建筑行业拖欠农民工工资问题的思考

建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的基础。近几年来，建筑行业拖欠农民工工资问题，引起了全社会的关注，党中央、国务院对此高度重视，先后出台了多项措施。即使是这样，也没能从根本上解决这一问题。笔者以为：     

安徽省人民政府办公厅关于做好清理拖欠农民工工资工作的紧急通知

皖政办明电[2007]8号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:近年来,省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题,经过各级、各有关部门的共同努力,我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,目前有些地区和领域又出现前清后欠、边清边欠等问     

解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的对策

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。     

农民工“工资保证金”，好!

新闻回放：2006年儿月。海口市首次动用农民工工资保证金支付欠薪。139名被。阳光华府”工程建设商所拖欠的85．5万元工钱。在海南省劳动监察总队的帮助下。从工资保证金中支付．已发放蓟农民工手中。     

建设领域拖欠农民工工资成因及对策

近年来，建设领域拖欠农民工工资问题十分严重，已经危害到社会稳定和发展，引起各级政府的高度关注。为了摸清长春市建设领域拖欠农民工工资情况，找准出现拖欠的成因，提出加强和改进的建议，市劳动保障局对2003年以来立案查处的837件拖欠农民工工资案件进行了分析。     

拖欠农民工工资问题的法律思考

拖欠农民工工资已经成为一个影响社会治安和诱发犯罪的社会问题。本文从有关法律、法规不够完善、行业违规操作、不按程序办事、监管不力、农民工自身法律意识不强等方面分析了这一问题的成因,并据此提出了建立和完善防止欠薪的各项机制,严格依法行事、规范经营、增强农民工的法律意识等解决这一问题的有效办法。     

农民工工资拖欠问题的制度根源

雇主拖欠农民工工资的原因是多方面的,渐进式体制转型中刚性的二元结构是其深刻的社会经济背景根源,并直接体现为对农民工歧视等一系列不合理制度安排的后果。本文通过从劳动合同的签订、协调以及强制实施等三个方面不合理的制度安排的分析,探讨了农民工受歧视而遭受工资拖欠的机制。改革现有不合理的制度安排,消除对农民工的社会歧视与排斥,统一和完善城市劳动力市场,建立起由政府、工会和农民工自组织组成的三方维权机制,才能真正根除农民工欠薪这一顽疾。     

为农民工追回8万元的工资

2005年10月1日，21名江西藉农民工向泉州市劳动监察大队反映，某污水处理厂二期工程拖欠他们10万元的工资。     

泉州市开展坚决纠正企业拖欠农民工工资工作见成效

近日,泉州市坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题领导小组召开成员单位联席会议,总结交流今年来纠正企业拖欠农民工工资有关工作情况,认真研究分析存在的困难和问题,并对下一阶段任务进行部署。今年来,泉州市各级各有关部门在去年集中治理、重点清欠的基础上,加强组织领导,形成了部门配合、上下联动、条块结合、齐抓共管的工作格局,清理农民工工资问题取得较好的成效。据初步统计,     

全面建立农民工工资保证金制度

一、农民工工资拖欠现状拖欠 农民工工资是最近几年经常出现在媒体上的一个话题，在建筑行业这一现象非常普遍。每逢年关临近，全国各级政府采取许多办法为农民工讨要工资，然而拖欠事件却依然在发生，此起彼伏，沸沸扬扬。据资料显示，建筑行业欠薪超过50％，从事建筑行业的民工占8000多万进城农民工的1／3，也就是说，     

关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知

去年底,为切实落实国务院和中央纪委的要求,继续做好预防和解决拖欠农民工工资工作,劳动和社会保障部建设部公安部监察部司法部工商行政管理总局中国人民银行全国总工会中国银行业监督管理委员会发出——     

解决拖欠农民工工资问题的几点思考

近年来，国家对解决拖欠农民工工资问题非常重视。采取了很多措施，制定了很多办法，收到了较好效果。但个别企业还仍然程度不同地存在着拖欠农民工工资现象。就如何解决拖欠农民工工资问题，笔者认为应重点把握好以下几点。     

自治区人民政府办公厅关于进一步做好农民工工资清欠工作的通知

<正>宁政办发[2014]198号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为严格落实建设工程领域农民21231资拖欠处理责任制,加大源头治理拖欠农民32211资问题的工作力度,切实维护农民工合法权益,现就进一步做好农民工工资清欠工作有关事项通知如下。一、统一思想,落实责任,做好农民工工资清欠工作(一)增强解决欠薪问题责任感。农民工工资问题涉及群众切身利益,事关社会和谐稳定大     

农民是咱兄弟……——乌海市保障农民工权益纪实

又是岁末年初,农民工能否顺利拿到工钱,是倍受社会关注的事情。解决拖欠农民工工资问题,是政府和有关部门的重要工作,2004年11月12—25日,自治区政府组成5个检查组分赴全区12个盟市检查清欠情况,包头市、兴安盟等5盟市2003年清欠比例达到100%,呼和浩特市、乌海市等也达到了80%以上,农民工朋友可以高高兴兴回家过年了。“大国总理为农妇讨薪”的故事也该结束了。今天,让我们换个视觉,去看看那些为农民工朋友讨薪的“政府的人”,他们在清欠路上的酸甜苦辣……     

建设工程领域拖欠农民工工资责任主体分析

近年来拖欠农民工工资问题愈演愈烈,不仅使农民工辛苦的血汗钱化为泡影,生活得不到保障,而且严重扰乱建筑市场的秩序,严重违反了公平原则,社会影响恶劣,亟需解决。但在我国现行的法制体系下,农民工只能向与其有直接劳动关系的单位或组织主张支付工资的请求,而不能向与其有间接联系的发包方、工程总承包方主张支付工资请求权,不利于保护农民工的利益。这一切源自于合同相对性的限制,合同相对性就表现在主体的相对性、内容的相对性以及最重要的是责任的相对性,但是我国不乏有突破这一原则的立法例。将这些突破归结到一点,可以发现突破点就在于满足实现社会实质正义的需要,将法律的天平倾向于保护社会弱势群体,以形式上的不平等实现实质的正义,将拖欠农民工工资的责任落实到实处,将发包方和工程总承包方纳入到责任体系,以切实解决我国这一关乎民生的问题。     

一起特殊的农民工欠薪纠纷

7月8日上午,15名湖北籍农民工到福安市劳动监察大队投诉,述称他们被某造船有限公司拖欠2个月工资共2万多元,要求劳动监察部门帮助讨回被拖欠的工资。福安市劳动监察大队接案后迅速展开调查,经调查发现,此案     

关于解决拖欠农民工工资问题的立法思考

农民工问题，是世界各国工业化进程中必然遇到的问题。当前，这个问题在我国反映比较普遍，特别是拖欠农民工工资问题，已经成为社会瞩目的热点、难点问题，反应尤为突出。笔者认为，通过完善法律体系，在我国刑法中增加恶意拖欠工资罪，将有利于这一问题的解决。     

自治区人民政府办公厅关于进一步做好农民工工资清欠工作的通知

宁政办发[2010]30号2010年2月12日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:做好农民工工资清欠工作,从根本上解决农民工工资拖欠问题,是切实维护社会稳定的一项重大举措。根据《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》(国办发明     

国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构：最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件,严重影响社会稳定。党中央、国务院对此高度重视,要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度,切实解决企业拖欠农民工工资问题。经国务院批准,现紧急通知如下：     

为弱势群体撑起一片蓝天——阿拉善盟清偿拖欠农民工工资侧记

将近年关了,在阿左旗乌斯太工业开发区一家煤炭企业综合楼辛苦了几个月的宋军、胡天君等34位民工,本想揣着工钱好好回家过个年,可是包工头刘忠山借口工期延误、材料涨价等原因造成工程赔钱没给他们发一分钱工资。万般无奈,他们来到了阿拉善盟劳动保障监察支队办公室,希望政府帮他们讨工钱。经支队调查了解和再三协商后,煤炭企业负责人同意抵扣包工头一辆车和部分材料,为民工支付拖欠的15万元工资,问题总算得到解决,让农民工看到了希望。2005年,阿盟进一步加强对清理拖欠工程款和农民工工资工作的领导,全盟自上而下,统一认识,明确责任,强化措…