调研顽疾误事殃民

作为公共治理的一个关键环节、决策之前的一个必要步骤：“调查研究”是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。不过,现实中,在少数地方、部门、领域,“调查研究”染上了一些病症,有的还渐成顽疾。这不仅严重影响决策的科学性,妨碍党的路线方针政策的贯彻执行,也损害领导机关、领导干部的形象。     

调查研究是一项基本功

胡锦涛同志在十七届六中全会上向全党提出要求开展调查研究．习近平同志在中央党校秋季第二次开学典礼上再次强调加强调查研究。中央领导同志如此重视调查研究,就是因为调查研究不仅是中国共产党治国理政的基本功,也是我们党员干部做好领导工作的基本功。尤其是在开拓中国特色社会主义道路的新探索过程中,在应对错综复杂新情况新问题新挑战的背景下,夯实这一基本功,做好这项基本功．是摆在党员领导干部面前的紧迫课题。     

习近平：谈谈调查研究

在调查研究中能不能、敢不敢实事求是,不只是认识水平问题,而且是党性问题。只有公而忘私,把党和人民利益放在第一位,才能真正做到实事求是。在领导机关、领导干部中,要进一步营造和保持讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围,鼓励如实反映情况和提出不同意见,积极开展批评与自我批评,坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧,坚决反对把党内生活庸俗化。     

调查研究八忌

2002年是调查研究年，领导干部们积极响应走出高楼深院，到基层、到群众中去走走看看的号召，这是令人鼓舞的。但是，有些领导干部调查研究跑了调，需要拨乱反正，具体来说是“八忌”。     

调查研究要做到六勤

调查研究作为一种科学的工作方法和领导方法，是我们党的优良传统。早在革命战争年代，毛泽东同志就十分重视调查研究工作。党的十五届六中全会指出：“各级党政领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划”，“要改进方法，提高质量，努力了解真实情况，掌握第一手材料”，通过“深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题”。笔者认为，当前在从事调查研究工作时，要努力做到“六勤”。     

领导干部调查研究的基本功不能丢

在实际工作中,调查研究既是领导干部经常遇到、老生常谈的问题,也是时有困惑、常学常新的课题。习近平总书记指出:“调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。”新时代是否还需要始终坚持这个基本功?“互联网+”时代调查研究是不是过时了?如何提高调查研究的能力和本领?各级领导干部必须正确认识和科学回答这些问题,做到职务越高越要重视调查研究,面临的矛盾问题越复杂越应调查研究,越是重大决策越要主动调查研究。     

调查研究重在用真心见实效

11月16日,中央党校举行的秋季学期第二批入学学员开学典礼上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平强调,各级党组织和领导干部要充分认识调查研究的重要性,按照胡锦涛同志提出的要求加强和做好调查研究工作．这一讲话非常重要,非常及时!     

社区民警如何培养社会调查研究能力

社区民警社会调查研究能力的培养,有利于多方密切警民关系、科学分析社区治安形势、不断提高警务决策水平、全面提升民警工作能力。     

努力开创领导科学研究新局面

我很高兴应邀出席今天的研讨会。借此机会，谨向各位领导科学理论工作者和实际工作者致以亲切的问候。     

提高领导干部推动改革的能力

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,庆祝学会成立十周年,推动领导科学创新发展,中国领导科学研究会2013年11月30日至12月1日在北京召开理论研讨会及换届大会。中央党校常务副校长何毅亭,中央组织部原部长张全景,中央党校副校长张伯里,中国领导科学研究会会长、中央党校原副校长刘海藩出席了会议,全国领导科学界专家学者200余人参加了大会。     

领导如何摆脱事务纠缠

现在的领导确实是忙，领导已成了“忙”的化身。在一般人的眼里，领导一天忙到黑，忙得两眼昏昏，事情还没完没了为什么会造成这种现象呢?一个重要的原因是被大量的事务缠得无法脱身、集中不了精力，集中不了时间，干不了大事。根据自己工作实践，我体会领导要摆脱事务纠缠，可从以下几点把握。     

谈谈统战工作的调查研究

调查研究是做好工作的前提和基础。如何不断提高统战工作的调研质量与水平,笔者认为应注重“三新”。     

“调查研究”之研究

调查研究，解决问题，历来是综合部门的基本职能之一。随着全党工作的着重点转移到以经济建设为中心的轨道上来以后，办公室的工作重点也必然随之转移。这就要求办公室的同志必须由“工匠”转向“记者型”、“学者型”，走出去调查研究，从经济实践活动中学会管理经济，当好领导参谋。我们在开展调查研究方面，大体可分为这样几种类型。     

事件突发之前如何提升相应的领导力

如何对待和处理突发事件,是领导工作的难题之一。＂事件＂并不可怕,重要的是掌握它的规律性,把预案工作赶在＂事件＂突发之前。为此,领导者必须提升领导力这个大范畴之中的职责能力,重点是提升其中七种领导能力：辩证思维能力、审时度势能力、调查研究能力、分析判断掌握社会心理能力、统筹兼顾能力、防患未然能力、与媒体沟通协调的能力。     

领导干部要在调查研究解决问题上下功夫

我们正处在一个社会大变革的时代 ,新情况新问题大量涌现。铁路改革进入攻坚阶段 ,每天都有许多新问题新矛盾。能否解决新形势下的新问题 ,问题解决得如何 ,是当前铁路改革发展目标能否顺利实现的重要条件。坚持调查研究解决实际问题 ,是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论的必然要求 ,是贯彻党的思想路线和群众路线的重要方式 ,是事业不断成功的法宝 ,是保证科学决策、实现正确领导的基本条件 ,也是加强和改进党的作风建设的重要一环。同时 ,对领导者个人来说 ,调查研究是一项基本领导方法 ,是检验领导者是否成熟、是否合格的重…     

谈谈调查研究

调查研究是我党的优良传统。多年来,自治区党委高度重视党外人士的调查研究工作,连续几年拨出专款,鼓励各民主党派、工商联和无党派人士发挥人才济济、智力密集的优势,通过调查研究提出对自治区经济社会发展的真知灼见。今年4月,我再次受自治区党委委托,率党外代表人士考察团赴     

谈谈领导干部的素质和能力问题

提高领导干部的素质和能力至关重要。从全党来说,领导干部的素质和能力关系到党的执政能力;党的执政水平高低,关键取决于各级领导干部的素质和能力。从海南来说,领导干部的素质和能力直接关系到科学发展、绿色崛起、全面建成小康社会目标的实现。本文就干部尤其是领导干部的素质和能力问题谈一些基本看法。     

高校辅导员工作满意度的调查研究——基于陕西省43所高校的调查

本研究在问卷调查的基础上,采用多种统计方法,调查了高校辅导员工作满意度的现状,以及人口学变量对工作满意度的影响关系.结果显示:高校辅导员的工作满意度水平中等偏低;辅导员的人口学变量对工作满意度有影响,其中在性别、学历、担任职务时长、职称、月收入方面均存在显著差异.基于目前高校辅导员的满意度现状,文章从完善辅导员队伍选聘机制、培养机制、管理机制和发展机制四方面提出了相关建议.     

领导干部如何掌握调查研究基本功——跟习近平总书记学习如何调查研究

没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。在调查研究的基础上解决突出矛盾和问题,是我们党一以贯之的优良传统,是谋划工作、科学决策的重要依据。我们党在出台重要方针政策、作出重大决策部署前,都要求有关部门深入基层调查研究,了解和掌握第一手材料。习近平总书记高度重视调查研究工作,他不仅多次深入论述调查研究的正确方法,还在工作中身体力行,不断深入实际开展调查研究,为全党重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。做好调查研究需要党员干部深入领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,全面把握大兴调查研究的总体要求、重点内容、方法步骤等,“俯下身”在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。     

关于乡镇党政女领导干部现状的调查

乡镇妇女干部特别是乡镇党政女性"一把手",是妇女参政的基层力量和前沿代表,是妇女参政中最应受关注的群体之一。近年来,湖南省委、省委组织部对乡镇党政女性"一把手"的培养、配备工作抓得非常紧,提出了每个县市区要配3-5名的具体要求。由于各级党委、组织部门的重视,目前全省已有223名女性乡镇党委书记和乡镇长,这个数字,应该说是80年代以来最多的。为了加强对她们的培养教育,为了选拔更多的乡镇女性"一把手",我们采取问卷调查和走访座谈的形式对乡镇现有党政女性"一把手"的整体素质、成长环境以及存在的主要问题,进行了调查和分析。 …