构建和谐社会进程中法律人的培养模式探究

在倡导和谐社会的大背景下，构建和谐司法是一个重要的方面。而构建和谐的司法环境，必须要在司法实践当中赋予法官一定的自由裁量权，而为了保证法官能够很好的行使自由裁量权，必须要加强法官素质的培养。包括法官在内的法律人所有应具备的良好素质，主要由学校来培养，所以法学教育的总体导向和模式对构建和谐司法起着至关重要的作用。     

马克思主义哲学视域下的美好生活探析

实现人民对美好生活的向往，是新时代党和国家工作的重心。为了更好地理解和构建美好生活，我们需要通过马克思哲学对美好生活加以分析，更好地认识美好生活的逻辑起点、内涵意蕴以及实践路径。现实的人是美好生活的逻辑起点，实现人的自由而全面的发展是美好生活的个体意蕴，人与人之间和睦有序是美好生活的社会意蕴，人与自然和谐共生是美好生活的自然意蕴。美好生活的实现，要通过物质文明和精神文明之间的协调、和谐有序社会环境的构建、和谐美丽自然环境的复归来实现人与自身、人与人、人与自然之间的和谐统一。     

以和谐思想建设促进和谐农村的构建

农村和谐的前提，首先是农民的思想和谐。要坚持和谐思想建设的基础地位，实现经济与社会的和谐发展；以和谐思想建设促进干部作风建设，实现干部与群众的和平共处；以和谐思想建设规范农村公共道德体系，实现人与人之间的良性互动；以和谐思想建设推进民主法制建设，实现权利与义务的和谐统一。     

生态文明建设与社会和谐稳定研究——以云南藏区为个案

生态文明建设的核心是人与自然和谐共生，和谐社会则是包含人与人、人与社会和人与自然三个方面和谐的社会，生态良好促进社会和谐稳定，社会和谐稳定又促进生态文明建设，形成良性循环。云南藏区要坚持走一条经济社会发展与生态保护相互促进的科学发展、和谐发展、跨越发展的道路。     

学会包容于Z孓巴t于

社会是一个群体组织。人际关系的和谐是社会和谐最基本的内容，没有人与人之间的和谐，也就无从诚起整个社会的和谐。构建社会主义和谐社会，实质上就是要创造一种包容、宽容、和谐的环境，让每个人都在相互尊重、相互理解、有序生活中感到心情舒畅，个人潜能得到最大发挥。在现实生活中，人与人之间不可能没有利益冲突和各种事情的磨擦、碰撞，如果事事计较，     

优化社会结构 促进人的和谐发展

人的和谐发展是和谐社会的核心,人要和谐发展需要创造一个和谐的社会空间。本文通过对目前我国社会结构中存在的问题的分析,阐述了只有优化社会结构，才能促进人的和谐发展。     

儒家和谐伦理思想的意蕴及其现代启示

儒家文化博大精深，蕴含着丰富的和谐思想，我们应以批判继承的精神，吸取精华，去除糟粕，深入研究和发掘其思想精华，为构建社会主义和谐社会提供重要的思想资源。从“仁者爱人”的人际和谐；“均无贫，和无寡”社会和谐；“天人合一”的人与自然的和谐，“和而不同”、“和为贵”的国与国之间的和谐四个方面来论述儒家和谐思想的意蕴。启示我们要构建以人为本的人际和谐；构建和谐社会要坚持社会的公平正义；构建和谐社会要促进人与自然的和谐，要走全面、协调、可持续的科学发展之路；启示我们要构建持久和平、发展繁荣的和谐世界。     

儒家和谐思想义理发微

从内涵方面说,儒家和谐观注重不同因素之间良性的交互感通,相互配合,相互作用,从而使事物整体健康发展;从价值基础说,儒家和谐思想立足于生命的体认与感通,认为人要通过对自我生命本质的体认,感通了悟天地万物、社会人生的生命本质,使个体生命积极地融入到群体生命、宇宙生命之中,展开的基本思路是由己及人,由内到外,从自身和谐做起,再推衍到人与人的和谐、社会的和谐、天地的和谐;从现代价值来说,源远流长的儒家和谐思想对当今世界有重大的启示作用.     

试论发展社会主义先进文化的具体路径——基于和谐社会建设的视角

要继续大力推动社会主义文化大发展、大繁荣,坚定不移地发展社会主义先进文化。从和谐社会的结构来看。文化建设必须从四个方面来推进：坚持人与自身和谐的文化支持,坚持人与自然和谐的文化支持,坚持人与社会和谐的文化支持,坚持社会内部（国家系统）和谐的文化支持。     

儒家人际身心和谐思想及其现代启示

儒家文化强调完善人格的身心之和、人我之和的人际和谐、人之善群的群己之和，为我们今天构建社会主义和谐社会提供了重要的思想资源。它启示现代社会主体要加强修身自省，塑造理想道德人格，要“以人为本”，建立和谐的人际关系，要弘扬中华民族精神，走和平发展之路。     

“和谐社会”的概念及其构建可能

和谐社会概念是一个有机的概念，其具有人与人、人与自然、人与自身三个向度的和谐关系。要建构真正、全面的和谐社会，必须同时重视这三个向度的和谐，尤其是第三层次的和谐理应引起社会的高度重视和广泛关注，这是当代构建和谐社会面临的重大课题。。     

民办高校大学生和谐竞争观培育的教化论思想探析

在民办高校,可以从教化论思路来培育大学生的和谐竞争观。教化的宗旨和任务就是对人的精神空间进行涵养化通,使精神空间从片面的、任性的个别性状态,扩展、提升为全面的普遍性状态,并达到完满、和谐、自由的程度,使人实现全新的道德品质和精神品格。在教化论看来,和谐竞争观包括三个层面:人与自身的和谐;人与人、个人与社会的和谐;人与自然生态环境的和谐,其中首先要实现的是人与自身的和谐。     

建构和谐的行政管理观

和谐是人自古以来所追求的理想目标。实现人与自然、人类社会内部的和谐发展是由人来完成的,而构建和谐的行政管理观是实现这一目标的前提,因为现代社会的人的社会行为是在政府有组织的管理下完成的。和谐行政管理观的核心是科学执政、民主执政、依法执政。三者紧密相连,构成同一的整体。和谐行政管理观对于政府治理、执政党的建设都有重要意义。     

企业要坚持“以人为本”的管理思路

现代化企业要由具有现代化知识和时代精神素质的人来管理 ,把提高职工科学文化素质和思想道德素质当作基础性的工作来抓 ,通过“以人为本”的管理思路 ,全方位塑造企业职工 ,使企业形成良好的企业文化氛围 ,营造出一种使职工感到温暖和谐、能力得到充分发挥的企业环境 ,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地     

君子人格的现代价值与青少年健康人格养成

中国传统文化的和谐文化资源，其中尤以和谐人格思想重视由人的内心和谐而外化出现实生活的和谐，是当代青少年健康和谐人格养成的重要文化资源。儒家君子人格主张人的全面发展，将人的生命价值指向于丰满的精神文化维度。君子人格有丰富内涵，但其核心是仁、智、勇三种基本美德。在现代情境下，将儒家君子人格进行转化和重新阐述，是当代青少年人格养成及和谐社会建设的重要途径。     

国有煤企工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。煤企工会要贯彻落实依靠方针，为把职工群众最大限度地组织到工会中来，在构筑和谐企业建设中发挥主力军作用提供组织保障；要不断深化和完善企业民主管理和厂务公开工作，激发劳动者主人翁责任感，在构建和谐企业建设的进程中发挥好桥梁和纽带作用；要把提高职工整体素质作为工会的一项必须坚持的长期任务抓实抓好，为构建和谐企业培养过硬的职工队伍；要坚持党的领导，在构建和谐企业建设中全面开拓、创新工会工作。     

王珉：和谐的劳动关系要通过工资增长来实现

辽宁省委书记王珉在全省加强和谐劳动关系建设工作会议上说，没有劳动关系的和谐，就没有社会的稳定和谐。转变经济发展方式，从某种意义上讲，就是要转变依靠抽逃人力资源成本、依靠廉价劳动力获得发展的方式。这个转变，要通过协调好劳动关系，促进企业形成常态化的工资增长机制和支付保障机制来实现。     

促进和谐油田建设要实施人本管理

构建和谐油田，要坚持以人为本，构建和谐的企业与职工的关系；创新用人机制，促进人与企业的协调发展；以企业文化建设为先导，大力实施人本管理。     

政治和谐：构建和谐社会的关键所在

和谐社会的本质在于人的政治生活的和谐。要构建和谐社会，关键在于着力构建和谐社会的政治基础。政治和谐的目标必然涉及到社会公正、政治民主、理性法治，政治和谐需要通过社会主义民主政治建设来实现。     

运用积分管理 解决四大难题

一、坚持以人为本，促进机关党建工作科学发展，必须创新机关党建工作重点。新形势下，机关党建工作的重点，应由主要围绕业务工作开展转到主要围绕人来开展，通过加强人的工作、调动人的主观能动性来推动和保证机关业务工作。要在管理教育上转变思想观念。注重人文关怀和心理疏导，