国家行政学院发布《2011年中国政务微博客评估报告》

2012年1月8日,国家行政学院电子政务研究中心在京发布《2011年中国政务微博客评估报告》。报告显示,截至2011年底,中国政务微博客总数达到50561,较2011年初增长了776.58%。根据目前政务微博客发展的实际情况,该报告评估对象为在新浪网、腾讯网、人民网、新华网四家微博客网站经     

2012年中国政务微博客评估报告发布 我国政务微博数量超17万

国家行政学院电子政务研究中心于2013年3月27日在北京发布了《2012年中国政务微博客评估报告》。报告显示,截至2012年底,我国政务微博账号数量已经超过17万个,较2011年底相比增长近2.5倍。国家行政学院电子政务研究中心副主任王益民介绍,本次政务微博客评估对象为在新浪网、腾讯网、人民网、新华网等四家微博客网站上经过认证的党政机构微博客和党政干部微博客。     

政务微博:推动社会服务创新的网络平台

2011年,政务微博无论从数量和应用方式上都呈现爆发式增长的态势,成为政府部门利用互联网推动社会服务的一个亮点。不久前,在由国家互联网信息办公室召开的积极运用微博客服务社会经验交流会上,王晨主任更是明确表示,政府部门应通过微博客问政于民、问需于民、问计于民。     

狠刹“形式主义加班”歪风

正"别人加班我也加""领导不走我不走",已成为当下一些人"约定俗成"的职场潜规则。在机关、企事业单位,有时时间紧、任务重,职工加班是常事。但如今,一种新的"形式主义加班"不良风气在职场蔓延,让职场内的奋斗精神变了味。有一种加班叫做"灯光为领导而亮"。加班已非新闻,"白加黑""五加二"的加班在一些业务繁忙的机关、企事业单位颇为常见,本来为完成工作的加班无可厚非,但有些单位干部职工在     

规范化服务型政府建设的理性思考

服务型政府既是一个理论的问题 ,同时也是一个实践的问题。应该说这几年各地政府都在不同程度、以不同方式的建设服务型政府 ,也都在摸索。我认为 ,成都市的规范化服务型政府建设就是在这样的过程中所做的一个比较好的、成功的、值得推广的创新的模式。这个模式的特点就以今天上午参观政务服务大厅的几点感受来进行论证。我这几年很关注政府的改革 ,也身体力行地介入了一些政府工作。我非常关注政务超市的建设 ,也参观过其他一些服务大厅 ,今天上午参观后 ,我认为成都市的政务服务大厅有这样一些特点 :(一 )政务大厅的流程、程序安排是一流…     

微博客舆情的影响及监管措施探析

微博客作为一种新兴的网络交流工具,虽然在世界范围内的发展历史很短,但其高效性和便捷性决定了信息流的通畅和扩散能力,使之成为目前我国最具影响力的社会舆情来源。微博客舆情问题具有潜在的社会危害性,如何对其进行有效引导和监管,是微博客管理领域中的首要问题。     

加班工资缩水 员工如何维权？

加班工资的计算一直是令很多员工头疼的问题,自己的工资明明很高,但是公司在计算加班工资的时候却只按照基本薪资来计算加班费,而许多企业的加班时间往往很长,一年累计起来就是一笔不小的费用。因此员工应该掌握一些此类方面的法律法规,以维护自己的合法权益。     

安排加班未过“四关”,用人单位必须担责

现实中,一些用人单位往往动不动就让劳动者加班,而许多劳动者也认为既然公司有令,自然应当服从。其实,用人单位让劳动者加班,必须经过"四关",否则就应当承担相应责任。第一关:工会关【案例】2013年2月初,一家公司因订单激增,遂提出工作车间24小时开机,只要员工愿意,随时可以前往加班,加班工资按实际加班时间根据相关规定计算。一些员工为增加收入,便不顾身体极限,常常每天工作达12小时以上。公司工会发现后立即给予了制止。公司对此大惑不解:员工愿意,关你什么事?     

我辞职，我的调休单会变成钞票吗

亲爱的小保： 我愿在一家外资企业工作，过完这个年，我就想自己创业当个小老板。你知道吗？在外企工作，虽然薪水颇丰但任务却很繁忙，经常得放弃体息日到公司加班。但公司还是比较“人文”，每次加班都按照规定在行政部门填写加班单，经领导批准后换取一张调休单，一年累积下来，我现在手上就有25天的休假权利没有得到兑现。我想问的是，我现在辞职，这25天的加班能否根据相关法律按200％的标准支付加班工资？那可是钱啊!     

遏制“加班文化”外衣下的利益冲动

正一个月加班时间190个小时,33岁的冲模设计工程师刘先军猝死在东莞市长安镇的出租屋内。记者追踪采访发现,超时加班在制造业发达的珠三角地区普遍存在,一些企业甚至以"加班文化"为企业文化。然而,这一职场灰文化在多次"过劳死"事件中被推至舆论的风口浪尖。加班成为"企业文化",固然有国人以此衡量爱岗敬业的传统思维影响,但主要还是源于一些企业盲目追求经济利益。为了降低用工成本,缓解订单压力,企业管理者一方面将加班标榜为企业理念,向员工大肆灌输,同时通过内部严格的考核制度,变相强迫员工加班。在资强劳弱的不对等博弈中,大多     

论政务知情权及其实现

政务知情权作为一个传统的宪政问题在现代西方国家得到了较好的应用和发展,成为制的权力滥用的利刃,本文拟通过追溯政务知情权的历史渊源,分析其法理基础,来说明政务公开在中国实现的紧迫性,并提出一些立法设想。     

乡镇政务公开制度实施追踪

政务公开制度在全国乡镇已实施了一年多，其状况和效果如何？笔者就此到一些地区进行了调查。从调查中发现，绝大多数乡镇有力地贯彻了中办、国办关于实施政务公开制度的通知，收到了明显的效果。但也还存在一些问题，需要我们认真加以解决。一、政务公开存在的问题１．政务公开的观念滞后。对政务公开的必要性、作用、意义认识不到位。乡镇干部对农民对乡镇政务公开的迫切要求的回应性不对称。一些乡镇干部认识不到乡镇政务公开对规范政府行为、推进依法行政、抑制权力寻租及腐败现象，对减轻农民负担、密切干群关系、治理农村经济环境、提…     

政务规范化研究与电子政务建设

“重电子、轻政务”是我国电子政务建设中的普遍现象。本文通过分析这一现象的表现和成因 ,指出在电子政务建设中大力开展政务规范化研究 ,是解决这一问题的有效途径 ,并详细介绍了政务规范化研究的内容及其意义。     

我记得的母亲

每逢下雨天不上工,或是晚上不加班,母亲就在家做针线活。特别是到了冬天,寒冬腊月,靠着一个火盆,她有时能纳上一夜鞋底。 母亲虽然离我而去已有30年了,音容笑貌却时常出现在我眼前。 时间虽已久远,可母亲在世时的一些生活细节,我都还记得。可以这样说,母亲是我心目中最敬最爱的人,她的早逝,让我很长时间都沉浸在悲痛之中不能自拔。但最终还是让我化悲痛为力量，勇敢地面对现实，走向新生活。     

单位安排补休后，员工能否再要求支付加班费

编辑同志： 我所在单位由于工作忙，领导要求员工公休日加班。我本计划公休日去探望父母，但考虑到单位统一要求，并且以前单位每次加班都按工资的200％发加班费。如果不加班，领导不高兴，加班费也领不到。于是，我表示同意加班。加班过后，领导通知下周一全公司统一休息，作为对公if-日加班的补休。我父母听说后感到非常不满，认为我牺牲了公休日加班，公司应当按工资的200％发给加班费。请问，我能再要求加班费吗？     

网络新媒体之于社会管理——以当前微博的影响为例※

2011年11月28日,国务院新闻办公室、国家互联网办公室主任王晨在《人民日报》发表署名文章《积极开展微博客舆论引导工作》。同日,上海市人民政府新闻办公室实名认证的政务微博平台"上海发布"正式上线,是继北京市政府新闻办公室微博"北京发布"之后又一高调亮相的直辖市政务网博。上线一周,粉丝即超百万。自中央到地方连续密集的动作,凸显了政府层面对微博这一网络传播新形式的重视,是政府积极主动运用网络新媒体的重要举措,这对于深入理解以     

那盏灯、那壶水

问妻子,嫁给我这个做警察的后不后悔,妻子说不后悔,因为从警察身上可以感受到的光荣是无法替代的。每次加班到深夜回家,过道上总有一盏灯为我亮着,卫生间里总放着一壶热水。而我再晚也要回家,自觉地到客房睡下。     

开心一刻

加班 国内某公司招了一个日本人当运营总监。上班第一天就对下属说：“我是个加班狂，希望大家配合我。”一个月之后他回日本了。最后一句话是：“你们这样加班是不人道的。”     

公安政务抖音号发展现状及其影响力提升策略

新媒体时代,公安需要借助新媒体的力量来实现与公众之间更有效的互动。公安政务抖音号作为一种新型的媒体可以也应该成为公安宣传工作中的助力工具。公安政务抖音号的受众、传播内容、传播形式都呈现出一些新特征,在其运行管理过程中存在着内容缺乏深度、影响力范围有限、管理不规范、缺乏整合互联等问题。未来,需通过加强内容上的把关、管理上的规范、多渠道扩散传播范围、互联融合等策略,提升这一公安新媒体的影响力。     

行政处分与政务处分并行的现实问题与完善路径

随着国家监察体制改革的不断推进,政务处分作为一种新的处分类型出现。但政务处分的出现在整合处分权、实现对公权力监督全覆盖的同时,也导致了原行政监察权空置;政务处分与公职人员任免机关、单位处分的界限不明、衔接不畅等问题。以行政机关公务员为对象,在行政处分与政务处分并行,同党纪处分、刑罚处罚共同构成处分体系的前提下,可以尝试以行政机关承接原行政监察机关职能、发挥行政机关对监察机关的实质监督与制约效能、改变政务处分与行政处分择一适用的标准等方式,通过制度设计解决政务处分出现后所产生的实践问题。