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随着我国经济体制改革的不断深化和发展社会主义市场经济的客观要求 ,企业集团应运而生。伴随着企业集团的发展 ,企业集团工会组织建设也在实践中探索 ,在探索中发展 ,在发展中逐步走向规范化。自１９９７年全总下发了《全国总工会关于企业集团建立工会组织的试行办法》以后 ,各地区按照全总文件规定 ,从本地区实际出发 ,加快了企业集团工会组织建设步伐 ,在健全组织、理顺关系的基础上 ,紧密结合企业的经营生产实际 ,开展工会工作 ,在推进企业集团发展的大局中发挥了重要作用。但从这几年的实践情况看 ,尤其是政府机构改革 ,实行政企分开 ,… 相似文献
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关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查 总被引：2，自引：0，他引：2
《中国工运》1997,(2)
关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查全总女职工部《企业职工生育保险试行办法》（以下简称《办法》），于１９９５年１月１日起在全国试行。为推动此项改革的发展，全总女职工部于去年对部分省、市《办法》的试行情况进行了专题调查。调查涉及山东、浙江、江... 相似文献
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于绍莉 《中国劳动关系学院学报》1998,(4)
企业集团工会工作要因势而化，与时俱进，适应发展企业集团的新形势、新任务的要求，按照联合制、代表制的原则建立工会联合会；工会联合会要坚持和发展工会工作总体思路，确立维护、代表、协调、服务的职责；工会联合会各项工作要与企业集团改革发展同步，构建建设集团利益共同体、建立集体协商、增强成员工会活力的运行机制 相似文献
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中国工会正积极和世界500强等跨国公司加强沟通,采取多种措施推进其支持职工建立工会组织。（2008年12月31日《新华网》） 相似文献
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关于工会组织公信力的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
王珍宝 《中国劳动关系学院学报》2012,26(1):35-38
工会组织公信力是工会组织赢得职工群众认可和社会信任的关键能力,是工会组织取得社会合法性的基础力量.当前我国工会的组织体制和运行机制还不能适应市场经济条件下维护职工合法权益的形势需要,使得工会尤其是基层企业工会作用发挥有限、部分职工和社会公众对工会工作的认可度不高,从而造成了工会组织公信力低下的状况.面对这一问题,工会组织需要调整传统的工作理念、工作模式与工作方法,主动作为,通过理念创新、组织创新、机制创新与工作创新,大力推进组织服务力建设. 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2007,22(2):63-64
各区、县总工会,北京经济技术开发区工会:随着经济体制改革和产业结构的调整,经济和社会发展的大量事务已在街道(乡镇)中运作和落实,街道(乡镇)工会的地位和重要作用日益显现。为全面落实构建社会主义和谐社会的重大战略任务,推动 相似文献
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李恕 《北京市工会干部学院学报》2008,23(2):16-18
在杜会主义市场经济中,民营企业的工会是一个以非公企业的特殊劳动关系为出发点,紧紧围绕企业的生产经营,以协调劳动关系为中心,以维护职工的合法权益为基本职责的民主化、群众化的职工组织. 相似文献
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再论在乡镇企业建立工会组织肖同水，孟庆涛乡镇企业的崛起和发展，造就了一批工人阶级的新军，也对乡镇企业的工会建设提出了迫切要求。长期以来，在乡镇企业到底应不应该建立工会的问题上，工会与社会有关方面一直存在着意见分歧。人们的认识之所以统一不起来，关键在于... 相似文献
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