共查询到20条相似文献，搜索用时 500 毫秒
1.
切实做好职工解困和再就业工作王四连一、充分认识职工解困和再就业工作的紧迫性、艰巨性和长期性我国经济体制正在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，在这一历史性的转轨过程中，把几十年形成的企业冗员进行分流并实现再就业，任务十分艰巨。同时，在结构... 相似文献
2.
3.
推进实施再就业工程促进社会稳定●张勇贵几年来，山东滨州地区工会把实施“再就业工程”作为全区各级工会维护职工合法权益和社会稳定、促进全区经济发展的大事来抓，在实施“送温暖工程”中，把帮助失业职工和企业下岗人员再就业作为全会工作的一项重要内容。依靠职工群... 相似文献
4.
5.
6.
7.
为认真贯彻落实全国及省、市各级就业和再就业工作会议精神,东营市总工会提出了发挥工会优势,实施“线桥行动”,确保再就业工作扎实有效的工作思路。所谓“线桥行动”,就是要求全市各级工会组织充分认识就业和再就业工作的极端重要性,把促进下岗职工再就业工作,作为工会履行职责的重要任务,为下岗职工实现再就业铺石引路、牵线搭桥1.与人才市场牵线,为下岗失业职工学会推销自己搭桥。面对下岗失业职工存在对政府、企业严重依赖心理的现状,市总工会决定与新世纪人才市场联合,利用其市场优势,组织带领下岗职工集体进入人才市场,让下岗职工认清… 相似文献
8.
依靠社会各方面力量做好职工再就业工作韩清尧做好再就业工作是重大的社会经济问题，也是重要的政治问题，已成为全社会关注的一个热点。江泽民总书记在十五大报告中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工... 相似文献
9.
最近江苏省总工会劳动厅计经委企业家协会联合发文要求国有企业要把保障下岗职工基本生活和促进再就业作为进行集体协商签订集体合同的一项重要内容企业拟订职工下岗方案时应同时提出保障下岗职工基本生活和促进再就业的措施并在充分听取企业工会意见和... 相似文献
10.
当前，下岗职工基本生活保障和再就业工作中存在的主要问题和难点，概括起来有以下几个方面：1．职工下岗分流的管理工作仍不够规范。其一，下岗安排不够规范。有的企业造成严重困难的主要原因在于经营管理不善，首先下岗的理应是企业经营者，然而却让职工当了“替罪羊”。有的企业经营者大搞裙带关系，真正的富余人员减不掉，一些生产、技术、管理骨干却被迫下岗。有的企业后勤管理人员过多，却要生产一线下岗减员。其二，下岗程序仍不够规范。有些企业的职工下岗、基本生活保障和再就业方案，未经职工（代表）大会讨论通过。有的企业强迫… 相似文献
11.
12.
北方化工总公司是吉化集团公司所属的集工业、建筑业、商业为一体的大型集体所有制企业,职工最多时达42000人。由于多种因素的制约,公司一些企业陷入困境,下岗职工和困难职工不断增多。1999年,下岗职工高达10531人,生活在贫困线以下的职工达到3215户。能否妥善安置好下岗职工,解决其生活困难,是关系到企业改革和社会稳定的大事。对此,我作为企业的工会主席,在党委领导和吉化集团公司的扶持下,把实施再就业工程作为新时期工会组织履行维护职能的新内容、新领域,摆在头等位置,满腔热忱地帮助下岗职工再就业,取得了一定的成效。一、营造氛围,激… 相似文献
13.
14.
“岗位不会从天降,观念一变天地宽……”日前,在蒲纺集团有限公司再就业明星先进事迹报告会上,万昌兰等6位再就业明星用自己再就业的亲身经历为下岗职工“补脑”。此举,是蒲纺集团有限公司缓解就业压力、引导下岗职工再就业的又一举措。随着纺织行业改革的不断深入,近几年来,蒲纺集团先后有6000多名职工下岗,就业形式十分严峻。加上部分职工受传统观念的束缚,对企业存有较强的依赖心理,对公司组织的各类定向性再就业培训持消极抵触态度。甚至个别职工下岗很长时间仍然抱着“站着要、睡着想、没有工资找厂长”的思想,上访、闹事等现象时有发生。“难的不是再就业,仍然是转变观念的问题”,蒲纺集团公司常委书记、董事长雷爱民说。为此,公司着重从思想工作入手,除了在《蒲纺 相似文献
15.
16.
努力搞好职工再就业培训工作文远当前，下岗减员给一部分职工带来了暂时的困难，但从根本上看有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益。能否切实有效地解决下岗、失业职工的再就业问题，事关职工队伍和整个社会的稳定，也直接关系到国有企业改革的成败。各级工会要高度重... 相似文献
17.
18.
做好职工解困和再就业工作要标本兼治赵志强陈良近年来，绵阳先后被列为国家优化资本结构、城市综合配套改革、四川省加速实现两个转变的改革试点城市。在经济体制转变和产业结构、产品结构调整过程中，停产、半停产企业的部分职工生活遇到了困难。市总工会为了做好职工解... 相似文献
19.