丘北县妇女领导干部呈现“四个增多”特点

普洱县针对农村党员队伍年龄结构老化、知识结构弱化、党的意识观念淡化等问题，以开展第三批先进性教育活动为契机，着力解决农村党员发展“三难”问题。一是解决党员发展对象难“找”的问题。通过落实支委和党员抓入党积极分子培养教育的目标责任制，建立乡镇党委成员指导联系村党员发展工作制，坚持对入党积极分子的定期培训制，把那些年纪轻有文化的村组干部及后备干部、村民代表、回乡知识青年、外出务工人员、复退军人等充实到入党积极分子的队伍中来。     

重视吸收高知识群体中青年知识分子入党

高知识群体中青年知识分子组织上入党问题，是知识分子成堆地方党支部工作中组织发展的实际问题。根据十六大报告精神，站在时代的高度，着眼于事业的未来，无论从理论上还是实践上都应该重视解决这一问题。一、充分认识吸收高知识群体中青年知识分子组织上入党问题的重要性重视吸收高知识群体中青年知识份子入党，是贯彻“三个代表”思想，与时俱进的需要。１．重视吸收高知识群体中青年知识份子入党是知识份子成堆地方党组织自身发展的需要江泽民同志在“七一”讲话中指出：“来自工人、农民、知识份子、军人、干部的党员是党的队伍最基本…     

孙永胜：热血铸忠诚

在领导同事心中，他是基层党员的榜样； 在部队官兵心中，他是复退军人的典范； 在当地群众心中，他是真心为民的好党员； 在外地游客心中，他是景区的平安“守护神”。 沂水县姚店子镇共产党员、民兵应急分队队员孙永胜，用青春和热血书写赤诚。     

对打击报复举报人、投诉人的如何处理

预备党员预备期满后，仍不完全具备党员条件，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况：入党时有菜些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心按照党员标准进一步改正的；入党时基奉具备党员条件，但入党后不能严格要求自己，思想、工作、学习等方面出现了一些较为严重的缺点，经党组织指出后，愿意改正的；入党后犯了一般性错误，本人检奁认汉深刻，下决心改正错误的；入党后虽然一般表现尚好，但政治素质较若，党组织认为应该继续进行教育和考察的。     

新时期党员管理的调查与思考

党员的管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务、正确行使权利的活动。随着市场经济的发展，党员的管理工作出现了许多新情况、新问题，特别是对农村流动党员、企事业单位下岗职工中的党员、离退休干部中的党员、复员转业军人和大中专毕业生中的党员的管理上都存在着许多问题。这些问题的存在，影响了党组织的凝聚力和战斗力，如得不到很好的解决，必将给党的事业造成较大的损失，我们要站在对党的事业负责的高度，努力解决好这些问题，可以从以下几个方面着手： 一、开展一次党员集中整顿活动。…     

对基层发展党员和党员管理工作的调查与思考

近期,笔者采取问卷调查、个别谈话、座谈等形式,对基层部队党员发展工作和党员管理情况进行了调查。总的感到,各级党组织认真学习贯彻总政治部《关于加强新形势下军队发展党员和党员管理工作的意见》和有关规定,发展党员和党员管理工作总体情况是好的,但还有不少贯彻落实不到位的地方,需要引起各级关注解决。存在问题一是发展党员掌握标准、履行程序不严。在发展党员过程中有的降低标准,把训练成绩当做党员发展标准;有的不重视对入党积极分子的培养教育;     

发展农村青年入党问题的思考及对策

培养青年农民入党是当前农村基层党建工作的基本任务之一，也是解决当前不少农村基层党组织党员队伍青黄不接、后备干部匮乏、基层党组织缺乏活力等问题的一条重要途径。但一部分农村基层党组织，对发展青年农民入党的问题仍未引起足够的重视。据某一农业大镇调查，１９９８年到２０００年，３年共发展党员３７名，其中３５岁以下的青年农民党员有５名，仅占党员发展总数的１３５％。这一问题的存在，既影响了党员队伍的整体结构，又严重阻碍了农村基层组织建设工作的深入发展。一、在青年农民中发展党员难的原因分析探究在青年农民中发展…     

解疑释惑

某部士官党员王向东问：入党介绍人能否由发展对象自己约请？入党积极分子的培养联系人与入党介绍人的主要责任有什么异同？答：根据《军队党组织发展党员工作规定》，党支部应当指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对入党积极分子进行经常性的培养考察。发展对象必须有2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由党组织指定培养联系人或者其他同志担任，也可以由发展对象自己约请并经党组织同意。预备党员、，受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，民主评议中被认定为不合格、尚未改正的党员，不能作入党介绍人。     

发展党员不能“论资排队”

目前,在一些年轻人较多的单位,不同程度地存在申请时间长的优先入党、年龄大资历老的优先入党的现象,致使一些积极要求进步且符合入党条件的积极分子迟迟不能入党。究其原因存在以下问题:一是搞平衡,计划定得不科学。有些党组织单纯按照党员比例层层下达年度发展计划,不论单位大小,申请人多少,只是硬性地制定计划,缺乏深入的调研和科学的决策;二是求比例,结构卡得比较死。一些党组织在发展党员时,把结构比例作为硬性指标,不能结合实际灵活掌握,在执行党员发展工作方针上出现了偏差;三是监督机制不健全,程序不规范。少数党组织存在着领导个人…     

浚县：“四项活动”加强复退军人管理

河南省浚县针对复退军人开展了四项活动,使其发挥优势,积极为全县发展作贡献。开展组织找党员活动,为其安家。他们采取入户走访的形式对所有复退返乡的军人进行摸底排查,动员党员及时办理组织关系转接手续,早日在村党支部安家落户。开展谈心活动,帮其立志。     

如何看待“能人入党”

一些农村基层党组织在发展党员工作中，越来越重视那些精明强干、致富有方的能人的入党问题。如何看待“能人入党”，关键是把握好以下四个方面： 一看是否本人自愿，反对“一头热”。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，发展党员必须坚持入党自愿的原则，这是最基本的要求。能人要求入党，是政治上追求进步的表现，只要符合党员条件，我们就应该欢迎他们加入到党的队伍中来。但是如果仅仅从改善党员结构的目的出发，把无入党愿望的能人勉强拉入党内来，那就不符合党的组织原则了。事实上，一方面能人不人党也同样可以用其他方式…     

党务问答

问:如何确定哪些预备党员需要延长预备期? 钟源答:预备党员预备期满后,仍不完全具备党员条件,需要延长预备期继续进行考察和教育的,一般有以下几种情况:1、入党时有某些缺点,在预备期转变不明显,不完全具备党员条件,但本人愿意继续接受党组织的教育和考察的。2、入党时基本具备党员条件,但入党后不能严格要求自己,在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点,经党组织指出后,愿意改正的。3、入党后犯了一般性错误,本人检查认识深刻,下决心改正错误的。4、入党后虽然一般表现还好,但政治素质较差,党组织认为应该继续     

常建短讯

即墨“三推双考”助推农村优秀青年入党。去年以来，即墨市针对发展农村优秀青年入党渠道不畅、质量不高问题，探讨实施了“三推双考”模式，即在党员、群众代表和党组织推荐的基础上，经考试和考察确定农村优秀青年，并培养发展入党。目前，全市经“三推双考”共确定2880名35岁以下、高中以上文化程度的农村优秀青年，     

大学生党员真正在思想上入党问题的研究简

大学生党员是中国共产党党组织中富有活力的年轻群体，是中国特色社会主义伟大事业的接续力量。因此，大学生党员是否真正从思想上入党，直接关系到党的事业的可持续发展，关系到中华民族的繁荣昌盛。党组织、家庭、学校以及社会齐抓共管，帮助大学生树立信仰型入党动机，时刻以合格的共产党员的标准严格要求自己，有助于解决大学生党员真正从思想上入党问题。     

咨询信箱

非党员负责人能否列席本单位党支部会议？ 本单位召开党支部会议学习政治理论和重要文件、传达上级党组织的会议精神，以及讨论工作等，党支部认为有必要！可以请单位非党负责人列席会议；如果党支部会议是讨论培养入党积极分子、发展党员、选举党支部委员、过组织生活，以及讨论犯错误党员的纪律处分等内容，一般不请非党负责人列席党支部会议。 部队复员、转业军人党员如何转移组织关系？ 部队复员、转业军人党员在离开部队前，应由所在部队政治部或其组织部门将党员组织关系介绍信开到所去单位或居住地。能够很快分配工作的，可在分配工…     

论铁路复退军人学员的管理方法与技巧

本文通过分析铁路复退军人学员的特点，作者结合在复退军人岗前培训和专业学历教育培训中的教学和管理实践，分析了复退军人学员管理难度大的原因，提出了针对复退军学员管理的五个基本方法，总结出八个方面的工作技巧，文章最后陈述出发人深省的感慨：复退军人学员曾经是我们心中最可爱的人，在当兵的岁月里，他们战斗在抗洪第一线、风餐露宿在抗震救灾的废墟上，而今他们复员退伍成了我们的学员，我们要用“心”培养他们，他们的不足之处就是缺文化，正确引导并把知识传授给他们，培养他们成材，是我们职教工作者的无尚光荣。     

对发展党员工作的调查与思考

围绕基层党组织发展党员工作,最近我们进行了一次专题调研,发现存在着一些突出问题,需要认真加以解决,以确保党员发展的质量。发展党员工作中存在的问题我们在调查中发现,基层党组织在发展党员工作中存在着以下突出问题:其一,有的党支部确定入党积极分子,未经党小组提名,支委会就给"戴帽"了。还有的党支部确定入党积极分子,不注重综合素质,要么过度看重政治     

开远市抓住三个环节做好非公企业党员发展工作

开远市突出三个环节，切实抓好非公企业党员发展工作。一是抓好学习培训的环节，提高整体素质。对非公企业的入党积极分子加强培训，组织系统学习，开展了“一帮一、一助一”实践活动。三年来，各级党组织举办入党积极分子培训班12期，培训非公企业入党积极分子300余名。二是抓好在党员空白企业中的发展环节，拓展了党员覆盖面。     

组工问答

问：已提出入党申请的机关干部派到基层挂职后，其入党问题由哪个单位的党组织解决？答：选派到基层挂职的干部仍属原单位管理，因此，其入党申请书和发展对象考察表等材料不珏转到桂职单位。该干部挂职单位的党组织应配合原单位对其进行培养、考察、教育，如具备党员条件，应由原单位党组织发展其入党。     

支部书记问答

问：我是单位组织科管干部档案的，最近我发现个别党员档案中，没有《入党志愿书》，请问该如何查办这件事？ 答：党员档案中没有《入党志愿书》，要区别情况，分别对待：新中国成立前人党的同志，因受当时环境条件的限制，档案中没有《入党志愿书》，只要组织关系一直没有中断，就不需要再补填《入党志愿书》或补办入党手续。新中国成立后入党的同志，如果档案中没有《入党志愿书》，所在单位党组织要与接收其入党的单位党组织以及其工作过的单位党组织联系，积极设法查找，查清原因。