关于干部队伍建设

陈云同志关于干部队伍建设的论著比较多,收入本《文选》的主要有《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《尊重和团结非党干部是党的重要政策》、《干部要严格要求自己》、《关于党的文艺工作者的两个倾向问题》和《要讲真理,不要讲面子》等七篇。这些著作是陈云同志自1937年冬以后,在担任中共中央组织部部长的七年时间里,集中很大精力研究干部队伍建设问题而作出的大量论     

试析抗战时期陈云的干部建设思想

抗日战争时期,时任中共中央组织部长(1937年12月--1944年3月)的陈云同志,结合自身工作实际,对党的干部工作进行了深入的思考,发表了<论干部政策>、<关于干部队伍建设的几个问题>、<关于干部工作的若干问题>、<干部要严格要求自己>、<学会领导方法>、<尊重和团结非党干部是党的重要政策>、<华北党的干部问题>等多篇关于干部工作的文章,比较全面地阐述了他的干部建设思想.     

试析抗战时期陈云的干部建设思想

抗日战争时期,时任中共中央组织部长(1937年12月——1944年3月)的陈云同志,结合自身工作实际,对党的干部工作进行了深入的思考,发表了《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《干部要     

论陈云在延安时期的干部队伍建设思想

1937年至1944年,陈云在延安担任中共中央组织部部长。在这段时期里,陈云从当时革命形势和党内实际出发,运用马克思主义的立场、观点和方法,从多方面总结了我们党开展组织工作和干部工作的经验教训,深入浅出地阐明了党的建设,特别是干部队伍建设的方针政策,提出了许多正确的思想理论观点。一、陈云科学地论述了党的干部在党的事业中的地位和作用,阐明了党的干部的本质特征。他说:“干部队伍建设是党的建设的一个重要方面。”二、陈云科学地论述了党的干部政策,就是“用人之道”,并把它简明扼要地概括为了解人,气量大,用得好,爱护人。陈云在延安时期的干部队伍建设思想,不仅在实践上为巩固党、发展党和夺取革命战争的胜利作出了巨大贡献,而且在理论上丰富了毛泽东建党思想,对在新世纪新阶段建设高素质的干部队伍具有重要的现实意义。     

陈云关于新时期干部队伍建设的战略思考

陈云提出,干部队伍建设是刻不容缓的战略问题.他要求严格执行党的干部路线和干部政策,提出选拔和培养中青年干部的"德才兼备"标准和"四化"标准,强调领导干部要恢复和发扬党的优良传统和作风.陈云还从实际出发,提出一系列选拔和培养中青年干部的战略措施.     

试论抗日战争时期中国共产党的干部政策

本文从干部理论学习、老干部政策、在职干部培训制度、在职干部教育内容、知识分子干部政策和干部审查政策六个方面分析了抗日战争时期中国共产党干部政策的主要内容和特征,揭示了其历史意义和现实意义。     

陈云干部工作思想中的哲学内涵

中国共产党是马克思主义政党。党领导的事业和党的自身建设,包括干部队伍建设,是以马克思主义的基本原理和世界观、方法论为指导的。陈云同志在延安时期,担任中央组织部部长七年之久。他当时所著的《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》,以及后来所著的一系列相关著作,集中体现了他的干部工作思想和实践。无论是提出问题,还是分析问题和解决问题,陈云同志总是开门见山,切中要害,思想深刻,文风朴实,实事求是的精神像一条红线贯穿他思想的始终。怎样做到实事求是?陈云同志的体会是十五个字:“不唯上、…     

抗战时期共产国际对中共干部政策的影响

鉴于共产国际的指导地位和干部管理经验,其干部思想和实践成为中共制定干部政策的重要理论和政策资源,在干部提拔、审查和教育培训等方面对中共干部政策产生了深远影响。     

从《陈云文选》看陈云的用人思想

陈云在长期的革命和建设实践中,不断地总结我们党干部工作的经验教训,深入浅出地阐述党的干部政策,形成了特点鲜明的用人思想。这些思想大都体现在《陈云文选》里,其方针概括起来就是"了解人、气量大、用得好、爱护人"的12个字。这一方针,集中体现了陈云用人思想的精华,闪耀着辩证法的光辉。     

学习陈云关于党的干部队伍建设的思想

陈云在党的干部队伍建设方面有许多独到的见解和卓越的建树.抗日战争时期,他担任中共中央组织部长达七年之久,不仅在实践上为发展党、巩固党作出了巨大的贡献,而且用了很大精力从理论上研究党的干部队伍建设问题,先后发表了《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《干部要严格要求自己》等文章.党的十一届三中全会以后,他又以战略眼光写了《提拔中青年干部是当务之急》、《成千上万地提拔中青年干部》等文稿,总结了我们党长期以来组织工作和干部工作的经验教训,阐述了党的建设,特别是干部队伍建设的方针、政策,提出了许多具有重要指导意义的思想,丰富了毛泽东关于干部队伍建设的理论.一、高度重视选拔党的干部党的干部是联系群众的桥梁,是党的骨干.党的干部在党的组织中占有重要的地     

陈云干部工作思想与新世纪新阶段干部队伍建设

党的干部是党的事业的中坚和骨干。建设高素质干部队伍是党和国家长治久安的根本大计。陈云同志在革命、建设和改革的不同历史时期,始终关注干部队伍建设,在理论和实践上都有重大建树,提出了很多具有深远意义的思想和观点。这些思想观点深刻而丰富,是毛泽东思想和邓小平理论关于党的建设理论的重要组成部分。在陈云同志诞辰100周年之际,缅怀陈云同志的丰功伟绩,学习陈云同志干部工作思想,对于在新世纪新阶段坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,建设善…     

“德才并重、以德为主”——陈云干部选拔任用思想及其现实意义

陈云结合中国革命、建设和改革开放的实践,提出了"德才并重、以德为主"的主张。陈云认为,干部的德与才应该是统一的,是与党的组织路线、党的干部政策以及党选拔培养干部的具体工作紧密地结合在一起的。在为党工作、为革命事业奋斗这样一个前提下,德与才两方面的修养同等重要,二者不可偏废。坚持德才统一,并不是不分主次,而是要在注意德的前提下注重干部的才。陈云"德才并重、以德为主"思想的现实指导意义在于:考察干部首先要了解人,要对干部有全面的估计;使用干部必须量才使用,坚持人事两宜;提拔干部要用人唯贤,不按党票排位置;提拔干部既要坚持台阶论,又要不唯台阶论;培养干部需要在实践工作中进行,让干部在岗位上经受锻炼。     

公道正派地用人 用公道正派的人

公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德。毛泽东同志曾经指出:"在干部政策上要坚持正派的公道的作风,反对不正派的不公道的作风,借以巩固党的统一团结。"邓小平同志强调:"政治机关的干部,特别是管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。"江泽民同志要求组织部门"坚持党的原则,坚持用人标准和干部政策,公道正派,坚决抵制     

坚持以正确的思想路线指导干部工作

抗日战争时期,陈云同志连续七年担任中共中央组织部部长,为我们党建设一支人数众多、德才兼备、能够胜任伟大革命任务的干部队伍,作出了卓越贡献。他在干部工作中提出的许多带有重要指导意义的用人之道,闪耀着唯物辩证法的思想光辉。《陈云文选》(1926—1949年)中有关干部问题的论述,就是这些思想的集中体现。当前,认真学习这些著作,对做好新时期的干部工作具有重要的指导意义。     

关于党的白区工作

1933年1月,陈云同志进入中央革命根据地之后,主要负责工会工作和白区工作,担任过全国总工会党团书记和中共中央白区工作部部长。他在延安担任中央组织部长时,兼管过国民党统治区(大后方)党的工作。在这一卷的《陈云文选》中,陈云同志关于党的白区工作问题的论述,主要有《建立白区工作的几个重要问题》、《巩固党在大后方及敌占区的秘密组织》、《大后方党组织的彻底改组和扩大党外的活动》、《改进大后方秘密党的工作》。在这些论著中,陈云同志提出了白区党组织的基本任务、基本方针、工作方法和斗争策略,一贯坚持了党在白区的正确路线,彻底纠正了长期存在的孤立自己的关门主义和暴露自己的盲动主义,把唯物辩证法具体运用于当时党的地下工作,正确地指导了白区工作的开展。     

陈云甄别干部思想探析

干部队伍建设是党的组织建设的关键问题,是关乎党的全局和发展的重大课题。在中国革命和建设的实践过程中,陈云高度重视党的干部队伍建设,形成了丰富的干部建设思想。其中,对于干部甄别方面有很多论述,本文从了解和考察干部、严格审查与明辨是非以及坚持正确的原则和方法三个方面对陈云干部甄别思想进行了论述。     

党的民族干部政策在内蒙古的成功实施

大力培养使用少数民族干部，是党的干部政策和民族政策的重要内容，是我国坚定不移地实行民族区域自治制度，彻底解决国内民族问题的一个重要关键所在．在坚持完善民族区域自治制度和促进经济与社会各项事业全面发展中，内蒙古自治区党委和政府把培养使用少数民族干部工作置于重要地位，作为一个关键性战略任务来抓。经过长期不懈的努力，少数民族干部队伍在数量、结构、政治文化素质等方面均有很大发展变化，并积累了这方面工作的丰富经验。解放初期，内蒙古仅有少数民族干部7160人，县处级以上干部300人．少数民族干部队伍这一状况是不能…     

搞经济建设要按唯物辩证法办事——学习《陈云同志文稿选编》的一点体会

进行社会主义经济建设,存在着两种根本对立的方法论。一种是唯物辩证法,一种是唯心主义形而上学。前者是我们党制定正确的路线、方针、政策的理论基础,后者是左倾错误的思想根源。《陈云同志文稿选编》始终贯穿着实事求是这一马克思主义基本原则,以及观察问题、处理问题的唯物辩证法的科学方法。我们学习《文稿》,不仅要努力学习和掌握陈云同志的经济理论观点,而且要努力学习和掌握他一贯坚持实事求是的科学态度,观察问题、解决问题的辩证方法。     

陈云抗战时期在中央组织部

1937年12月,陈云接替博古担任中共中央组织部部长。当时全面抗战刚刚开始,为了使党能够承担起领导全国人民抗战的历史重任,1937年5月,毛泽东在中共全国代表会议上提出了组织工作的重要任务：＂我们党的组织要向全国发展,要自觉地造就成万数的干部,要有几百个最好的群众领袖。＂陈云来到中央组织部后,为适应抗日战争的新形势、新任务,着重抓了四个要点：干部政策、群众工作、学习、党性党风教育。     

浅议陈云关于干部工作的思想

伟大的无产阶级革命家、政治家陈云同志，无论在新民主主义革命时期，还是在改革开放和社会主义现代化建设时期，都十分重视干部工作。对干部的选拔、任用、培养、教育、考核、监督等，都提出了具有深远意义的思想和观点，是留给我党的宝贵精神财富，是指导我们努力建设高素质干部队伍的有力武器。认真学习研究陈云关于干部工作的思想具有重大的意义。 一、“干部决定一切”的干部管理效能思想 为政之要，惟在得人。陈云认为，“干部决定一切”是至理名言。干部是我党最宝贵的财富和资本，是党的事业的中坚和骨干。党的一切决议和政策，要通…