谈公务员培训的价值

<正> 《国家公务员暂行条例》已正式颁布,实行国家公务员制度是我国政治体制改革的一项重要内容,在公务员制度中,公务员的培训占有十分重要的地位,因此,在《国家公务员暂行条例》的第二章“义务与权利”中规定公务员要“参加政治理论和业务知识的培训”,第十章全文对培训作明确规定,条例第五十一条:“国家行政机关根据经济、社会发展的需要。按照职位的要求,有计划地对国家公务员进行培训”,第五十二条“国家公务员的培训分为对新录用人员的培训,晋升领导职务的任职培训,根据专项工作需要进行的专门业务培训和在职国家公务员更新知识的培训。”为什么《国家公务员暂行条例》中这么重视公务员的培训呢?我想这是由于公务员培训的自身价值所决定的。下面,就公务员培训的价值谈谈一些见解。     

加强公务员培训中的道德规范教育

国家公务员进行培训,是提高公务员素质,建立优化、精干、廉洁、稳定、高效的公务员队伍的根本措施,是造就一大批德才兼备的政务活动家和行政管理家的重要保证。在培训实践中,人们往往重业务知识和技能的教育培训,轻视忽略职业道德规范方面的教育内容这一倾向,本文拟就公务员培训中开设公务员道德规范课的必要性问题,作一专门分析研究。一、道德教育是公务员培训的题所含义国家公务员的培训,应既不同于象党的干部培训那样单纯进行政治理论和政治素质的培训,也有别于以业务知识学习和业务技能训练为唯一内容的专业培训,而应是一种要求政治…     

公务员培训应注意解决的几个问题

公务员培训制度是我国公务员制度的一个重要组成部分,目前我国各地在公务员培训过程中普遍存在着培训观念落后、工学矛盾突出、培训内容滞后、培训方法陈旧、激励机制不健全等问题.为此,必须要转变培训教育观念,树立终身培训教育观念和整体性人才资源开发的观念;不断更新培训内容,真正做到理论联系实际;从传统的培训教育方法转变到现代的培训教育方法上来;突出培训重点,实行分级分类培训;健全培训激励机制,使公务员产生一种内在的学习动力,提高公务员培训的质量.     

培训培训者——行政学院建设面临的问题

<正>随着《国家公务员暂行条例》的颁布实施,建立国家公务员制度已成为我国政治体制改革的一项重要内容.推行国家公务员制度是一项复杂的社会系统工程,行政学院建设是国家公务员制度培训系统中的一个重要要素.在行政学院建设中,形成一支由领导、管理干部、教师和科研人员构成的、结构合理、素质较好的培训者队伍,又是完成国家公务员培训任务的重要保证.     

市场经济条件下公务员任职培训新特色

<正>任职培训是公务员培训的重要形式,是指对晋升领导职务人员,按照相应职位的要求所进行的培训.其目的是使晋升人员进一步掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,提高政策水平、专业水平和解决实际问题的能力.根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员培训暂行规定》及《广东省国家公务员培训暂行办法》的有关规定,为提高我省处级国家公务员的政治、业务素质以及履行岗位职责的能力和领导决策水平,树立全     

以“三个代表”重要思想为指针建设公务员队伍

一、“三个代表”的重要思想是使公务员立场坚定、政治过硬的强大推动力　　江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,不仅是在新形势下对中国共产党的各级组织和广大党员提出的新要求 ,也是广大公务员加强思想政治素质修养 ,使自己立场坚定、政治过硬的强大思想武器。公务员只有努力学习“三个代表”的重要思想 ,严格要求自己 ,才能使自己行为规范、立场坚定、政治过硬 ,成为称职合格的公务员。对此 ,国家人事部颁发的《国家公务员行为规范》中 ,不仅把努力学习江泽民“三个代表”的重要思想作为第一条“政治坚定”规范的重要内容和必备条件 ,而…     

香港公务员行为准则述评

<正> 香港政府为了加强公务员的管理,专门立法公布了《公务员规例》(即《铨叙规例》,以公务员纪律的形式,详尽地规定了公务员职业行为的准则。《公务员规例》所涉及的内容包括:工作中的考勤与勤勉;与下属的关系;礼貌;诚实;服从;等等。除了《公务员规例》外,香港政府还颁布了《铨叙科通告》、《接受利益(总督许可)公告》、《防止贿赂条例》等条例和公告,对公务员的行为规范作出更详尽的诠译和规定。香港政府通过立法制定公务员行为准则用以规范公务员的行为有其反贪廉政的     

积极探索 突出特色 努力搞好我省公务员任职培训工作

<正> 任职培训是《国家公务员暂行条例》规定的公务员培训的重要内容。按照《暂行条例》的要求,我省于1996年开始组织处(科)级干部任职培训,至1998年底共培训学员3769人,其中处级干部504人,科级干部3265人。我省在组织公务员培训过程中,始终把任职培训作为重点和难点,集中力量抓好任职培训,用以带动其他各项培训。两年多的实践探索,使我们对任职培训的认识不断深化,对任职培训的目标、内容、方法等方面有了一定的认识,力求探索出一条有别于其他成人教育的具有公务员特色的培训路子。我们的主要做法和体会是:     

我院与省公务员局联合进行公务员职业道德教育培训专题调研

<正>2011年11月16日至17日,为更好地落实人力资源和社会保障部、国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》(下称《大纲》),我院与省公务员局组成联合调研组,由学院党委书记、常务副院长欧阳克刚,省公务员局副局长刘景民带队,分别对省公务员局延安培训基地和铜川市进行了公务员职业道德教育培训专题调研。调研组在延安和铜川分别召开座谈会,深入了解两地开展公务员职业道德教育的情况,共同研讨如何更好地贯彻《大纲》,创新公务员职业道德培训的内容和方法。     

关于进一步加强公务员培训工作的若干对策

<正>随着推行国家公务员制度的全面铺开,我省国家公务员培训工作也逐步走上了正轨.据初步统计,到今年10月我省有3.6万人参加了公务员初任培训,有近5千人参加了公务员任职培训;各部门积极结合本部门的实际开始实施专业业务培训;以拓宽公务员知识为目的计算机知识培训,作为公务员更新知识培训的一个重要内容也在全省铺开.在搞好公务员四类培训的同时,我省公务员法规建设也得到了加强,《广东省国家公务员培训暂行办法》已经省政府常务会议讨论通过并以粤府[1997]85号文件颁发.整个公务员培训正沿着有序的方向发展.但我省公务员培训工作也存在一些问题,主要是:一些     

加快从学理性教学向公务员培训的转变

公务员教学培训工作要加快实现从学理性教学到公务员培训的转变,这是因为:学员的理论基础知识背景、学习预期和干部培训形势都发生了很大变化.为加快这一转变过程,我们要在转什么、怎样转和转变观念等方面下功夫.     

开展国家公务员任职培训的实践与思考

为了进一步提高新晋升领导职务国家公务员的政治和业务素质，使之更好地适应新任职位工作需要，烟台市从１９９５年开始先后举办了九期晋升科级领导职务的国家公务员任职培训班，参加培训的学员达６２１人。每期培训的时间为一个月左右。开设的课程主要是邓小平理论、市场经济理论、行政管理学、行政法规、公文写作与处理、领导科学、公务员行为规范等。在培训中，我们注意认真贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则，突出培训重点，不断增强培训的针对性和适用性，收到了较好的效果。在培训期间或结束后，我们都采用无记名…     

论公务员培训中道德规范教育课的设置

道德规范教育是公务员培训的重要内容之一。但在培训实践中,人们往往认为政治和道德是虚的,业务才是实的,以致于过分注重业务知识和技能的培训,轻视忽略职业道德规范教育方面的教育内容,这种培训的不良倾向严重影响公务员素质的提高。加强对公务员进行道德规范教育是培养高素质公务员的必要措施。     

创新公务员培训内容增强培训的针对性和实效性

与时俱进,创新公务员教育培训内容,增强教育培训的针对性和实效性,是不断提高公务员培训质量和培训成效的关键所在。应以需求为导向,根据需求调研的具体实际规划教育培训的内容重点;要从服务于党和政府的中心工作,服务于改革开放和经济建设的角度,立足于解决实际问题,着眼于公务员尤其是担任领导职务的公务员核心领导能力的提高,来选择和设计教育培训内容;要充分考虑到公务员学习的特殊性,遵循公务员教育培训规律来规划和设计教育培训课程体系;要树立公务员教育培训的质量意识,按照分类培训的原则,根据不同类型、不同层次公务员的实际需求,确定教育培训的内容和重点等等。     

以创新精神深化公务员培训改革

我国的公务员培训正朝着法制化、规范化、科学化的轨道有序发展。但我国公务员培训的现状不容乐观,主要存在法规体系不健全、对公务员培训的重要性认识不够、教育基础建设滞后和培训的内容陈旧、方式和方法僵化等问题。与国外公务员培训的培训工作法律化、制度化;培训机构职业化;培训内容注重实用性;培训方式、方法的灵活性等一些做法尚有较大的差距。因此,要建立和完善公务员培训法规体系,使培训有法可依;更新公务员培训理念;改革传统的培训方式方法和内容;建立符合中国国情的公务员培训网络,以创新的精神,探索我国公务员培训改革的新途径。     

当前公务员培训问题的若干思考

国家公务员是党的干部队伍的重要组成部分.公务员培训是国家公务员制度的重要内容,也是提高公务员素质能力的有效手段.当前,要不断加强和改进公务员的培训工作,重视公务员培训的意义,要根据培训的目的来设置课程,找出公务员培训工作存在的问题并加以解决.     

政风建设的重要内容:进一步加强公务员行为规范建设

公务员行为规范建设是政风建设的重要内容 ,实现公务员行为规范化是政风建设的重要目标。进一步加强公务员行为规范建设是历史经验的深刻总结 ,是新形势新阶段新任务的必然要求 ,是努力建设高素质干部队伍的需要。进一步加强公务员行为规范建设 ,必须加强理论研究与指导 ,实现公务员行为规范的法规化 ;必须加强领导、管理与监督 ,全面实施公务员行为规范 ;必须增强公务员角色意识 ,从我做起 ,从现在做起。     

山东省行政机关公务员培训需求调查报告

山东省行政机关公务员队伍培训情况问卷调查显示，全省公务员培训工作中培训体系建设、培训模式创新、培训内容开发设计、培训形式以及师资队伍、教材、教学基地建设等各方面都存在薄弱的环节，为此要进一步理顺公务员培训教育的管理体制、创新培训内容和形式、搭建配套联动机制、夯实培训教育工作基础等，改进和加强全省公务员培训工作。     

发挥行政学院在新时代意识形态工作中的主阵地作用

做好意识形态工作是行政学院的重要担当。在落实习近平总书记提出的"意识形态工作是党的一项极端重要的工作"这一重要指示方面,行政学院作为公务员培训的主渠道、主阵地要充分发挥其在意识形态教育中的重要作用,突出政治功能,主要在三个方面发挥作用:一是,聚焦培训主业,切实加强行政学院意识形态教育的针对性和实效性;二是,聚焦科研工作,切实推进新时代党的理论研究和创新;三是,聚焦智库建设,切实为辽宁振兴发展提供智力支持。     

借鉴法国、欧盟公务员培训经验加强和改进我国公务员培训工作

法国、欧盟和我国公务员在培训理念、培训管理体系、培训类别、培训内容、培训方法以及培训发展趋势等方面均有共同点与不同点。学习借鉴法国和欧盟公务员培训的经验和做法,要更新培训理念,健全完善培训立法,优化培训资源配置,创新培训内容,改进培训方法,跟踪研究国外培训发展趋势,大力推进公务员培训的理论创新、制度创新和管理创新。