试论思想政治工作的规律性

思想政治工作同世界上其它一切事物一样,也是有其自身的规律性的。认识和掌握这种规律性,对于领导者做好思想政治工作,是非常必要的。 思想政治工作作为一个有机整体,是由多种要素构成的。各要素之间是有其内在本质联系的。运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,总结我们党几十年来思想政治工作的基本经验,从中可以看出,进行思想政治工作至少必须具备以下几个条件,才能取得较好的效果:     

试论社会转型时期的思想政治工作

在社会转型时期,思想政治工作面临更多的机遇与挑战.如何抓住机遇、迎接挑战是摆在思想政治工作者面前的新课题.唯有认真研究转型时期的思想脉象,方能增强思想政治工作者的使命感、责任感,不断优化、调适、创新思想政治工作路径,提升工作成效,为两个文明建设创造良好的社会环境.     

试论组织部门思想政治工作的创新

江泽民同志最近指出 :“创新是一个民族的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力 ,也是一个政党永葆生机的源泉。”在最近召开的中央思想政治工作会议上 ,江泽民同志再次强调指出 :“面对新形势、新情况 ,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进 ,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫 ,这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点”。组织部门要真正做到改进和加强思想政治工作 ,也必须在继承组织部门优良传统的基础上不断创新 ,努力实现在指导思想、工作…     

试论青年思想政治工作的战略

任何关系到全局性的问题均可谓战略。有政治战略、经济战略、军事战略、外交战略、科技战略、等等。而思想政治工作战略是最重要的战略之一,它关系到一个国家和民族的长治久安和繁荣昌盛。本文试图从反思十年青年思想政治工作的重大方针、政策入手,总结经验教训,分析思想政治工作在战略上出现的一些问题,对思想政治工作的战略研究提出初步设想。 (一) 全面地、实事求是地认识和估计改革开放十年来青年思想政治工作的战略,是摆在我们     

试论如何加强企业思想政治工作

加强企业思想政治工作有助于促进企业实现长期稳定的发展目标。随着市场竞争的日趋激烈,企业思想政治工作将面临新问题以及新挑战。为适应新形势的要求,企业必须加强自身思想政治工作,将该工作作为日常工作的重心,促进企业健康蓬勃的发展。阐述了加强企业思想政治工作的重要性,并分析了企业在思想政治工作中所面临的问题,最后针对如何加强企业思想政治工作提出行之有效的措施,为企业的健康稳定发展提供服务。     

试论企业思想政治工作方式方法

方法是和任务、目的（目标）相对的概念，是完成任务达到目的的途径和手段。没有正确的方法，也不能做好思想政治工作。     

试论国企改制中的思想政治工作

党的十五大对国有企业改革和发展进出了“力争到本世纪末大多数国有大中型骨于企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局顺’的总目标。能否实现这一总目标，事关改革开放和社会主义现代化建设的成败，在这个重大问题上，历史给企业思想政路工作赋予了重大使命。国企改革和发展目可开始有力的思想政路工作，在当向和今后相当长一段时用，我们必须发挥党的思想政治工作的优势，按四十五大精神，紧密结合改革和发展的进程、用点、重点，n及职工由此产生的各种思想反映，把握脉托，对症下商，引导职工正日认…     

试论思想政治工作环境建设的规律

思想政治工作环境建设规律是思想政治工作环境建设过程中诸环境要素之间的本质联系及其矛盾运动的必然趋势。思想政治工作环境建设的规律主要有协调控制规律、能动受动规律和适应超越规律等。     

试论思想政治教育工作的历史转型

思想政治教育工作的历史转型是指由传统思想政治教育工作向现代思想政治教育工作的一种形态转变和发展状态.考察这种历史转型,主要围绕着思想政治教育工作所处的社会环境特征与思想政治教育本体特征两大方面展开,前者包括经济、政治、文化、社会等要素的特征,后者包括指导思想、教育内容特征、方式方法特征等.     

试论新时期思想政治工作的双向性特点

思想政治工作的基本矛盾,是教育者与受教育者之间的矛盾。任何矛盾的两方面都不是彼此孤立的,而是相互依存、相互贯通、相互转化的。思想教育的过程,也是教育者与受教育者矛盾双方平等相处,感情交流,相互学习,共同提高的过程。这种双边互动关系使新时期思想政治工作...     

试论思想政治工作功能的实现条件

十三届四中全会以后,思想政治工作在党的事业中所占据的地位及所能发挥的作用日益被全党所认识,全党正在集中精力加强和改进思想政治工作。但是,任何事物要实现自己的功能,都需要一定的条件。具备了条件,其功能才能由现实可能性变为直接现实性;不具备条件,即使具备着现实可能性,也难以发展为直接现实性。思想政治工作     

试论企业思想政治工作机制的转变

转换工作机制是当前加强企业思想政治工作的关键.现阶段要建立健全思想政治工作的领导机制、考核奖惩机制、监督检查机制、党政齐抓共管机制、内在运行机制、政工干部与管理人员技术人员相结合的机制.     

试论思想政治工作的针对性和超前性

试论思想政治工作的针对性和超前性刘志刚思想政治工作，既是精神文明建设的重要内容，又是物质文明建设的有力保证。重视思想政治工作，正确发挥其作用，是我们党的优良传统和政治优势。进入改革开放新的历史时期，随着党的工作重点转移，邓小平同志高瞻远瞩地指出；“全...     

试论八小时以外的思想政治工作

八小时以外的思想政治工作,是企业思想政治工作中的一个有机组成部分。它与八小时以内的思想政治工作相辅相成,其地位和作用不可忽视。     

试论思想政治工作学的基本范畴

近年来,大家都在探索思想政治工作科学化、理论化问题。我们认为,思想政治工作理论化,必须要解决基本范畴问题。 (一) 范畴即基本概念,是人的思维对事物、现象某一方面本质的概括和反映,是对研究对象本质的某一方面、侧面的抽象规定。每门科学都有自己特有的一系列范畴。思想政治工作作为一门科学,也有自己的范畴。从理论形态的内部关系看,人们认识事物发展规律,是以相应和相当的范畴作为思维工具的。任何学科的规律都是借助一系列范畴来反映的,只有运用范畴才能认识事物的规律。同时,规律要靠范畴来表述。因为范畴的逻辑形式是概念,规律的逻辑形式是     

试论思想政治工作效益的变动规律

同世界上其它事物一样,思想政治工作效益也有自身发展变动的规律。揭示思想政治工作效益的变动规律,就是要阐明它同相关因素有着什么样的本质联系,这些联系和影响又是沿着怎样的轨迹发展的,它给我们加强和改进思想政治工作提出了什么样的思路和要求。深刻认识思想政治工作效益的变动规律,有利于人们正确把握思想政治工作的客观地位,有利于公正评价政工干部的作用,有利于新形势下更好地加强和改进思想政治工作。一、党的领导决定律（党对思想政治工作的领导决定思想政治工作效益状况的规律）（一）党的路线方针政策正确是思想政治工作…     

试论如何实现企业思想政治工作现代化

当今世界,现代科学技术的发展日新月异,新发明、新创造、新理论层出不穷,知识更新异常迅猛。在科学技术突飞猛进的新形势下,如何适应现代科学技术的新发展、新要求,实现思想政治工作现代化,是摆在企业思想政治工作面前一个新的课题。一、实现企业思想政治工作现代化,必须充分认识企业思想政治工作在新形势下面临着的严峻挑战（一）面临着适应科技发展的挑战。科学技术的发展,带来经济和社会的深刻变革、社会关系的调整、新知识与旧知识的碰撞,以及由此带来的种种思想问题,都是极为深刻而复杂的。这就要求企业思想政治工作必须跟上…     

试论横向经济联合中的思想政治工作

经济和政治的关系问题是一个老问题,当前如何把思想政治工作与横向经济联合紧密结合起来,又是一个新的问题。本文试就此做些分析,以引起各联合体的关注。一、横向经济联含需要思想政治工作予以合作社会主义的根本任务就是发展生产力,不断满足人民日益增长的物质和文化需要。我国企业潜力很大,组织横向经济联合,可以集中优势,充分合理使用能源、劳力、资金和设备,创造新的生产力。思想政治工作     

试论检验企业思想政治工作的标准问题

评价企业思想政治工作,有没有一个客观标准?如何来确定、认识和掌握这个标准?如何依据这个标准来正确看待企业思想政治工作中的成绩和问题?这是关系到企业思想政治工作的地位和作用的问题,对此,本文试作初步的探讨。社会实践是检验企业思想政治工作的标准企业思想政治工作作为一门科学,是应该有衡量和检验自己的客观标准的,否定它具有的客观标准,无疑就是否定企业思想政治工作作为一门科学的地位和作用。     

试论知识经济中企业思想政治工作的运用

随着知识经济时代的到来,市场主体的运行机制将面临一场深刻的变革,这场变革必将对企业整个经营管理体系提出新的要求。在这种情况下,如何加强企业思想政治工作,使之成为企业发展的强大推动力,即本文探讨的话题。一、知识经济时代企业的健康发展离不开思想政治工作企业思想政治工作历来是企业管理工作的一个组成部分,市场经济体制不断完善,知识经济中的企业管理不仅离不开思想政治工作,而且要进一步加强。（一）知识经济中的企业要生存、要发展,必须逐步完善企业经营管理制度,这就要求有一个耐心的、生动的、容易为广大职工群众所…