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今年是我市国防工业按照全总和国家安监局要求.坚持开展“安康杯”竞赛的第七个年头。“安康杯”竞赛七年来,对于我市国防工业坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和国务院关于加强安全生产工作的多次决定发挥了积极的作用:对于各企事业加大安全生产监管的广度.加大安全整治的深度.加大安全工作资金投入的力度.发挥了促进作用;对于加强安全生产教育,营造安全生产氛围,强化安全生产管理.建立安全生产机制.提高企业安全本质和职工安全素质发挥了推动作用。 相似文献
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近日,咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年,该中心开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动,调整充实安全网络组织,开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动. 相似文献
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“以人为本、实施人本管理”是煤矿企业安全管理中的重要一环。重庆能源集团永川洗选厂工会坚持以人为本加强企业安全文化建设.建立起一种“安全义化”的支撑.从根本上体现了“安全第一”的思想,促进了企业可持续发展。 相似文献
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重庆能源金鸡岩洗选厂以开展“五个一”、“安康杯”、职工代表巡察等活动为载体,狠抓安全生产,取得实效,连续12年实现了安全“五无”目标。为切实了解工会在企业安全生产方面发挥的作用,近日。笔者走进该厂对工会群监组织如何抓好安全.如何从根本上切实维护员工利益,进行了深入细致的调查了解。 相似文献
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重煤集团川九建设公司工会扎实开展群众安全工作,坚持以“安康杯”竞赛活动为载体,为构建群防群治的安全屏障.确保职工生命安全和身体健康,配合党、政:建立健全工会和安全监察部、群众安全网员、职工家属协会等六位一体的安全监督网络.形成全员参与共保安全的工作局面。 相似文献
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在渝西一颗璀璨的明珠——重庆能源集团永川煤矿工会常年活跃着一支由62名女工组成的安全协管员队伍。她们紧紧围绕安全生产这一中心,充分发挥女工感情丰富细腻、善于沟通的特点,坚持用“深情”的宣传教育激励职工。用“亲情”的关怀温暖职工.用“柔情”的举措规范职工行为.用“无情”的事故案例教育职工,用温情和爱心唤起了职工的安全意识,构筑起牢固的安全“第二道防线”。 相似文献
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“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条?车间电气作业有哪些注意事项?”6月1日,两名班组员工在小声地讨论着,当天,重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛,拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月,为延长安全生产周期,巩固安全生产工作,该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动,抓好安全文化建设,提高员工安全意识,同时进行横向到边、纵向到底的安全检查,切实维护员工的生命安全。 相似文献
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为认真贯彻落实科学发展观,充分调动全厂广大职工为企业安全生产献计献策的积极性和创造性,更好的发挥职工在工作实践中的聪明才智.瞄准“六个一流”目标.提高企业经济效益,促进二次创业跨越式发展,自3月份起,重庆能源集团永川洗选厂工会在全厂职工中广泛开展“献安全生产良策、促企业跨越发展”主题合理化建议和技术改进活动。 相似文献
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班组不仅是生产和经营组织的基础.更是安全生产的前沿阵地,班组安全管理是企业安全管理的重要基础,是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量,但从总体情况看,事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲,有两方面的原因:一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次,就煤矿所发生的事故来说,无法抗拒的自然事故只占极少数,造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓,“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。 相似文献
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“生命高于一切,安全重于泰山”。不管是企业还是个人,安全是个永恒的话题,要想继续唱响安全发展这个主旋律,我们就必须让安全成为工作和生活的习惯。 相似文献