发挥劳模示范作用推动技创新工程——关于镇红市创建劳模创新工作室情况的调查

劳模创新工作室是工会组织服务中心、服务大局的有效举措，是发挥劳模先进群体的示范引领作用，推动实施转型升级工程、科技创新工程的现实需要。近期我们用了两个月的时间，对劳模创新工作室的创建工作进行了调研，实地调研劳模创新工作室13个，通过调查问卷、座谈会等方式调查了解劳模创新工作室34个，对全市劳模创新工作室进行了全面总结和分析。     

劳模高技能传承工作室培育和创建工作调查

劳模高技能传承工作室是指以在技术研发、专业技能等方面有一定的理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模、高技能人才、技术技能领军人物为负责人，以本企业、本行业技能人才和优秀职工为主要成员，以提高自主创新能力和职工素质为目的，围绕生产经营、技能人才培养和企业重点、难点问题开展技术创新、管理创新等高技能传承活动的职工团队。为推进劳模高技能传承工作室的培育和创建，去年，长春市总工会重工机电工委对全市重工机电系统劳模高技能传承工作室的情况进行了专题调研。     

劳模和工匠人才创新工作室创建工作的实践和建议

内蒙古自治区各级工会进一步完善职工立足岗位全员创新、依托班组团队创新、职工创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新工作体系,不断深化劳模和工匠人才创新工作室创建和规范化建设,充分发挥创新工作室的示范引领作用。     

咸宁：大力推动“劳模（职工）创新工作室”创建

为充分发挥劳动模范和高技能人才在建设“创新咸宁”中的示范引领作用，培育和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，日前，咸宁市总工会发布《关于开展成宁市“劳模（职工）创新工作室”创建活动的通知》。     

安阳市劳模创新工作室专题调研

安阳市的劳模创新工作室正在全市各个系统、各行各业如火如荼地创建。在数量上已经由一家发展到一百多家,从广度上已经从金融服务业覆盖到全市各行各业,在作用发挥上已经从促进一家企业创新发展到成为全市职工发挥聪明才智,为中原经济区建设作贡献的创新大舞台,使劳模创新工作室形成了独具我市特色的创建态势和创建品牌。近期,我们对全市劳模创新工作室创建工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下：     

提升职工素质促进企业转型升级——关于新桥镇总工会创新工作室的调研与思考

近年来,江阴市新桥镇总工会在贯彻落实党的十八届三中全会和工会十六大精神中,以加快企业、产业工人的转型发展为目标,以机械制造向智慧创造转变为导向,以劳模创新工作室和职工科技创新工作室为平台,强化创新理念、优化创新载体、提升创新服务,加快学习型、知识型、技能型、创新型职工队伍建设,为提升职工素质,促进企业转型升级发挥了重要作用。     

云南省总工会、云南省民政厅向劳模献爱心活动暨劳模创新工作室授牌仪式在昆明举行

11月22日下午，云南省总工会、云南省民政厅向劳模献爱心活动暨劳模创新工作室授牌仪式在昆明举行。     

大力弘扬工人阶级主人翁精神──劳动模范“五一”抒怀

包起帆（全国劳动模范、上海港龙吴港务公司经理）：劳模是职工中的先行者，要做到无愧于劳模的光荣称号，就要在改革开放、振兴国有企业中当先锋，吃苦在前，工作在前，创新在前。当前，部分国有企业的经营状况不太景气，企业面临激烈的市场竞争和挑战，因此，在艰苦创业、技术创新、强化管理方面，劳模理所应当走在前列，更好地发挥带头和示范的作用。就我个人来讲，过去所取得的成绩只能代表过去，我将一切从零开始，一如既往，更加努力地工作，更好地发挥劳模的作用。杨月霞（全国五一劳动奖章获得者、天津天一纺织集团有限公司挡车工）…     

创新不分企业大小

创新与企业的意识有关,与企业的大小无关。现在的苹果公司在30多年前,也只是一家小公司,那时的乔布斯也还没什么名气,正是"创新"让苹果公司和乔布斯声名远扬,小企业也有大作为。在武汉市武昌区里,因为地理位置所限,非公经济是区属企业的主力军,无论是创新能力,还是技术力量,这些企业多而不强,武昌区总工会副主席杨霞说:"武昌区的企业服务业占了很大的比重,能否在这些企业里建立创新工作室,发挥劳模技术人才的作用呢?我们找到一些企业老板,结果     

谢谢你,上海,我们收获满满

2021年11月27日下午,云南省高技能人才培训班在上海圆满结班。来自云南省各州市“三室一站”(劳模创新工作室、云岭工匠创新工作室、职工创新工作室、技师工作站)的负责人和云南省第十七届职工技能大赛状元共47人参加培训。这次培训以组织高技能人才授课交流和现场参观学习的方式开展。上海市总工会副主席、上海市职工技术协会会长王曙群出席开班仪式并讲话。他表示,此次云南省高技能人才培训班来沪举办是两地高技能人才之间的一次重要交流活动。上海市职工技协服务中心和承办单位要全力当好东道主,做好各项服务工作。同时他也希望来沪培训的学员在培训中能学有所获、学以致用,将学习成果转化为工作成果。此次培训邀请了6位来自不同领域的创新技能人才、大国工匠进行授课交流,讲授了数字化、智能化、自动化生产的最新理论成果,同时也分享交流了他们学习、工作的经历。不仅从理论上丰富了学员的学识,而且用他们的亲身经历告诉学员:产业工人也要像科学家一样去思考、去钻研、去创新。     

打造劳模品牌 深入推进劳模双向服务机制

怎样才能更好地服务劳模、更好地发挥劳模的引领示范作用，弘扬劳模精神，对此，徐汇区总工会在深入探索“工会关心劳模、劳模服务社会”的劳模双向服务机制方面做了一些有益的尝试。     

搭建职工创新平台 提升企业创新能力

为调动和激发广大职工的创造活力和创新热情,宁波港集团公司工会积极搭建劳模和高技能人才创新示范平台,相继成立了镇海港埠分公司胡耀华工作室、油港轮驳分公司虞成安工作室等8个创新工作室,通过充分发挥技术骨干的集聚效应,有效地提升了企业创新能力。整合资源,搭建平台,为工作室创造良好的技术攻关环境。在集团工会的积极争取下,企业先后投入43万元,为8个工作室配备了专属工作间、专业书籍和实操工作台等,制定了课题立项、教育培训、     

立足群众性创新活动 搭建一站式服务平台——贵州电网公司工会开展职工技术创新出新招见实效

一、搭建两个平台 一是职工技术创新平台，加强工作室建设重项目创新。贵州电网公司工会坚持将职工技术创新作为服务企业、服务发展的重要平台，坚持把创新工作室创建作为“重点项目”，把职工技术创新项目打造为“亮点工程”。     

创新驱动发展

<正>【名片】枣阳市公路建设有限公司杨献锋创新工作室。2020年被评为襄阳市职工（劳模、工匠）创新工作室。2017年2月,我们公司成立了创新工作室。3年后,被襄阳市总工会正式命名为“杨献锋创新工作室”。公司最初创建工作室的目的,是把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起,以“创新”为主题,凝聚各方智慧,普及先进理念、技术和方法,带动专业技术人员提高技能素质;围绕降低成本、技术改造、技术革新、安全生产等主题,解决工作中的技术发展瓶颈。成立至今,我们在公路施工中不断改进技术、攻坚克难、研发创新,成效显著。     

劳模创新放光华——“张新普劳模创新工作室”在迪庆藏区的放射效应

“劳模创新办法好，星星之火遍山燎；红遍迪庆雪山时，千里藏区春意闹!”这是云南云铜迪庆矿业员工和周边汉藏族群众，对云南省总工会在德钦县羊拉乡矿山开展的“劳模创新工作室”带来的效应所编的顺口溜。     

提高员工队伍素质提升企业整体形象

上海市第一百货商店股份有限公司撰文介绍经验说：通过开展群众性经济技术创新活动，调动广大员工投身企业改革发展的积极性，提高了职工队伍素质，企业的经济效益逐年增长，企业的社会形象不断完善。首先，重视企业群众性“服务品牌”的创立活动。公司从财贸企业的特点出发，有针对性地开展了“爱心献顾客，服务创品牌”的活动，以扶植、培育、争创服务品牌，促进企业优质服务工作上一个新台阶。其次，创新劳动竞赛形式，调动员工积极性。公司工会组织的劳动竞赛采取上下联动、全方位开展的方式进行。在参赛范围上，有本企业员工，也有厂方…     

聘用劳模查“家风”

近日,吉林供电公司在社会下岗劳模中聘请暗访监督员帮助企业查“家风”的事儿,在社会上引起强烈反响。2002年初,吉林市总工会开展劳模“一帮一”结队子帮扶活动,吉林市劳模、吉林供电公司总经理徐新也有帮扶任务。当困难劳模的名单和资料摆在他面前的时候,他的心情很沉重。这些同志都曾是在各自的岗位上做出过突出贡献的人,思想政治素质高,工作责任心强。如何帮助困难劳模解决一些实际问题呢?徐新思绪万千……第二天,徐总经理把有关部门领导叫到办公室,提出了一个很有创意的想法:聘请困难劳模做吉林供电公司行风建设和优质服务的暗访监督员…     

节日期间省总领导赴湖南郴州慰问劳模和一线职工

2月18日至19日春节期间，省总工会党组成员、经费审查委员会主任谭必元一行4人到湖南省郴州市华新水泥（郴州）有限公司，看望慰问了在生产一线的劳模和职工并与企业党政工领导进行了座谈，了解当前企业生产经营形势和工会工作情况，     

谈劳模班班主任的“位置”

劳模班班主任是劳模学生的老师，是学校与学生的“桥梁”，是劳模学生的学生，是劳模班中的一员。只有把握劳模学生的特点，才能找准劳模班班主任的“位置”，加强劳模班的管理，更好地为劳模班学生服务。     

工运一月大事

工运一月大事２日中国工运学院首届劳模本科班毕业。１９９２年，经国家教委批准，从一线劳模中招收的４８名劳模学员，经过４年的系统学习圆满完成学业。中组部已确认劳模本科班毕业学员的干部身份。毕业的学员将陆续回到本省、本系统或本企业走上管理或工会工作岗位。全...