领导干部要提高回应群众的能力

领导与群众的关系应是一种良性的互动关系,一方面是领导对群众呼声的认真回应,另一方面是群众对领导号召的积极响应。对群众的回应力越强,党和政府的领导威望越高,就越有影响力和号召力。响应与回应的有效互动,可以密切党群、干群关系,推进各项事业发展,维护社会的和谐稳定。回应能力的高低,已经成为衡量执政水平、检验执政理念的重要标准。     

领导干部应提高与群众沟通和交流的能力

领导干部要更好地履行岗位责任，就必须具备较高的与群众广泛沟通与交流的能力，这样才能更好地宣传党的路线方针政策，才能更清楚地了解群众的实际困难和实际需要，从而为实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益创造必要的前提条件。因此，我们在实践中体会到，领导干部具备较高的沟通和交流能力是做好本职工作的一项基本功。     

领导干部要提高做好群众工作的能力

密切联系群众,善于开展群众工作,是我们党的优良传统和优势所在。为了实现党的十八大确定的宏伟目标,必须紧紧依靠广大人民群众,努力提高做好新形势下群众工作的能力。     

提高领导干部与媒体沟通能力

构建和谐社会能力的提高，很大程度上取决于领导干部是否具备与媒体沟通的能力。基于这样的认识，本文阐述了强化公关意识，提高领导干部与媒体沟通能力的现实意义，并针对目前领导干部与媒体沟通方面存在的突出问题，提出领导干部要学会与媒体合作，学会应对媒体。     

贯彻四中全会精神 要切实提高领导干部的执行能力

党的十六届四中全会《决定》强调指出，要“以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设的伟大工程。”要“按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体。”要“建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。”执政能力是执政党在领导、管理国家经济社会事务过程中表现出来的本领以及这种本领所能达到的程度、     

切实提高领导干部的素质能力

建设高素质的干部队伍是加强党的执政能力建设和先进性建设的关键问题,是推进中国特色社会主义经济、政治、文化、社会建设的重要保证,是以胡锦涛同志为总书记的党中央向全党提出的一项重大而紧迫的战略任     

提高领导干部沟通协调能力

出版社:中国方正出版社出版时间:2009年1月定价:24.00元《提高领导干部沟通协调能力》文字通俗,阐述深刻,具有较强的针对性、可读性和实用性,是各级领导干部提高沟通协调能力的必备读物。提高沟通协调能力,既是领导干部履行领导职能、提高工作效率的需要,又是个人工作顺利、事业发展的需要。本书从树立全局观念、民主作风和协作意识,方兴未艾的行政改革     

切实提高领导干部与媒体打交道的能力

领导干部在政策制定、组织实施和效果检测中往往具有“优势发言权”,因而提高舆论引导能力,领导干部起着关键作用。目前,领导干部对媒体记者“敬”而远之、“怕”而远之、“厌”而远之的现象时有发生,致使在关键时候或突发事件发生时,出现党委、政府在舆论上缺位、失语的现象,在很大程度上影响了舆论引导作用的充分发挥,进而影响到党和政府的形象。胡锦涛总书记指出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,热情支持新闻媒体采访报道,正确对待舆论监督,     

领导干部要提升服务群众的能力

党的十七大在我国改革发展进入关键时期，各项体制深刻变革，社会利益格局深刻调整，群众思想深刻变化的大背景下，进一步把“民生”问题列入党的执政要点，把维护好，发展好群众的利益作为各级党组织和广大干部履职尽责的重中之重。作为党的干部特别是领导干部必须认真学习领会党的十七大提出的新的群众观的丰富内涵，进一步解放思想，改进群众工作方式，     

提高新形势下领导干部群众工作能力

在新的历史条件下,党的群众工作遇到许多新的问题。面临诸多新的挑战,给各级领导干部的群众工作提出了新要求,做好新形势下的群众工作,需要各级领导干部要有自觉服务群众的意识,要有服务群众的超强能力,要有创新群众工作的思路和方法。     

着力提高领导干部的沟通协调能力

沟通协调能力,是指为了达到目标,运用沟通协调的手段和措施,对存在的矛盾或可能产生的摩擦等进行沟通、协商、调节、调整。达成步调一致、协调配合．最终实现相关目标的本领。“懂得融通,方能从容”,当前,国际、国内矛盾复杂．领导干部作为社会主义建设的主力军和排头兵．其不仅肩负着把握方向、整合力量的责任．还承担化解人民内部矛盾、协调利益关系的桥梁和纽带。     

论提高领导干部的沟通协调能力

当前领导干部中或多或少地存在着忽视沟通协调的问题，主要表现为沟通协调意识不强，缺乏沟通协调的主动性，致使民意转变成民怨或民恕。因此，有必要对提高领导干部在构建社会主义和谐社会中沟通协调能力的必要性和实践意义加深认识。     

领导干部要提高战略思维能力

战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题,战略思维是领导干部必备的政治领导本领。习近平总书记多次强调要提高战略思维能力。领导干部是关键少数,必须提高战略思维能力,善于从全局视野、用长远眼光客观辩证地观察、思考和处理问题,在实际工作中坚持战略思维、加强战略谋划,掌握战略主动、落实战略举措,切实把党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求落到实处。     

论提高领导干部的沟通协调能力

当前领导干部中或多或少地存在着忽视沟通协调的问题，主要表现为沟通协调意识不强，缺乏沟通协调的主动性．致使民意转变成民怨或民怒。因此，有必要对提高领导干部在构建社会主义和谐社会中沟通协调能力的必要性和实践意义加深认识。     

领导干部要提高上网能力

就在全球都忙于应付经济危机的时候，一场也许是划时代的变化正在悄然进行，那就是新一轮国家竞争力的战略制高点——绿色经济。     

领导干部要提高明辨是非的能力

领导干部只有明辨是非,才能坚定政治立场,作出正确决策,明确工作依靠对象,在事业上有所作为。在工作实践中,部分领导干部是非不分,分不清忠言与恶语、"小人"与"君子"、无意犯错与有意捣乱、家事与国事、正副职定位、对抗性矛盾与人民内部矛盾等,给工作带来很大危害。因此,各级领导干部必须在增强党性锻炼、品性修养、群众意识、识人本领、自律意识等方面下工夫,不断提高明辨是非的能力。     

切实提高服务群众的意识和能力

<正>如何开展好党的群众路线教育实践活动,我们有四点做法和体会。坚持"六真"要求确保教育实践活动高标准开展学习教育、听取意见必须"求真知、动真情"。学习教育是基础。学习形式可以不拘一格,但一定要真学,重视学原文,把握理论精髓;要深入交流,相互促进、共同提高;要紧密联系实际,学以致用。要以百姓心为心,放下身段、带着感情、带着真诚听取意见;既要深入群众直接听意见,又要畅通渠道方便群     

要切实转变作风提高能力

最近一个时期以来，个别地方群众集中上访、越级上访现象比较突出，极个别的地方甚至出现了群体性事件，造成了恶劣的影响。造成这种局面的原因尽管是多方面的，但一些干部作风粗暴、不作为，工作方法简单，应对复杂局面、处置突发事件能力低是个重要原因。我们要进行深刻反思，认真吸取教训，切实把转变干部作风、提高干部应对复杂局面的能力，放在更加突出的位置来抓。水能载舟，     

新形势下提高领导干部群众工作能力的思考

当前群众工作面临着工作对象多样化、工作内容丰富化、工作方式服务化、工作环境复杂化等新的特点和挑战.基于此,新形势下提高领导干部群众工作能力在路径选择上应做到：强化教育培训,打牢思想根基;加强实践锻炼,夯实现实基础;健全群众工作机制,提供制度保障     

不断提高领导干部做群众工作的能力

万银锋在2008年10月6日《学习时报》上撰文指出：在长期执政的条件下，更准确、更有效地坚持党的群众路线，始终保持党同人民群众的密切关系，扎实做好群众工作，对于推进党和国家的各项事业至关重要。应重点从以下几个方面，进一步提高领导干部做群众工作的能力。一是提高深入群众的能力。