国资律师事务所人事管理改革初探

一、选择人事管理改革作为国资律师事务所体制改革的突破口按照所有制模式 ,我国律师事务所分为三种形式 :（１）国资律师事务所 :国家出资设立的律师事务所。由司法行政机关根据国家需要设立 ,其财产为国有资产 ,律师事务所以其全部资产对债务承担有限责任。（２）合作律师事务所 :律师自愿组合设立的律师事务所。由律师事务所全体专职律师共同出资、共同参与管理 ,律师事务所以其全部资产对债务承担有限责任。（３）合伙律师事务所 :发起律师（合伙人）自愿出资组合的律师事务所。由合伙人按照发起协议出资 ,其财产归合伙人所有 ,合伙人对…     

检察机关人事管理改革三十年概览

党的十七大明确提出了科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略,其中,人才强国战略要求我们要高度重视人力资源,通过人力资源的建设加快推进社会主义现代化,全面建设小康社会。站在我国改革开放30周年的历史新起点,为了进一步开创     

律师改革中人事管理工作探讨

一、律师机构和人员现状及人事管理工作存在的问题。律师体制改革后，律师机构和人员发生了如下变化：原有占国家事业编制的单一国办所已发展为国办所、合伙所和个人命名的律师事务所等多种体制并存的律师事务所。从事律师工作的人员有占编的公职人员、有不占编的合伙律师，经费管理和分配形式上亦发生变化，大部分律师事务所经费上实行自收自支；分配上实行效益工资制。律师体制和组成人员身份发生如此大变化，但在人事管理方面，司法行政机关人事部门至今仍奉行过去一套人事管理办法，这不利于律师事业发展。主要表现是：一，对国办所人事…     

新时期监狱人事管理模式的改革构想

随着监狱体制改革的进行，监狱人事管理模式的改革也应提上议事日程。明确设立监狱决策权和执行权的界限，并科学合理地行使决策权和执行权，是监狱推进人事管理模式改革的重点和关键，同时应规范内部设置，明确各部门职责、职权。改革的实施具有可行性，并具有诸多优点。     

浅谈基层检察院人事管理制度的改革设想

近年来，各地转变人事管理观念，按照《检察官法》和新形势下队伍建设的需要，结合检察机关实际，对人事制度进行了有益的改革探索。但是，目前还没有完全形成一整套适应新世纪检察队伍人事管理工作规范化的优良机制。深化人事制度改革仍任重而道远。笔者试就基层检察院引入竞争激励机制，对人事管理实行“三制”改革问题作以探讨。     

刑事审判方式改革小议

刑事审判方式是刑事诉讼制度的一个重要内容，是国家司法制度的一个重要组成部分。1979年刑事诉讼法的制定，从立法上确定了我国职权主义的审判模式，是在旧的经济体制和历史环境中产生的。随着社会的发展，法制观念的加强，对司法公正的渴望，法官“中立”的控辩式审判方式已逐渐取代“纠问式”的审判方式。     

香港律师事务所行政人事管理实务

香港律师事务所在行政人事管理方面受制度和历史的影响,形成了一套规范且行之有效的通行模式。一、雇员构成从雇员上而言,律所人员可以分为专业人员及辅助人员。专业人员即指执业律师,辅助人员分为非执业的专业辅助人员及行政辅助人员。与内地律所不同的是,一般来说香港律所专业人员和辅助人员的比例约为1：4,即1位律师一般有4位辅助人员支持工作。     

第五讲 人事管理

所谓人事,就是因事而求才,因才而使用,使人能尽其用,事能尽其功,简言之,也就是人与事的协调。人事管理,指行政组织中人事关系的决策、设计、组织、联系、调整和改组。它着重解决如何以科学的方法选拔人才,以合理的制度使用人才,达到“贤者在位,能者到职”,人尽其才,才尽其用的目的。     

法院需要什么样的人事管理

一、人事管理制度的结构分析人事管理(或者人力资源管理)是现代组织管理中的重要组成部分。为了组织的有效运作和良性发展,不仅需要选择合适的制度挑选到满意的人才,更需要在人才招聘之后确定后续的相关制度激励其为了组织目标努力工作,并在需要的时候能有效监督其工作行为。一般而言,组织人事管理流程和管理功能结构如下图。     

我国推进事业单位人事管理立法

国务院法制办2011年l1月24日公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，面向社会各界征求意见，积极推进我围事业单位人事管理立法进程。     

浅谈高校人事管理信息化的实现

高校人事部门肩负着人才使用、人才管理与人才规划等职能,人事管理信息化极大地提高工作效率,促进办公自动化建设,使传统的人事管理向当今的人力资源管理的转变,并为学校管理层以及上级相关主管部门的人才发展战略决策提供有力的保障。     

浅谈高校人事管理信息化的实现

高校人事部门肩负着人才使用、人才管理与人才规划等职能，人事管理信息化极大地提高工作效率，促进办公自动化建设，使传统的人事管理向当今的人力资源管理的转变，并为学校管理层以及上级相关主管部门的人才发展战略决策提供有力的保障。     

吃喝小议

党中央三令五申,红头文件发了一个又一个,不准大吃大喝。能引起中央的重视,不能不说是件大事。可有些人就是不当回事,还是照吃不误。吃了喝了自掏腰包也就罢了,问题是用公款吃喝。生猛海鲜上来了,人头马、XO上来了,嘴巴一张吞进去了。服务小姐递上单来,大笔一挥记在共产党账上,然后完事,走人。据权威部门统计,全国每年的公款吃喝相当于甘肃省一年的财政收入。真怕呀! 老百姓说:“吃饭穿衣量家当。”我们是什么家当呢?在政治考试时,谁答的也是人口多、底子薄、耕地少、资源缺。都答得对,都知道“中华民族到了最危险的时候”,可一背转身去,就山吃海喝,一掷千金。聪明人怎么尽办糊涂事,这不是败家子吗?     

小议品德

品德是什么？品德即道德品质，也就是一个人的人品、德行。其基本内涵是讲诚信、有爱心、知荣辱、守规矩。品德也有“公”和“私”之分。所谓“公德”就是人们在履行社会义务或涉及社会公共利益的活动中应当遵循的道德行为规范和准则，是与他人、集体、社会、民族或国家有关的道德，     

小议沉默权

本文简要阐述了沉默权的涵义,对现有以口供为中心的侦查模式提出了质疑,对我国实施沉默权制度后将对侦查带来的冲击作了较为充分的展望,并提出了自己的观点和对策。     

人事管理法制化的配套和协调

在制定国家公务员法的基础上,人事管理法制化的根本问题,是人事管理法律制度的配套和协调.     

隐私权小议

去年从媒体上看到深圳市中级人民法院警车上押解下来的每个犯罪嫌疑人的头上都罩上了一个深色头套，只露出两个眼睛。据悉，这是深圳中院着意向国际惯例靠拢，在全国法院系统率先启用戴头套的做法提押犯罪嫌疑人。