采取措施鼓励下岗职工出“中心”

近年来,重庆市委、市政府把确保下岗职工基本生活、 妥善处理下岗职工劳动关系作 为事关人民群众切身利益、事关 国有企业改革发展、事关经济建设和社会稳定大局的头等 大 事来抓,采取多种措施妥善处理下岗职工出再就业中心问题。 从1998年至今,重庆市累 计有4526万名国有企业下岗职工进入 再就业服务中心,目前已有3032万人出中心并与 企业解除劳 动关系,占进中心总人数的67％。一、做艰苦细致的工作,坚持下岗职工进中心签协议。 重庆市自1998年下半年建立再就业 服务中心以来,一直坚持实 行进中心签协议制度,即下岗职工先签…     

让下岗职工离“岗”不离“家”

当前,在经济结构调整和深化国有企业改革过程中,一些职工经受着下岗的阵痛。这部分职工尽管不在岗,但他们与企业的劳动关系并没有解除,依旧是企业的职工,也仍然是企业工会的会员。工会组织作为“职工之家”,既是在岗职工的“家”,也是下岗职工的“家”。而与在岗职工相比,下岗职工更需要工会组织的关心和帮助,给他们送去“家”的温暖,使他们离“岗”不离“家”。要让下岗职工离“岗”不离“家”,必须切实做好以下几个方面的工作：一是要把好关。职工下岗是一项政策性很强的工作,中央和各级地方政府都制定了具体的政策措施。作为…     

枣阳市总工会为下岗职工“架桥”

枣阳市总工会从源头抓起,在政府与用人单位、下岗职工之间架起了一座“连心桥”。2002年底,他们根据职工意愿和企业改制的实际,向市委市政府提出了企业改制时新企业全员接收原企业职工的建议,并得到采纳。2003年初,枣阳市制发《进一步深化国有集体企业改革的意见》,明确规定改制后的新建企业,必须全员接收原企业的职工,确保职工不因改制而下岗,劳动权益受损。从此,打破了企业改制就得职工下岗的“怪     

工会关心下岗职工要“三到位”

最·呼声与建议·改制小企业中巩固和健全工会组织。这是加强改制小企业工会工作的当务之急。在适当的时候,地、县两级工会应结合基层工会社团法人资格核准登记,有计划、有针对性地对现有的工会组织进行全面整顿,促进各类企业建立、健全工会组织,以进一步强化工会组织...     

蒲纺集团再就业明星为下岗职工“补脑”

“岗位不会从天降,观念一变天地宽……”日前,在蒲纺集团有限公司再就业明星先进事迹报告会上,万昌兰等6位再就业明星用自己再就业的亲身经历为下岗职工“补脑”。此举,是蒲纺集团有限公司缓解就业压力、引导下岗职工再就业的又一举措。随着纺织行业改革的不断深入,近几年来,蒲纺集团先后有6000多名职工下岗,就业形式十分严峻。加上部分职工受传统观念的束缚,对企业存有较强的依赖心理,对公司组织的各类定向性再就业培训持消极抵触态度。甚至个别职工下岗很长时间仍然抱着“站着要、睡着想、没有工资找厂长”的思想,上访、闹事等现象时有发生。“难的不是再就业,仍然是转变观念的问题”,蒲纺集团公司常委书记、董事长雷爱民说。为此,公司着重从思想工作入手,除了在《蒲纺     

关于下岗职工出“中心”情况的调查

从今年开始,企业下岗职工进“再就业服务中心”的协议将陆续期满。下岗职工出“中心”、与企业解除劳动关系问题已经成为政府、企业和职工关注的热点。我们对全市10个系统下岗职工出“中心”和解除劳动关系情况进行了专题调查。一、基本情况本次调查所涉及到的进“中心”人员为34256人(其中含生活费转保费8181人),面对出“中心”的现实,企业和职工均有不同反映,目前还存在着许多亟待解决的问题,主要是：1.职工顾虑重重,心态不一。许多职工当初进“中心”时就是一种“无奈的选择”,现在要出“中心”,与企业彻底脱离关系,思想压力较…     

“五大帮扶” 铺就下岗职工再就业之路——湖北工会促进下岗职工再就业工作侧记

2004年5月21日,在北京召开的全国工会促进再就业工作经验交流会上,省委副书记、省总工会主席黄远志系统介绍了我省工会促进下岗职工再就业的经验,特别是自1998年以来开始的“五大帮扶行动”,在与会代表中引起了强烈反响,得到了全国总工会领导的充分肯定。“五大帮扶行动”是广泛深入开展定向培训帮扶、寻岗推介帮扶、基地开发帮扶、自主创业帮扶、困难群体帮扶。“五大帮扶     

新潮农民发明“美食机器人”走红日本

“发明哥”打动美女芳心35岁的崔润全是河北阳原县农民,他从小就对新鲜事物充满好奇,而且善动脑筋。比如过生日时父亲给他买了一个电动小火车,别的小朋友见到这种稀奇玩具马上玩得不亦乐乎,他却在心里琢磨：小火车为何会跑,而且能在轨道上自动转弯？     

一位“农民爱迪生”的发明之路

最近,被称为“农民爱迪生”的浙江大洋衣车有限公司职工王兆保。接到从国家知识产权局知识产权出版社寄来的入编通知书,他的发明与专利项目“房门门钩”已入编《中国专利发明人年鉴》一书。     

武汉市总工会实施下岗职工再就业小额借款 “工友帮扶再就业工程”启动

2002年10月8日,武汉市总工会从全市送温暖基金中抽出300万元作为底金,正式启动全市下岗职工再就业小额借款工作。同时颁布的《下岗职工再就业小额借款暂行办法》规定:“组织下岗职工再就业项目,安排下岗失业人员10人以内的,借款1万元;安排下岗失业人员11至20人的,借款3万元;安排下岗失业人员20人以上的,借款5至8万元;最高限额10万元。”题图为一批大龄下岗职工前来咨询再就业小额借款的申报手续。①两年前,许水华从一冶医院财务工作岗位上下岗,他不等不要,义无反顾地走上自主就业之路。每当许水华遇到经营资金困难,市区两级工会及时向他伸出     

从下岗职工到“百汇”老总——记武穴市百汇家电有限责任公司董事长郭峰

下岗,可使人丧失斗志,也可使人奋发有为,武穴市百汇家电有限责任公司董事长兼总经理郭峰当属后者。他以自谋职业、自主创业和“富而思源”、“富而思进”的精神,向人们演绎了一个从下岗职工到优秀企业家的传奇故事。     

何家武和他的“金农庄园”——记随州“五一劳动奖章”获得者、市五交化公司下岗职工何家武

在随州市曾都区厉山镇沙城村,有一位承包150亩鱼塘,租赁30亩山地,被人称为“庄园主”的城里人,他就是随州市五交化公司下岗职工何家武。1996年3月,下岗后的何家武经过认真的调查和慎重的思考,筹集20万元资金,承包了厉山镇沙城村150亩鱼塘,租赁了30亩山地。     

注资不到位“子”债“父”还——25名下岗职工向公司的开办者追讨权益成功

公司没了,不等于职工的权益可以一笔勾销。如果当初开办公司时,注册资金不到位,对不起,谁开办,谁负责!     

下岗职工再就业的“领头雁”──记原齐齐哈尔新华橡胶厂工会主席房淑琴

下岗职工再就业的﹃领头雁﹄记原齐齐哈尔新华橡胶厂工会主席房淑琴王杰苑忠显一到齐齐哈尔，就听人说起房淑琴。她今年４６岁，中等身材，眉宇间深沉地凝聚着聪敏，言谈举止袒露着一个工会工作者特有的朴实情怀。一见面，她就给人一种信任感。正是在她的带领下，１００多...     

20年痴心发明“垄系栽培”，他像种植玉米一样种植水稻

众所周知，常规水稻种植是在水田里的平地上进行自勺。千百年来，人们一直延续这种水稻种植方法，成为不可更改的铁的法则。然而，一位只有高中学历的普通农民，经过20多年的刻苦钻研和实践后，彻底颠覆了这种传统的水稻种植方法：由平地种植改为垄系种植，像种植玉米一样种植水稻!     

六个一批,五条路径,凸显“娘家”本色 湖北省工会组织五条路径 扶助下岗职工再就业

近几年来,湖北省各级工会组织通过开展建立一批再就业基地、兴办一批解困贸易市场、发展一批职业培训和职介机构、壮大一批送温暖基金、发展一批职工互助互济事业、帮扶一批困难企业和困难职工等“六个一批”工作,实现了每年培训下岗职工5万名,促进3万名下岗职工再就业,帮扶1万户困难职工家庭,联系100户困难企业的工作目标,初步明晰了扶助下岗职工再就业工作的“五条路径”。一、推动政策扶持在各级工会的大力推动下,湖     

“繁华”与“素心”

读有关民国的历史书,你会有一种感觉,那个时候许多文人很将自己的精神追求当回事儿,为了他们认定的有价值的事业,可以吃糙米饭、住茅草屋、睡门板拼起来的床……在一种难以想象的艰难环境中,他们铸就了一个民族精神上的辉煌。     

“哭穷”与“示弱”

我有一个陕北农村亲戚进城打工,他的日子过得其实不宽裕,家里老人有病,两个娃正上学,欠了不少债,属于标准的弱势群体,可是问他过得咋样？他却既未哭穷,也未示弱,反倒颇为满足地说：不赖。住上砖窑了,用上沼气了,吃上细粮了,看上电视了,还三天两头有荤腥。     

“求职”先“求知”

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国家不再包分配、包就业,实行自主择业。于是,大中专毕业生找工作、下岗职工再就业成了“热门”话题。在寻找职业过程中,有的人跑断腿、磨破嘴,却无人聘用;而有的人不用跑、不用找,却有不少单位抢着要。为什么究其原因可能是多方面的,但主要的原因恐怕就在于求职者科学文化知识、技能的差异。用人单位包括个体小业主都愿意聘用有知识、有技能的人,这是不争的事实。“知识就是力量,文化就是资本,技能就是财富”,特别是当今知识经济已见端倪的时代,更是如此。因此说“求职”必先“求知”。为…