努力提高领导者素质

知识经济时代的到来,对各级领导者提出了更高的要求。研究探讨提高领导者素质的基本要求及其实现途径非常重要。领导者的政治素质具体包括五个方面,即科学的世界观、正确的政治方向、良好的合作精神、坚强的党性原则和高尚的道德情操。提高领导者的政治素质,主要通过以F途径：学马列。作为领导者一定要明确,学习马列主义。毛泽东思想、邓小平理论,是使我们国家长治久安、繁荣昌盛,建设有小饲特色社会主义、最终实现共产主义的根本大计;是提高各级领导者政治思想素质的核心;是领导者正确认识、研究、解决新形势下的新情况、新问题的…     

市场经济与领导者的素质

随着社会主义市场经济体制的建立,领导者的素质也面临着由传统向现代的转变。怎样尽快地适应新形势的需要,提高领导干部驾驭市场的能力,担负起跨世纪的历史重任,这对于领导干部来说,不仅是理论上需要深入探讨的问题,而且更是在实践中迫切需要解决的问题。     

浅析领导者的自身素质

浅析领导者的自身素质何兴梧领导行为是否具备有效性，直接取决于领导者自身素质的高低。领导行为的有效性主要表现在：能鉴别主次，善于运筹用权；能珍惜时间，注重社会经济效益和科学管理的工作效率；能知人善任；能妥善处理人际关系；能做改革开放的促进者；能做出符合...     

浅论领导者的领导素质

浅论领导者的领导素质宋志贵领导者的领导素质专指领导者从事领导工作的本性与素养，它源于领导者的基本政治素质以及其他素质，就领导者这种特殊角色而言，领导素质既是他们应该具备的基本素质，也是他们综合素质的最高体现。社会主义国家的领导者完全不同于封建官僚，他...     

浅论现代企业领导者的素质

浅论现代企业领导者的素质李有义，崔建河企业领导者是企业发展的舵手。企业领导者的本身素质如何，决策能力如何，领导水平如何，直接关系着企业的发展，职工的利益，全局的稳定等方面的问题。所以，在新形势下研究和提高现代企业领导者的素质，就成了摆在我们面前的一个...     

领导者的特殊素质及其结构

领导者的特殊素质及其结构袁丙戌在现实生活中，人们往往以好人和好干部的标准评判领导者。诚然，领导者必须是一个好人，同时必须是一个好干部，但是，具备好人和好干部的素质却未必可以成为一个好的领导者，领导者自有领导者特殊的素质要求和结构。领导者的道德素质，明...     

浅谈领导者应具备的素质

党的十五大，从世纪之交的历史高度，科学地总结过去，筹划未来．对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出了全面部署，作为各级领导干部特别是高级干部要认真研读江泽民同志的报告，全面准确地领会精神实质，牢牢把握十五大的主题，带领干部群众高举邓小平理论旗帜不动摇，完成十五大提出的各项任务。由于领导者处于主导地位，其素质的高低，对于保证领导目标的实现和领导效能的提高，有着决定性的作用。领导者应具备哪些素质．笔者认为应具备以下几种。一、必须具备优良的政治素质政治素质在领导者素质中居首要位置，它决定着…     

宽宏大量:领导者必备的素质

宽宏大量,作为性格上的特征,指的是一个人对他人的不同需求、认识、兴趣、爱好、性格、气质和过错,甚至是伤害到自己利益的言行,都能从大局和长远出发,予以宽容,不予计较的比较稳定的对现实的态度和习惯化的行为方式。生活中,经常发现,一些成功的领导者往往肚量宏大,能容下各种逆耳之言、逆眼之行。还有,在一些文章和领导言论中,也常见到“领导干部要宽宏大量”的文字。这表明,领导者宽宏大量对完成其职责有积极地作用。为了让更多的领导者认识到这种作用,并在工作中自觉地宽以待人,笔者就这一问题谈一下自己的认识和看法。     

工会在高校可持续发展中的作用探讨

<正>一、提高物质福利,奠定幸福基础教师职业的性质决定了物质利益不是其最大追求,但这并不意味着教师不需要物质财富,作为经济理性人,教师也有追求物质利益的权利,不能脱离物质的现实基础。而将教师工作神圣化,     

浅谈领导者素质的涵义和特征

党的十四届六中全会“关于加强社会主义精神文明建设的若干重要问题的决议”为培养造就现代的领导人才指明了方向。现代领导人才的培养,其根本途径是提高领导者的素质。所以,领导者的素质问题是新形势下必须注重研究的一个重要问题。领导者的素质问题的研究有很多议题,本文仅就领导者素质的涵义和特征问题作以初浅的论述。 一、领导者素质的涵义 什么是素质?从字面上看,所谓素质,狭义和广义的涵义,可以对其作如下表述:领导者的素质是指在其先天禀赋的生理素质的基础上,通过后天的学习、锻炼、实践而形成的,在领导工作中起潜移默化作用的那些内在要素的总和。它是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件,是一种潜在的领导能力。     

领导者素质:思想作风建设的根本

领导者素质：思想作风建设的根本魏远英思想作风建设是领导班子建设的首要任务。思想作风建设是受主客观条件影响的，撇开客观因素，仅从主观条件来说，领导者良好而深厚的素质，是加强领导者作风乃至领导班子思想作风建设的内在基础。思想作风是领导者素质的反映，有什么...     

论科学决策对领导者的素质要求

领导者的素质,从广义上理解,包括政治立场、思想品德、理论水平、知识结构、工作作风、领导方式,当然也包括领导者的气质、兴趣、毅力、胆魄、风度等。 (一)决策方向的正确性要求领导者具有坚定的政治立场和高尚的思想品德 古往今来,决策都带有政治色彩,是为一定政治服务的。决策的政治目的性,要求     

论现代领导者的政治品德素质

在两个文明建设中,各级领导者始终处于主导地位,而领导者素质的高低会直接关系到两个文明建设的程度。特别是领导者的政治品德素质的高低,更能对建设高度的社会主义精神文明起到重要的示范和表率作用。为此,本文将着重对我们社会主义中国的领导者应具有的政治品德素质问题作以初浅的论述,以促进各级领导者注重规范和提高自身的政治品德素质,更好地带头建设社会主义精神文明。     

浅谈个性在领导活动中的作用及领导者的个性陶冶

个性是个体经常出现的比较稳定的心理特征的总和。它在领导活动中起着极为重要的作用,一是领导可以根据个性差异对人进行灵活管理,二是领导者本身的个性对其领导绩效有极大的影响,因此领导者应该陶冶自己的个性,其中主要是提高自己的情商。     

大学生的人文素质在知识创新中的作用

知识创新时代要求大学生们不仅具有一定的科学素质 ,同时还应具备较高的人文素质。本文从正确的发展观、长期的奋斗目标、高尚的道德品质、积极的协作精神、健康的心理状态等五个方面论述了大学生的人文素质对知识创新的重要作用。     

市场经济对企业领导者素质的新要求

素质是一个含义很广的概念,它包含了人的先天自然特征和后天形成的素养、才能等特征,最主要的是指一个人的才能、知识和修养方面的综合能力。市场经济对企业领导者素质的新要求,主要体现在以下八个方面: 一、市场经济的复杂性,要求企业领导者增强理论分析能力。在纷纭复杂的新情况新问题面前,一个企业领导者必须提高理论水平,保持头脑清醒,其中最重要的,就是要用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装头脑,既解放思想,又实事求是;既坚持原则,又富有创见;正确分析形势,把握方向,避免失误。     

乘势而上，全面提高我省各级领导者素质

领导者素质,是关系到改革开放和现代化事业发展的大问题。中央关于振兴东北老工业基地的战略和我省“两风”建设的深入发展,突显了迅速提高我省各级领导者素质的必要性和紧迫性。因此,找到我省各级领导者在素质方面存在的问题,明确提高我省各级领导者素质的基本方向和途径是极为重要的。     

工会在职工素质工程中的定位和作用

工会在职工素质工程中的定位和作用是教育动员、鼓励吸引、检查督促,目的是进一步提高职工素质。     

浅论市场营销观念与现代企业领导者素质

浅论市场营销观念与现代企业领导者素质赵东升，韩立嵘随着社会主义市场经济在我国的迅猛发展，越来越多的企业领导者认识到，要使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，立于不败之地并不断发展壮大，就必须首先树立市场营销观念。这是市场经济条件下企业领导者必备的经营素质...     

领导创新过程及其对领导者的素质要求

创新是领导的标志性特点。领导创新过程大致可以划分为五个阶段问题传输与知觉产生的阶段、沉思分析与灵感生成的阶段、方案设计与方案确定的阶段、方案执行与反复修正的阶段、经验总结与成果形成的阶段。领导创新过程,是中枢系统、智囊系统、信息系统共同参与的统一,是决策与执行的统一,是个体心理与群体心理、个体行为与组织行为的统一,其成果是实践成果与理论成果的统一。中枢系统的领导者素质的高低是领导创新活动能否成功的关键,因此我们要对领导者的创新素质加以研究。领导创新过程对领导者的素质要求具有综合性,但领导创新的各个阶段和不同的特征对领导者素质要求的侧重点有所不同。