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在保安服务业刨新发展的过程中势必会遇到各类问题,老问题总要解决,新问题总是要面对,这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题,这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。2012年,本刊策划推出“专题调研”栏目,每期推出一个热点话题,邀请监管部门领导、保安协会领导、公司老总、专家学者、一线保安员现身说法,集思广益,献计献策。本期调研的主题是保安流失率高对行业的影响及对策。保安服务业经近30年的发展壮大,目前全国保安服务公司已达3000多家,保安从业人员430多万人,但从业者流失率高成为行业的痼疾.在一定程度上影响着行业的健康发展。如何有效地降低流失率,成为大家共同关注的话题。本期邀请的嘉宾有湖南省保安服务有限公司总经理李耀宗、广东省深圳市宝安区保安服务公司总经理段满乃、北京市保安服务总公司怀柔分公司经理沈亚彤、云南省宣威市保安服务公司总经理吴元斗、甘肃省张掖市保安服务公司总经理陈征海、四川省绵阳市保安服务公司总经理王宁生、新疆维吾尔自治区库车县金鹰保安服务公司总经理周毅磊。 相似文献
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四月论坛的主题是:在当下《保安服务管理条例》即将出台之际,保安服务业面临哪些亟待解决的问题?2008年初,在全国保安从业者多年的殷切期盼中,《保安服务管理条例(草案)》经国务院法制办发布,并向全社会公开征求意见。尽管这部条例还没有正式出台,但是从草案中透露出的信息,已经让全国保安从业者有了更多的信心和期待。《保安服务管理条例》的出台,将打破部门垄断和地区封锁,将明确保安企业特别是保安员的资格条件和权利,义务,并将对各类保安服务企业和保安队伍提出统一监管要求和处罚规定。逐步走向开放、步入法制化轨道的保安服务业,必将有更美好的未来!但需要看到的是,一部条例解决不了所有的问题。保安服务业的大发展,《保安服务管理条例》的贯彻落实,还都需要一系列有关问题的解决,包括监管,包括现代企业制度的建立,包括持续推进保安队伍职业化进程,包括人们观念的更新、思想的解放,等等。只有洞察、直面保安服务业现存的各种问题,统筹考虑并加以妥善解决,才能保持保安服务业在新形势下又好又快地发展。本期,陕西省公安厅治安局保安处处长、陕西省保安协会秘书长金博学,贵州省公安厅治安总队副总队长、贵州保安协会副会长兼秘书长徐朝中,南通市保安服务总公司总经理严锦华,辽宁警官高等专科学校职业教育部教研室主任、副教授刘山勋,天津经保保安服务有限公司二分公司大队长贾现军,应邀就新形势下妥善解决行业存在的问题,推动保安服务业改革发展进程发表高见。 相似文献
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策划人语: 1984年,我国第一家保安服务公司在深圳蛇口诞生。25年来,中国保安在党中央、国务院方针政策的指引下,在各级公安机关的领导下,取得了辉煌的成就。如今,保安服务企业近3000家,保安从业者350余万人。保安服务从单一的人力防范,发展为集人防、技防、犬防、武装押运、电子保安、保安咨询和保安劳务输出等为一体的全方位保安服务体系。25年来,无数保安人默默奉献着他们的青春年华,培育了众多实力雄厚的品牌保安企业。 2009年10月13日,盼望已久的《保安服务管理条例》出台,这是我国保安服务业第一部全 相似文献
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我国保安队伍素质的现状
自1984年全国第一家保安服务公司成立以来,伴随着改革开放的推进和社会主义市场经济的发展,保安服务业逐渐发展壮大。特别是《保安服务管理条例*的颁布实施,推动了保安服务业健康快速发展。目前,保安服务范围不断扩展,服务质量逐步提高,经营管理日益规范,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。保安服务业已经成为吸纳社会就业的重要渠道和第三产业的重要组成部分,保安队伍已经成为协助维护社会治安的一支重要力量。 相似文献
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20多年来,中国保安服务业逐步发展壮大,取得了引人瞩目的成就。这离不开改革开放提供给保安服务业的历史机遇,也离不开全国千千万万保安从业者20多年的殚精竭虑、拼搏奋斗,书写了许多可歌可泣的篇章。关爱全国保安从业者,心系长期奋战在保安战线上的"老黄牛",抚慰在岗位上英勇牺牲或负伤的保安员,始终是中国保安协会的工作重心。作为"全国保安之家",近日,协会就建立保安荣誉证(章)制度和保安抚恤专项基金会有关事宜,派调研组赴广东福建进行调研。 相似文献
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《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)明确了由公安机关负责保安服务活动的监督管理工作。《条例》施行后,政企分开,管办分离,保安服务市场逐步放开,民营、合资等不同所有制形式的保安企业,物业服务企业等自行招用保安员的单位涌入保安服务市场……保安服务业迎来一个改革与创新发展的新时期。这些新变化.新情况及其所带来的新问题,必然会给保安监管工作带来新挑战、新课题,提出新要求,新标准。面对众多层次不一的保安从业者,不同类型的保安从业单位,保安监管工作可谓艰巨而迫切,任重而道远。 相似文献
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450余万从业者。如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用,这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题。提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。 相似文献
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20多年来,中国保安服务业逐步发展壮大,取得了引人瞩目的成就。这离不开改革开放提供给保安服务业的历史机遇,也离不开全国千千万万保安从业者20多年的殚精竭虑、拼搏奋斗,书写了许多可歌可泣的篇章。关爱全国保安从业者,心系长期奋战在保安战线上的"老黄牛",抚慰在岗位上英勇牺牲或负伤的保安员,始终是中国保安协会的工作重心。作为"全国保安之家",近日,协会就建立保安荣誉证(章)制度和保安抚恤专项基金会有关事宜,派调研组赴广东福建进行调研。 相似文献
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450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员。与广大群众打交道的机会最多。他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。 相似文献
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一个行业的健康、快速发展,离不开一支素质高、能力强、业务精的从业者队伍。保安服务业亦不例外。对保安服务企业而言,要打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍,除了把好“进人关”之外,专业、规范、系统的教育培训工作必不可缺。当前,我国保安从业者多为农村剩余劳动力、退伍军人、城市待业青年、下岗职工等,文化程度、素质参差不齐,亟需经过专业的教育培训。 相似文献
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450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用。这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题,提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。 相似文献