论中国共产党领导类型的演进——以建党90周年的历史节点为分析视角

中国共产党历经了体制外领导、一元化领导、民主化领导三种领导类型。党成立至建国前党的领导属体制外领导,主要体现在对革命事业的领导、对群众工作的领导、对统一战线的领导上;建国后至十一届三中全会前党的领导属一元化领导,主要体现在主持制定国民经济发展计划、直接领导大规模社会主义建设、强力突出以阶级斗争为纲、把毛泽东思想神化和教条化;十一届三中全会至今党的领导属民主化领导,主要表现在推进五大体系即宏观型经济领导体系、开放型思想领导体系、法治型政治领导体系、参与型组织领导体系、民生型社会领导体系的建设上。     

正确理解党的领导主要是政治、思想和组织领导

党的领导主要是政治、思想和组织领导。政治领导是党的领导的领导原则,思想领导是党的政治领导、组织领导的前提和基础,组织领导是党的政治领导、思想领导的保证。正确理解党的政治、思想和组织领导的关系,对于更好地坚持党的领导,保证党的各项方针政策的贯彻实施具有重要的现实意义。     

经验领导与科学领导的阶段划分问题

领导,可分为经验领导与科学领导。经验领导是科学领导的前提和基础,科学领导是经验领导的总结和提高。经验领导转化为科学领导有一个慢长的过程,此间二者交叉存在。划分经验领导和科学领导阶段,应该以经验领导向科学领导转化的开始为界限。第一、经验领导阶段经验领导阶段,包括原始社会、奴隶社会和封建社会。这个阶段的特征是主要依靠经验进行领导。经验领导阶段又可分为几个小阶段。     

习近平中国特色社会主义领导理论初探

习近平中国特色社会主义领导理论是以马克思主义领导理论和中国特色社会主义理论体系为基础理论,以领导本质理论、"中国梦"领导思想理论、党群关系理论为核心理论,以领导特质理论、领导行为理论、领导风格理论、领导效能理论、领导艺术理论为外围理论的体系架构,与西方现代领导理论相比,具有鲜明的人民性、先进性、民族性、实践性和艺术性。它发展了马克思主义领导理论中国化的新成果,谱写了中国特色社会主义理论体系新篇章,实现了德治与法治并举的治国理政思想新飞跃,开创了"中国领导"新理论,标志着我们党对中国特色社会主义领导本质、领导原则和领导规律的认识和把握达到了新的高度。     

略谈周恩来的领导思想和领导艺术

周恩来在长期的领导实践中,提出了许多卓越的领导思想,展示了非凡的领导艺术。1943年4月22日,周恩来在中共中央南方局作了一个题为《领导与检查》的报告,全面论述了领导者的定义、领导者的立场、领导体制、如何实现正确领导、领导者的任务、领导群众的方式、领导艺术、领导方法、领导作风等领导科学中的一系列重要问题。可惜,这一     

当代领导创新职能论略

所谓领导创新职能,是指领导职务、职位所应当做的领导创新事项。领导创新事项,包括领导创新、指导创新、率领单位变革。领导创新,即领导观念、领导方式、领导制度创新;指导创新,即指导观念创新、学习创新、实践创新;率领单位变革,即领导单位调察变革环境,指导单位培植变革的力量,引导单位克服变革的阻力,诱导单位驾驭变革的过程,制导单位确认变革的内容。     

"三个代表"与马克思主义的领导观

“三个代表”昭示着新世纪中国共产党的各级领导干部以领导方式、领导方法的改进为契机所引发的执政方式的整体进步 ,是对马克思主义科学领导观的重大创新。党的各级领导干部要提高认识 ,把握领导规律 ,规范领导行为 ,实施科学领导 ,做“三个代表”科学领导观的忠实实践者。一、“三个代表”创新了马克思主义的科学领导观“三个代表”作为马克思主义领导思想宝库的有机组成部分 ,在领导立场、领导原则、领导理论基础、领导思想方法诸方面 ,不仅实现了与马克思主义科学领导观的高度统一 ,也体现了对马克思主义科学领导观的发展创新。表现在领…     

第六章 领导方法和领导艺术

领导方法和领导艺术在领导科学中占有重要地位。我们党在长期的革命和建设中形成了一套科学的领导方法和领导艺术。用科学的领导方法和领导艺术来武装我们各级领导者,这对提高领导者的领导水平和领导能力有着重要的意义。 第一节 掌握科学的领导方法 和领导艺术的意义 一、领导方法、领导艺术与世界观、方法论的关系 领导方法是领导者分析问题、解决问题     

中国共产党增强政治领导本领的内涵、必然和途径——学习习近平总书记相关论述

十九大报告提出中国共产党"增强政治领导本领"的党建任务。在基本内涵方面,政治领导本领是第一领导本领,是领导干部政治能力在领导工作中的体现;在必然性方面,中国共产党增强政治领导本领是党中央全面从严治党、建设马克思主义政党、提升领导水平和巩固马克思主义指导地位的必然;在有效途径方面,以理论素养筑建政治领导本领、以政治生活筑造政治领导本领、以人民为中心筑基政治领导本领、以政治立场筑牢政治领导本领、以对党忠诚夯牢政治领导本领、以狠抓落实夯实政治领导本领、以"五大思维"提升政治领导本领。     

第十四讲:共产党的领导是社会主义革命和社会主义建设胜利的根本保证(下)

一切部门都必须全面地、绝对地接受共产党的领导共产觉的领导包括政治领导、思想领导和组织领导。这三方面的领导是密切结合,不可分割的。政治领导必须同思想领导结合起来,才能提高人民群众的觉悟程度,使他们能够在正确的世界观的指导下,在正确地认识个人利益与集体利益、目前利益     

国外学术界领导研究的百年发展与范式转型

梳理国外学术界领导研究百年发展脉络,提出领导研究的传统时期、变革时期和繁荣时期的分期及其依据。基于对社会环境与组织情境变迁所形成动力的考察,剖析领导研究从交易型领导到变革型领导再到有机领导的两次重大范式转型,并归纳交易型领导、变革型领导和有机领导三种研究范式的核心特征。围绕有机领导范式引领下的领导特质、团队领导、组织领导力发展三大当代领导研究重点,逐一评介所形成知识图谱。针对近年国内研究文献中反映出的误读与缺陷,为国内学者更加准确地评介和借鉴国外学术界领导研究成果提供新视域,同时为改变"领导能力"研究长期徘徊、裹足不前的局面提供参照。     

新世纪领导大趋势——访国家行政学院教授、博士生导师刘峰

刘峰:国家行政学院教授、博士 生导师、公共管理教研部副主任。兼 任中国管理科学院领导科学研究所 所长,全国领导科学研究会副秘书 长,北京大学政府管理学院教授、博 士生导师,中央国家机关宣讲团成 员。刘峰教授多年来从事领导科学 的教学和科研工作,主要著有《领导 大趋势》、《管理创新与领导艺术》、 《新领导力》、《跟毛泽东学领导》、 《企业领导艺术》、《领导科学新论》 等十六部。     

常用柔性领导方法的理论归纳

随着领导工作的复杂化以及被领导者的高素质化,柔性领导方法逐渐成为提高领导效能的关键性要素。本文对常用的柔性领导方法进行梳理与总结,对参与支持型领导、行为激励型领导、道德诱导型领导三种具体的方法进行详细阐述。     

关于领导科学几个理论问题的争论

一、领导科学的研究对象第一种意见:领导科学主要研究领导活动的特殊矛盾和独特的运动规律。这种领导活动存在三个基本要素,即领导者、被领导者和它们共同的作用对象。因此领导科学是一门研究领导者、被领导者和客观作用对象三者合理结合、互相作用的规律的科学①第二种意见:领导科学是研究领导的一般结构、方式、过程,即领导者进行领导工作的一般规律。②第三种意见:领导科学的研究对象是领导群体与国家、社会群体之间的关系及其最     

变化社会中的行政领导力再造

工业社会下基于对效率的追求和特定的历史场景,行政领导力借由实施交易型领导、内向型领导、独白式领导、规则型领导等路径来体现和增进。然而,后工业社会到来了。由于新技术的广泛应用及其推进的巨大社会变革,行政领导力的锻造需要也正在进行着彻底的变化,例如转化型领导、开放型领导、共同领导与危机领导这样一些迥异于传统的新型领导方式越发被强调和采用,并推动着后工业社会卓越公共管理的形成。     

刘少奇领导思想和领导艺术探析

刘少奇是我们党最卓越的领导人之一,在领导中国革命和建设的长期实践中,提出了许多闪闪发光的领导思想,展示了高超的领导艺术。把刘少奇的这些领导思想和领导艺术挖掘、整理出来,对于提高我们干部的领导水平是非常有意义的。一、刘少奇的领导思想刘少奇曾多次论述过领导者素质、决策等领导学上的重要问题。他关于这些问题的     

论领导能力的"可持续发展"

领导能力的“可持续发展”与自然资源可持续性发展的含义是不同的。领导能力的“可持续发展”实质上就是指领导者进行决策和管理时 ,要谋求自身的知识、管理技能、思维习惯、领导方式等与下属、组织之间的和谐、互动与延续。领导能力的“可持续发展”最主要的内容是领导能力的持续性 ,即领导能力本身的持续性、领导能力发挥作用的结果和领导能力发挥作用的过程的持续性。本文主要是基于领导能力发挥作用的过程的持续性来谈领导能力的可持续发展的。     

领导者创新要则

现代领导者的创新,是领导思想、领导行为、领导绩效的统一。领导者的创新意识贯穿于领导活动的始终。现代领导者要增强创新意识,需要采取多种具体方法作多方     

领导身边工作人员应认清自我

近年来,领导身边工作人员出问题或违法违纪事件屡有发生。中央早已三令五申,领导干部要管好身边工作人员。领导身边工作人员除了要自觉接受组织、领导管理外,更重要的是自己要管好自己,这才是本质性的管理,也才能从根本上解决好领导身边工作人员的管理问题。这关键在于领导身边工作人员要认清自我。一、认清我是谁。所谓领导身边工作人员,大致包括秘书人员、通信人员、驾驶人员、保卫人员等,其中以秘书人员为主体。一句话,就是为方便领导工作、学习、生活而由组织安排在领导身边服务、起辅助性作用的人员。领导身边工作人员必须在政治上可靠…     

改革领导体制的几个问题

随着经济体制改革的深入,领导体制改革势必要提到议事日程上来。领导体制改革是政治体制改革的关键,它对于改善和加强党以及国家的领导,巩固和发展经济体制改革的成果具有决定性的意义。领导体制主要是指领导制度、干部制度、机构设置、权限划分、领导方法等。我国