干部换届工作后的舆情调研——以甘肃省为例

2011年开始,甘肃省的市、县、乡三级领导班子自下而上集中进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。党政干部尤其是领导干部,是换届的当事人,能否正确对待进退留转,考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度,直接关系换届风气,关系党的形象,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的全面构建,     

注重在承前启后中谋发展

按照中央的安排部署．今年全国省、市、县、乡党委将进行集中换届．这是全党政治生活中的一件大事．对于加强各级领导班子建设．认真贯彻落实科学发展观．促进经济社会持续、快速、稳定、健康发展意义重大。同时也意味着将有一大批领导干部和领导班子将接受组织的挑选和重新调整，     

精心组织四级党委换届工作 切实加强领导班子建设

贯彻省委七届九次全会精神,掀起全民创业热潮,推进跨越式发展,急需更多的有朝气、有锐气、有正气的领导干部,急需更多的有闯劲、有干劲、有韧劲的领导干部,急需更多的想干事、会干事、干成事的领导干部,急需更多的眼界开阔、胸襟开阔、思路开阔的领导干部。这次省、市、县、乡四级党委的集中换届及部分省辖市和县(市、区)人大、政府、政协换届,为我们加强领导班子和干部队伍建设提供了有利契机。这次换届是我省政治生活中的一件大事。搞好换届,事关科学发展观的贯彻落实与和谐安徽的构建,事关“十一五”规划的顺利实施,事关党的执政能力建设…     

严字当头实字为基 保证换届风清气正

正换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。领导班子换届,是各地政治生活中的大事。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,一个地方换届风气的好坏,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。市县乡领导班子集中换届,能否选准用好一批好干部,营造风清气正的换届环境至关重要。     

在承前启后中谋发展

按照党中央的安排部署,今年全国省、市、县、乡党委将进行集中换届。这是全党政治生活中的一件大事,对于加强各级领导班子建设,认真贯彻落实科学发展观,促进经济社会持续、快速、稳定、健康发展意义重大。在以往的工作实践中,我们也碰到过这样的现象:一旦领导班子换届,新班子上任,原有规划布局往往随着新班子思路的改变而改变,前任领导作出的决策,常被后任领导以新的思路否定。于是,一些地方就出现“书记调动,规划重弄”,“换一任领导换一套思路”的现象,对此老百姓颇有微辞。这种现象的出现,既有体制机制上的原因,也有领导班子和领导干部思…     

党建观察

今年换届四大特点值得关注今年,中国共产党政治生活中的大事之一,就是将启动全国省、市、县、乡四级党委集中换届工作。这项工作从今年起到2007年上半年完成。中央党校党建部教授宋福范分析道, 这次全国省、市、县、乡党委集中进行领导班子换届,至少有4个方面的     

五到位:做好市县乡人大政府换届工作

正2012年下半年,宁夏市县乡人大、政府和市县政协将自下而上进行集中换届,这是全区政治生活中的一件大事。做好这次换届工作,对于深入贯彻落实自治区第十一次党代会精神,实现建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会奋斗目标具有十分重要的意义。思想认识要到位。市县乡人大、政府和市县政协,作为国家地方和基层政权结构以及政治体制中的重要层面,在深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、推动中央和自治区党委政府的各项重大决策部署的落实等方面,担负着重要的职责,起着承上启下的重要作用。做好换届工作,有利于加强市县乡领导班子建设,夯实国     

领导干部要经受住进退留转的考验

去年下半年到今年上半年，全国３１个省区市党委将陆续换届，一些地方市、县领导班子也要换届。这次换届，正值干部队伍处在一个整体性新老交替的重要时期，干部调整的面比较大。能否正确对待个人的进退留转，是对领导干部党性的一次考验。 从抉届考察和已经换届地方的情况看，绝大多数领导干部能够讲党性、顾大局、守纪律，正确对待进退留转，保持着健康平和的心态和积极向上的精神状态。但是，也有一些干部思想浮动，对个人的进退留转考虑过多，有的为了能在职务上“升级进档”，不是集中精力于工作，而是忙着跑门子、托人情；有的自知“…     

在承前启后中谋发展

按照中央的安排部署,今年全国省、市、县、乡党委将进行集中换届.这是全党政治生活中的一件大事,对于加强各级领导班子建设,认真贯彻落实科学发展观,促进经济社会持续、快速、稳定、健康发展意义重大.同时,这意味着一大批干部和领导班子将接受组织的挑选和重新调整.那么,怎样才能科学处理上下届班子之间的关系,承前启后谋求持续稳定发展呢?无论是即将卸任、还是即将上任的领导班子和领导干部,都应当自觉做到三个"想一想".     

地方党委换届四个特点值得关注

从今年起到2007年的上半年,全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届。这次地方党委集中换届有4个方面的特点值得关注。关注一:精简领导班子职数、减少副书记职数。这次换届将落实党的十六届四中全会提出的地方党委领导班子配备改革目标,在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。关注二:强调“处理利益关系的能力”。这次换届强调领导干部要提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。其中,“处理利益关系的能力”引人关注。关注三:对非组…     

新班子要有新作风新形象——一论换届后领导班子思想政治建设

目前，全国、市、县、乡党委换届工作已基本结束，省级党委换届也将于今年上半年全部完成。中央要求，换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。加强领导班子思想政治建设，一项重要而紧迫的任务，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和在今年全国“两会”上提出的进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识的要求，全面加强领导干部作风建设，在新的领导班子中努力培育新的作风，树立新的形象，以振奋的精神、昂扬的锐气和良好的作风，意气风发地带领广大党员和人民群众在建设中国特色社会主义道路上阔步前进。     

进一步严肃换届工作组织纪律

从现在开始到明年上半年，全国省、市、县、乡党委将分批集中换届，这是党的政治生活中的—件大事，也是对领导干部党性的重要考验。各级组织部门要在中央和各级党委的领导下，认真贯彻落实党的干部路线方针政策，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部。要认真贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持公道正派、任人唯贤，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定办事，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来。     

乡镇党委换届工作应注意克服“三重三轻”现象

乡镇党委换届工作是基层干部群众政治生活中的一件大事,搞好换届事关大局、事关长远,对完成“十二五”时期目标任务、实现全面建设小康社会的目标具有特殊意义.通过调研,笔者认为,乡镇党委换届应注意克服“三重三轻”的现象.     

换届大考

2021年,全国省市县乡领导班子陆续开始集中换届。换届前,习近平总书记特别强调,各级党委要谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。领导干部特别是高级干部要以身作则,带头遵守换届纪律。用人必考其终,授任必求其当。换届是党和国家政治生活中的一件大事。对于这次换届,党中央提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”的目标要求。实现“五个好”,必须在精准科学考察干部上下功夫,各地各级严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,呈现出一系列用人新动向,使选出来的干部德配其位、才配其位。     

以铁的纪律保证换届风清气正

正今明两年,地方领导班子将迎来集中换届。按照中央部署,从今年第四季度开始,山东省市县乡领导班子将陆续进行换届,这是全省政治生活中的一件大事。如何选出忠诚干净担当的好干部,为全面建成小康社会蓄能助力?如何匡正选人用人中的不良风气,确保换届换出风清气正的政治生态?干部群众对此高度关注。为保证换届选举工作平稳、健康、有序开展,换届前夕,中央纪委机关、     

干部换届转岗应保持共产党人本色

眼下，全国省、市、县、乡四级集中换届工作正自下而上陆续展开。既是换届，就必然涉及一些领导干部退下来或转到条件相对艰苦的地方去。这本来是事业的需要，是组织慎重做出的安排，是正常不过的事情，可是极少数人却不能正确看待对待，闹情绪甚至哭鼻子，所谓“男儿有泪不轻弹，只因未到换届时”，这就有点反常了。     

领导者如何正确对待个人的“进退留转”

从今年一季度开始,省、市、县、乡四级党委集中换届.这次集中换届是在我国全面建设小康社会的关键时期进行的,换届后产生的新一届领导班子,担负着组织实施"十一五"规划的重大责任.搞好这次集中换届,事关科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,事关"十一五"规划的顺利实施,事关党的执政能力建设和先进性建设.这次换届面广人多,干部新老交替的力度比较大.能否正确对待个人的进退留转,对领导干部是一次严峻的考验.     

大力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年自治区、市、旗县 (市、区)、苏木乡镇党委将集中换届。这是全区党内政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识四级党委换届工作的重大意义, 进一步统一思想、明确任务、把握政策、扎实工作, 确保换届工作顺利进行。     

让干部明明白白得到升迁

前不久,中央有关部门在京召开落实科学发展观干部考核工作座谈会。会议专门约请内蒙古、浙江、四川3个干部综合考核评价试点省区,和其他省市区的组织部门负责人一道,共同研讨如何进一步完善干部考核评价办法,准确地选人用人。召开会议的背景,是因为有一件各级干部都高度关注的大事:从今年开始,全国省、市、县、乡党委将集中换届。这一大动作,会影响到许多干部的去留。虽说只是党委换届,但实际上“牵一发而动全身”,涉及到政府、人大、政协等各大班子的人事调整。笔者到各地采访,不难感觉到,目前在部分干部中间,弥漫着一种不安的气氛。同时,…     

面对换届干部当有“自知之明”

换届，无疑是最牵动各级领导干部的一件事。今年，新一轮地方领导班子集中换届工作已经陆续展开。这次换届，中央的要求高，改革的力度大，涉及许多干部的进退留转。所以，在换届这个节骨眼上最能考验干部的品德。