创新是工会工作的生命力

一、组织模式的创新:改革发展中求群众特色1、以哪里有职工,哪里就要组建工会为依托,开展工会组织和活动建设的改革长期以来,工会工作的领域主要在国有企业和集体企业,工会的主要形式是根据上级工会的要求和布置开展工作,对工会的组织体制和工作模式影响很大。随着经济结构的加速调     

以求真务实和创新开拓精神统领国企工会工作

在现代企业中,工会工作要有为有位、保持旺盛的生机与活力,必须坚持与时俱进、开拓进取、求真务实。工会工作要创新,一定要把握好工会的定位,处理好工会与企业、职工的关系。创新必须求真,必须遵循事物的发展规律,必须符合科学发展观；创新必须务实，必须真心诚意、脚踏实地，必须追求内容和形式的有机结合。工会工作创新求真务实的最终落脚点，就是要体现在企业工会的工作理念和职能作用上。现就有关工会工作的几个主要方面谈谈自己的认识。     

非公企业工资集体协商工作的实践与思考

工资这个职工最关心最直接最现实的利益问题解决不好,维护职工的合法权益就无从谈起。杨浦区民营科技企业工会在杨浦创新转型的重要历史机遇期,牢记责任和使命,树立有所作为的思想,紧紧围绕中心,服务大局,坚持工会工作与园区企业发展同步跟进实施,实现了对区域内园区工会工作全覆盖,有力地推动了区域经济社会健康发展。     

党的十九大精神指引下工会工作创新研究

党的十九大对工会工作提出了新要求:构建和谐劳动关系,激发劳动热情,深化工会改革。在党的十九大精神指引下,从当前工会工作的实际出发,探寻工会工作创新的路径:以维护职工劳动经济权益为重点,以工人为中心,提高工会的工作能力和工作水平。     

运用新媒体推进基层工会工作创新发展的调研——基于新华医院工会微信公众平台的分析

探讨运用新媒体推进工会工作中存在的困难和薄弱环节,结合医院实例提出创新基层工会工作机制与方法的建议。对上海某三级甲等综合性医院500名工会会员进行问卷调查,采用简单分层抽样随机抽取样本。职工关注工会微信公众号的动机以社会交往和功能体验类动机为主。其中,年龄在31-40岁、工作年限在5-10年左右、取得中级职称的职工,特别是护理人员社会交往动机较强烈;职工关注工会微信公众号的功能体验动机基本无统计学差异;低年龄组、工作年限较短、学历较低的职工实现自我调节动机的需求较为强烈。工会设立微信公众号的初衷与职工关注动机总体吻合,微信公众平台推送消息须兼顾标题和内容,提高微信公众号关注率要综合考虑多方面因素,使"互联网+工会"成为一种工作运行常态。     

美国工会的组建程序及对当前探索围绕职工建会的借鉴意义

美国工会在传统意义上认为，工会战略的关键在于工作场所中的集体谈判，因此工会组建的立足点在于其所代表的职工集体谈判权的授权认定。美国工会认同的最经典的工会组建行为，是由雇员依靠自身力量发起的工会组建运动；或由一个联系某地区、产业或职业的工会工作组织者来帮助雇员组建工会的运动。基于这一认识，美国工会的组建活动遵循一套普遍的程序。辩证地分析美国工会的组织程序，对推进我国工会工作创新发展，特别是对当前探索如何转变建会模式、切实围绕职工建会具有借鉴意义。     

中船重工七一一研究所工会——记2006年度上海科教工会“先进职工之家”

2005年七一一研究所在通过上海市科教工会“合格职工之家”的考核后,所工会在科教工会和所党委的领导下,在行政的支持下,持续地开展“职工之家”建设活动,并通过深化“职工之家”建家活动,进一步推进工会维护、参与、教育和建设“四项”职能,密切工会与职工群众的关系,有效调动和保护职工的积极性、创造性,提高了工会工作水平,增强了工会工作的活力,2006年被上海市科教工会授予“先进职工之家”荣誉。     

新形势下高校基层工会建设与发展新探索

高校基层工会既是高校工会工作的落脚点和着力点,同时也是高校工会履行四项基本职能具体实践者,高校基层工会的建设和发展是高校工会的实现科学发展可靠保证.加强高校基层工会建设,不断探索高校基层工会建设和发展的新手段和新思路是坚持科学发展和适应高校发展新形势的客观要求.加强高校基层工会干部队伍组织建设,通过以深入推进二级教代会工作为重点,创建模范职工小家为抓手.全面提升高校基层工会工作,促进高校工会工作科学发展.     

浅析船舶工会在企业文化建设中的优势与作用

作为职工群众性组织的工会，在维护职工合法权益上的作用毫无置疑，但工会在促进企业文化建设中该如何发挥作用，这在基层工会实践中并没有得到广泛的认同。中海集运作为大型国有企业，必须要有良好的企业文化，因为大量的实践证明，良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感，从而提高企业凝聚力和向心力。本文试图通过总结本公司工会的一些具体工作，探索出一条符合船舶企业工会工作的模式，以充分发挥基层工会在促进企业发展中的重要作用。     

关于党工共建创先争优活动的思考

党工共建创先争优是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措,对于激发工会的生机和活力,增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,具有十分重要的意义。深入推进党工共建创先争优活动,可以不断提高工会工作的创新水平,更好地服务职工、服务企业。     

工会社会工作：理念与方法

一、社会工作视野下我国工会工作的现状及其发展1、和谐社会:我国工会工作的理想与现实《中华人民共和国工会法》明确规定:"工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利     

上海市松江工会风采

今年以来,在区委的领导和市总工会的指导下,松江工会深入学习贯彻区委二届七次全会和区总工会二届四次全委扩大会议精神,充分认清“十一五”期间松江工会工作面临的新形势和新任务,明确工会工作在实现松江“十一五”奋斗目标中的科学定位,全面落实科学发展观,积极动员和引导全区职工在松江社会主义新郊区和新农村建设中发挥主力军作用,在充分履行工会职能中,有力地推进了工会组建、民主管理、素质工程、集体合同、就业保障、创建职工之家等重点工作,取得较大的进展。上海市松江工会风采     

以人为本是增强基层工会活力的原动力

本文围绕“以人为本”是增强基层工会活力的原动力这样一个论点，展开层层论述。首先强调了“以人为本”是增强工会活力的新理念，工会工作要着眼于人，着眼于对人们日益增长的物质和精神的以及自身发展需要的满足上，体现在工会为职工群众切实解决生产生活实际问题上。实现职工愿望，满足职工需要，维护职工的根本利益，是工会工作的根本出发点和落脚点。其次对思想观念落后、体制机制僵化、法律法规不完善、工会干部作风不实、理论研究滞后等方面。制约工会活力的因素做了详细的剖析。再是提出了围绕“以人为本”增强工会活力的对策。     

创新 唱响 自贸试验区工会主旋律

正2014年,中国(上海)自由贸易试验区工会聚力开展自贸试验区业态下的工会工作创新,力争营造"全覆盖、一体化、有活力"的自贸试验区工会工作新格局。始终坚持以中国特色社会主义工会发展道路为指引,重点围绕当前上海工会工作瓶颈问题,主动融入工作大局,搭建创新集聚平台,合力推进自贸试验区主题竞赛实践活动;坚持依法治会,敢于突破瓶颈.探索推进外资企业民主管理新路子;坚持民主办会,拓展组织功能,完善以职工满意度为基本标志的工会工作考核体系:坚持文化强会,深化企业文化,尝试     

浅谈政府购买社会服务背景下工会工作的思考

当前各级工会认真贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的重要部署，依法代表职工和维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，切实维护职工队伍稳定，为进一步提升工会参与社会管理工作水平奠定了良好基础。2013年9月30日，国务院公布了（（关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，面对社会管理和服务新形势，工会应该积极探索工会工作的创新及社会管理和社会服务之间的途径。     

新建外资企业工会工作刍议

随着改革开放不断深化,外资企业组建工会已成为工会工作的重中之重。近年来,全区外资企业工会组建已占开业数的70％。但工会组织成立后,如何有效地开展工作,我们在实践中摸索,在学习中提高,不断开创适合本区工作实际的新路,建立了一系列工会工作机制,确保工会工作在外资企业中有效开展。一、建立职工合法权益保障机制组建工会的目的是通过工会把职工群众团结起来,通过工会维护职工群众的权益。为此,我们不满足于只     

在机制上下功夫 在实效上求提高

石门二路街道地处静安区的东北隅,占地面积1.09平方公里,设有26 个居委会,辖区内共有新建企业216家,新建食业职工696名。近几年,随着经济体制改革的不断深入,越来越多的新建企业在社区落户,对新形势下的社区工会工作提出了新的课题。为此,我们根据市总、区总的要求,以提高覆盖率、增强有效性为重点,求真务实,创新机制,不断提高工会工作水平,使工会工作上了一个新台阶。一、创新机制是实现社区工建全覆盖的奠基石 1999年,我们根据先易后难的原则,组建了东、南、北片三个新建企业联合工会,每个联合工会由7～9个居民区辖区内的数十个新建企业组成。由企业职工任工会主席,居委会、     

应加强事业单位工会工作

事业单位工会是企业工会之外最大的工会组织群体。然而,事业单位工会工作与形势发展的需要不相适应。为此,要加强事业单位的工会工作,从加强调查研究、保障事业单位职工在改革中的主体地位和积极培训事业单位工会干部等方面着手,使事业单位工会工作跟上发展的形势。     

上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家

上海汽车工业(集团)总公司工会共有职工六万三千余人,职工人会率99.3%。2005年,上汽工会和所属各级基层工会组织,坚持和落实科学发展观,动员职工为实现经济工作目标团结奋斗,体现强劲活力;坚持从构建社会主义和谐社会的要求出发,更有效地在企业中履行维护基本职能,构建和谐温馨;坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力开创上汽工会工作新局面,一年来成果丰硕,职工满意。在迈入“十一五”规划的第一年,上汽工会将继续围绕中心、服务大局,努力将自己构建成为一个充满活力、温馨的职工之家。上汽工会——一个充满活力、温馨的职工之家…     

上海市化学工会

正2014年以来,上海市化学工会紧紧围绕集团发展改革调整工作大局,在化工经济下行压力不断增大的情况下,自觉把工会工作放在集团创新转型发展的大背景下来思考、把握和推进。适应新要求、把握新契机、体现新作为,通过扎实推进四大类28项工会工作,不断提高服务集团发展能力,不断提升维护职工权益的水平。在保障职工体面劳动、舒心工作、全面发展等方面不断