对农村土地制度创新的思考

现行农村土地制度的缺陷我国现行的农村土地制度——家庭联产承包经营责任制,是农民在生产经营实践中创造的。这一制度以土地集体所有、家庭承包经营、长期稳定承包权、鼓励合法流转为特征,它虽然实现了土地所有权和土地使用权的分离,但就其制度本身而言并不十分完善,随着时间的推移,其内在的制度缺陷日渐暴露出来:     

推进制度创新 拓宽中小企业融资渠道

20世纪90年代中后期,随着我国市场化程度的提高和国内外经济贸易环境的变化,在国有经济稳定增长的同时,多种所有制经济获得了长足的发展,显示了旺盛的生命力和市场竞争能力,逐步成为对国民经济增长起着重要作用的力量。随着多种经济成分的快速发展,长期困扰中小企业的融资问题已经引起政府管理部门和金融界的重视。一在新的形势下,中小企业融资难出现了一些新特点:一是短期资金融通难度降低,但长期权益性资本严重缺乏。由于各地政府的努力,中小企业的融资困难有所缓解。但是现有金融体系只是对中小企业开放了短期信贷业务,中长期信贷和权益…     

企业制度如何创新

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向”。当前，国有企业改革必须解决的一个难题就是，既要坚持企业国有资本国家所有，又要做到政企分开，使企业成为各自独立的法人实体。为此，必须通过企业的制度创新，搞好配套改革，克服传统体制的弊端，实现国有经济与市场经济的有效结合。一、继续推进政企分开我国在政企分开方面已迈出了坚实步伐，当前，实行政企分开还必须…     

企业制度创新的关键环节

目前,我国的国有企业正在进行公司制改革,对国家的国有资产投资入股后所形成的国有股的界定,直接关系到公司中产权关系能否清晰,经济体制改革能否做到制度上的创新。国有股是国家股和国有法人股的统称。我国《股份制试点企业国有资产管理暂行规定》中指出：“国家股为有权代表国家投资的政府部门机构以国有资产向股份制试点企业投资形成的股份（含现有已投入企业的国有资产折成的股份）”,“国有法人股是全民所有制企业用国家授予其自主经营的国有资产向独立于自己的股份制试点企业投资形成的股份。”国家因持有国有股而享有的股权,称…     

着眼于企业的制度创新

党的十四大以来,中央始终把国有企业的改革和发展作为关系国民经济全局的一项重要任务采抓。党的十五届四中全会,形成开通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这是当能和会后一段时期我国国在改革的纲领性文件。着力于企业制度创新,建亚现代企业制度,是十五届四中全会《决定》的重要内容,也是企业改革和发展的关键。解放和发展生产力——国企制度创新意义时代要求当前,企业界流行着这样一句名言;不创新即灭亡。我们的时代,是一个急速变革的时代,一个需要站在变革的潮头去为自己创造未来的时代,一个需要进…     

对改革企业统计制度提高企业管理水平的思考

本文通过当前企业统计工作中存在的问题,阐述了统计工作的意义与作用,提出如何建立更为有用有效的统计制度具体建议,进一步促进企业管理与决策水平的提高。     

创新党代会制度的思考

党的十六大提出完善党的代表大会制度的任务,如何完善党的代表大会制度?有五大问题需要理论创新。1.树立党代会决策监督权威。笔者研究历届党代会的资料(包括中央、地方、基层)发现,其决策职权的     

反腐制度创新的思考

反腐制度创新是新形势对我们党提出的迫切要求。当前,我国反腐制度方面存在几方面的问题：腐败低风险的制度缺陷;权力缺少必要制约的制度缺陷;对监督机构缺乏监督和追究责任的制度缺陷;监督制度不配套的缺陷。加强反腐制度创新,主要包括创建反腐舆论监督制度;完善制约权力的三种方式;完善对腐败行为的严惩制度;对监督机构的改革等。     

对完善我国企业年金制度的思考

随着全球公共养老保险面临的困境,各国政府纷纷对传统的养老保险进行改革。在改革的过程中,企业年金发挥了重要作用。在我国,企业年金有着巨大的市场需求,政府也大力提倡,但发展却很迟缓。本文试图分析制约我国企业年金发展的因素,并提出完善它的一些思考。     

对创新农村土地征用制度的几点思考

近十多年来,随着我国工业化、城市化进程的加快,农村大量农田被征用,并出现了大量失地又失业的农民群体,这种状况在今后一个较长的时期内还会进一步发展和扩大.为了严格保护耕地和失地农民的利益,必须对传统的土地征用制度进行改革创新,这是确保社会主义新农村建设顺利实现的基本前提.     

对干部选拔制度创新的几点思考

干部选拔制度创新是干部选拔工作从思想观念、工作方法到管理体制和运行机制的全面创新,是一场深刻的人事制度改革。实现干部选拔制度的创新,应从以下几个方面去努力:创新干部公开选拔的内容一是公开任职条件,制定标准化的不同级别、不同职位领导的任职条件,公之于社会,变“少数人选人”为“多数人选人”。这样不仅有利于扩大干部群众的知情权,提高其参与的积极性和参与的有效性,     

对企业创新经营的几点思考

<正> 在市场经济体制条件下,企业要生存和发展,很大程度上要研究市场,特别是现代市场。这一点,早已被世界众多企业的成功经验所证实。然而90年代后,企业经营出现了新的国际潮流,这就是:除了研究市场、满足市场外,还要借助高科技、网络技术、微电子技术等手段去创造市场。近年来,西方发达国家中计算机、微电子等知识密集型产业成为所有产业中增长最快、产值最高的产业     

对创新企业思想政治工作的思考

今年1月中旬,《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（简称国发[2012）2号）颁布实施后,这对于我们做好企业工会工作,推进企业思想政治工作,加速企业发展,     

浅议对企业实行政务公开制度的思考

实行政务公开,是扩大基层民主、完善企业内部监督约束机制、推进企业民主政治和廉政建设的一个重要举措。由此,笔者针对一些企业政务公开中存在的问题,谈谈自己的看法:     

对我局建立现代企业制度的思考

建立现代企业制度,既是个理论问题,更是个实践问题。如何建立现代企业制度?不能照搬照抄,不能搞一刀切。应该积极借鉴路内、国内及世界上一切成功的、有效的企业组织制度,结合铁路的实际,在     

新经济条件下的企业融资创新

在新经济社会中,融资是高新科技企业所要解决的一个重大课题.本文以龙海市为个案,针对该市企业融资过程中面临的实际困难,提出在用好、用活财政政策这一融资机制的保障之外,还应建立新的科技融资机制,如创建科技风险投资公司,创办科技股份公司,大力发展资本市场,积极实施金融创新,努力探索利用外资的新方式,拓展民间投资渠道,充分运用网络手段.     

干部人事制度创新的战略思考

2 1世纪是中华民族实现伟大复兴的新世纪 ,它迫切地呼唤着干部人事制度的创新。新世纪干部人事制度创新必须要在六个方面取得突破性进展 :干部管理体制创新 ;干部工作中的民主机制创新 ;干部考核机制创新 ;干部监督机制创新 ;干部能上能下机制创新 ;干部交流机制创新。     

企业制度创新主体论

在目前这一轮现代企业制度试点工作中,政府主管部门扮演着主要角色,企业行为人则相对处于被动地位。对此,一些文章认为现代企业制度试点中存在着主体错位问题。并进而指出:这一现象与现代企业制度的本质要求不相符,与试点的初衷相违背,因此要纠正试点工作中的主体错位现     

制度创新:建立现代企业制度的要求

涛声不再依旧:国有企业何以陷入困境 在市场经济大潮的冲击下,无论在相对落后的中西部地区,还是在改革开放前沿的东南沿海地带,国有企业大部分发展缓慢、步履维艰、亏损面大,正在逐渐失去其以往的优势。 国有企业目前面临着严峻的形势。1993年,国有工业比上年增长8.9％,占乡及乡以上工业的比重由上年的59.9％,下降为52.2％。非国有工业比上年增长44.9％,增幅高于国有工业36个百分点,非国有工业新增产值占全部工业新增产值77.7％。1994年,国有工业的比重又下降至43.7％,非国有工业新增产值占全部工业新增产值的84.8％。近几年预算内国有企业亏损都达40％左右。根据国家统计局的资料,以国有工业为代表的国有经济在整个国民经济中的比重,由1978年的81.56％,下降     

企业制度创新对国有专业银行的影响及对策

企业制度创新对国有专业银行影响的估计长期以来，国有专业银行主要服务于国有企业，重点保证其资金供给。目前国有企业的资金有80％是银行贷款提供的，银行每年对国有大中型企业新增贷款占其当年贷款增量的70％以上。现行国有企业制度改革对银行资产管理的影响，根据国有企业目前不同的资产经营和盈利状况可以大致分为三类：1．经营效益好、信誉好，与银行有着长糊良好的合作类系，没有不良债务负担。这类国有企业的改革，其制度选择无论如何变化，都对银行资产的负面影响不大。一般意义上来说，这类企业的产权结构调整和制度变革，只会有…