交款不用催农民爱开会

过去时南江县赶场区的村社干部而言，“开农民会”就是“催账会”，非常头疼。而今，村社干部们惊喜地发现，现在开会。不仅人到得齐，时间准，大多数农民还拿着小本本进行记录。是什么原因调动了农民开会的积极性呢?     

新华区乡干部倒挂考评

宣汉县新华区为了客观、公正地考评1999年度每位乡干部的德、能、勤、绩，采取倒挂考评方式，组织各村村社干部对每位乡干部考评打分。在考评时。先由每位乡干部对一年来自己工作、学习、思想及廉政等情况作出总结；村干部介绍驻村乡干部的实际天数，为农户和村社干部解决了哪些具体问题和困难；乡党委办公室介绍每位乡干部请假、     

应加强对农村财务工作的监督检查

应加强对农村财务工作的监督检查梁吉彦据调查，近年来平凉地区农村一些村社对财务工作有所放松，管理混乱，存在一些不容忽视的问题：有的违反国家政策、把上级下拨的改土、造林补助费扣作村社干部报酬；有的不按财务规定办事，以报代支，以领代报，白条抵帐；有的村社财...     

信息与动态

南溪县部分乡镇把机关干部转变作风要达到的要求分成若干细项。统一制成群众考核表，并将干部驻村入户的次数、时间、了解到哪些村情民意，解决了哪些实际问题等列入表中，由村社干部、群众签字后方能有效。该县裴石乡56名干部分别深入到所辖的13个村，87个村民小组，截至目前，     

安岳县贯彻中纪委书记全部由同级党委副书记担任

华蓥市天池镇在部分村开展了农村党员“设岗定责”试点，鼓励无职党员共同做好群众工作。镇上根据试点村经济发展状况，分成三大类：一是村务监督类，设集体经济项目发包岗、村社政务财务监督岗和村规民约监督执行岗。职责是监督村社集体经济项目发包和执行是否公开、公平、公正，监督村社是否严格执行上级政策，     

省武警总队认真学习贯彻六中全会精神

近日，海南州委组织部和州科技局联合发文，就加强农村牧区基层干部和党员实用技术培训提出了意见。他们坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“实际、实用、实效”的原则，以乡(镇)干部，村、社干部，乡(镇)、村社集体经济经营管理者、农牧民党员为主要培养对象，从今年起，力争在三至五年内，     

舒兰:重拳出击整治村屯腐败

村、社干部的经济问题如何进行处理，过去一直是个难题。由于他们不是国家公职人员，有的不是党员，公安局、检察院、纪检委无法管，因此有人称他们是“三不管”干部。这些人虽然无品无级，但手握实权，直接与农民打交道，一旦发生经济问题便会在群众中造成极坏影响，对农村干群关系的破坏力也最大。 １９９９年春，舒兰市委。市政府组织有关部门，从清理整顿农村财务人手，对全市 １０个乡（镇）、街的 １１３个行政村、８０８个农村合作社的财务管理状况进行了一次彻底清查，发现和解决了大量村社财务管理上的问题，并严肃地处理了一批违…     

遭遇“泼”支书

去年5月初，我们接到一封省减负办转办的信件，反映本县梁河乡李山村以村支书李喜生为首的村班子成员，两年来在群众中加码收费，村财务管理混乱，给村社干部乱发补助的问题。接到任务后，县纪委组成办案组直奔李山村。为从正面掌握线索，我们先与支书李喜生谈话。李喜生对信中涉及的问题避而不谈，当我们直接提问时，他一口咬定该村多年来没有加码收费、财务不清和乱发补贴现象。当我们要求查看村社财务帐表时，他和村文书拿出了几张白条，并说其它条据和帐本在原任支书手中。我们与李喜生的第一次正面交锋，就这样被他软软地“顶”了回来…     

提高选人用人水平 增强驾驭市场经济的能力

增强县委领导驾驭市场经济的能力，既是新形势下加强和改进党的建设的迫切需要，也是建立社会主义市场经济体制的紧迫要求。增强县委领导驾驭市场经济的能力，最根本的一条就是要提高县委的选人用人水平。下面我结合中共四川省夹江县委的工作谈三点体会。一、从实际出发，正确把提干部德才标准，是提高县委选人用人水平的前提第一，正确把握社会主义市场经济赋予干部德才标准的新内容。近年来，我们大胆提拔了一大批勇于开拓进取、取得明显效益、干出突出政绩的优秀人才担任县级部门、乡镇企业、村社领导职务。同时，把一些不思进取、在位多…     

巴山保险人

中保财产保险有限公司开江县营业部副经理谭奇炳,在其12年的保险生涯中,他以无私奉献的精神在群众中树起了一面光辉的旗帜。 1992年5月,因肝硬化身体尚未得到完全恢复,谭奇炳便又回到保险公司,开展农村房屋还本长效保险新业务。他一个人不畏艰辛,晴天一身灰,雨天一身泥,与村社干部走村串户宣传动员,深入到村社签保险单,足迹遍及全县。他经常工作到深夜才回家,有一次在后厢讲治镇     

加强村级班子民主政治建设的尝试

通榆县委、县政府按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的要求,于去年7月至10月,在全县普遍实行村级班子民主选举。通过民主选举,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,促进了农村的稳定和发展。 加强基层民主政治建设势在必行 随着改革的深入和市场经济的发展,农村工作中出现了一些新情况、新问题:村社干部队伍老化、文化素质低、思想守旧,工作没有创造性,缺乏在市场经济中乘势而上的胆识;村社干部工作方法简单生硬,民主作风差,靠行政命令开展工作,靠罚款制裁解决问题,降低了党和政府在群众中的威信;个别村社干部以权谋私,引起群众的强烈不满。农村工作出现了“四难”,即兑现合同难,计划生育难,组织公益劳动难,开展社会活动难。     

巡场镇纪委工作实打实

珙县巡场镇纪委实行挂牌上岗、首问责任制、记民情日记等项制度，进一步转变了机关工作作风。同时加强了对村社干部的教育和管理，对违纪者加大了惩处力度。镇纪委还多方争取资金2万元，用于改造田坝村村小校舍。同时又将该村列为全镇第一批农网改造试点村，争取尽快解决该村群众用电难的问题。     

干部激励的自贡实践

<正>去年3月,当马发洪得到被“歇职”的一纸通知时,像是被当头浇了一盆冷水,半晌才回过神来:“应该是我在工作中方式方法有点简单粗暴了,才在群众心目中留下了不好印象。”“歇职”之前,他是四川荣县度佳镇度佳社区的居委会委员。因为在民主测评中群众满意率低于70%,按该县试行的农村基层干部管理办法,被镇党委宣布歇职。在荣县,和他一样受到“歇职”处理的村社干部,已有26人。“歇职”,正是自贡一些区县在推行干部反向测评中的一种形式,目的是要充分调动干部干事创业的激情。习近平总书记曾强调,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。在全面从严治党新常态下,如何构建推动干部     

“好村民要有好干部带”

我叫魏再余，是桦郊乡东柳树村党支部的委员、党风监督员，今年５７岁。我们村有过抗击日伪、国民党统治的光荣历史，又有被第一批命名为文明村、小康村的辉煌。可近些年，干群关系紧张，上下不通气，不理解，群众总怀疑干部乱收费并贪占，于群之间就像隔着一堵墙。不管干部说得对不对，群众都有抵触情绪，哪还有积极性？对乡领导和站办所下的任务，说这不合理那也不合理。村社开会没人愿意参加，连修水库为群众谋福利的好事，也嫌出工多摊钱多。究竟用多少钱？干部不公开用了多少水泥、石头、机械的账目，就是收钱，每户最多收５００元，群…     

杨晓明给我们的启示

在全省学习杨晓明这位优秀的农村党支部书记事迹的活动中，他那好思想、好品格、好作风和高尚的人生观、价值观给我们以深刻的启示。首先，广大党员干部要树立改革创新、知难而进的意识。杨晓明自１８岁起就担任农村基层干部，并且一干就是２８年。２８年来，他带领村社班子和农民群众克服重重困难，顶风冒雨、苦干实干，终于建成了静宁县第一个梯田化村，办起了八百多亩的村级林场，发展优质果园七百多亩，修建乡村公路二十多公里，推广了地膜玉米、坑种洋芋、集雨节灌等农业实用技术，使全村人均纯收入和粮食单产由１９９１年的４９８元和…     

龙里：包村包户结对帮扶

正龙里县实行县级领导及部门"多对一"包村,干部"一对一"包户结对帮扶机制,持续巩固扶贫成效,决战决胜脱贫攻坚。2019年,龙里县持续以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,紧扣"一达标两不愁三保障"工作目标,保持县设总部抓统筹、镇设战区抓组织、村社战队抓落实作战体系,实行县级领导及部门"多对一"包村,干部"一     

信息与动态

射洪县纪委建立记《民情日记》制度，规定机关干部职工凡到县直各机关、企事业单位、乡镇、村社都应记好反映实际情况、有价值的建议和意见。每个副局级以上的干部都要结合自己所分管的工作确定两户困难户作为联系对象，倾听他们的反映和意见，帮助其解决一些实际困难。     

手拉手 心违心 共擎党旗阔步行——宜宾县开展“心连心党支部”活动纪实

去年以来,宜宾县切实转变干部工作作风,在全县开展“心连心党支部”活动。全县546个机关企事业党支部和546个村党支部结成“1+1”共建党支部对子,全县近万名党员、干部和1200名富裕户纷纷走向村社、街道,与贫困户“攀穷亲”、“结对子”,帮助他们发展生产,脱贫致富。这一活动建立了相互依存、共同进步的党支部工作格局,在全省率先创造了新形势下加强基层党组织建设的新机制。     

影响当前农村基层干群关系的原因及策略应对

近年来,随着改革的进一步深化,各方利益格局正迅速调整,社会转型期的各种社会矛盾日益凸现,干(主要是农村基层村社干部)群关系在有的地方相当紧张.如何正确处理这些矛盾,特别是处理好农村基层干群关系,调动一切积极因素,为构建社会主义和谐社会夯实农村基础和群众基础,是摆在各级党委政府和广大干部特别是农村基层干部面前亟待解决的重要课题.分析干群关系紧张的诸多表现,既有干部方面的问题,也有群众方面的原因.     

手拉手心连心共擎党旗阔步行--宜宾县开展"心连心党支部"活动纪实

编者按:去年以来,宜宾县切实转变干部工作作风,在全县开展"心连心党支部"活动.全县546个机关企事业党支部和546个村党支部结成"1+1"共建党支部对子,全县近万名党员、干部和1200名富裕户纷纷走向村社、街道,与贫困户"攀穷亲"、"结对子",帮助他们发展生产,脱贫致富.这一活动建立了相互依存、共同进步的党支部工作格局,在全省率先创造了新形势下加强基层党组织建设的新机制.