加强思想政治工作 培养新型电力职工队伍

加强思想政治工作,培养一支思想好、作风硬、技术精的新型职工队伍,是思想政治工作的根本任务。在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下,如何加强思想政治工作,培养新型的电力职工队伍呢?笔者想就这个问题谈几点粗浅的看法。     

努力提高思想政治工作实效性

新形势下,扎实有效地做好思想政治工作尤为重要。思想政治工作要坚持以人为本,顺应时代发展,不断创新,最大限度地发挥人的能动性、创造性,更好地为各项工作的发展提供有力支持。     

加强企业青工思想政治工作

在新的历史条件下,如何结合党政工作中心和企业自身发展实际做好青工思想政治工作,提高青工素质,稳定青工队伍,不断加强和改进基层一线青工的思想政治工作,是摆在我们每一位政工人员面前的一项重要而紧迫的政治任务。     

说说加强企业思想政治工作

经济社会转型过程中,作为经济社会细胞的企业,在适应和不适应中选择,既产生了动力,又感受了压力,由此影响着人们的思想,使思想政治工作面临许多新情况、新问题一市场竞争日趋激烈,不少企业陷入困境,影响职工对企业的信心;经济结构调整,企业减员增效,职工下岗分流,导致企业职工思想情绪起伏不定;     

加强企业思想政治工作的思考

本文认为,新形势下要进一步加强企业思想政治工作,必须坚持实事求是的科学态度,研究实际情况,解决实际问题,同时要切实改进工作方法,牢牢掌握思想政治工作自身特征,并找准结合点,思想政治工作才能真正做到有的放矢,从而取得良好的效果.     

怎样加强新时期企业思想政治工作

当前,国正处在深化国企改革、建立和完善社会主义市场经济体制的大变革中,必然会带来思想政治领域的新革命.与企业转型转轨相适应,业思想政治工作必须注重时代性,立新观念,断加强和改进,断创新和提高.     

试论如何加强企业思想政治工作

加强企业思想政治工作有助于促进企业实现长期稳定的发展目标。随着市场竞争的日趋激烈,企业思想政治工作将面临新问题以及新挑战。为适应新形势的要求,企业必须加强自身思想政治工作,将该工作作为日常工作的重心,促进企业健康蓬勃的发展。阐述了加强企业思想政治工作的重要性,并分析了企业在思想政治工作中所面临的问题,最后针对如何加强企业思想政治工作提出行之有效的措施,为企业的健康稳定发展提供服务。     

加强思想政治工作 服务企业发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“必须坚持以人为本．全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点、尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益．走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”这对我们做好宣传思想工作提出了更高的要求。宣传思想政治工作要适应构建社会主义和谐社会的新形势新任务,就必须紧紧围绕中心．服务大局．创新思想政治工作的方式方法,不断拓宽思想政治工作的内容范围,努力体现时代性、把握规律性,     

要全面加强企业思想政治工作

《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》，将企业思想政治工作提到了更加重要的地位。对此，我认为实现思想政治工作的“五化”，是促进企业经济工作与思想政治工作同步运行、同步考核、同步创效、同步发展的重要思路和途径。一、思想政治工作的组织要体系化。就是要充分发挥党组织的政治核心作用，从抓基层党组织建设入手，逐步建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制。具体来讲，党委要做到“五个到位”：一是党委…     

加强和改进企业思想政治工作

江泽民同志“三个代表”重要思想,不仅是新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领,也是新时期加强和改进党的思想政治工作的根本指导思想。它对于加强企业党的建设和思想政治工作,进一步深化企业的改革与发展,具有重大的现实意义和长远的指导意义。加强和改进党的思想政治工作,必须坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求,把“三个代表”的重要思想落实到党的思想政治工作中去。 国有企业是我国社会主义经济发展     

加强企业思想政治工作的前瞻性

当前,市场经济形势下价值取向的多元化,使人的思想问题也呈多样化趋势,如何使新时期思想政治工作与时俱进富有成效,在把握时机方面变＂事发＂后的＂灭火式＂为＂预防式＂,把思想问题消除在萌芽状态,充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、解决问题、统一思想、     

努力提高国有企业思想政治工作科学化水平

深刻把握国有企业思想政治工作新变化随着社会主义市场经济改革的深入,我国国有及国有控股企业的生产经营方式、利益分配关系、劳动用工制度和收入分配体制发生深刻变革,呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的趋势。与之相应,企业思想政治工作的环境、对象和内容也发生巨大变化,企业员工的身份构成、思想观念、行为理念和价值取向日趋复杂和多元,     

加强和改进非公有制企业思想政治工作

<正>党的十八届三中全会明确提出,公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础。非公有制经济是社会主义现代化建设的重要推动力量,非公有制经济人士是党执政的重要群众基础和社会基础。在广大非公有制企业开展思想政治工作,是夯实社会主义经济基础的重要举措,是巩固社会主义制度、促进社会和谐的重要工作,     

加强思想政治工作 促进企业不断发展

在改革开放的新形势下,如何做好企业的思想政治工作,充分发挥其保证和服务作用,是当前亟待解决的一个重要课题。近些年来,我们水泥制品厂紧紧围绕经济建设这一中心,结合于部职工的思想实际,对新形势下如何做好思想政治工作这一重要课题进行了大胆探索,并取得了可喜的成效。通过积极开展思想政治工作,大大     

实行党政分开 加强企业思想政治工作

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“改革开放和社会主义商品经济的发展,要求我们必须重视、加强和改进党的思想政治工作。”实行党政分开,转变党委职能,是提高和加强党的领导,改进和加强思想政治工作的重大步骤。党中央出了题目,我们要做好这篇文章。在党政分开的新形势下加强和改进思想政治工作,头等重要的是学好十三大报告,用十三大精神统一人们的思想。这既是当前     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

建立现代企业制度 ,转换经营机制 ,是增强国有企业活力的根本。而这场变革必然涉及干部、工人的工作和生活等各个方面 ,会带来许多新情况、新矛盾和新问题。那么 ,在这种新形势下 ,如何加强企业思想政治工作。笔者就此 ,作个粗浅的探索。一、增强新形势下加强企业思想政治工作重要性的意识思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分 ,是做好企业全部工作的重要思想政治保证。改革的深入 ,需要进一步引导职工解放思想 ,统一认识 ,把握机遇 ,施展才干 ,锲而不舍地克服前进中的困难和问题 ;经济的发展 ,需要进一步鼓励职工振奋精神 ,团结拼搏 ,…     

加强企业领导者思想政治工作的思考

长期以来 ,在我们企业思想政治工作中 ,形成了一种固有的思维定式 ,这就是每当我们讲到要做好思想政治工作的时候 ,总是有意无意地特指做好企业职工群众的思想政治工作。诚然 ,职工的思想政治工作要做好 ,但作为各级领导自身的思想政治工作要不要做呢 ?回答是肯定的。企业领导者思想政治工作 ,是企业思想政治工作的重要组成部分。由于企业领导者在企业中处于“带头人”的关键位置 ,他们的个人素质和领导班子的整体素质 ,对于推动企业的改革、发展和稳定 ,提高生产经营效益 ,促进两个文明建设 ,起着“举足轻重”的作用。当前 ,把加强和改进企…     

新时期加强企业思想政治工作的思考

党的十五大召开 ,明确地为企业指出了方向———建立现代企业制度 ,建设有中国特色社会主义市场经济。要使这一目标得到实现 ,就要充分发挥思想政治工作的优势和先导作用 ,在不断深化改革整顿的实际工作中切实加强思想政治工作的地位和作用。一、必须充分认识新时期思想政治工作的地位和作用企业改革整顿的不断深化 ,就是要建立现代企业制度 ,解决和发展生产力 ,实现经济体制和经济增长方式的根本转变 ,以适应不断发展的社会主义市场经济的需要。随着市场经济的发展 ,经济体制改革整顿的不断深化 ,现代的经济体制的各种组织形式的建立 ,各种…     

搞活大中型企业必须加强思想政治工作

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱,是社会主义经济的骨干力量。现在,我国的社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段,许多国营大中型企业又面临着严重的困难。在这样的情况下,如何千方百计地增强国营大中型企业的活力,充分发挥它们的主导和骨干作用,这是全国上下都非常关心并且在认真研究解决的问题。比较一致的认识是,要增强大中型企业的活力,既需要改善企业的外部环境,又需要加强企业的内部管理;既需要物质的力量,也需要精神的力量。从企业本身来说,加强思想政治工作,充分发挥全体职工的积极性、智慧和创造力,则是一个带根本性的问题。我们的大中型企业,总的来说,是重视思想政治工作的。尽管前几年