蚌埠市地方税务局

近年来，安徽省蚌埠市地方税务局紧扣聚财为国、执法为民宗旨，以文明创建促税收工作，在改进中加强，在创新中发展，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。先后被国家文明委授予“全国文明单位”称号，第五届、第六届、第七届“安徽省文明单位”称号，被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号，被市委、市政府授予“蚌埠市文明行业”，连续两届荣获“全省创建文明行业先进单位”。     

实施科学化管理打造品牌型地税——沁水县地方税务局工作掠影

沁水县地方税务局成立于1994年7月，现内设5股、2室，下设9个基层税务所、3个直属单位和1个培训部。该局共有干部职工95人，担负着沁水县7乡7镇的税收征收管理工作。在市地税局和县委、县政府的领导下，积极探索征管新路子，     

忻州市地方税务局

忻州市地方税务局内设10个科室,下辖5个直属机构、4个直属事业单位、14个县(市、区)局,现有干部职工1469名。其职能负责忻州市范围内14个工商税收税种、4个农业税收税种的征收管理工作和“五费三金”的代征工作。2094年底管户总数20612户,年收入规模6亿元。忻州市地税局紧紧抓住文明创建这根主线,把创建文明行业作为“带好队,收好税”的治本措施来抓,在全系统提出了“当文明人,做文明事,创文明业”的奋斗口号,该局的具体做法是:一是以组织收入为中心,全面加强税收征管,保证了地方税收收入一路飘红。2004年全系统累计征收入库各项收入62331万元,增最创历史新高;2005年地方税收入继续保持快速增长,1-9月份,该市地税各项税收收入累计完成全年计划的100.64%,进度再创历史新高;二是以加强党的执政能力建设为重点,促进领导班子建设、制度建设和作风建设跃上新水平。班子成员自觉将党员先进性具体标准作为行动指南,坚持集体议事,民主决策,在人、才、物管理方面实施了一系列行之有效的办法。在人事制度改革中,实施了领导干部末位淘汰制、科级干部竞争上岗和后备人选公开选拔制、一般人员烈向选择制等。在财务管理上推出了政务公开、会议委派、会计结算中心、比价采购、基建工程招标、重大支出专项审批、办公经费定额管理、机关经费管理增减奖惩等制度。三是以全员素质提升工程为突破品,推动队伍建设、行凤建设和廉政建设取得新成效。队伍建设重点抓了思想道德建设、科学文化建设和优化服务三项重头工作。思想道德建设以推进文明行业为着力点,科学文化建设立足于提高全员科学文化素质关键,优化服务以完善“一站式”服务、“一窗式”办事和“一表式”申报服务体系为主线。     

灵丘县地方税务局 坚持科学发展 构建和谐地税

灵丘县地税局在上级部门的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，抓住“推进依法治税，深化税制改革，强化科学管理，加强队伍建设”的税收工作主题，紧紧围绕建一流班子，带一流队伍、强一流管理、树一流形象、创一流业绩的目标，深入开展文明和谐单位创建工作，取得了物质文明、政治文明、精神文明、     

阳城县地方税务局

阳城县地方税务局现有干部职工93名,离退休人员21名。局党总支下设12个党支部,共有党员84人,其中在职党员65人。全局下设3局7个股室和10个基层税务所,负责全县2843户纳税户的地方税收及规费基金征收管理工作,组织收入规模达8亿．元。     

庆祝江苏省地方税务局组建15周年

近年来，江苏省地税局紧紧围绕“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”的奋斗目标，坚持以创新求突破，以实干求发展，以拼博求跨越，面对今年严峻的经济形势，     

聚财为国 执法为民——前进中的贵州省地方税务局

在中共贵州省委、省人民政府和国家税务总局的正确领导下，全省各级地税机关和广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面落实科学发展观。坚持依法治税。大力组织收入，严格税收执法，不断推进税收执法责任制，进一步推行科学化、精细化管理，加大税收征管和稽查工作力度，推进税收信息化建设，加强干部队伍建设、党风廉政建设。各项工作进展顺利，取得了新的成绩。     

山西省人民政府办公厅关于印发山西省地方税务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 《山西省地方税务局主要职责内设机构和人员编制规定》经省人民政府批准，现予印发。     

江西省地方税务局地方税收减免管理办法（试行）

第一章 总则 第一条 为了规范地方税收减免的管理，建立地方税收减免的绩效评估和监督管理，根据国家税务总局《税收减免管理办法（试行）》（国税发[2005]129号）精神，结合我省地税实际，制订本办法。     

奏响地税文明最强音——江苏省盐城市盐都地方税务局三个文明建设工作纪实

时间，足以改变一切。14年前，江苏省盐城市盐都地税局在税制改革的大潮中破茧而出，风雨、困惑、挑战，伴随着盐都地税人从弱到强、从小到大的艰难历程，对此，无畏的他们从容面对，以苦为乐，始终将事业作为自己永远的舞台，一路铿锵地走来，用百折不弯的顽强、一往无前的勇气、战无不胜的决心，在文明的花苑里自由地飞翔，传播着文明、收获着希望，税收收入完成数从1994年的2400万元增长到2007年的41500万元，年均增长38．2％；在全省地税系统率先成功推行政务公开、税收执法责任制；连续三届成为全省文明行业，连续8年荣获市级文明行业称号；成为盐都区首家“法治盐城示范单位”。他们用行动和努力奏响了地税文明的最强音。     

长子县地方税务局

长子县地税局认真践行科学发展观,努力服务经济社会发展,全面建设文明和谐新地税,取得了令人瞩目的成绩。特别是近年来,在张国华局长的带领下,长子地税人更加坚定信心,克难而进,变压力为动力,化思路为行动,全面落实全省地税系统“1436”和“谋管理、敢创新、促发展”的工作思路,深刻把握经济运行复杂形势,大胆探索“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”的税收政策,大力推进依法治税,全面强化税源管理,充分发挥税收职能作用,组织收入再创新高,呈现出收入规模大幅增长,税收与经济良I生循环的可喜局面,实现了“十二五”良好开局。     

鄂尔多斯市地方税务局

鄂尔多斯市地方税务局于1994年成立，下属8个旗区地方税务局、6个直属征收管理分局和53个中心税务所。现有在职职工950人，担负着全市25933户企业、个体工商业户的地方税收和社保费及各项基金的征管任务。     

宜昌市夷陵区地方税务局

宜昌市夷陵区地方税务局现有在职干职工131人，负责全区12个乡镇（街办）的地方税收及社保费征管工作，年收入规模达到3.6亿元。     

宁武县地方税务局

地处三晋“母亲河”源头的宁武县地方税务局成立于1994年6月,现有在编人员98人,大专以上学历占78％,党员比例占86％。该局内设9个股（室）,三个真属机构,9个税务所,共有征管税户945户。     

山西省住房和城乡建设厅 山西省财政厅 山西省工商行政管理局山西省地方税务局关于进一步加强省外入晋建筑业企业备案管理工作的通知

晋建市[2010]483号各市住房城乡建设局(建委)、财政局、工商局、地税局:《山西省入晋建筑施工企业备案管理办法》(晋建建字[2003]327号)实施以来,对加强省外入晋建筑业企业管理、规范我省建筑市场秩序起到了积极作用。但是,备案管理不规范、登记标准不统一,只注重备案登记,忽视日常监督管理等问题依然存在,影响着省外企业在晋的正常生产经营活动和建筑市场秩序的规范。为了优化发展环     

天津市武清区地方税务局

天津市武清区地方税务局1994年成立以来，大力加强思想政治工作，努力在服务经济建设，服务发展环境，服务纳税人上下功夫。通过采取税收宣传、定期开展税收清理行动、在税收管理中实施阳光工程．完善为纳税人的服务设施，运用信息化手段开展税收工作，缩短办理税务登记时间，     

油城地税卫士展雄风——新疆维吾尔自治区克拉玛依市地方税务局争创全国文明单位纪实

历史潮流的风刀为这座油城刻下了永恒的故事和传奇，然而新的传奇和故事又正在发生，而书写这个传奇与故事的就是年轻的油城地税卫士——克拉玛依市地方税务局。 1994年伴随着税务体制改革的钟声，克拉玛依市地税局应运而生。经过十多年的发展，全局现有干部职工201人，下辖四个区级地税局、石油税收征管和稽查局，管理辖区内3132家企业，13077户个体工商户的地方各税征收上作。     

左云县地方税务局

左云县地方税务局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，全省税务工作及该县经济工作会议精神，全面落实科学发展观，以“完善稳定税制，加强税收征管”为指针，以组织收入为中心，以“改革和管理”为主题，     

昔阳县地方税务局：带好队 收好税

昔阳县地方税务局成立于1994年。现下设5股、2室、8个基层税务所、3个直属分局．全局现有干部职工88人,平均年龄42岁．其中：大专以上文化程度73人,占总人数的83％,共产党员75人,占总人数的85％。担负着全县1272户工商管理户、12个地方税种及10项规费的征收管理工作。     

厦门市地方税务局扎扎实实推进精神文明建设

近年来，厦门市地方税务局坚持以邓平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“法制、公平、文明、效率”的治税要求，一手抓税收征管，一手抓精神文明建设，取得了两个文明建设双丰收。1999-2001年，该局年年超额完成税收任务，组织税费收入累计达101．5亿元，年均递增22．9l％，在全省、全国名列前茅；2001年人均征税620万元，