重点做好的工作。     

行政管理干部培训与和谐交通建设

建设和谐交通包括行业内部各个层面的和谐,随着政府职能的转变,政府的管理行为已经更多地转变为规划引导、政策激励、法律规范、教育培训说服。交通行政管理干部在建设和谐交通中任重道远,应该加强培训,不断提高素质,更好实现交通全面、协调、可持续发展的目标。     

乐山市市中区 全力续写交通 发展新篇章

“十二五”以来，乐山市市中区交通运输局紧扣区委、区政府“依市兴区、率先发展”战略，以建设“责任交通、廉政交通、创新交通、和谐交通”为目标，以全市“两航五铁十高速”交通工程建设为导向，以“提高等级、改善路面、优化线形、完善路网”为重点，集中精力、攻坚克难，全力推进交通各项工作。     

乐山市交通局：和谐交通谱新篇

2007年是“产业发展年”，在乐山市委、市政府的坚强领导下，全市交通系统坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“责任交通、廉政交通、创新交通、和谐交通”的共同愿景，迎难而上，苦干实干，突出抓好交通文化建设，狠抓交通基础建设，强化行业管理，交通各项工作稳步推进，“产业发展年”和“十大惠民行动”交通各项目标任务全面完成。     

民族关系和谐与民族关系发展

胡锦涛关于“和谐的社会主义民族关系”的概括,科学地揭示了我国社会主义民族关系历史发展的必然趋势,进一步丰富了社会主义民族关系的科学内涵和基本特征。在我国的民族大家庭中,各民族之间的关系是平等、团结、互助、和谐的,只有巩固和发展这种社会主义民族关系,坚持各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展,才能实现全面小康社会的目标。巩固和发展社会主义民族关系,必将推进和谐社会的构建与发展。     

企业文化打造“和谐新矿”

一、建设符合职工群众意愿的“和谐新矿”。企业作为社会经济的细胞,在构建社会主义和谐社会中如何定位,关键在于观念到位。在宏观把握大局形势,微观定位企业特点的基础上,新矿集团于2004年底提出了构建“和谐新矿”的发展理念,设置了“产业协调、环境友好,以人为本、充满活力,公平公正、安定有序,诚信敬业、相融共生,文明富裕、共享繁荣”40个字的“和谐新矿”总体目标;提出了必须着重把握好的三个原则:一是统筹环境、企业和人的和谐发展。二是统筹物质、政治、精神“三个文明”的和谐发展。三是统筹改革、发展、稳定的和谐发展。为实现这…     

现代道路交通需要权力弱化义务强化的交通意识

正确的交通权利义务观对道路交通的秩序和安全具有十分重要的意义。目前,人们在道路交通活动中存在的路权权力化倾向已对交通秩序和安全造成了严重的危害。通过对“路权”及交通活动权利义务性质的分析,阐述了交通活动个体过分强调“路权”的意识和行为的不当性,并适应现代道路交通的客观需要,提出了弱化权力思想、强化义务意识的交通权利义务观。     

加快推进“跨江发展”战略 努力构建和谐南京

本文分析了南京实施“跨江发展”的时代背景和战略意义,对如何推进“跨江发展”战略,构建和谐南京提出了具有针对性的对策建议。     

构建和谐的社会主义政治文明

对社会主义政治文明而言,和谐是其根本特征,是其建设的目标性指向、本质性规定以及规律性要求。当前我们就是要在党的领导、人民当家作主和依法治国“三统一”的前提下,实现三者的和谐推进,构建和谐的社会主义政治文明。     

论社会主义和谐社会及其构建

和谐,是全面小康社会的基本目标,也是中国特色社会主义的基本特征。十六大以来,我们党在“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”方面创造了新经验。党的十六届四中全会进一步从巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的高度,强调“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”,要求我们党“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力”。以人为本各尽所能、各得其所、和谐相处,是社会主义和谐社会的基本特征,四者互为条件,互为目的,相辅相成,相互促进。提高构建社会主义和谐…     

坚持以人为本构建和谐炼钢

在炼钢厂第十一届二次职工代表大会上,我们提出了“坚持以人为本,构建和谐炼钢”的目标。和谐炼钢的基本特征就是生产稳定、高效运行,文化繁荣、人气旺盛,公平正义、民主亲和,科学发展、超越领先。构建和谐炼钢,必须做好以下三个方面的工作:一、坚持以人为本,落实善待员工思想,实现公平正义、民主亲和。落实善待员工的理念。善待员工不仅只是改善工作环境和劳动条件,为员工办几件具体的实事,更重要的是要给员工以善,从方法上将管理之道灌输到员工心里,给予其技能培训、公平竞争的发展机会、相应权力和尊重、应有激励和沟通、成就感和荣誉感…     

社会主义和谐义利价值观践行

和谐社会的建设需要和谐的义利价值观，和谐的义利价值现有利于和谐社会的早日实现。笔者认为，和谐义利价值观主要有三个方面的涵义：一是建立和谐的利益价值体系；二是建立广泛的社会道德规范意识；三是主动承担社会责任。我们应从加强三个文明建设、完善各项机制、促进人的全面发展、加强“德治”和“法治”等方面使和谐义利价值现在整个社会中早日形成。     

关于和谐政党关系若干问题研究综述

本文综述了近两年学术界关于和谐政党关系研究的几个基本问题,如和谐政党关系的概念、内涵、基本特征,和谐政党关系对构建社会主义和谐社会的重大意义,以及实现我国政党关系和谐的根本途径.从资料来看,所综述的观点有一定的代表性.     

《论语》中和谐思想的辨析及法律影响

文章解读了《论语》中以自我和谐、生态和谐、人际和谐三个方面作为重点内容的和谐思想。同时，《论语》里“仁”的人性本质和《圣经》里“爱”的人性本质，实质上都蕴涵和强调了人际之间关系的和谐。《论语》和谐思想不仅影响了中国传统法律文化，而且对于中国现阶段和谐社会的构建也颇具启发意义。     

和谐语境之宪政平衡论

社会主义和谐社会的核心要义当是“和谐”。和谐社会的宪政建设也必然要高举“和谐”大旗,追求和谐。宪政包含国家最为根本的关系和构成要素,如何才能使这些根本性的内容实现和谐呢?宪政平衡理论的提出和讨论给了人们启发。宪政平衡是指宪政各构成要素在运作过程中依据既定的制度设置和程序规则在对峙、制约的基础上呈现出的相对和谐、共存的状态。平衡性宪政应是我们宪政建设的方向。     

和谐企业与和谐家庭的共建共享探讨

构建和谐社会体现了广大职工群众的共同愿望，构建和谐家庭是构建和谐社会的重要基础，是建设和谐企业的基本前提。只有企业的每个职工家庭都和谐了，和谐企业的创建才有望实现。首先要提高社会成员对构建和谐社会的认识，社会各界都应关注和谐家庭建设，形成有利于家庭和谐发展的良好社会机制和环境；企业要发挥职工个人在创建和谐中的重要作用，职工心态是营造和谐家庭的基础，家庭友爱是家庭和谐的关键；企业要强化组织领导，建立创建和谐家庭服务体系，大力开展“送温暖”活动，结合企业发展为职工“送岗位”，结合工作实际，开展“送亲情”活动。企业与职工家庭齐努力，实现和谐企业与和谐家庭的共建共享、共同和谐。     

推进领导干部自我和谐发展

领导干部的自我和谐发展在和谐社会的构建中具有重要作用，因此，探讨如何实现领导干部自我和谐发展具有重大现实意义。本文对领导干部自我和谐发展的内涵、现实中出现的不和谐因素及其成因进行了分析，并探讨了领导干部实现自我和谐发展的路径。     

关于交通文化研究相关问题初探

文章对“行”、“行文化”和“交通”、“交通文化”等基本概念的定义问题作了较深入的探讨并给出了定义;对交通文化体系的构成问题作了较为全面的论述,确定了交通文化体系的基本构成要素。     

论和谐文化及其建设

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务和必然要求。本文通过对和谐及和谐文化内涵的剖析,提出了和谐文化建设应包含的三个基本方面,对如何加强和谐文化建设提出了一定的建设对策思考。