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相似文献
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1.
2008年2月的一天,在公司工作十多年的老保安员申从成惊讶地接到公司的通知。带着满脑子疑惑,他来到公司,看到公司会议室里坐着不少保安员。后来他才知道,公司工会在调查摸底保安员家庭状况时,了解  相似文献   

2.
《中国保安》2009,(3):18-19
安徽省池州市保安服务公司工会是在公司领导的关怀支持下,逐步发展壮大起来的。工会从无到有,从兼职监管到专人专职,公司经理亲自挂帅任工会主席,主抓工会的组织建设工作。2008年,工会为了更好地开展活动,公司又安排一名专职副主席负责  相似文献   

3.
地处南海之滨的深圳市,有一家闻名全国的保安服务企业工会——深圳市宝安区保安服务公司工会。它成立于2000年4月,现有近3300多名会员、五个工会分会,工会组织覆盖宝安区各个街道。多年来,公司工会始终坚持以人为本,铸造特色工会文化,切实维护员工合法权益为宗旨,紧紧围绕稳定社会治安和促进公司发展的工作主线,按照上级工会的工作要求和上级领导机关提出的内强素  相似文献   

4.
这里有一片爱的天空——各地保安服务企业开展工会活动纪实近年来,社会责任成为企业界一个非常流行的话题,成为企业"公民意识"集体进步的标志。很多企业开始从自身做起,从内部入手建立履行社会责任的长效机制,建立工会组织,发挥工会的协调、平衡和缓冲作用。如今,越来越多的保安服务企业重视工会组织建设。工会在构建和谐劳资关系、调动职工积极性方面具有不可替代的作用,其"润滑剂"、"稳定剂"的角色正得到保安服务企业的认同。在市场经济条件下,企业和员工作为不同的利益主体,不可避免地存在利益博弈。保安服务企业亦不例外。因此,保安服务企业工会一方面要充分发挥组织协调作用,动员职工以高度的责任感和使命感积极投身企业建设;另一方面要充分发挥工会组织在和谐社会建设中的优势,把建立企业和谐劳动关系作为自身的重要职责;同时,还要充分发挥工会"组织起来、切实维权"职能,不断提高工会组织的凝聚力和号召力。记者在采访中体会到,许多地方保安服务企业工会都能积极履行职责,维护广大职工的合法权益,通过组织各类活动充分调动职工的积极性和创造性。一些保安服务企业工会真正做到了"建起来、转起来、活起来"。在这里,保安员体验着一种家的温暖。  相似文献   

5.
四川省汶川县5月12日发生8.0级强烈地震,无数房屋倒塌,群众伤亡惨重,交通通讯中断,公共设施受到严重破坏,部分地区还出现了滑坡和泥石流等自然灾害。一时间,天府在呻吟,巴蜀在颤抖。受其影响,重庆地区也出现了明显的震感。时间就是生命,灾情就是命令,面对四川省遭遇的严重自然灾害,重庆市保安服务公司领导班子迅速反应,在第一时间采取行动,号召全体保安队员保持稳定,坚守岗位,援助灾区,用实际行动投入到抗震救灾的活动中去。  相似文献   

6.
刘洪雨 《中国保安》2012,(16):40-41
工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在加强企业文化建设、稳定员工思想、维护员工合法权益过程中有着极其重要的作用。作为保安服务企业基层工会,如何在确保企业持续发展的前提下,有效降低人员流失率,稳定队伍思想,营造企业内部员工团结一心、努力工作的和谐氛围,是需要企业工会工作者认真思考的问题。下面,笔者结合深圳市宝安区保安服务公司的具体情况,发表一些肤浅的看法,希望能起到抛砖引玉的作用。工会组织如何在保安队伍管理中发挥重要的作用营造良好的企业文化氛围,增强职工的向心力和凝聚力,确保企业持续发展,是工会组织的一项重要职责和任务。从全国保安服务业的现状来看,工会组织要在保安队伍管理中发挥作用,就要重点做好以下几方面的工作:一、发挥企业职工的主人翁作用,增强职工工作的动力和活力。  相似文献   

7.
易冬雪 《中国保安》2013,(23):50-52
企业文化是企业生存发展、得以延续的“精神支柱”.是企业员工使命感、凝聚力、责任感、自豪感产生的根源,它体现的是企业在市场竞争和经济发展中区别于其他企业的根本文化特征,使企业的优秀传统能不断得以继承发展,  相似文献   

8.
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭之力。企业文化包含着丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观,其实质是以人为本。实践证明,企业文化的意义就在于它能激发员工的使命感,增强员工的责任感、归属感和荣誉感。  相似文献   

9.
《中国保安》2010,(12):32-33
在重庆市境内,横贯有渝湘、渝黔、渝武、渝合、成渝、外环、内环等数十条高速公路,每天约有10万辆车在此通过。重庆市保安服务公司路桥保安中队的500余名队员分布在各个岗位上,不管是夏日连晴高温,赤日炎炎;还是冬天寒风刺骨,凛冽袭人,他们始终坚守在自己的岗位上,远离繁华的市区,忍受着难耐的孤独和寂寞,  相似文献   

10.
刘洪雨 《中国保安》2014,(11):47-49
近年来,广东省深圳市宝安区保安服务公司视企业文化为生命,始终以企业文化“贴近实际、贴近员工、贴近生活”为指导,围绕“创建全国文明单位、建设和谐企业”战略目标,不断提高企业管理水平和增强核心竞争力,促进企业不断发展壮大,取得了“两个文明”建设的双丰收,创造了独特的宝安文化。  相似文献   

11.
钟早生 《中国保安》2012,(19):58-60
湖南省岳阳市保安服务公司成立至今已有24年,公司的各项工作始终贯穿于文化建设这一灵魂和主线,成为了全体员工共同追求的主旋律。2011年,公司成功跨入全国先进保安服务公司行列,奏响了强劲的企业之歌。纵观公司的发展和建设历程,  相似文献   

12.
易冬雪 《中国保安》2012,(17):58-60
企业文化是企业在发展过程中形成的具有鲜明特征的经营、运行、管理模式,任何企业部具有自身独特的企业文化,随着企业的不断发展及周围社会环境、经济发展状况的不断变化,企业文化亦会随之做出相应调整以适应外部变化。企业文化的发展,贯穿于企业整个存续期间,并在企业各项管理工作中起着重要促进作用。  相似文献   

13.
罗诗福  雷勇 《中国保安》2012,(13):57-58
没有文化的积极引领,就没有百年企业的屹立。江西省井冈山市保安服务公司重新组建于2006年。重组之初,临危受命的袁跃钢总经理在一个空白的企业文化框架上定下了“用井冈山革命精神谱写红色企业文化,以红色企业理念文化引领企业腾飞发展”的企业文化发展之路。袁跃钢总经理深知,企业文化是企业成长的灵魂,是一种经济文化、组织文化、管理文化,是推动企业不断前进的强大精神力量,没有企业文化,再高明的经营战略和管理手段也难以凑效。  相似文献   

14.
近年来,随着保安市场的放开,竞争越来越激烈,许多国有保安企业面临转型升级,其中,构建和谐的企业文化成为新型保安服务企业发展的有效途径,构建企业文化是传统服务企业向现代企业转变、建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。企业文化管理是一种以人为核心的现代管理理论和管理方式。  相似文献   

15.
《保安服务管理条例》实施以来,保安服务市场日益开放,竞争日趋激烈,当前,全国各地保安服务公司正在积极探索如何适应日益激烈的市场竞争环境。  相似文献   

16.
美国著名学者约翰·科特认为,“企业文化是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的企业价值观和经营实践,是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同文化现象。”随着企业现代化、国际化进程的不断加快,企业文化建设越来越多的受到重视,并在企业发展过程中起着举足轻重的作用。  相似文献   

17.
凌承学 《中国保安》2010,(12):50-51
国务院于2007年8月29日通过了《大型群众性活动安全管理条例》,重庆市公安机关也制定了相应的贯彻意见,并加强了监管和指导工作。2年多来,重庆市保安服务公司在当地公安机关的监管与指导下,认真领会国务院《大型群众性活动安全管理条例》的精神,积极参与大型群众性活动的安保工作,并结合重庆地区的实际情况,逐步摸索总结出一套大型群众性  相似文献   

18.
江西省井冈山市保安服务公司自2006年重新组建以来,坚定不移地用井冈山革命精神谱写红色企业文化,以红色企业理念引领企业腾飞发展。在一个固定人口仅有16万余人的山区,发展为拥有固定资产200万余元,年主营业务收入300万余元的公司。  相似文献   

19.
哈密市是新疆的东大门,是古代丝绸之路上的重镇,素有"西域咽喉,东西孔道"之称。巍峨高耸的东天山山脉,造成了哈密十分典型的大陆性气候,民间流传的"早穿皮袄午穿纱,围着火炉吃西瓜"指的正是哈密市。随着国家西部大开发战略的实施,昔日的丝绸之路早已被现代化的高速公路所替代。如今的哈密已焕发出勃勃生机,以新疆第一城的崭新面貌,迎接八方  相似文献   

20.
2008年12月26日下午15时,河南省郑州市保安服务公司2008年保安文化艺术节闭幕式暨文艺汇演在公司二楼礼堂隆重举行。历时八个月,含"摄影、书法、绘画、演讲、运动会、文艺汇演"等活动的保安文化艺术节完美谢幕。这次保安文化艺术节的圆满举办,是郑州市保安服务公司近三年来,为提高队伍的凝聚力和战斗力,不断加强文化建设的一个"片段"。通过文化建设,提升了企业文化的知名度,活跃了队员生活,增强了队伍的凝聚力和团队精神,架起了与保安队员沟通的纽带和桥梁,树立了保安企业文化品牌,以"文化力"激活了生产力,在新的起点上,实现了  相似文献   

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