中国城镇职工养老保险替代率敏感性分析

根据国务院《关于企业职工基本养老保险制度的决定》,本研究建立了我国城镇职工基本养老保险替代率精算模型,并依据该模型对城镇职工基本养老保险替代率进行敏感性分析,测算了在不同初始缴费工资和缴费年限情况下养老金替代率和养老金金额的变化。研究显示：低收入群体的替代率较高,而高收入群体的替代率较低;退休人员退休后的平均寿命在25年以上,从55岁以后退休年龄每增加1个百分点,替代率都将增加,且随着退休年龄的增长,养老保险替代率的敏感系数变动趋势增强。这对于明确我国当前城镇职工基本养老保险替代率规模及完善基本养老保险政策具有重要的理论指导意义。     

社会治理研究的文献计量学分析

为了解国内社会治理研究的现状、特征和趋势,以2000-2015年中文社会科学引文索引数据库内的13656篇社会治理研究论文为研究对象,运用文献计量分析,对社会治理研究文献进行梳理和分析。结果表明,社会治理研究经历了2013年前的低缓发展到2013年后的快速发展的转变,社会学、管理学、政治学等是社会治理研究的主要学科,刊载社会治理研究论文的学术期刊也主要是社会学类和管理学类,高校科研团队和机构是社会治理研究的主要力量和阵地。从主要内容看,社会治理研究主要集中在社会治理模式和社会治理实践方面,且多为一般的逻辑演绎和理论探讨。社会治理研究还有很大的提升空间,需要进一步从历史、理论和价值等角度进行夯实,加强社会治理理论价值和理论体系建构研究。     

因地制宜控制和调整我国养老金替代率水平

一、养老金替代率指标的含义 替代率，一般指工人退出劳动领域后，从养老保险计划得到的福利相当于其原来工资的比例。国际劳工组织1952年《社会保障（最低标准）公约》规定，评价替代率应包含三个要素：一是以普通成年男工工资总和为基数，二是工资应按照正常工时的工资标准予以确定，二是替代率至少要达到40％。但如何判断我国养老金替代率的高低，就是见仁见智。由于研究的角度不同，研究者所使用的替代率指标也不相同，归纳起来有如下三种：     

基于新会计准则的商誉会计问题再研究

本文基于新会计准则的相关内容,从综述与评价商誉的定义出发,对商誉的定义、正商誉的来源、负商誉的存在以及自创商誉的确认与计量进行了深入的理论研究和分析,通过对这些问题的分析,笔者认为可以在理论上拓宽有关商誉会计的研究领域,丰富研究的内容。     

知识图谱视角下经济增长国际研究的文献计量分析

基于Web of Science题录数据,利用CiteSpace知识图谱软件并结合传统统计方法,从文献计量的角度对1998-2011年间经济增长问题国际研究的时空分布、研究领域分布、研究热点分布进行了分析。研究发现:1998年以来经济增长研究在数量上呈整体上升趋势,高产机构集中在中美两国;经济增长理论、计量方法在经济增长中的应用、金融发展与经济增长的关系是主流研究领域,经济增长的影响因素、计量方法的应用、关键地区的增长是研究热点。     

教育对中国居民收入影响的计量分析

目前，教育对居民收入分配的影响被日益关注。教育作为人力资本积累的最为重要的手段，通过改变人们的人力资本状况来改变人们的收入分配状况。本文从中国的实际状况出发为此提供实证研究支持。本文首先介绍了教育影响居民收入状况的理论基础，接着论述了教育收益率的计量模型，然后对我国城镇居民教育收益率进行了计量分析，本文最后时我国城镇居民教育收益率回归结果的分析。     

西方流通组织理论研究述评

在西方经济理论中,对流通组织的研究主要散见于企业组织的研究中。尽管西方流通组织理论的研究经历了一个从无到有、从静态到动态、从简单到复杂、从抽象到具体、从个体到系统、从同质到异质的发展历程,但不同的学派都各自提供了一种分析的视角,使该项研究逐渐丰富起来。     

交易治理机制及关系治理与绩效关系研究——基于157家生猪屠宰加工企业的实证分析

理论和经验表明,农产品交易治理机制和关系治理要素均会影响交易绩效,但缺乏实证计量的支持。本论文在交易治理理论的基础上,以湖南、河南、陕西、广西四省157家生猪屠宰加工企业的问卷调查数据为基础,从加工企业的视角,探讨了企业与农户交易关系的不同治理机制及其对绩效的影响,证实了关系要素对企业综合绩效与质量绩效的促进作用。根据研究结论,从政府和企业的角度提出企业绩效提升的对策建议。     

激励理论研究的现状评述

激励是现代管理中的重要职能,对激励理论的研究也是组织行为学当中的热门课题,许多学者从不同的角度对激励理论进行了突破性的研究,本文试图从激励原理、激励的范畴、激励的制度安排与途径以及企业的激励文化等方面对当前国内激励理论研究的一些主要成果,作较全面的总结和评述,以期有利于对激励问题的进一步研究。     

近年来国内消费社会理论研究评述

本文从消费社会的概念界定、研究议题、研究路向、解读模式和运行逻辑等五方面对消费社会研究现状进行了分析;通过参照西方学者的研究成果和理论观点,比较了不同的研究方法和解读模式;对当前的研究状况进行了简要评述,指出了研究中存在的不足,以促进消费社会理论研究的进一步深入。     

中国人现代化的评估理论与方法

中国人现代化的评估理论由生活质量评估理论、国民素质评估理论、人文精神评估理论三大部分构成,应该从物质生活领域、精神生活领域、群体生活领域三个主要领域入手,通过不同地区、不同民族的跨文化比较,不同社会进程的比较,不同角色背景的比较等,运用好实证研究方法和比较研究方法,对中国人现代化进行科学评估。     

毛泽东与习近平文化自信思想比较研究

从文化自信的理论基础、文化立场、主要内容、理论布局等方面,对毛泽东与习近平同志的文化自信思想进行比较研究,分析总结不同时代的中国文化建设经验与途径,对于推进当代先进文化建设、增强民族自信心与凝聚力、提升文化软实力与综合国力、培育和践行社会主义核心价值观具有现实意义。     

新兴经济体汇率制度的选择——钉住汇率制的理论发展文献综述

实践中新兴经济体工业化过程中普遍采取了钉住汇率制,学术界则从不同角度对钉住汇率的理论进行了分析。本文按研究角度分类,提炼出钉住汇率理论的研究成果,对相关文献进行综述,勾勒出钉住汇率理论研究的大致轮廓。     

马克思经济增长理论及其与西方经济增长理论的比较

本文对马克思的经济增长理论中的经济增长方式、经济增长模型和影响经济增长的因素等方面作了一定考察，并从经济增长的方式、内容和研究方法等不同的方面对马克思的经济增长理论与西方经济增长理论进行了比较分析。     

人力资源会计理论与核算方法

人力资源会计是会计学科中一个新分支。它主要研究组织中人力资源成本,价值的确认、计量、记录和报告等问题,为企业提供人力资源会计信息。本文阐述了人力资源会计内涵的界定、计量、核算和报告理论,为人力资源会计地深入研究打下基础。     

论知识经济下会计计量模式的选择

知识经济时代的到来 ,极大地改变了企业的外部环境 ,对传统的会计计量模式提出了挑战。本文探讨了知识经济对传统会计理论的影响 ,对各种会计计量模式进行了比较分析 ,并提出在知识经济条件下的会计计量模式     

论计量工作在市场经济发展中的定位

我国计量工作发展长期滞后于市场经济发展的需要,改革计量工作成为势在必行。本文从法制计量的定位、政府在企业计量工作中的定位、科学计量的定位三方面对计量工作在市场经济发展中的定位进行了分析。     

论会计计量的新发展——公允价值

会计理论的研究己开展了几十年,尤其在30年代以来取得了长足的进步,会计计量理论和方法在会计理论研究中居于重要的地位。本文将在介绍会计计量理论的基础上,着重讲述会计计量的新发展。     

语言测试的心理计量理论发展历程及前景展望

作为语言测试的大国,外语测试在我国占有重要份量,所以如何更好地提高测量的信度与效度对于提高教学质量以及对学生外语能力精确定位都至关重要。本文拟从心理计量学角度出发,以心理计量理论发展脉络主线进行描述,结合当代心理计量理论发展热点问题等,并对心理计量理论与外语测试的前景进行展望。     

台湾制造业投资大陆的产业集群分析

台商大陆投资呈现明显的集群特征。本文从分析产业集群的相关理论入手,运用地理集中度的衡量指标,以台湾制造业为例,对台商不同产业在大陆投资的空间集聚进行计量,然后根据相关理论对大陆台商形成产业集群的原因进行剖析。指出台商在大陆的集聚既受大陆政策的影响,又受大陆经济的影响;同时地区的市场需求条件、知识资源及基础设施、人文区域环境、产业关联效应等都是吸引台商集聚的重要因素。