新生代农民工劳动就业权益保障问题探析

新时期,随着新生代农民工进城流动就业数量和规模不断增大,新生代农民工在劳动合同、劳动报酬、休息休假、劳动安全与卫生保护等劳动就业权益保障存在的现实问题日益突出,深入剖析新生代农民工劳动就业权益保障缺失的劳动力市场和就业管理、就业岗位等制度和政策原因,探析完善新生代农民工劳动就业权益保障的就业环境和劳动力市场软硬件设施,期望其能够为加强我国农民工基本权益保障和中国特色社会主义现代化建设事业有所裨益。     

农民工权益保障的缺失与立法完善

探讨农民工权益保障问题，对我国民主法治的建设和社会的稳定的发展具有重要意义。在现实生活中，农民工权益的保障存在着严重的缺乏。加强农民工权益法律保障必须构建完善的《劳动法》为核心的劳动法律体系，改革相关配套法律制度，进一步完善司法程序和司法制度。     

新生代农民工劳动权益保障研究

“新生代”已成为农民工群体的中坚力量,虽然比起父辈,文化素质和法律意识都有了很大提高,但劳动权益遭受侵害依然是他们“心中的痛”,追根溯源,要从户籍改革、职业培训、社会保障制度建设、劳动合同管理等方面提出新生代农民工劳动权益的保障方略。     

切实保障进城务工农民的合法权益

中国的农民工作为日益被边缘化的新弱势群体,其合法权益保障缺失是当前构建和谐社会的主要矛盾之一。农民工合法权益保障缺失的原因不在于法律制度供给不足,而恰恰在于法律、政策没有得到有效实施。因此,解决农民工权益保障问题应当启用“问责制”,通过建立保障农民工权益的长效机制,保证现行法律、政策和措施切实得以落实。     

强化农民工权益保障的宪政思考

文章从宪政层面上深入分析了我国农民工权益保障缺失的主要原因,即法律法规不健全、二元社会管理制度、行政执法不力、法律救济不经济等,主张通过加强宪政建设,完善农民工权益保障制度,保障农民工合法权益。     

深化户籍制度改革释放城镇化潜力

深化户籍制度改革与推进城镇化建设关键是解决农民工落户城镇。重点是完善集体土地确权制度。基础是培育集体土地权益保障市场退出机制。     

农民工权益保障机制的缺失与健全

农民工作为弥补制度缺失的特殊的历史现象,他们的权益保障机制上存在的缺失已经引起社会各界的广泛关注,并进行了大量的实践探索。保障农民工权益是一项复杂的系统工程,必须通过加强法律法规制度建设和社会各界的共同努力来解决。     

改革土地制度 保障农民权益

党的十六届三中全会把解决“三农”问题摆到了非常突出的重要位置。解决“三农”问题的关键是 ,深化农村改革 ,保障农民权益 ,促进社会公平。深化农村改革就必须建立农民土地的个人所有权制度 ;保障农民权益 ,促进社会公平 ,就必须建立农民的基本生活社会保障制度 ,给进城的农民工与城市居民以同等的“国民待遇”。     

农民工权益保障缺失:现状、根源、对策--以构建和谐社会为视角的解读

农民工权益保障缺失是当前构建和谐社会的主要矛盾之一,它已成为考验我们党执政能力的一个严峻课题。二元户籍制度、歧视性就业制度、二元社会保障制度、公众利益诉求机制不完善等体制造成的不平等国民待遇是农民工权益缺失的制度根源。为破解这一难题,一方面应当在宏观的制度层面上恢复农民工的国民待遇;另一方面应采取诸如完善立法、加强执法、规范劳动关系、搞好培训及创新工会组织形式、发挥工会维权作用等针对性举措来维护农民工权益,构建和谐社会。     

和谐社会背景下农民工权益保护问题研究

构建社会主义和谐社会，是我们党从建设中国特色社会主义事业的全局出发提出的一项重大任务。当前，农民工权益保障程度，已经成为构建和谐社会的重要标志之一。认真分析农民工权益缺失的现状与原因，对促进社会主义和谐社会的构建具有十分重要的意义。     

农民工问题的凸显及政府的责任担当

在当代中国,进城的农民工在就业机会、工作岗位、薪酬发放、子女教育等方面,仍受到相当程度的歧视。归结起来,这就是农民工的权益保障问题。历史地看,这个问题的发生或恶化,同城乡二元结构、制度法律不健全以及政府管理和服务存在缺陷等有关。在属性上,农民工的权益保障具有公共性质,因此,政府对这个问题的解决负有不可推卸的责任。本文在探讨农民工问题与政府作为的关系的基础上,认为政府应在农民工权益保障方面发挥主导作用。政府唱好主角,再辅以社会各界的携手合作,农民工问题的解决就不是梦。     

制度建设:应对农民工问题——昆山市接纳农民工的调查与思考

农民工是我国现代化建设中出现的一个新现象,是一个战略性课题。处理好农民工问题是构建和谐社会的重要内容。江苏省昆山等地的实践已经证明,应对农民工问题要靠制度建设、制度创新。涉及农民工的基本制度建设有:建立、健全农民工的权益保障机制,建立全国统一的农民工社会保障制度,构建农民工的双向流动机制,加强对农民工的培训,构筑农民工与流入地城市的协调发展机制等。     

加快立法进程,提高农民工的权益保护水平

一、保护农民工的权益必须依靠立法农民工目前所面临的问题包括:就业机会不平等、工资待遇低、工作时间长、合同签订率低、就业不稳定、参加各种社会保险的比率低、子女义务教育权利在城市得不到保障等等。所有这些问题,归根结底是农民工的     

保护农民工权益亟须法律和制度创新

目前,和谐社会下农民工权益保护问题已成为考验我们党执政能力的一个严峻课题。虽然我国法律法规一定程度上赋予了农民工作为公民应享有的权利,中央解决“三农”问题的一系列方针政策也使农民工权益得到前所未有的重视,但惟有进行法律和制度创新,才能从根本上破解农民工的“权益保障困境”。     

城市社区公共文化服务体系建设与农民工共享文化成果

城市公共文化体系的建设对保障农民工的文化权益、提升农民工的自身素质,建设更加和谐的社会具有重要作用。但存在思想上不重视、服务内容少、配套设施不健全、缺少必要的人财物等问题。应建立完善的规章制度,加大财政投入,打造专业化的队伍,提供多层次的服务,满足农民工的文化需求,保障其文化权益。     

制度建设：应对农民工问题——昆山市接纳农民工的调查与思考

农民工是我国现代化建设中出现的一个新现象，是一个战略性课题。处理好农民工问题是构建和谐社会的重要内容。江苏省昆山等地的实践已经证明，应对农民工问题要靠制度建设、制度创新。涉及农民工的基本制度建设有：建立、健全农民工的权益保障机制，建立全国统一的农民工社会保障制度，构建农民工的双向流动机制，加强对农民工的培训，构筑农民工与流入地城市的协调发展机制等。     

企业职工权益保护探析

部分企业为追求经济效益的最大化而严重侵犯劳动者权益，特别是农民工和矿工的权益缺乏保护，引起了舆论界、学术界乃至政府相关部门的高度关注。笔者认为，保障职工权益，不但要依靠行政和法律的手段，而且还要积极探索其他有效途径。     

新生代农民工的制度保障诉求

随着社会改革开放和工业化、城市化、现代化的发展,农民工问题越来越成为社会关注的热点问题.1.5亿农民工长期奋斗在城市建设的前线,尤其是新生代农民工渴望以自己的青春和热血在城市创造自己的辉煌人生,不仅为城市发展作出自己的贡献,而且获得城市的认同.但是,目前的制度环境给他们带来的不是理想的实现,而是心灵的伤痛.探究当前新生代农民工生活的制度环境,找出困扰新生代农民工发展的制度因素,探索为新生代农民工权益提供制度保障的路径,具有重大的现实意义.     

论《劳动合同法》对农民工权益的保护

由于劳动法律制度存在适用范围偏窄、规定过于简单等缺陷,致使农民工的劳动权益得不到有力保障。新近出台的《劳动合同法》对上述问题做出了一系列规定,是我国劳动法律在保护农民工权益问题上的进步。但该部法律在保护农民工问题上仍有需要完善之处。     

切实维护农民工劳动经济权益

劳动经济权益是农民工各项权益的核心和基础.农民工为我国现代化建设作出了重大贡献,已成为我国改革开放和工业化、城镇化进程中一支不容忽视的新型劳动大军.然而,农民工的劳动价值未得到应有的重视,农民工权益保障缺失及其引发的各种社会矛盾已开始制约我国经济和社会快速发展,成为我国新农村建设面临的一个重大而严峻的课题.