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农村妇女人力资源开发与可持续发展 总被引：2，自引：0，他引：2
可持续发展是区别于现有发展模式的全新发展模式,经济、社会的发展归根到底是要实现人的全面发展。人类对“可持续发展”的认识是一个逐渐深化的过程,从最初对环境的关注、对自然的关注逐步转向对社会的关注、对人的关注,最终把人的全面发展作为可持续发展的终极目标,形成以人为本的可持续发展观。以人为中心的可持续发展观要求在重视自然资源的同时,高度重视社会资源,通过以自然资源为主导的物质、转变向以社会资源为主导的物质转变实现可持续发展,其中,人力资源的开发是实现转变的关键。以人力资源为核心的资本的积聚与增长,是可持续发展… 相似文献
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如果说，农业经济与工业经济时代，物质资本是经济发展主角的话，那么，在知识经济时代，人力资源尤其是人力资本则是经济与社会发展的主导因素。适应这个经济发展时代主题的转换，人力资源开发与管理创新，应当具有新的内容。这就是要正确审视我国的资源优势，明确人力资源优势的力量是人才资源，人才是最宝贵的资源，要把开发人才资源作为一项重要的战略任务抓紧抓好，把人才资源转化为经济社会发展的重要动力。也就是说，一定要占领人力资源开发的制高点——大力开发人才资源。 我国资源的最大优势，既不是物力资源，也不是自然资源，… 相似文献
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以人为本是科学发展观的核心，是人发展的最高价值取向。新时期高校人力资源开发理念不仅主张人是发展的根本目的，而且主张人是发展的根本动力。高校人力资源开发与管理工作必须遵循以人为本的核心理论价值体系。本文通过对高校人力资源开发愿景、开发设计的分析，提出了当前高校人力资源开发体系构建与完善的着力点，并提出了一些创新思考。 相似文献
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“得人才者得天下”。这一古老而现实的命题，又为当今知识经济时代所证明。海南的发展必须坚持把强化人力资源开发和利用作为优先发展战略，完善人才资源管理机制，提高人力资源整体素质。 相似文献
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人力资源开发与创新型经济竞争力 总被引：3，自引：0，他引：3
人是生产过程中最活跃、最根本的要素,中国自然资源贫乏而人力资源丰富,人力资源开发对我国经济社会发展具有至关重要的战略意义。本文着重论述了在创新型经济和经济全球化的条件下,我国优先开发人力资源的重要性,并提出了有效地开发人力资源的具体途径。 相似文献
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我国西部地区地域辽阔、自然资源丰富、人口众多,在实施西部大开发前,由于历史和自然条件的影响,西部地区资源开发程度较低。随着西部大开发的快速推进,人力资源开发与社会经济发展不平衡的问题凸显,加快西部地区尤其是少数民族地区的人力资源开发,显得十分迫切。为此,本文结合西部民族地区人力资源结构特点,从教育培养、人才激励、用人机制、医疗改善等方面提出了少数民族人才培养的对策。 相似文献
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中国是世界上人口最多的国家，有着丰富的潜在人力资源。21世纪以后，世界各国的竞争将从自然资源转移到人力资源方面，中国要在这场竞争中取胜，关键在于如何把当前的人口转化为人力，把潜在的人力资源开发为实在的人力资源。许多有识之士也已意识到中国人力资源开发问题的重要性与迫切性。然而开发中国人力资源，需要我们更新现有的观念。变“个体”开发为“素质”开发什么是人力资源？目前已有多种解释。但较为通用的解释都是把人力资源定义为能够作为生产要素投入社会经济活动的劳动人口。显然，人力资源的开发对象是“劳动力个体”，是… 相似文献
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人事部门在改革中重新定位──从事管理到人力资源管理仝志敏人类社会进入新的发展时期，人力资源已成为人类文明发展依赖的最重要的战略资源人类社会今天已进入一个新的发展时期，当代人类社会文明发展所依赖的战略资源已由自然资源、资本资源，转向人力资源。依靠自然资... 相似文献
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我国人力资源现状及政策调整 总被引：4，自引：0，他引：4
经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物，其形成和变化势必受经济制度的运行机制的影响，科技发展水平的制约，同时又离不开经济增长的承担主体，即人力资源的作用。人力资源不同自然资源，它在生产力诸要素中始终处于主导和能动地位，是创造和积累物质财富，开发和利用自然资源，促进经济增长，推动社会变革的主要力量。鉴于我国人力资源丰富，自然资源匾乏的现状，从长远眼光看，我国经济要从粗放型转为集约型增长，除了节约自然资源处，更应重视人力资源的开发、有效配置和充分利用，这直接决定经济增长的速度和经济运行的质量。而人力… 相似文献
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“得人才者得天下”。这一古老而现实的命题,又为当今知识经济时代所证明。海南的发展必须坚持把强化人力资源开发和利用作为优先发展战略,完善人才资源管理机制,提高人力资源整体素质。 相似文献
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试论人力资源的全面开发 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从人的全面发展的理论入手,通过人的全面发展和人力资源全面开发的相关性,论证了人力资源全面开发是培养全面发展的人的需要。提出人力资源是进行社会发展最基本最重要的,具有能动性的资源。并在分析我国人力资源全面开发状况的基础上,根据人力资源能动性、时效性、社会性和再生性的特点阐述了人力资源全面开发的主要内容及实现的基本途径。 相似文献
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恩格斯在《自然辩证法》等一系列著作中,系统论述了"劳动创造了人本身"这一重要命题。他以劳动为中心,进一步把辩证法与唯物主义结合起来,使客观辩证法和主观辩证法得到统一,从历史性上深刻论述了人的本质问题,进一步张扬了人的主体实践精神,更清晰地揭示了社会历史发展的物质力量,更明确了人的发展的价值指向。他以劳动为中心,进一步把自然观与历史观有机统一起来,把历史唯物主义推进到自然领域,更深入地拓展了人的主体实践场域,更好地揭示了人的主体实践丰富性及其相互关系和发展趋势。恩格斯晚年的理论研究,深入推进了马克思主义的哲学革命,特别是对唯物史观作出了新的贡献,对于今天变革社会的实践也具有现实性意义。 相似文献
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实施西部大开发战略，离不开西部地区广大妇女的全面参与。如何在西部大开发战略中发挥妇联组织的作用，以什么样的方式组织妇女参与西部开发，脱贫致富，促进妇女与男子共同受益平等发展，这是实施西部大开发战略面临的重要问题，也是妇联组织迫切需要解决的问题。 一、两种资源都要开发 实施西部大开发战略，是基于西部比较贫穷落后，基于西部有资源可开发，基于中国国情目前具备了初步开发的条件。西部有两种资源，一种是自然资源，一种是人力资源。人力资源的存在形式表现为质和量的统一，人力资源数量表现为具有劳动能力的人口数；人… 相似文献
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社会主义初级阶段理论进一步丰富和发展了马克思主义关于社会发展进程的理论，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的基石，是我们党制定和执行现阶段正确路线、方针和政策的理论基础和思想依据。一、初级阶段论丰宫和发展了关于社会发展是自然历史过程的思想马克思主义经典作家总是把人类社会的发展看作是一种自然历史过程。马克思指出：“我的观点是：社会经济形态的发展是一种自然历史过程。。”o恩格斯也指出：“马克思把社会运动看做服从于一定规律的自然历史过程，这些规律不仅不以人们的意志、意识和愿望为转移，反而决定人们的意志… 相似文献
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一、公共人力资源管理与公安队伍建设人力资源问题越来越受到世界性的普遍重视。人才和人的能力建设，在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。江泽民同志指出：“加强人力资源开发，加强人力资源能力建设，从来没有像今天这样重要、这样紧迫。”[1]因此，充分认识人力资源能力建设对社会经济发展的基础性、战略性、决定性意义，把人力资源能力建设放在社会经济发展的突出位置，就成为当前各个领域重大的理论问题和实践问题，并且这已经同时成为了迫切的工作问题。公共人力资源管理是一种新的观念。当前，世界各国对人力资源的研究和实践… 相似文献
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可持续发展作为一种全新的发展理论和发展模式，已成为全人类的共同战略和中国的必然选择。这一全新理念，与传统的发展有着显著的区别或不同，把可持续发展作为未来发展战略目标或发展模式，表明人类对发展问题认识发生了根本性转变，是人们思想观念和思维方式的更新。 一是人类自然观。传统的发展观认为人是自然界的“统治者”，凌驾于万物之上，可以通过自己的力量来支配自然界的一切事物，对自然进行“改造”，实行“征服”。在这种改造自然，利用自然的发展观指导下，以一种征服者的快意和掠夺者的态度对待自然，野蛮贪婪地开发自然，… 相似文献
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在民族地区经济发展的要素分析中，许多人尤其是实际工作部门的同志通常十分关注资本资源和自然资源的形成与开发，而对人力资源及其开发程度对经济发展的影响缺乏足够的重视。随着科学技术的进步和社会生产方式的变革，人力资源及其开发程度在经济发展中的作用越来越大，已引起人们高度重视。有关专家指出，人力资源开发不足造成的劳动者素质低下问题，将在今后一个较长的时期内制约着民族地区经济的发展。因此本文拟对民族地区人力资源开发问题进行一些探讨。一、人力资本对民族地区经济发展的特殊作用一般说来，经济不发达国家和地区存在… 相似文献