警察执法中的急躁心理原因探析及防范

急躁心理是影响警察执法工作的一个不良因素。导致警察出现急躁心理的原因有很多,主要包括：自身心理因素中的心理素质和心理压力感;职业因素中警察的社会角色,维护权威性的需要,以及警力不足的实情;社会环境因素中来自社会阴暗面的不良刺激和大众媒体的负面报道。为了防范民警在执法中出现急躁心理,要从提高警察心理素质、改善工作环境、打造社会支持网络三个方面入手。     

警察在非对抗性执法活动中的心理研究

警察执法心理支配着执法行为，执法行为是警察执法心理的外在表现，通过分析警察在非对抗性执法活动中执法准备。执法中行为、语言、情绪与空间利用及执法认识，揭示警察在非对抗性执法活动中的心理及其成因，为今后警察在非对抗性执法中的规范执法奠定基础。     

警察执法作战指挥训练方法构成探索

警察执法作战指挥训练方法是保证训练效果的重要因素。由于警察执法作战指挥训练内容的广博性,以及训练对象的多层次性,警察执法作战指挥训练的方法构成应具有很大的灵活性,探索其训练方法构成,对有效提高训练效益,提高警察指挥员的指挥能力具有重大作用和现实意义。     

对提升警察执法素质的途径分析

警察具备高的执法素质是国家综合国力得以发展的前提和保证。公安机关要提升警察执法素质,必须以改革创新的理念开展针对性执法理念教育和实效性执法培训,采取打造阳光执法体系、规范警察执法行为等措施,才能有效提升警察执法素质,确保执法机制长效运行。     

维护警察正当执法权益途径探究

警察在执行公务中受阻、受扰、受侵害已经成为新时期影响警察执法权威的重大问题,这不仅损害了警察的正当执法权益,也极大地伤害了国家法律的尊严。优化警察执法环境、用足现有法律依据、完善立法,是保障警察正当执法活动、维护警察正当执法权益的重要途径。     

新形势下警察执法理念的转变探讨

警察执法理念对警察的执法活动有决定作用。目前,我国警察执法理念存在着宪政和人权意识缺失,程序意识淡薄,自由裁量权需要规范等问题。在依法治国的新形势下,警察应该树立依法行政的理念,树立公平正义观,树立以人为本的执法理念以及规范化执法的理念。应该通过完善立法,加强教育学习,完善监督等途径来促使执法理念的转变。     

国内警察心理研究现状分析

运用文献资料法对国内警察心理研究现状分析认为：警察心理引起了有关领导、专家、学者的高度关注，并对警察的心理健康问题进行了广泛研究，而对警察执法活动结果产生直接影响的警察执法心理尤其是执法战斗心理尚未引起科研工作者的重视，今后应加强警察执法心理研究。     

警察执法中的自卫及其训练

警察在执法时因为犯罪分子的抗法行为而遭暴力袭击伤亡的事件时有发生,警察在执法中的安全已成为社会广泛关注的问题。当前警察执法自卫中存在意识不强、能力不高、心理压力大等问题。为此,公安机关应强化警察自卫意识,矫正自卫心理压力,并提高警察的自卫能力。     

警察执法的公众满意度现状及其有效提升

警察执法的根本目的是为人民提供优质服务,理应以公众满意作为其全部工作质量的衡量标准和追求的永恒目标。由于受诸多因素影响,我国警察执法的公众满意度有下降趋势。要提升公众满意度,实现社会长治久安,就需要每个警察高度重视,树立＂执法为民＂的思想,自觉以＂严格、公正、规范＂为标准规范自身的执法行为,同时,抓住有利时机建构与公众沟通的渠道,规范媒体行为以营造良好的社会环境。     

美国警察与执法

对西方现代警察体制的分析借鉴是以完整的正确认识为基础的。美国警察制度可谓错综复杂,历史、文化、政治制度、经济生活均在此留下了投影。文章正是从地方到联邦,由传统沉淀到经济发展,对这一庞杂的执法迷宫作了多层次的展示。     

论警察执法权威运作的制度建构

制度的设计与安排、运作与执行，关乎制度的实际效果。警察执法制度的设定应当满足社会安全对警察和警察组织的要求、满足警察组织对其警察个体的要求、警察个体正当权益保障的要求，做到三者的协调统一，才能有效提升社会治安管理效果。     

论公安执法中的警察刑事职务行为

《人民警察法》规定的职责范围 ,涉及公安机关的全部执法活动。其中很重要的一部分内容是刑事职务行为。文章从系统性和整体性层面上 ,分析我国警察刑事职务行为的基本理论现状 ,并提出一些观点 ,以促进警察刑事职务行为理论的完善。     

论和谐社会背景下的警察执法要求

和谐社会要求警察权力的合理合法行使。为此，这就要求民警在执法理念上，要以民为本，人权至上；在执法素质上．要综合全面、一专多能、公平公正；在执法心态上，要宠辱不惊，达观面对；在执法环境上，要做到因景施策，区别对待。     

提升云南公安机关执法水平的对策研究

提高执法水平是公安机关一项战略性、根本性和长期性的任务,是一项关于公安工作和公安队伍建设的重要工程.进一步提升云南公安机关执法水平应从设立评估制度、提高入警标准、提升执法素质能力、加强监督制约、创新公安体制、深化科技建设、改善执法环境、增强执法保障、重视舆论引导等方面着手.     

浅谈人民警察的执法语言艺术

针对目前人民警察在执法语言中存在的主要问题，通过分析提高执法语言艺术的必要性和紧迫性，对提高人民警察执法语言能力的途径提出了以下设想：首先要科学界定人民警察的角色定位，注重对执法语言艺术的适用；二是实施”标准化执法”，注重执法语言标准的完善；三是要把好面试中的语言关，注重入警语言标准的提高；四要引入竞争机制，注重民警的执法语言培训；五要加强思维能力训练，注重执法语言的主次轻重及逻辑性；六是增加个人阅历，注重自身综合素质的提高。     

提升检察机关执法公信力的路径

检察机关作为国家宪法赋予职权的法律监督机关,能否在实际工作中履行好监督职能、有效化解社会矛盾,是促进和巩固执法公信力的原因和动力。提升检察机关执法公信力的路径,主包括三个层面：日常执法活动的规范化、涉检突发新闻事件的合理应对、公信力理念的强化及相关制度的完善。     

AHP法在警察执法安全因素分析中的应用研究

在分析警察执法安全因素的过程中，会遇到客观评价一个（或一组）因素的问题，对此运用AHP分析法并结合专家访谈法，对警察执法安全因素进行分析并构建出警察执法安全因素分析模型，对其中准则层和指标层中的各因素权重进行计算、排序，最后经过综合分析后寻求针对性方案，以期对我国人民警察的执法安全提供参考。     

行政执法与刑事执法对接之正当性及建言——以疑似罪案材料移送为视阈

行政执法中有相当多的案件是犯罪案件线索和案件材料的来源。但在实践中,行政执法机关很少或者不主动甚至拒绝将其向公安、检察机关移送,这阻碍了对犯罪的发现和惩罚。为解决此问题,研究行政执法与刑事执法对接的正当性及其实现显得十分必要和重要。正当性包括必要性、合法性、合理性、合规律性、可借鉴性等。     

警情处置现场执法的有效控制

交、巡、治安等警种在接处警执法现场常常面对执法对象行为的不确定性、直接对抗性、突发性和随机性,在千变万化、情境不同的日常执法行动和遭遇战中,要注意做到现场执法行为规范、情报收集研判准确、现场指挥有力有序、注重自身安全防护、切实控制执法对象、引导管控现场舆情,从而有效控制执法现场的形势和发展走向。