论企业商业秘密的保护

商业秘密作为企业的无形资产,是企业知识产权的重要组成部分,是保护创新成果的重要手段。拥有并运用商业秘密,是企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的重要手段之一,也正因为如此,商业秘密常常成为不法之人猎取的目标,成为被侵害的对象。有些企业因此而失去竞争优势,面临停产、歇业;更有甚者,有些企业因此而破产倒闭。如何采取有效措施充分保护自己的商业秘密,是当前企业发展必须面对的重大课题。本文通过对商业秘密概念及侵犯商业秘密行为的分析,提出企业保护商业秘密防范性的措施及民法救济。     

论人才流动中的商业秘密保护

在市场经济条件下，企业的发展使人才需求量剧增，人才流动加剧。人才的流动造成了商业秘密的流失，给用人单位的商业秘密保护带来了极大的挑战。如何认定企业的商业秘密及如何应对人才流动与商业秘密的利益冲突，从而有效地保护企业的商业秘密是企业面临的新课题。     

浅论商业秘密及其行政保护

商业秘密是经营者开展市场竞争的利器，是企业获取市场先机的法宝。在商业秘密的历史上．曾创造过像可口可乐配方那样具有传奇色彩的市场神话。商业秘密是企业的生命，也是争夺市场的关键．失去商业秘密很可能就意味着丧失了优势．可以说商业秘密是企业生存和发展的关键。因此，行政监管职能部门如何履行法律赋予的职责．严厉查处商业秘密侵权案件，     

建立企业商业秘密预警机制的法律思考

在我国已加入WTO的条件下,企业商业秘密的保护面临更加严峻的挑战。建立企业商业秘密的预警机制,能更好地帮助企业应对竞争过程中的非常因素。企业商业秘密的保护包括事前的积极防范和事后的司法救济两大过程。     

强化商业秘密管理保证企业健康发展

在市场经济新形势下，尤其是我国加入世贸组织之后，企业要在竞争激烈的市场中立于不败之地，除了采用先进科学技术，改善经营管理，提高经济效益之外，不断强化商业秘密管理，着力保守好商业秘密也是保持企业竞争力的一个重要方面。因为，在商品经济的今天，商业秘密作为一种强有力的竞争优势，总是带给竞争者以丰厚的利润。那么，企业又应如何强化商业秘密管理，保证企业健康发展呢？笔者拟就这一问题试谈几点粗浅看法。 一、商业秘密的含义及其认定标准商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来较为丰厚的经济利益、具有实用性并经…     

商业泄密,向我们敲响警钟

发生在企业间的商业秘密侵权纠纷逐年上升,但通过法律维权的,不足10%;商业秘密的流失,80%是从本企业员工渠道泄露的;从某种意义上讲,商业秘密关系到企业的生死存亡,一旦被侵权或泄露,将导致企业遭受重大损失甚至破产.     

保密!保密!!保密!!!——商业秘密泄露现象扫描

商业秘密是企业生存和发展 的一大法宝,是企业独有 的一份无形资产。谁拥有它,谁就能在激烈的市场竞争中占优势。因此,有的企业对别人拥有的商业秘密垂涎欲滴,不择手段地想去获取它。间谍与反间谍、窃密与反窃密的斗争一直在紧张地进行着。 商业秘密大泄露备忘录     

我国《劳动合同法》中竞业限制条款的立法完善

为保护企业的竞争利益和商业秘密,与员工签订竞业限制协议成为企业广泛采取的手段之一。然而,我国《劳动合同法》中的竞业限制条款还存在诸多不足。竞业限制人员的范围界定应当明确;"商业秘密"的适用范围应当适度;地域范围应有具体的执行标准;竞业限制的期限应区别对待;竞业限制经济补偿金和违约金应合理确定。     

企业商业秘密的保护

<正> 商业秘密,系指从事商业活动过程中的保密信息。商人的出现可追溯到数千年前,商业秘密也源远流长。民间商家有“家传绝技”、“祖传秘方”的说法,反映中国古代已有保护商业秘密的传统和意识。但现今中国一些企业,仍未对商业秘密的保护予以足够重视。这与国际上发达国家对企业商业秘密保护的高度强化形成差距。美国与此直接相关的法律主要有:《侵权行为汇编》     

竞业禁止与商业秘密的立法保护

随着中国商品经济走向成熟，人才和信息逐渐成为我国企业持续稳定发展的重要力量，随之引发了一系列的相关问题。其中最典型的就是侵犯企业商业秘密行为的频繁发生，这有很大一部分是与企业人员流动有关的，我国应该尽快制定相应的《商业秘密保护法》，修改完善其他部门法中有关商业秘密保护的法律规范，不断完善商业秘密保护法律体系的完整性。     

从《劳动合同法》谈竞业禁止与商业秘密保护

对于一个企业,商业秘密是企业形成和保持竞争优势的重要手段,对企业在市场竞争中的生存和发展起着重要影响。而“人才”作为企业商业秘密的掌握者和使用者,已成为经济竞争力的最核心因素,是企业在激烈的竞争中发展的立足点。市场竞争决定人才的流动,而劳动者职业再选择的权利与企业利益的冲突,给企业人力资源的管理带来了新的挑战。     

Trips与我国商业秘密的法律保护

我国已加入WTO,WTO的重要附件之一Trips将适用于我国的商业秘密保护领域,并对相关保护制度产生冲击。因此,有必要对我国商业秘密法律保护的现状、与Trips的要求存在的差距及如何缩短这些差距进行探讨,以期提高商业秘密的保护水平。     

知识转移过程中企业商业秘密的流失与保护

知识转移的过程中不可避免地伴随着诸如商业秘密流失等知识产权风险。文章对网络环境下书面、音频和面对面三种交流方式进行分类分析,探讨了知识产权流失风险形成的原因,提出了保护企业商业秘密的一系列措施,如严格内部制度,将版权、专利与商业秘密相结合,签订竞业禁止合同,丰富创新商业秘密等。     

侵犯商业秘密案件的侦办难点和法律适用问题

公安机关办理侵犯商业秘密案件,往往存在定性难、定量难、取证难、公检法认识不一致而造成打击处理率偏低的问题。江汉油田公安局经侦支队历经两年多成功办理了幸发芬侵犯商业秘密案(以下简称幸案)。此案被湖北省公安厅经侦总队评为2006年十大精品案件之一。从权利公司拥有商业秘密、侵权公司使用了商业秘密、侵权公司获取商业秘密的非法途径、侵权造成的危害结果、侦查中应注意的问题等五个方面论述幸发芬侵犯商业秘密案的侦办难点。     

保护人才流动过程中的商业秘密

人才作为劳动力资源最主要的组成部分，在当前市场经济条件下流动十分活跃，单位职工跳槽现象时有发生。一些掌握原单位商业秘密的职工，由于利益驱动，将原单位的商业秘密泄露给第三方，或干脆“自立门户”当老板，利用这些商业秘密与原单位搞经营竞争；还有些企业为了商业利益热衷于以高薪挖人才，说到底就是“买”这些人掌握的商业秘密。     

从《劳动合同法》谈竞业禁止与商业秘密保护

对于一个企业,商业秘密是企业形成和保持竞争优势的重要手段,对企业在市场竞争中的生存和发展起着重要影响。而"人才"作为企业商业秘密的掌握者和使用者,已成为经济竞争力的最核心因素,是企业在激烈的竞争中发展的立足点。市场竞争决定人才的流动,而劳动者职业再选择的权利与企业利益的冲突,给企业人力资源的管理带来了新的挑战。     

论商业秘密与公众知情权的冲突与解决

商业秘密和消费者知情权在市场经济中都扮演着重要角色,商业秘密之于企业与消费者知情权之于消费者同样重要的,但同时两者之间也引发越来越多的权利冲突。虽然商业秘密有其构成要件及公共利益对商业秘密的限制,知情权有着法律规定的范围,然而在商品充斥的现今,仅仅如此对于划定各自的范围是不足的。针对二者的冲突及如何解决,笔者从二者地位及价值比较、最低限度的知情原则、违法和不正当的商业秘密不予保护原则、个案衡平的方法、法经济学的分析方法和权利冲突时证明责任的分配等五个方面进行思考,试图找出二者之间的平衡。     

侵犯商业秘密罪客观构成要件透析

21世纪是知识经济的时代,在知识经济的竞争中,商业秘密对企业的发展至关重要。鉴于我国刑法有关侵犯商业秘密罪客观构成要件的规定,既失之严密,又过于笼统,标准很难把握,笔者对此逐一进行透视和解析。     

商业秘密的法律保护

一 在市场经济的激烈竞争中,商业秘密已成为企业在市场竞争中战胜对手,占领市场的重要工具。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密主要分为两大类:一类是技术信息,指的是专利技术以外的所有技术机密,包括:产品配方、工艺流程、技术诀窍以及有关资料、图片、数据等。另一类是经营信息,主要指企业营业状况方面的秘密信息,它     

商业秘密刑法保护之完善

对现代企业来讲,其拥有的商业秘密在某种意义上就是它在市场竞争中制胜的法宝。为了鼓励创新,保障良好的市场竞争秩序,充分发挥刑法在保护商业秘密中的应有作用意义重大。我国刑法关于商业秘密犯罪的立法简单移植了相关部门法的规定,没有很好依据刑法的基本原理,从刑法的特殊性出发对《反不正当竞争法》的相关规定加以分析和处理,导致了关于该罪的诸多争议。从有力惩治侵犯商业秘密犯罪的角度出发,探讨该罪在罪过形式、定罪量刑标准、罪刑均衡等方面的立法完善。