谈网址在网络司法管辖权确定中的法律地位

有失国际私法的问题研究，尤其是互联网中私法管辖权确定的问题上，目前还没有一种为各国普遍接受的标准，本文拟从网址的法律地位这一法律角度来探讨网络管辖权的确认问题，以期从中得到解决的方法。     

关于海关知识产权犯罪管辖权问题的思考

目前,我国海关只拥有对走私犯罪的刑事管辖权,而对大量通过海关监管区走出国门的知识产权犯罪则没有管辖权,这一重大局限性的存在使得海关在保护知识产权工作中显得力不从心。从近年海关执法实践看,赋予海关知识产权犯罪刑事管辖权具有相当的现实意义,对于国家打击知识产权犯罪的整体格局而言也具有重大的战略意义。     

知识产权担保法律规定及其完善——以收益控制权为视角

李鹃在《理论探索》2010年第3期撰文认为,知识产权客体的特性使得占有或准占有皆无适用知识产权担保之余地。现行法律将知识产权担保定位为质押,存在难以克服的障碍：导致担保权人无法控制标的物,     

浅析网络版权侵权案件的地域管辖

互联网的迅速发展在给经济发展和社会进步带来巨大契机的同时,也给司法界带来不少困扰。网络空间的全球性、交互性、隐蔽性等特点动摇了传统的民事案件的管辖权基础,使传统管辖权规则在解决网络侵权案件时遇到前所未有的困难和挑战。其中,网络版权侵权案件的地域管辖就是一个很有代表性的问题。     

论法律全球化视野下知识产权侵权行为归责原则的完善

法律全球化是当前世界各国法制现代化的必由之路.知识产权侵权行为是一种特殊的民事侵权行为,世界各国对这一行为规定了不同的法律制度,本文从运用利益分析、比较分析等方法,在法律全球化视野下探讨知识产权侵权行为归责原则的立法及司法意义,挖掘不同国家立法例及其立法根据,提出完善我国相关制度的立法构想.     

福建：群众举报成职务犯罪案件重要线索来源

据《福建日报》2010年7月16日载,记者近日从福建省检察院获悉,群众举报已成为查办职务犯罪案件的重要线索来源。     

福建省劳动争议案件4年均降22．36％

从福建省法院日前专题新闻发布会上获悉,2008年、2009年、2010年、2011年全省法院受理劳动争议案件分别是14662件、9114件、7227件、6862件,年均递减22．36％。     

新法下的典型劳动争议案件点评

2008年，我国先后实施了《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动合同法实施条例》……这一系列旨在进一步促进劳动关系和谐发展的法律法规，为规范和平衡劳资关系划定了新的准绳。     

我的努力没有白费

在劳动争议案件中,劳动者一方多处于弱势地位,如何在法律规定范围内最大限度地保护劳动者的利益,本文的主人公以自己的行动和努力,既捍卫了法律的尊严,又最大限度地维护了当事人——下岗职工的权益,彰显了新时代法官的智慧及为民情怀。     

试析《知识产权协定》与我国知识产权法律制度的发展

入世后,为适应全球知识产权保护标准的统一化趋势,有必要将《知识产权协定》与我国现行知识产权法律制度之间的差距进行对比,同时对我国现行的知识产权法律制度(商标法、著作权法、专利法等)进行深入探讨,实现与世界贸易组织中《与贸易有关的知识产权协定》及其他国际公约的共同发展和完善。     

级别管辖权异议制度的完善

李浩在《法学评论》2009年第3期撰文认为,对级别管辖权的异议是管辖权异议制度的重要内容,对级别管辖权的异议分为不同的类型。我国司法实务对级别管辖权异议与对地域管辖权异议采用不同的处理程序,不允许当事人对受诉法院就异议所作出的决定提起上诉。这种限制上诉的做法既缺乏法律依据,也不利于保障当事人的程序权利,     

中华人民共和国国务院令：国务院关于修改《中华人民共和国知识产权海关保护条例》的决定

《国务院关于修改（中华人民共和国知识产权海关保护条例）的决定》已经2010年3月17日国务院第103次常务会议通过,现予公布,自2010年4月1日起施行。     

民事责任能力的价值属性

郑永宽在《法律科学》2010年第4期撰文认为,民事责任能力是指能够辨认和控制自己的行为,因而须对其致人损害的后果独立承担侵权责任的资格,又称过错能力或侵权行为能力。民事责任能力不是不法行为能力、权利能力或客观财产能力。在侵权过失趋向客观化的今天,民事责任能力不再是过失的逻辑前提,而是以对一定的能力低下者提供免责保护为政策性考量而建立的制度。对于民事责任能力的判定,应采纳以年龄形式标准结合具体识别能力的结合主义模式。     

2010年十大劳动争议案件点评（上）

一、深圳,富士康＂N连跳＂案例回放2010年1-5月间,深圳富士康科技集团先后有13名员工坠楼。虽然在首起坠楼事件发生后,富士康方面采取了诸多措施加以防范,但仍未有效阻止类似事件的发生。5月27日,中央部委联合调查组紧急启程前往深圳,该调查组成员由人力资源和社会保障部、全国总工会、公安部组成,人保部部长尹蔚民亲自带队。至此,富士康＂十三连跳＂事件暂时告一段落,但人们对此事件的思考和争论却一直没有间断过。     

知识产权制度生态化重构初探

万志前、郑友德在《法学评论》2010年第1期撰文认为,生态危机的出现和生态文明的倡导使得知识产权与环境保护两个互为独立的体系发生耦合。现代知识产权制度应注重维护人与自然的和谐,促进生态文明建设。知识产权制度对环境的影响利弊并存。为强化知识产权制度的环保功能,应将环境友好和资源节约理念融入其中。现行知识产权制度对环境保护有一定的积极回应,亦存在不足。应从确立授予专利权环境性标准、     

侵犯知识产权犯罪的几个疑难问题探究

田宏杰在《法商研究》2010年第2期撰文认为,维护正当的竞争秩序、兼顾知识产权权利人的财产权益,既是我国设立侵犯知识产权罪的价值选择,也是世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》等保护知识产权国际条约的价值追求。对侵犯商业秘密案件中“重大损失”的认定,应以权利人因侵权行为而丧失的竞争优势或者商业机会为主,兼顾商业秘密自身的价值;以“行政优先”为原则、     

人民检察院办理减刑、假释案件规定

第一条为了进一步加强和规范减刑、假释法律监督工作，确保刑罚变更执行合法、公正，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合检察工作实际，制定本规定。     

新视角解读劳动争议司法解释

2010年9月,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释三》）正式颁布施行,《解释三》对劳动争议仲裁及劳资诉讼中一些较为集中的领域予以解释并加以明确,从中不难发现,曾经的“模糊地带”逐渐清晰起来,用人单位与劳动者之间的权利与义务也更加明确,企业依法用工的形式也将更加规范。     

劳动争议仲裁委员会不具备行政诉讼案件被告主体资格

张某系某建筑公司职工，2005年3月中旬其与公司因工资支付发生劳动争议后，张自动离开了公司。5月的时候。张被另一家建筑公司招用，经新公司的提醒，张才发现原公司没有为其建立住房公积金。于是，张申诉至某该劳动争议仲裁委员会（简称仲裁委），要求解决其与原单位因住房公积金问题而产生的劳动争议。但到年底，仲裁委都未做出书面答复。故张某将仲裁委诉至法院，认为依据《企业劳动争议处理奈例》第二十五争、《行政诉讼法》第二奈、第五十二条的规定，被告侵害了原告的起诉权或申诉权。请求法院判决仲裁委受理其申诉；按照《企业劳动争议处理条例》的规定。书面说明不予受理的理由。