试论长期亏损企业的破产处理问题

一九八○年十月国务院发布《关于开展和保护社会主义竞争的暂行规定》以来,竞争已经在某些行业逐步展开。办得好的企业,在竞争中发展壮大;办得差的企业,开始感到了实实在在的压力,更多的职工关心企业的盈亏了。事实表明,只要我们的政策符合客观经济规律,把企业真正当作相对独立的商品生产者,有权、有责、有利,社会主义商品生产的竞争规律就会象无声的命令,促使企业提高自身素质,努力获取高效益。     

亏损企业领导班子问题及整改对策

近年 ,企业通过深化内部改革 ,亏损面和亏损额都得到了一定遏制。但扭亏极不平衡 ,有的企业甚至亏损愈来愈严重。据对某市３０户企业的调查 ,其中有一半企业的亏损是因领导班子问题所致 ,即“非正常亏损”。可见 ,探析问题 ,寻觅对策 ,已摆在各级领导面前。一、表现主因其一 ,以权营私。亏损企业领导班子的“通病”即“短期行为 ,以权营私”较为突出。从１６户非正常亏损企业中 ,班子成员存在各种经济问题的就有１４家 ,涉及５１人 ,分别占８７ ５%和９１% ,已受到党政各级处分的２３人。难怪职工说 :“穷了庙子 ,富了方丈”。其二 ,搞窝里…     

再论企业的破产问题

本文认为,搞活微观经济,就应加强企业的竞争意识,提高竞争能力。而要提高竞争能力,就要解决企业偏重眼前物质利益。忽视长远的生存发展的问题。因此,建立企业破产淘汰制度,创造竞争环境,让企业接受市场竞争的检验和筛选,将有利于激发企业活力,使领导者和工人自觉地改善经营,改进技术,关心效益,配合这篇文章,本期还发表了《拯救企业也要有度》和《‘黄牌警告’——无声的命令》两篇文章,有兴趣的读者可参照阅读。     

亏损企业的“三不亏”

我公司80年代末曾创造了年盈利千万元以上的佳绩,但从90年代起连年亏损,1995年亏损额高达4649万元,已到资不抵债境地。广大职工悲从中来,怨从中来,或调走,或精神萎靡,怨天尤人。新组建的公司党委提出了“企业亏损,精神不能亏损、人格不能亏损、感情不能亏损”的口号,企业的宣传思想工作以此为着力点,有力地促进了扭亏解困。精神不能亏损。我们抓好三点：一是向职工宣传国企改革的基本精神和前景,特别讲明本企业亏损的原因。铁合金是行业性的亏损,而国有铁合金企业亏损更为严重。因为它的电价成本高、人工成本高。环保费用高（我…     

建立优胜劣汰的破产机制——四谈搞好国有企业

今年,我国的经济体制改革向着建立社会主义市场经济体制基本框架的目标,迈出了决定性的一步。随着财税、金融、投资、外贸等一系列宏观改革措施的实施,企业外部环境正在发生着重大变化。这对国有企业特别是大中型企业来说,既是发展机遇,也是严峻挑战。就国有企业整体现状而言,效益欠佳、亏损较重的状况还没有得到根本的改变,有些企业因为种种原因已经没有搞好搞活的希望,却难以淘汰。究其原因,关键是缺乏健全有效的企业破产机制。 一部分企业因经营不善等原因而终至破产,是符合市场经济规律的。没有正常的破产机制,企业优不能胜,劣不能汰。这已成为当今国有企业体制上的一个重要问题。     

关于我国现行破产和解的法律问题

通过初步认识破产和解制度，并结合我国国情，分析我国现行破产和解制的特点及不足，提出革新我国现行破产和解制度的建议，以期完善我国的破产和解制度，克服和避免破产制度自身的弊端。     

做好亏损企业职工思想政治工作的思考

目前,全国烟草行业都在大打扭亏增盈的翻身仗,思想政治工作如何为企业扭亏增盈服务,下面笔者就谈几点思考意见。 一、引导干部职工树立强烈的危机意识和竞争意识,是烟草亏损企业思想工作者的一个重要任务 烟草行业这10多年来,名声在外,创税大户的桂冠金光闪闪,然而,这几年来,由于政策上的原因和其他原因,大部     

亏损企业干部必须具备三种意识

济南市纺织工业团委扈书乘:作为亏损企业的领导干部,应当具备三种意识:一是“效益垮精神不能垮”的向上意识。企业长期亏损,造成职工思     

亏损企业更要加强思想政治工作

当前,一些企业还面临着亏损的困扰,直接影响到职工的思想情绪,带来许多不稳定因素。因此,必须下大气力加强思想政治工作。企业是广大职工劳动与生活的依托,职工的思想和精神状态与企业的生产经营、经济效益密切相关。亏损企业与盈利企业的职工心态是有很多不同的:一是有的职工产生“企业不如人家”的自卑心理。认为怎么干也白费劲,缺乏战胜困难的信心和精神,尤其看到盈利企业为职工发奖金、涨工资、盖住宅,更是心灰意冷,想调离企业。二是有的职工感到企业无望,便自寻财路搞第二职业。这部分职工由于有了另外收入,对做好本岗位工作缺少主人翁精神,     

亏损企业来了“政工队”

从建厂以来不知赚钱是啥滋味的吴桥县造纸厂,第一次见到了红利,人们兴奋极了。然而,县委下派到亏损企业的“政工队”完成了扭亏任务后就要撤离了。消息传来,厂里出现依依惜别的动人场面:有的职工一边帮着收拾行李,一边悄悄地擦泪;有的互赠纪念品,说着勉励的话;有的抢先爬到汽车上,非要亲自把政工员送到家;有的紧紧拉着政工员的手不放,恳切地要求:     

当前国有企业破产中存在的主要问题及对策

一、当前国有企业破产中存在的主要问题一产权界定不清现在国有企业有的是中央所有，有的是地方所有，有的是部门所有，还有的是国有企业用自我积累的资金投资设立的企业，甚至还有私营企业挂靠国有企业的现象，形成了非常复杂的产权关系。国有企业要破产，首先要界定是不是国有财产；其次，如是国有财产，谁来代表国家行使所有权，即如果一个国有企业破产，谁来批准、谁来申请、谁来承担经济风险与损失、清偿给谁等；最后是破产财产的范围问题很难划定，如国有企业创办的学校、医院、幼儿园，以及职工的住房等能否计入破产财产等。总之涉及…     

加大兼并破产力度 完善兼并破产机制

一、“加大力度、完善机制”势在必行破产是市场经济的必然产物。从全国来看，国有企业破产的试点城市从1994年的十八个城市扩大到今年的五十个城市，从上海来看，国有企业破产户数从94‘95年的15家，发展到现在的43家，是前两年总和的近三倍。国有企业破产试点的力度正在逐步加大，并已成为当前经济改革中众人瞩目的“热点”。社会主义市场经济的实践告诉我们，兼并破产是体现市场原则的重要方式，是适应“两个根本转变”的要求；是推进企业体制改革的重要措施；是上海率先建立现代企业制度基本框架的要求；是国有资产优化重组的重要手段和…     

险些破产的警察局

<正>约翰是一个典型的美国人,为人温文尔雅,有条不紊,是个很有风度的男士。但他有一个致命的毛病,就是喜欢开快车。只要一上公路,汽车如同飞一般,为此他吃了不少罚单,还险些被吊销了驾照。后来约翰听说有个商店卖雷达侦测器,这种雷达侦测器可以侦测到全美国警察使用的雷达测速器,从而提前提醒司机避免超速等违规操作。于是约翰立即到商店花一千多美元买了一套雷达侦测器。一天,约翰带全家人去度假。途径美国北部的一个小城,公路的标示是限速80英里,可约翰却开到了140英里。不久就见一辆警车尾随而来,而且灯闪笛鸣。约翰忙将汽车停在路旁,接受警察检查。警察上前说道:"对不起,先生,你超速了。"约翰想既然雷达侦测器没有反映,说明警察没有打     

亏损企业青工思想状况及团工作走向

在深化企业内部改革、转换经营机制形势下,许多企业找市场,抓经营,求效益,走上了健康发展的轨道。但也有不少企业经营不善,连年亏损。据某市有关部门统计,至1992年8月底,全市153家全民所有制企业就有42家亏损,占总数的27.45%。加上一些集体企业、部门下属企业,亏损面还要更大些。如何抓好亏损企业青工的思想政治教育,激发他们的工作积极性和创造性,促进企业扭亏转盈,已成为各级团组织当前的重要任务。笔者日前就此进行了一系列的调查,现将从中发现的问题进行梳理分析,谈点粗浅的看法。     

论破产能力——WTO与中国破产立法

我国破产法对破产能力的规定采取有限的商人破产主义,将相当一部分民商主体排斥于外,不利于社会经济的有序发展,也不利于中国入世后与国际社会的破产立法接轨,废有限的商人破产主义而采取一般破产主义,可克服上述弊端。     

始终不渝抓好精神文明建设 确保亏损企业安全度过难关

我厂是计划经济年代上马的一个统配厂，19？9年筹建，198O年投产，当时年产能力仅为8.8万吨矿渣水泥．由于经常停电和其它种种原因，长期以来生产上不去，年产量仅在3．5万吨徘徊，质量也不稳定，从投产至1990年的10年间长期亏损，企业处于打打停停状态，工人无班上，职工队伍人心不稳，大量人才外流，职工当中打架斗殴、盗窃、赌博，甚至吸毒、强奸妇女的都有，厂里生产区、生活区到处是破败景象。1994年11月柳州地委、行署调整了厂领导班子．新班子上任后，以思想政治工作为动力，狠抓企业两个文明建设，在短短的两年多时间里企业面貌涣…     

袁宝华会长强调做好亏损企业思想政治工作

5月19日,全国政研会邀请北京市纺织、轻工、食品、饲料等行业的5个国有企业的党委书记,就当前亏损企业职工的思想状况进行了座谈。全国政研会会长袁宝华、副会长曾群、副秘书长潘一黎、马娴华和北京市政研会常务副会长郝真等同志参加了座谈会。由于诸多原因,被邀请的5家企业目前都不同程度地面临着亏损,广大政工干部为扭转企业的亏损面貌,稳定职工队伍,做     

谈全民公决问题

本文对世界各地所举行的全民公决进行了考察和分析.全民公决是公民政治参与的一种方式,也是直接民主的一种手段.但无论从举行的时机、提出的问题,还是其法律依据来看,都是一种非制度化的意见表达形式,要慎重加以对待.     

破产宣告溯及力问题的两种立法模式的比较

从破产宣告后对债权人保护的两种立法模式：即破产宣告有无溯及力出发,全面分析对比两种立法模式的优缺点,进而提出我国破产法中应只规定可撤销行为一种制度的建议。     

保证破产重组顺利进行

我厂是国防科技工业系统首家通过国家批准实施分立破产的企业。破产重组事关职工群众的切身利益,首先要做好职工的思想政治工作,使职工群众拥护、支持、参与改革。我们的具体做法概括起来是“五不”、“六法”。 所谓“五不”,即不瞒、不哄、不压、不躁、